勞務派遣證書

A. 勞務派遣證有什麼用處

根據勞務派遣許可證辦理規定:從事人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租回賃、雇員租賃等經營答活動的公司或機構，需要以勞務派遣機構與被派遣員工簽訂勞動合同，然後再把員工派往需要派遣的單位，由被派遣的用人單位進行支付服務費，這類企業全都要辦理勞務派遣經營許可證。勞務派遣和人力資源又不同，其中勞務主要針對低端勞動力，如保安，勞務工人等，且符合三大特性：臨時性，輔助性，可替代性，而且審批對勞務派遣制三大性質都控制的很嚴格。人力資源服務許可證的經營范圍是：人才供求信息的收集、儲存、發布和咨詢服務;人才推薦：人才招聘等人力資源主要是做招聘和獵頭的工作。比如現在比較火的智聯招聘，BOSS直聘等。而要辦理勞務派遣許可證條件:首先注冊地與經營的地方要相同且不小於50平，驗資機構200萬以上的驗資報告，或一年的財務審計報告要高於200萬，與開展業務相匹配的設施，管理系統等說明，法人身份證明，公司社保開戶以及社保繳費清單。

B. 開勞務派遣公司需要什麼證件

必須要有人復力資源服制務許可證、職業中介許可證，職業指導資格證書 ：勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少於五十萬元 ——鑒於勞務派遣業涉及到從業人員的勞動權益，開辦勞務派遣必須經勞動保障部門審批，在工商部門登記備案，並實行年審制度。 ——各地應根據當地情況，在堅持適度競爭的原則下，通過實行行政許可和控制進入門檻，合理控制勞務派遣機構的數量。 ——對不同經營對象、經營領域的勞務派遣公司設置不同的注冊資金等要求。 ——除非特批，否則，必須堅持分業經營，勞務派遣機構不得同時經營勞務承包、勞務中介和勞務代理。

C. 勞務派遣證問題

主要好處有: 1、更多選擇就業機會 可以充分體現個人的擇業自主。由於個人的人事關系全部建立在勞務派遣公司，合同期滿，能夠毫無障礙地進行流動，重新選擇更能發揮自身素質的工作崗位。勞務派遣公司廣泛的職業信息渠道為求職者提供更多的就業選擇。在不同職位流動和比較中找到合適的工作。如勞動者回到派遣公司後，派遣公司可以根據勞動者的求職需求，重新安排工作。公司現在已經和20家用工單位簽訂勞務派遣協議，安置各類人員2000多人，有著豐富的用工資源，可以進行廣泛的工作調劑。 2、更好保障合法權益 在勞務派遣合同期內，勞務派遣公司成為用人主體，在對個人的報酬、待遇的執行中，能夠嚴格按國家的法律、政策進行操作，最大限度地保護受雇員工的各項合法權益。勞動者個人與企業在僱傭關系處在弱勢，勞務派遣公司則能夠有效監督用人單位規范用人制度，為外派員工提供職業安全、衛生條件，合法權益得到應有保障。 3、更能發揮個人才能 個人實行勞務派遣後，個人可以合法建立多元勞動關系，在不影響原有工作前提下尋求更多發揮自己才能的機會和空間。 4、按時足額發放工資。我公司保證每月按時把工資足額直接打到每位勞務人員的工資卡，不會剋扣員工的任何費用。5、避免農業戶口繳納社保後無法享受社保待遇的問題。由於目前相關規定，農業戶口人員在企業工作期間必須繳納各項社會保險，但達到退休年齡卻無法享受社保的待遇。這樣就造成員工每月多繳納費用，但享受不到保證。我們通過勞務派遣的方式，可以不用每月承擔這部分費用，為員工節省了支出，相當於增加了收入希望這個回答能對你有幫助

