① 面試單位要我寫保證書,保證在那工作3年 有法律效力嗎
現在,就連在公務員隊伍的管理上也已經引入了關於在基層單位或是在基層專崗位服務時限的約定,這屬種約定一經雙方認可是具有法律效用的。如果違反了這種約定是要承擔違約責任的。關於違約責任,在雙方約定這種限制時就已經明確,這種違約責任並不是千篇一律的,是因入職的單位不同、身份性質不同而有所區別。
例如,新入職的公務員違反了在基層單位服務時限的約定而提前辭職或是跳槽,將會從此後被禁止重新入職公務員隊伍,其公務員身份將會被地方人事部門鎖定不予以對外轉接。
② 工作犯錯保證書怎麼寫
保證書格式
通常保證書由標題、稱呼、正文、結尾和落款幾部分組成。
xx保證回書答 xx單位或組織:
首先,應該工作犯錯誤是什麼原因造成的,有什麼後果,給單位與個人造成什麼損失等。今後,要努力改正,象好的同志學習之類的。(闡述與詳盡內容主要是指保證人作出保證的具體事項。如保證做到什麼,在多長時間里,達到什麼程度,採取什麼具體措施來實現自己的保證等。保證書此部分一般以條條的形式列出)
最後,結尾可以再次表示要改正的問題的決心,如「上述各項保證做到」。也可用「此致——敬禮」等的禮貌用語!
落款即在保證書右下方署上保證的單位或個人的名稱或姓名,並署上保證書的日期
③ 宣傳部門保證書,怎麼寫 求范圍
宣傳部領導:
走進宣傳部的大門,是我夢寐以求的願望。在這里,我立下保證:
1、政治上積極進取,時刻與黨中央和黨委保持一致。
2、嚴格遵守宣傳紀律,求真務實,符合黨委的宣傳口徑。
3、認真學習政治理論,學習寫作知識,提高宣傳工作水平。
4、積極熟悉業務,把思想政治工作融入日常的業務中去。
5、注意員工思想動態,通過宣傳教育,把員工的思想統一到黨委的要求部署上來。
6、掌握宣傳工作的技能和手段,鑽研業務,提高水平,虛心學習,不斷提高自己的業務能力。
④ 給單位的保證書保證工作認真的怎麼寫
普通員工安全工作保證書|工作保證書範文
本人工作崗位: 本人所在部門:
一、本人在履行崗位職責前,向學校和所在部門鄭重保證如下:
1、本人能認真學習了國家有關安全的法律、法規,雲南電力集團公司《安全生產工作規定》和《安全生產工作獎懲規定》。
2、本人能認真學習學校制定的《雲南省電力技工學校安全生產工作獎懲細則》、《雲南省電力技工學校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《雲南省電力技工學校安全生產工作細則》、《雲南省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關安全制度並熟悉學校的安全生產目標。
3、本人能清楚並掌握本崗位職責范圍內的辦公設備、辦公室門窗、辦公區域防護設施、消防設施的安全要求,工作人員的安全要求。
4、本人原意遵守學校制定安全制度、實施細則,自覺接受學校相關安全制度、實施細則的約束。
5、本人力爭做到「我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害,我保護他人不受傷害」和「在我身邊無事故,我在崗位無差錯」。
二、如違反相關安全制度、實施細則,給學校造成經濟損失或信譽損害的,願按學校管理制度接受處置。
三、以上保證請所在部門和學校監督。
保證人 保證人所在部門(蓋章)
工作崗位:
(簽字): 部門領導(簽字):
年 月 日 年 月 日
⑤ 企業安全管理保證書
這是各部門安全責任書和企業負責人承諾書
安全生產目標責任書
為完成2012年公司制定的安全生產目標,確保安全生產,特簽訂如下安全生產目標責任:
1、對危險源點進行隨時檢查,實施動態管理。
2、對生產中發現的安全隱患應及時報公司安委會領導並採取臨時性監控防範措施。
3、安全防護設施(器具)、消防器材的完好率達100%。
