煤礦小改小革成果

⑴ 什麼叫小改小革

俗指技術含量低,技術突破小,技術成果不夠「亮」。
筆者認為,積沙成塔,集腋成裘,小改小革必將帶來大效益。
註：以上資料來自轉載，希望對你有所幫助！

⑵ 洗煤廠機電設備的小改小革方法有那些怎樣改的

這個需要具體選煤廠具體解決，每個廠情況不一樣，A廠里的小改小革不一定適用B廠。

⑶ 煤礦小革新、小發明、小設計、小創新、小竅門

金冠之謎

赫農抄王讓金匠替他做了一頂純金的王冠，做好後，國王疑心工匠在金冠中摻了銀子，但這頂金冠確與當初交給金匠的純金一樣重，到底工匠有沒有搗鬼呢？既想檢驗真假，又不能破壞王冠，這個問題不僅難倒了國王，也使諸大臣們面面相覷。後來，國王將它交給了阿基米德。阿基米德冥思苦想出很多方法，但都失敗了。有一天，他去澡堂洗澡，他一邊坐進澡盆里，一邊看到水往外溢，同時感到身體被輕輕拖起。他突然恍然大悟，跳出澡盆，連衣服都顧不得穿就直向王宮奔去，一路大聲很著「尤里卡」， 「尤里卡」（Fureka，我知道了）原來他想到，如果王冠放入水中後，排出的水量不等於同等重量的金子排出的水量，那肯定是摻了別的金屬。這就是有名的浮力定律，既浸在液體中的物體受到向上的浮力，其大小等於物體所排出液體的重量。後來，該定律就被命名為阿基米德定律。

⑷ 劃撥小改小革獎勵的報告怎麼寫

想要更好的書寫這種獎勵性的小報告，必須要把主要的內容進行有效的分析，然後把獎勵的措施進行加以總結有效的實施，這樣才能讓報告書寫更好。

⑸ 小改小革帶來的經濟效益怎麼寫

在企業創新活動中，「小改小革」活動越來越得到廣泛的應用。作為一項鼓勵性的全員參與的創新活動的載體，充分發揮其作用，能夠對企業的發展起到巨大的促進作用。在實踐中，我們發現「小改小革」能夠營造創新氛圍，激活創新體制，提升企業的創新能力，往往形成了「小改小革」出「大成效」。因此，在企業創新工作中，要把「小改小革」工作作為一項重要內容，抓好工作的落實和推進。
「小改小革」創新成果的轉化不高，長期以往將影響到職工的積極性和企業對工作的支持力度。因此加快「小改小革」創新成果的轉化是推動工作良性循環的最關鍵環節。一是要在源頭上提高「小改小革」實用性。「小改小革」目標確定初期，或者說某項改革「立項」的初期就需要充分考慮到其成果的實用性，不能為「改革」而改革，最終結果意義不大，操作性不強。在這方面，企業要發揮好引導作用，在選題和方向方面給予一定的引導，防止出現「空效果」。二是要加大對「小改小革」創新成果的推廣力度。很多成果出來了，我們往往「束之高閣」，怕麻煩，不願意推廣，在這方面，企業要重點梳理出那些成效明顯，改革簡易的成果來，並予以大力推廣，從而提高實際的轉化率。三是要完善和改良不實用性的「小改小革」成果。有些成果，在初期還不具備實用性，或者是有些原因導致的，通過改良能夠發揮作用的，企業要把這些成果來一回「二次加工」，提高它的實用性，推動成果的轉化為實際的應用。

積沙成塔，企業的大變革、大創新，其基礎往往來源於這些不起眼的「小改變、小革新」，重視「小改小革」，充分發揮其作用，對提高企業的創新能力，打造創新型企業具有舉足輕重的作用。

⑹ 土建小改小革成果具體有哪些

你指的是工程上的小改革小創新吧？
這沒有什麼具體的，你可以多在工程上轉悠，觀察工人所使用的一些有效的土方法，然後進行歸納總結，當然要上到理論高度，進行工程經濟簡單估算。
比如：粉刷打底未乾前進行刮掃加大粗糙度；模板邊設置活動的拆除用角鋼邊（保護模板邊緣），框架柱四角的一定高度的成品保護措施、樓梯踏步稜角保護、模板腳手支撐的設計方案、保溫材料的選擇與使用、現場垃圾的再利用、安全防護的工具化等，開動腦筋吧