D. 勞務派遣需要什麼資質、證書

樓主，你好。
勞務派遣是依法成立的勞務派遣單位，根據有關規定所從事的一項業務回。答
勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少於五十萬元。
你即將從事的招聘與勞務派遣模式有些相近，但不能稱為是勞務派遣，勞務派遣單位是須依法成立，且需要承擔勞動法、勞動合同法等有關勞動關系法律法規上的義務和責任的用人單位。
如果你想要從事勞務派遣業務，必須首先依法注冊成立勞務派遣公司。
以上解答希望對你有所幫助。

E. 辦理勞務派遣經營許可證需要什麼材料

企業想要辦理勞務派遣許可證的話，需要准備的材料有：

1、勞務派遣經營許可申請書(原件，加蓋內公章)；

2、營業容執照或者《企業名稱預先核准通知書》(原件及復印件，原件核對後返還，加蓋公章。已設立公司提供營業執照，計劃設立的公司法人提供《企業名稱預先核准通知書》)；

3、公司章程(原件及復印件，原件核對後返還，加蓋公章)；

4、驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告(原件及復印件，原件核對後返還，加蓋公章。已設立公司提供上一年度財務審計報告，計劃設立公司提供驗資報告)；

5、經營場所的使用證明(原件及復印件，原件核對後返還，加蓋公章。自有辦公場地應提交房產證明，租用的辦公場所應提交租賃協議和房產證明)；

6、與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單(復印件，加蓋公章)；

7、法定代表人的身份證明(復印件，加蓋公章)；

8、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本(復印件，加蓋公章)；

9、勞務派遣協議文本(復印件，加蓋公章)。

F. 辦理勞務派遣許可證需要什麼資料

辦理需要的條件：1、注冊資金不得少於200萬；1、辦公場所不得低於50平米

提交書面回材料：

1.《勞務派遣答經營許可申請表》；

2.《企業年度財務審計報告》（由會計師事務所出具），企業成立不足一年的提交驗資報告（由會計師事務所出具）；

3.《公司章程》；

4.《辦公設備清單》；

5.《勞務派遣管理制度》、《勞務派遣協議》（樣本）、《勞動合同》（樣本），（以上三份材料的內容按照《勞動合同法》，《勞務派遣暫行規定》列明的內容編制）；

6.委託辦理的提交《授權委託書》。

G. 勞務派遣許可證怎麼辦理

勞務派遣經營許可證如何辦理？

勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，經營勞務派遣業務應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請《勞務派遣許可證》，如未取得《勞務派遣許可證》，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。

辦理條件

1、 場地性質辦公或者商用區域
2、 租用面子在100平以上
3、 實繳資金200萬元以上

辦理需要那些資料
1、 企業營業執照
2、 企業章程
3、 勞務派遣信息管理系統
4、 勞務派遣經營許可申請書
5、 擬與用人單位簽訂勞務派遣協議
6、 場地使用證明勞以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單；
7、 務派遣管理制度，包括勞動合同、休息休假、社會保險、工作時間、勞動報酬、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本

辦理流程:

1、申請
申請人到市行政服務中心B區市人力資源和社會保障局業務窗口提出申請，提交申請材料。
2、受理
接件人員核驗申請材料，當場作出受理決定。申請人符合申請資格，並材料齊全、格式規范、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知書；申請人不符合申請資格或材料無法補齊、不符合受理條件的，接件人員不予受理，出具《不予受理通知書》。申請人材料不符合要求但可以當場更正的，退回當場更正後予以受理；申請人材料不齊的，可出具《材料補正通知書》。
3、審查
受理後，審查人員對材料進行審查，組織實地勘察，出具現場核查表，並作出初步審查結論；決定人員審查完所有材料後作出審查決定。符合審批條件的，予以通過，出具《勞務派遣經營許可證》；不予通過的，出具《不予行政許可決定書》。
4、領取結果
申請人到市行政服務中心B區市人力資源和社會保障局業務窗口領取《勞務派遣經營許可證》或《不予行政許可決定書》。

H. 勞務派遣許可證辦理條件都有什麼

勞務派遣公司需要辦理的證照: 1、工商營業執照 2、組織機構代碼證 3、稅務登記證(國、地稅) 4、勞務派遣經營許可證