4、生產安全事故為零。
5、生產安全重傷事故為零,生產安全輕傷事故人數<1人次年。
6、火災事故為零。
7、安全設施完好率達100%。
8、現場無違規指揮、違規操作、違反勞動紀律行為。
9、定期參加各種安全會議和活動,落實公司確定的各項安全決議,做好對本部門(車間)的日常安全檢查。
10、負責做好本部門(車間)安全生產責任考核工作。
11、定期組織應急演練,減少或避免事故的發生
公司領導: 安全部門負責人:
2012年 月 日 2012年 月 日
安全生產目標責任書
為完成2012年公司制定的安全生產目標,確保安全生產,特簽訂如下安全生產目標責任:
1、對生產狀況進行隨時檢查,實施動態管理。
2、對生產中發現的安全隱患應及時報公司安委會領導並採取臨時性監控防範措施。
3、生產防護設施(器具)完好率達100%。
4、生產安全事故為零。
5、生產安全重傷事故為零,生產安全輕傷事故人數<1人次年。
6、產品質量合格率100%。
7、組織好裝置開停工,避免事故的發生
8、現場無違規指揮、違規操作、違反勞動紀律行為。
9、定期參加各種安全會議和活動,落實公司確定的各項安全決議,做好對本部門(車間)的日常安全檢查。
10、負責做好本部門(車間)安全生產責任考核工作。
11、定期組織生產技術學習、培訓,減少或避免生產事故的發生
公司領導: 生產部門負責人:
2012年 月 日 2012年 月 日
安全生產目標責任書
為完成2012年公司制定的安全生產目標,確保安全生產,特簽訂如下安全生產目標責任:
1、對運行設備進行隨時檢查,實施動態管理。
2、對生產中發現的安全隱患應及時報公司安委會領導並採取臨時性監控防範措施。
3、生產設備、設施檢測率、完好率達100%。
4、設備安全事故為零。
5、生產安全重傷事故為零,生產安全輕傷事故人數<1人次年。
6、設備故障率小於2%
7、組織好設備維修工作。
8、現場無違規指揮、違規操作、違反勞動紀律行為。
9、定期參加各種安全會議和活動,落實公司確定的各項安全決議,做好對本部門(車間)的日常安全檢查。
10、負責做好本部門(車間)安全生產責任考核工作。
公司領導: 設備部門負責人:
2012年 月 日 2012年 月 日
安全生產目標責任書
為完成2012年制定的安全生產目標,特簽訂如下安全生產目標責任責任:
1、嚴格執行倉庫安全防火管理規定,杜絕火災事故。
2、嚴格審核供應商危險化學品相關資質,確保采購的原料安全。
3、做好倉庫的日常安全防火巡檢。
4、嚴格外來車輛進出廠區安全防火管理並做好機動車輛通行證的審批工作。
5、定期參加各種安全會議和活動,落實廠確定的各項安全決議,做好對本部門(車間)的日常安全檢查。
6、負責做好本部門(車間)安全生產責任考核工作。
公司領導: 倉庫部門負責人:
2012年 月 2012年 月
安全生產目標責任書
為完成2012年制定的安全生產目標,特簽訂如下安全生產目標責任責任:
1、嚴格執行供銷管理規定,杜絕安全事故。
2、嚴格審核供應商危險化學品相關資質,確保采購的原料安全。
3、做好倉庫的日常安全防火巡檢。
4、嚴格外來車輛進出廠區安全防火管理並做好機動車輛通行證的審批工作。
5、嚴格遵守交通安全,確保原料、產品運輸安全
6、定期參加各種安全會議和活動,落實廠確定的各項安全決議,做好對本部門(車間)的日常安全檢查。
6、負責做好本部門(車間)安全生產責任考核工作。
公司領導: 供銷部門負責人:
2012年 月 2012年 月
安全生產目標責任書
為完成2012年公司制定的安全生產目標,特簽訂如下安全生產目標:
1、依據國家對危險化學品企業有關安全投入的規定逐額提取安全所需費用。
2、監督安全費用使用部門按照安全投入計劃合理使用。
3、嚴格審核安全投入費用並做好安全投入帳目的管理。
