職務科技成果

『壹』 政府的職能部門是哪些

1．政府辦公室：主要職責是，圍繞全市經濟和社會發展及市政府的中心工作，深入基層，調查研究，掌握情況，為領導科學決策提供依據和建議。

2．民政局：政府主管社會行政事務的職能部門。履行著「上為政府分憂，下為群眾解愁」的重要職能，主管救災救濟、雙擁優撫安置、民間組織管理、基層政權建設、城市農村居民最低生活保障、社會福利和社會事務、區劃地名等工作。

3．國家統計局：國務院直屬機構，主管全國統計和國民經濟核算工作，擬定統計工作法規、統計改革和統計現代化建設規劃以及國家統計調查計劃，組織領導和監督檢查各地區、各部門的統計和國民經濟核算工作，監督檢查統計法律法規的實施。

4．建設局：承擔保障城鎮低收入家庭住房的責任。擬訂住房保障相關政策並指導實施。擬訂廉租住房規劃及政策，會同有關部門做好中央有關廉租住房資金安排，監督地方組織實施。編制住房保障發展規劃和年度計劃並監督實施。

5．交通局：主管全市公路、水路和地方鐵路交通行業管理的市政府工作機構，內設辦公室、人事科、綜合科、財務科、計劃基建科、政策法規科等6個職能科室，共有市直交通事業單位8個。

6．國土資源局承擔保護與合理利用土地資源、礦產資源、海洋資源等自然資源的責任。組織擬訂國土資源發展規劃和戰略，開展國土資源經濟形勢分析，研究提出國土資源供需總量平衡的政策建議，參與國家宏觀經濟運行、區域協調、城鄉統籌的研究並擬訂涉及國土資源的調控政策和措施。

7．環保局是政府職能部門：最高機關系國家環保部，隸屬於國務院管理，總稱：國家環境保護部。主要負責：擬定國家環境保護的方針、政策和法規，制定行政規章；指導和協調解決各地方、各部門以及跨地區、跨流域的重大環境問題；負責環境監測、統計、信息工作；制定環境監測制度和規范等等。

8．人事局：執行國家公務員制度，負責全縣國家機關公務員的職位 分類、考試錄用、考核、職務升降、獎懲、工資福利、退休 退職、權力保障等工作。

9．審計局：地方各級審計局均為行政單位，國家公務員編制。審計局主要負責地方政府各部門和所有企事業單位的審計監督工作。審計局一般設有辦公室、財政金融審計科、行政事業審計科、經貿審計科、固定資產投資審計科、農業資源與環境審計科、干審科、幹部經濟責任審計辦公室、內審協會等科室。

10．財政局：負責地方的財政工作，貫徹執行財務制度，按照政策組織財政收入，保證財政支出，管好用活地方的財政資金，促進工農業生產發展和各項事業發展。

『貳』 職務技術成果怎麼界定

職務技術成果的界定
（1）履行法人的崗位職責或者承擔法人交付的技術開發任務完成的技術成果；
（2）離職後「1年內」繼續從事與其原崗位職責或者原單位交付的技術開發任務有關的技術開發工作而完成的技術成果；
（3）主要利用法人的物質技術條件完成的技術成果。
【解釋1】（1）對利用法人提供的物質技術條件，約定返還資金或者繳納使用費的，不屬於職務技術成果；（2）在技術成果「完成後」利用法人的物質技術條件進行驗證、測試的，不屬於職務技術成果。
【解釋2】個人完成的技術成果，屬於執行「原單位」的工作任務，又主要利用的「現單位」的物質技術條件的，應當按照雙方單位的協議確定權益。
【解釋3】（1）職務技術成果的使用權、轉讓權屬於「法人」，法人可以就該項技術成果訂立技術合同；（2）法人訂立技術合同轉讓職務技術成果時，「完成人」享有以同等條件優先受讓的權利。