⑺ 潞安集團漳村煤礦的發展戰略

加快科技創新步伐推動企業跨越式發展
做為全國首座「數字化礦山」的漳村煤礦，多年來始終強化技術創新工作的重要性認識，通過創新制度管理，健全激勵機制，加大科技投入，營造了良好的幹事創業環境；企業的自主創新能力不斷增強，科技管理水平不斷提升，最終轉化為企業引領數字化礦井建設和發展方向的力量之源。《漳村煤礦科學技術創新工作綱領》是漳村煤礦科技創新綱領性的指導和宏觀性規劃，多年來，該礦圍繞著這一「綱領」推動著企業的可持續跨越式發展與核心戰略技術開發、應用項目或重大技術難度項目攻關。該「綱領」不僅嚴格規定了項目的立項原則，要按照面向生產實際，針對煤炭生產技術發展需要和共性的、亟待解決的技術難題進行攻關；以市場為導向，重點開發產品結構調整及煤炭相關產品的開發研究；以企業為技術創新主體，跟蹤世界煤炭生產和深加工先進技術。項目立項要求在確保技術的「可行性」的同時，還要具有先進性、新穎性、實用性和經濟合理性的特點。與此同時，「工作綱領」還就不同形式的「產、學、研」一體化研究機制，高新技術開發的組建模式，校企聯合科研攻關等形式進行了有益嘗試，積極探索借用「外腦」研究開發高新技術。為保證科技創新的持續性，該礦將技術創新開發經費按照銷售收入的3%足額提取，並要求財務預算單獨列賬，使技術創新發展得到可靠的資金保障；還建立健全了「首席專家制度」，經營管理人才與專業技術人才平行發展，保證了科技創新型人才隊伍的質量和規模。
在創新項目管理方面：為了增強項目參與人員的積極性和責任心，調動廣大科技工作者的創新激情，該礦對技術創新項目參與人員採取抵押金形式，來確保科技項目的順利開展，在項目研究成功後同時按抵押金額的1：1進行獎勵；項目推廣應用並取得經濟效益後，提取年凈效益10%對項目有關人員進行一次性獎勵，從而確保了項目管理的科學性及可持續性。2011年國家專利局還分別授予該礦「無極繩運輸鋼絲繩在線檢測新型裝置」為實用新型專利；「礦用活動吊環」、「單軌吊道岔」兩個項目被授權國家發明專利；「放頂煤回採巷道錨桿支護解除技術」獲2011年度中國煤炭工業協會科技成果三等獎；「放頂煤回採巷道錨桿支護解除技術」獲2011年度第五屆國家安全生產科技進步三等獎。開發的「出礦商品煤火車自動采樣機」達國際先進水平，並獲得國家發明專利。
以「小改小革」為突破有效解決生產實際難題
漳村煤礦在加強科技創新體制建設，完善創新管理制度，健全激勵機制，營造技術創新環境的同時，還將高科技與生產實際相結合，通過全面開展「小改小革」活動，以解決生產實際難題為突破點，培植了創新的土壤，確保了創新的落地生根。
該礦在「小改小革」活動開展過程中，首先從建立、健全《漳村煤礦小改小革激勵機制》和《獎勵辦法》入手，充分激發廣大專業技術人員的創造性和工人的積極性出發，起到了「用政策指導人，用機制鼓舞人，用獎勵激勵人」的作用。
做為科技創新的基礎層面，「小改小革」以組織單位為隊組，以全礦員工參與為主體，具有「全員性、基礎性和實踐性」的特點。該礦通過在各科隊廣泛開展「小改小革」活動，對生產局部小環節、工藝環節、設備局部構造等薄弱環節和實際生產中遇到的難題，通過巧妙構思進行小改、小革，實現了投資最少、效益最優的效果。在「小改小革」選立項過程中，漳村煤礦通過由該礦技術創新專業管理機構，「礦技術委員會」定期公布課題競標立項和自選課題立項兩種方式，將所選立的項目列入「礦級技術創新開發基金」並按照「小改小革」專項資金投入按照0.2元/噸煤的標准足額提取，並建立「小改小革」專項基金專戶管理的辦法，保證了資金的投入；按照「鼓勵創新，允許失敗」原則，調動了廣大參與者的積極性。