4、做好本部門員工的日常安全教育工作。
5、定期參加各種安全會議和活動,落實廠確定的各項安全決議,做好對本部門(車間)的日常安全檢查。
6、負責做好本部門(車間)安全生產責任考核工作。
公司領導: 財務部負責人:
2012年 月 2012年 月
安全生產目標責任書
為完成2012年公司制定的安全生產目標,確保生產作業安全,特簽訂如下安全生產目標責任:
1、認真學習國家安全生產法律法規標准規范、嚴格遵守崗位生產工藝安全規程和安全操作規程。
2、對生產中發現的安全隱患應及時報車間領導並做好自我安全防範措施。
3、做好崗位安全防護設施(器具)、消防器材的維護保養。
4、愛護和正確使用消防用具和防護器材,工作前穿戴好必需的勞動防護用品。
5、認真做好崗位生產安全操作記錄和交接班工作。
6、遵守勞動紀律和工藝紀律,不得任意離開工作崗位或串崗、脫崗,在班睡覺、干私活、看書報,有權拒絕和舉報違章操作的指令。
7、嚴格遵守公司安全管理相關要求。
8、嚴格遵照四十一條禁令(即生產區域內十四個不準、操作工的六嚴格、防止違章動火六大禁令、進入容器設備的八個必須)辦事。
部門(車間)負責人: 員工:
2012年 月 2012年 月
安全生產工作承諾書
為實現我公司安全生產方針和目標,向全體員工和社會鄭重承諾:
一、在我公司內部實施安全標准化管理,推行全員、全方位、全過程、全天候的安全管理和監督原則,定期制訂切實可行的安全生產目標。通過全體員工的努力來持續改進我們的安全生產工作業績,確保人身、企業財產的安全及對環境的保護。
二、提供必要的人力、物力和財力資源支持,以保證我公司目標的實現。
三、遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規要求、行業標准和企業的規章制度。
四、在生產活動中將安全生產放在首要位置,加大在安全生產方面的投入,加強生產技術及設備的改進,制定有效的應急措施,防止火災、爆炸、有毒有害氣體泄漏及傷亡等各類事故的發生。
五、加強對員工勞動保護的管理,確保全體員工的人身安全和健康。
六、開展風險管理,定期進行風險評價。
七、開展對員工的培訓,增強員工自我保護意識和安全素質。
八、加強對承包商、供應商的管理,杜絕無資質作業的違章行為。
九、努力向社會提供符合安全要求的高品質產品。
十、定期公布安全生產工作業績,通過公眾的監督,使我公司的安全生產工作業績得到持續改進,促使企業持續發展。
十一、總經理是我公司的安全生產第一負責人,每位員工對我公司的安全生產工作有義不容辭的責任,安全生產工作表現是我公司聘用和獎勵員工及承包商、供應商的重要依據。
總經理:
2012年1月3日
⑥ 調離部門領導說讓本人寫保證書,還說先到別的部門實習一月合格才可以調,如果不合格就要求自動離職
調離部門領導說讓本人寫保證書,還說先到別的部門實習,一個月合格才可以調,那像這種他故意卡你。
⑦ 因為離職證明開不出來新單位說讓原單位的總監寫保證書怎麼寫啊
新單復位只是想讓你證明自己制確實已經離開了原來的單位,無論是離職證明還是總監的保證書,都得有原單位的公章才能生效,對於原單位來說,之所以不給你出離職證明可能是因為之前就沒有跟你簽合同,確定為正式員工。因為一旦簽過合同,離職時到勞動部門辦理解除勞動關系手續是必須要用到離職證明的。所以,所謂的保證書,你可以建議你的原總監(如果他願意配合的話)說明你曾經在原單位實習過,並適當給你正面肯定一下工作表現。這樣的話,新單位也得到確認材料了,原單位也不會因此沾惹什麼麻煩(很多地方實習是可以不簽合同,不上保險的,但如果是正式工作就必須簽合同,上保險)。
如果你的這位總監不配合或者原單位根本就不給蓋章,那你就乾脆當沒有過這份工作得了。
總之,為了你的這份新工作,你必須要從原單位的角度出發,減少他們的麻煩,才能順利得到證明材料。