① 主要工作成果和結論要點
( 1) 通過野外地質學和系統收集的同位素年齡資料研究,認為周口店岩體的侵入時代在中侏羅世以後,早期為石英二長閃長岩和閃長岩,後期侵位的是花崗閃長岩,花崗閃長岩最可能形成的年齡區間應該在 126 ~133 Ma 之間。
( 2) 通過對周口店岩體釹、鍶、鉛、氧、碳、氫同位素特徵分析,推測出周口店岩體的岩漿來源主要與下地殼和上地幔有關,源岩與漢諾壩二輝麻粒岩相近,不是起源於華北克拉通古老下地殼,而可能是中生代或更早時期由幔源玄武質岩漿底侵作用增生於華北古老下地殼底部的、新生的年青基性下地殼部分熔融形成的。
( 3) 通過對比研究,闡明了周口店岩體具有埃達克岩特徵,為高鉀鈣鹼性埃達克岩( HKCAA) ,形成應該與俯沖洋殼的部分熔融無關,而與增厚陸殼底侵玄武岩部分熔融形成的埃達克岩關系密切。其形成過程大致上可以分為 2 個階段: 晚三疊世或早侏羅世時期,由於上地幔軟流體 ( 層) 的上涌,導致岩石圈下部富集地幔部分熔融形成帶有富集地幔同位素和微量元素印記的玄武質岩漿,玄武質岩漿底侵加厚到下地殼底部,同時軟流圈小比例熔體的加入使得這一被加厚的下地殼 ( 40 ~60 km) 更加富集鉀和大離子親石元素,冷凝成為古老下地殼的一部分; 中生代晚期,華北地台區岩漿活動達到高潮,上地幔軟流體 ( 層) 以蘑菇雲式大規模上涌,導致早中生代新底侵的帶有富集地幔同位素和微量元素印記的玄武質下地殼在榴輝岩-麻粒岩相條件下發生部分熔融,從而形成高鉀鈣鹼性埃達克岩。同時由於岩石經過了下地殼並再次部分熔融,因此周口店岩體侵入岩必然會兼具富集地幔和下地殼的同位素和微量元素特徵。
( 4) 通過對南大嶺組中基性火山岩的研究表明,南大嶺組中基性火山岩與周口店岩體應該具有特徵相同的岩漿源區,而且在成因上具有聯系。早侏羅世早期區域上存在強烈擠壓應力場,擠壓後應力鬆弛引起局部伸展作用發生,導致華北東部岩石圈深部局部伸展、拉張,使得軟流圈物質上涌和地溫梯度增高,從而引起受俯沖作用改造的岩石圈地幔減壓部分熔融作用,形成初始幔源岩漿噴溢出,形成南大嶺組中基性火山岩。爾後,繼續上升的玄武岩漿底侵作用使得下地殼物質發生部分熔融,產生的中酸性岩漿一方面侵入上地殼或噴出地表,另一方面又阻止了玄武岩漿的上升,使得在晚中生代早期產出的主要是中酸性岩石,也就形成了周口店岩體。
( 5) 通過對西山熱動力變質岩中跨越時代相當大的 5 個白雲母樣品40Ar /39Ar 定年研究,獲得了年齡值非常均一的年齡區間 ( 123 ~133 Ma) ,說明白雲母在形成之後就沒有再受到高於其封閉溫度的構造-熱事件的影響。因此該年齡值可以代表北京西山變質變形事件發生時間,並且應該是該地區 ( 也是整個華北地區) 最後一次大規模構造熱事件,以後未再發生重要熱事件,從而可以較好地限定了華北東部中生代構造體制重大轉折的關鍵時期。
