公司職稱證書

A. 公司里的技術職稱證書怎麼辦理

你好！可以讓 我們包辦的，我是負責廣東省這邊的，證件可在網上辦理

B. 職稱證書是應該發放到個人，還是由單位保管

誰出資，誰就有所有權，這是原則。
你這種情況雖然是屬於共同出資，與企業全版額出資培訓、考證的權性質差不多，正確的處理方法應該是：你與公司簽訂一份「培訓/考證服務期限協議書」，在服務期限未滿前，證書在公司代保管；期滿後，由個人保管。這種做法是所有企業通用的做法，不是等到離職才給你的。

C. 公司要求上交職稱證書原件,合理嗎

不合理，公復司無權收你的職稱原件，制你可以復制一份給公司，交上去的時候可以帶上原件去證明，如果公司收你的原件，就有抵押的嫌疑了。如果公司一定要收上去，一定要叫他寫個保管證明的，不然到時候丟了，要去找誰都不知道。如果不想交，可以訴訟到勞動部門。

D. 開一個公司為什麼要提供職稱證

企業資質辦抄理流程中的申請材料就包含有綜合資料，其中提到職稱證書。
職稱是資質企業提升的必須條件，也是對專業技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。（安徽國生教育為您解答）

E. 企業自己發的職稱證書與人事廳發的職稱證書有什麼區別

企業自己發的只能是企業自己承認，到了其他企業就未必承認了。
中級職稱應該是由地區級的職改辦頒發，在省內都有效。
也就是說是哪發的證就在哪承認，國家頒發的就是全國都承認了。

F. 職稱證書是什麼東西啊

職稱證書：職稱證書是技術職稱，大學畢業後到一定的年限經過評定而獲得，也就是人們平時所說的評職稱。

職業資格證：國家職業資格證書，是勞動從業者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

1、頒發部門

職稱資格證書是由政府人事部門管理和頒發。職業資格證書是由政府勞動部門管理和頒發。

2、等級及級別劃分的不同

職業資格證書劃分為五個等級。即：國家職業資格五級(初級)；國家職業資格四級(中級)；國家職業資格三級(高級)；國家職業資格二級(技師級)；國家職業資格一級(高級技師級)。

專業技術職稱劃分成高級、中級、初級三個專業技術職務。

(6)公司職稱證書擴展閱讀：

對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

職稱的取得可通過包括認定、評審、國家統一考試（以考代評）、職業資格對應等方式。

中級職稱認證完了，如果通過了就可以申報高級了，高級工程師職稱評定條件如下：

(1)理工科專業畢業，本科畢業滿10年

(2)理工科專業畢業，專科畢業滿15年

(3)南京社保繳滿12個月

(4)論文發表3篇，其中2篇發表，1篇不發表

(5)繼續教育學時修滿360個學時，其中公共課20個學時，專業課340個學時

(6)業績要求近3年獨立承擔或主持的項目完整材料

職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

以考代評

「以考代評」是指，在全國已實施相應級別專業技術資格統一考試實行以考代評的系列(衛生、會計、審計、統計、經濟、計算機軟體、翻譯、出版、土建)，不再進行相應系列(專業)和級別的專業技術職務任職資格的認定、評審工作，相關專業技術人員一律參加考試獲得相應專業技術資格。

G. 職稱證書和資格證書有什麼區別

職稱表示你的專業技術職務，資格證書指你具備從事什麼職業資質，比如你想從事教師版職業，必須先取得教師資格權證，當上教師後可以按條件要求評助理、中級、高級等職稱。職稱一般由政府職改辦審發，前提是通過了職稱評審。職業資格證書發放的單位不一樣，與你的職業工種有關，更多是由勞動部門考核發放，有的由行業部門審核發放，視具體情況而定。

H. 你們公司辦理的職稱證書在網上怎麼查

你在哪個網站辦理的證書，就在哪個網站上查