『叄』 享受科技人員取得職務科技成果轉化現金獎勵減半計征優惠的適用范圍

根據《財政部 稅務總局 科技部關於科技人員取得職務科技成果轉化現金獎勵有關個內人所得稅政策的通容知》（財稅〔2018〕58號）規定：「一、依法批准設立的非營利性研究開發機構和高等學校（以下簡稱非營利性科研機構和高校）根據《中華人民共和國促進科技成果轉化法》規定，從職務科技成果轉化收入中給予科技人員的現金獎勵，可減按50%計入科技人員當月「工資、薪金所得」，依法繳納個人所得稅。
二、非營利性科研機構和高校包括國家設立的科研機構和高校、民辦非營利性科研機構和高校。
三、國家設立的科研機構和高校是指利用財政性資金設立的、取得《事業單位法人證書》的科研機構和公辦高校，包括中央和地方所屬科研機構和高校。」
……
本通知自2018年7月1日起施行。本通知施行前非營利性科研機構和高校取得的科技成果轉化收入，自施行後36個月內給科技人員發放現金獎勵，符合本通知規定的其他條件的，適用本通知。

『肆』 什麼叫轉化職務科技成果

就是依託單位的資源，產生的各項科技成果

『伍』 科技成果完成單位將其職務科技成果轉讓給他人的，單位應當從轉讓該項職務，科技成果所取得的凈收入中，提

科研成果獎的級別，應當看該獎項是由哪裡頒發的。
（一）國家級獎：由中央回（國務院）頒發的答獎項。如國家最高科學技術獎；中華人民共和國國際科學技術合作獎；國家自然科學獎；國家技術發明獎；國家科學技術進步獎等。
（二）部級獎：指以中央（國務院）各部委名義頒發的社科或科技優秀成果獎。如教育部人文社會科學研究優秀成果獎；全國哲學社會科學規劃辦的社科優秀成果獎；國家教育科學優秀成果獎；部級自然科學獎；部級技術發明獎；部級科學技術進步獎。
全國性的各類基金獎，經認定後可視為相當於部級獎。已經認定過的獎項如：霍英東基金獎；安子介國際貿易研究獎；孫冶方研究基金會、吳玉章研究基金會、陶行知研究基金會、錢端升基金會頒發的社科優秀成果獎。
（三）省（市）級獎：指以省、自治區、直轄市政府名義頒發的社科或科技優秀成果獎。如省（市）級自然科學獎；省（市）級技術發明獎；省（市）級科學技術進步獎；省（市）級哲學社會科學優秀成果獎。
以上獎項的頒獎文件和獲獎證書有國徽章的，都是由省（部）級以上政府或政府機關頒發的獎項。

『陸』 享受科技人員取得職務科技成果轉化現金獎勵減半計征優惠的需要符合什麼條件

根據《財政部 稅務總局 科技部關於科技人員取得職務科技成果轉化現金獎勵有關個人所得稅政策的通知》（財稅〔2018〕58號）規定：「五、科技人員享受本通知規定稅收優惠政策，須同時符合以下條件：（一）科技人員是指非營利性科研機構和高校中對完成或轉化職務科技成果作出重要貢獻的人員。非營利性科研機構和高校應按規定公示有關科技人員名單及相關信息（國防專利轉化除外），具體公示辦法由科技部會同財政部、稅務總局制定。
（二）科技成果是指專利技術（含國防專利）、計算機軟體著作權、集成電路布圖設計專有權、植物新品種權、生物醫葯新品種，以及科技部、財政部、稅務總局確定的其他技術成果。
（三）科技成果轉化是指非營利性科研機構和高校向他人轉讓科技成果或者許可他人使用科技成果。現金獎勵是指非營利性科研機構和高校在取得科技成果轉化收入三年（36個月）內獎勵給科技人員的現金。
（四）非營利性科研機構和高校轉化科技成果，應當簽訂技術合同，並根據《技術合同認定登記管理辦法》，在技術合同登記機構進行審核登記，並取得技術合同認定登記證明。
非營利性科研機構和高校應健全科技成果轉化的資金核算，不得將正常工資、獎金等收入列入科技人員職務科技成果轉化現金獎勵享受稅收優惠。」
……
本通知自2018年7月1日起施行。本通知施行前非營利性科研機構和高校取得的科技成果轉化收入，自施行後36個月內給科技人員發放現金獎勵，符合本通知規定的其他條件的，適用本通知。