( 6) 通過對出露地層剖面與變質相岩石組合的綜合分析,大致確定了研究區的前白堊紀地殼的結構與組成。麻粒岩相的密雲群代表本地區的下地殼,主要由榴輝黑雲淺粒岩、石榴斜長輝石岩、石榴角閃二輝麻粒岩、雲輝變粒岩、片麻岩、二輝麻粒岩、雲輝斜長片麻岩、輝閃斜長片麻岩等組成,厚度 > 6. 51 km。角閃岩相的四合堂群代表中地殼,主要由斜長角閃岩、黑雲斜長片麻岩、變粒岩、斜長角閃片岩、黑雲角閃二長淺粒岩、變質長石細砂岩、斜長角閃斜長片麻岩、黑雲角閃岩斜長片麻岩、淺粒岩等組成,厚度為 6. 81 km。未變質-綠片岩相的長城系—侏羅系地層則代表了上地殼,主要由沉積岩、中酸性岩、基性岩和低級變質岩等組成,其厚度變化較大,最小厚度可為 6. 25 km,最大厚度可達21. 23 km。
( 7) 通過對前人關於華北東部岩石圈減薄研究資料的系統收集整理,結合本次研究成果,認為華北東部岩石圈減薄時限不能統一描述,不同地區發生的時限是不同的,應該是與深部地幔柱的遷移相對應。但總體來說,岩石圈減薄時限應該限定在晚中生代至新生代之間,具體可能開始於侏羅紀—早白堊世 ( 180 ~110Ma) ,結束於晚白堊世 ( 110 ~70Ma) ,白堊紀是岩石圈減薄的主要階段。
( 8) 在基本地質事實和理論分析基礎上認為,華北東部岩石圈減薄應該是由於地幔熱事件引起的岩石圈內部復雜的熱狀態及物質組成調整所致。古生代時,華北東部岩石圈的厚度在 160 ~220 km 之間,此時地殼厚度約為 40 km 左右。晚三疊世開始,由於地幔熱的作用,岩石圈地幔熔融產生的玄武岩底侵到地殼之下,使得地殼不斷加厚 ( 40 ~60 km) 。大致中侏羅世開始,由於上地幔軟流體 ( 層) 的上涌,華北東部地幔地溫抬升,高達大洋地溫曲線以上,在這一構造背景下,以熱地幔物質上涌為主的深部作用就成為地幔演化的主導作用。由於地幔熱狀態發生了巨大變化,使得該區域軟流圈快速上升,其固相線由200 多 km 上升到不足 80 km。其結果就是,導致下部岩石圈發生強烈熱薄化作用 ( 強烈伸展) ,上部岩石圈 ( 主要是中上地殼) 發生變質變形作用,引起地殼厚度縮短。與之伴隨的是拉張/裂谷 ( 斷陷) 盆地的形成 ( 如松遼盆地等) ,同時還導致下地殼 ( 包括部分岩石圈地幔) 物質部分熔融,形成玄武岩—流紋岩的大量噴發和具埃達克岩特徵的中酸性侵入岩的大量侵位 ( 即燕山期岩漿大爆發) ,這些來源於下地殼或上部地幔的火山岩和侵入岩即轉變成了上地殼組成。這一過程一直持續到晚白堊世甚至更晚才逐漸結束。由於大量來自深部地殼和岩石圈地幔的物質不斷加入到上地殼,使得原本為上地殼組成部分的物質有些被深埋,在壓力和岩漿熱共同作用下,會逐漸變質轉變成角閃岩相的中地殼組成。同樣原因,部分中地殼物質則可能轉變為麻粒岩相的下地殼組成,從而使地殼物質發生調整。
② 個人簡歷工作成果怎麼寫
是叫崗位價值分析。 就是企業特別希望能花最少的錢,招一個人干最多的活,節省用人成本。
但是企業也是猶豫的,他不能說你值1萬塊錢給你6000塊錢就把你打發了,他會擔心你來這之後,不好好工作跑了怎麼辦。
好不容易培養起來了,企業也是浪費了時間精力團隊的,所以企業必須得給你滿足市場價格。
比如說你市場價格值1萬,他一般會規定工資范圍是8千到1萬2,那我們該怎麼讓企業工資給到最高,拿到1萬2呢?