在「小改小革」項目管理上，該礦堅持每半年集中評選一次，在對項目進行推廣的同時，對參加項目的人員進行獎勵。在「小改小革」的選立項上，該礦通過現場發現、科技信息動態採集、自選課題等渠道收集課題，在攻關人員隊伍組織上採用「自由組隊」的方式，由技術工人、技術員、隊組領導為主要攻關人員，隨意搭配，任意選擇合作夥伴，從而在人員搭配上實現了「發揮各自特長，實現了取長補短」。「小改小革」活動的成功開展，在現有技術裝備挖潛擴能、提高現有裝備生產效率、保障安全生產等方面均發揮了積極作用。
加快「創新人才」培養為數字化礦山提供不竭動力
人才是企業戰略發展的第一要素和第一資源。漳村煤礦在集團公司人才培養「高端化、年輕化、梯隊化」的要求下，通過加大科技創新型人才隊伍的培養，全面提升了企業核心競爭力。
在人才培養上，漳村煤礦通過「內部培養」和「外部引進」相結合，「理論提升」和「能力提高」相結合，「重點培育」和「全員培訓」相結合，依託「核心員工、全員考試、雙學雙過硬、技術比武、繼續工程教育、拜師學技」六大載體，保證了人才規模的迅速壯大，為企業發展提供了可靠的人才保障。
與此同時，該礦按照集團公司「堅持不懈地從長度、寬度和高度上狠抓人才隊伍立體化建設」的精神，探索企業高技能人才培育新模式，先後開展了創建「技能大師工作室」和推行專業技術人員星級管理制改革試點工作。為了保證改革和試點工作的順利推進與實施，該礦圍繞著「技能上水平，等級上台階，知識上層次，崗位成專家」的目標，積極引進競爭激勵機制，將各類專業技術人員的能力、績效和收入待遇進行掛鉤，全面做到特殊人才特殊待遇，高端人才高級待遇，特別貢獻特別獎勵。在加快專業技術人員隊伍建設的同時，通過開展模擬實訓、基地實訓和崗位實訓的「三個實訓」，全面提升普通職工的專業技能。在模擬實訓中，該礦依託培訓中心和模擬實訓實驗室，並配備高技術含量的採煤機、掘進機、掘錨一體機、綜采工作面等裝備模型，方便新工人學習之用。在基地實訓中，該礦依託生產服務中心實訓基地，該基地集中了大量的普通機電設備和綜采綜掘設備，為廣大參訓員工進行「養成」培訓提供了廣闊的平台。在崗位實訓中，該礦依託「師帶徒」和「拜師學技」等活動，在日常生產過程中，立足本職崗位，由師傅進行指導、徒弟親自操作的「手把手」模式，來實現新工人的技能提升，實現員工崗位成才的目標。

⑻ 煤礦改擴建項目與技術改造項目有何區別

改擴建是在原有的基礎上提高生產能力或擴大生產區域；技術改造只是在某一系統進行改造，但特殊情況下也能提高生產能力。

⑼ 怎樣寫鉗工攻絲小改小革技術報告範文

攻螺紋前底孔直徑的確定
在加工剛件和塑性較大的材料及擴張量中等的條件下，鑽螺紋底孔用鑽頭直徑φ（mm）=螺紋大徑d(mm)-螺距l（mm）；在加工鑄鐵和塑性較小的材料及擴張量較小的條件下，鑽螺紋底孔用鑽頭直徑φ鑽（mm）=螺紋大經d（mm）-（1.05－1.1）螺距l（mm）。一般都是常用的螺紋都可以記得住螺距,記不住的可以查詢以下的書籍:
具體的書籍如:機械手冊.鉗工工藝.車工工藝等等.很多都會有的..