『柒』 2016年四川省正式啟動了職務科技成果權屬混合所有制改革，通過對科研的人員給予什麼獎勵調動職務發

答: 2016年四川省正式啟動了職務科技成果權屬混合所有制改革，通過對科研的人員給予升職獎勵
祝心想事成
開心快樂。

『捌』 職務科技成果轉化現金獎勵可享多大個稅優惠

5月30日，財政部、稅務總局和科技部聯合發布《關於科技人員取得職務科技成果內轉化現金獎勵有關個人容所得稅政策的通知》，明確自2018年7月1日起，依法批准設立的非營利性研究開發機構和高等學校根據《促進科技成果轉化法》規定，從職務科技成果轉化收入中給予科技人員的現金獎勵，可減按50%計入科技人員當月「工資、薪金所得」，依法繳納個人所得稅。

非營利性科研機構和高校應健全科技成果轉化的資金核算，不得將正常工資、獎金等收入列入科技人員職務科技成果轉化現金獎勵享受稅收優惠。非營利性科研機構和高校向科技人員發放現金獎勵時，應按個人所得稅法規定代扣代繳個人所得稅，並按規定向稅務機關履行備案手續。

『玖』 行政事業單位辦事員到科員的級別

你現在就可以直接變動了，因為你已經拿到了本科學歷並且工作滿一年。

本科內學歷工作一年容後就可以轉為科員，具體描述是這樣的：

一、專科畢業參加工作,一年後轉正定級為辦事員。本科畢業參加工作,一年後轉正定級為科員。

二、辦事員要升為科員,目前最可行的辦法,就是讀本科,取得本科學歷後,馬上就可以轉為科員。

(9)職務科技成果擴展閱讀：

根據《新錄用公務員任職定級規定》第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：

直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：

高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；

大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；

大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；

獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；

獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。

新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。

參考資料:

網路-新錄用公務員任職定級規定

『拾』 中國科學院關於高級工程師職務分級的意見的職級標准

任三級高級工程師職務滿一個聘期(-般為3-4年)，在聘期內做出了以下之一成績者：
1.主持或主要負責的科技工作獲國家科技成果二等及其以上獎勵，或省、部、院級科技成果一等獎勵。
2.主持研製開發了高新技術產品，技術水平和性能指標達到國際水平，並取得了重大效益。
3.發表了高水平的專著和系列科技論文，在理論和技術上有重大突破，為科技界同行承認和引用。 任四級高級工程師職務2年以上，或任高級工程師職務5年以上，在培養科技人才工作中成績顯著並符合以下之一條件者：
1.是研究所主要研究(技術)領域的帶頭人，並在此領域內做出了具有國際水平的成果和有重大技術突破。
2.在技術開發和成果推廣中取得突出成就，開發研製的技術成果屬高新技術，並達到國內領先水平，取得了重大效益。
3.組織並指導重大(重點)工程項目和國家攻關項目，並取得了高水平的(一般應是國際水平的)科技成果。
4.撰寫並發表了高水平的專著和一定數量科技論文，形成了較完整的理論和技術思想，力高新技術的開拓發展做出了重大貢獻。 大學本科以及其以上學歷，任一級工程師職務2年以上或任工程師職務5年以上並符合以下之一條件者：
1.是研究所科技骨幹或某一科技研究方向的帶頭人，在所從事的科技領域內做出了具有國內先進水平的成果。
2.是重大(重點)項目和國家攻關項目的主要技術骨幹並在其中負責和承擔了一個分支課題的研究技術工作，取得了顯著成績。
3.在技術開發和成果推廣中成績顯著，技術和成果達到國內鉸好水平。
4.撰寫並發表了具有一定數量和質量的科技論文，有新見解，提出了新的技術思想。