如何會發高薪呢?企業一般會想:我給他高的工資,但是他能做1.5個人的工作量,甚至能做2個人的工作,這才是值得。
工作成果和成績,你要盡量數據化,個人化,體驗出是你自己做的,而且業績要集中表現出來。
關於工作成果和成績,面試官在求證的時候首先他會看的:
第一個:這個工作是不是你做的?是不是真實經歷。
第二個:參與度的問題,就是你參與了項目的多少工作。
你要知道別人也會做簡歷,做簡歷的時候也會適當的包裝。尤其是職場油條,他往往會把不是他乾的活,按在他自己身上,說他自己乾的,那hr就得判斷其真實性。
第二個是更可怕的一種人,比如說有一個項目,你作為項目的非常邊緣化的一個小人物,在裡面跟著摻和,然後你非得說你自己是項目經理。
所以人力資源就得判斷,你是否參與了項目,你參與了項目的多少工作,面試官就會針對這個問題反復的,直接的間接的去求證,求證你的成績,這是沒辦法的事情。從這個角度看,你就需要首先在簡歷里優化工作成果
將自己的工作成果表現出數據化、個人化,把工作成果包括業績集中體現出來,向HR證明或者化解掉他的疑慮,表明這事是你做的。簡歷搞定之後,面試你需要應對這幾點:
第一個:你需要就工作的具體內容、工作成果等細節問題進行展開,要做到滾瓜爛熟,這樣才能體現出真實性,打消面試官這個疑慮。
第二個:同時你要數據化的表現你個人的業績,這個時候你簡歷里的有些數據你要記在心裡,在面試官問你的時候你不能被問住了。
對於細節問題,你要做到心裡有數,比如簡歷優化後的工作成績,你要做到爛熟於胸。同時氣勢要足,表現自信。
③ 主要工作成果是什麼意思
一、主要工作成自果是完成起決定作用的工作後產生的成就。
二、工作成果是完成工作後產生的。能力越高,工作成果就越好。我們暫且用下面的公式表示:
R=F(C.M)
R代表工作成果(Result),C代表能力(Capacity),M代表成熟度(Maturity)。F是它們之間的關系函數,每個人的關系函數應該都不一樣,但總體來說應該是工作成熟度M和能力C越高,工作成果越好。
④ 工作認識與成果
一、以板塊構造觀點為指導,全面討論與再現了區域板塊構造作用的歷史,提出了若干新認識
(1)重建了多旋迴板塊構造演化歷史。指出研究區經歷了以白乃廟-西拉木倫縫合帶為代表的古亞洲洋演化階段(前寒武紀至早古生代)、以賀根山縫合帶為代表的南蒙古洋演化階段(中晚古生代)、以蒙古-鄂霍茨克縫合帶為代表的蒙古-鄂霍茨克洋演化階段(早中生代階段,以印支期為主)和以大興安嶺造山帶及一系陸內拉張盆地形成為代表的板內構造-岩漿活動+濱太平洋演化階段(晚中生代至新生代)等幾個大的構造演化階段。分別闡明了各階段的大地構造演化特徵及形成的相關大地構造環境。
(2)探討了中生代成礦大爆發的動力學機制。首次提出本區中(新)生代地質構造演化受區域多元構造動力體制復合作用控制,表現出復雜的構造-岩漿活動。①具有延續性,即自晚古生代華北板塊與古蒙古洋拼合並進入碰撞階段以來,本區即長期處於以碰撞造山後拉伸作用為主的狀態;②具有疊加性,即中生代中晚期同時受北部蒙古-鄂霍茨克洋縫合和東部太平洋俯沖遠程疊加效應影響;③轉換性,即自晚侏羅紀以來,內蒙古地區由近EW向古亞洲洋構造體系逐漸轉換為主要受N(N)E向濱太平洋構造體系控制,反映出區域中新生代區域應力場條件復雜化(疊加與轉換並存);④新生性,反映為本區在該一時期還受到區域岩石圈大規模減薄作用控制。這種復雜的多元動力構造體制使得區域應力綜合作用時而加強,時而抵消,與其相關的板內構造-岩漿活動具有時斷時續,時強時弱,成因復雜、類型多樣但又都不很典型的特點。中(新)生代這種復雜的構造動力背景是本區中生代多金屬成礦作用大爆發,並形成獨具特色的多金屬礦床集中產出的根本原因。
(3)闡釋了斑岩型礦床和VMS型礦床同時出現在同一造山帶的根本原因。指出本區空間上自西向東,時間上從晚古生代到中生代,火山-沉積盆地具有從弧間(上)盆地經弧後殘余盆地向陸內拉張盆地間歇性演化特徵,反映了板塊縫合的穿時性和完整的從古洋縫合到碰撞增生以及增生後拉張的全過程,具有復雜的地球動力學背景制約。同一盆地內的火山-沉積作用既具有繼承性,又具有新生性。這種演化時間長、構造背景復雜的盆地火山-沉積作用,為本區許多銅鉛鋅銀等多金屬礦床的形成提供了良好的地質環境和物質基礎。多元盆地演化與多旋迴板塊俯沖相伴進行,島弧火山活動與盆地火山-沉積作用配套出現。這一區域構造格局是本區寬緩增生型造山帶的典型特徵之一,同時也是斑岩型和VMS型多金屬礦床並存的根本原因。
二、全面總結了多金屬礦床產出現狀和特點,劃分了區域多金屬礦床類型
(1)總結和劃分了區域金屬礦床的主要類型。①產於元古宙大陸邊緣裂陷槽或古裂谷環境中的沉積-變質型鐵礦床。②產於(早古生代和中古生代)島弧環境中的斑岩型銅金、銅鉬(金)礦床(白乃廟、歐玉陶勒蓋、察干蘇布爾等)和火山岩型銅金多金屬礦床(奧由特等)。③產於(早古生代和中古生代)弧後(殘余)盆地環境中的海底火山噴氣(流)-沉積型鐵、鉛鋅多金屬礦床(朝不楞、查干敖包)、次(火山)-沉積型銅鉛鋅銀金多金屬礦床(吉林寶力格、烏蘭陶勒蓋、綏中查乾等)和構造破碎蝕變岩型鉛鋅礦床(達賽脫、阿爾哈達)。④產於碰撞縫合帶(早古生代和中古生代)環境中的基性—超基性岩型或蛇綠岩型鐵銅金礦床(小壩梁)和鉻鐵礦床(赫格敖拉)。⑤產於碰撞造山擠壓期構造環境中的斑岩型銅鎢鉍多金屬礦床,韌性剪切帶(蝕變岩)型金礦床,石英脈型金礦床和陸相火山岩型或火山-沉積岩型鉛鋅銅銀多金屬礦床。⑥產於陸內伸展和板塊邊緣構造復合環境中的斑岩型銅銀、銅鉬鉍、銅金礦床、金礦床,矽卡岩型鉛鋅錫銅或銅鉛鋅礦床,石英脈型錫銅、銀鉛鋅、鎢礦床,斑岩-石英脈型鉛鉍、銅鎢鉍礦床,火山-沉積岩型銅錫銀鉛鋅礦床,火山岩型銅金多金屬(扁扁山)/金礦床(巴林石),角礫岩型金礦床(駱駝場)等。
(2)開展了主要典型礦床研究。選擇性討論了主要類型多金屬礦床的地質特徵、產出環境、控礦因素和成因問題。作為對比,對鄰區特別是蒙古國境內新近發現的超大型斑岩型銅鉬金等礦床進行了介紹。
三、根據現代區域成礦學研究的最新成果,指出區域成礦規律的研究思路將發生從後驗性的總結對比向先驗性判斷分析轉變,以提高預見性,從而更加強化了成礦理論研究對於找礦實踐的指導作用。並以此為指導對區域成礦問題進行了深入探討
(1)提出地質環境成礦專屬性理論。即在特定的地質環境中會形成(專屬有)特定的金屬礦床(類型)或它們的組合、成礦元素(或它們的組合)和一些標志性的地質特徵,並認為其是研究和探討區域成礦規律的基本理論之一。地質環境包括地質構造環境和地球化學環境兩個方面,前者為成礦提供空間基礎,後者為成礦提供物質基礎,它們通過地質作用,進而是成礦作用發生有機聯系或耦合,並最終在合適的部位形成礦床。每一方面又可以劃分不同的層次。
(2)區域成礦地質構造環境分析。以地質環境成礦專屬理論為指導,根據區域構造演化歷史,將區域成礦地質構造環境劃分為:①前寒武紀古大陸及被動陸緣(裂陷)環境;②早古生代溝-弧-盆構造環境;③中-晚古生代溝-弧-盆及碰撞造山環境;④早中生代(造山後)陸內伸展構造環境;⑤晚中生代—新生代多元構造動力體制復合環境。在此基礎上,將工作區自北而南劃分為5個成礦亞帶(區),部分成礦帶內又劃分出若干個成礦集中區。即紅格爾-達來廟Cu、Mo、Au成礦區(Ⅰ)(包括兩個成礦集中區)、二連浩特-塔日根敖包Pb、Zn、Cu、Ag、Fe、Au多金屬成礦帶(Ⅱ)(包括5個成礦集中區)、蘇左旗Au、Cu、W、Bi、Fe成礦區(Ⅲ)、東烏旗(烏蘭陶勒蓋-查干楚魯圖)Cu、Pb、Zn、Ag、Au多金屬成礦區(Ⅳ)和交其爾-賀根山Fe、Au、Cr、Cu、Pt成礦帶(Ⅴ)。
(3)區域成礦地球化學環境分析。以區域基礎地質工作成果為支撐,分別從區域地球化學塊區和殼幔層圈地球化學結構兩方面,探討了本區的成礦地球化學環境。將研究區劃分為4個地球化學塊區,即蘇尼特左旗Au-Bi-Fe-Cr-Cu-W-Mo塊區、二連浩特-阿拉坦合力Cu-Pb-Zn-Au-Ag-W-Mo-Bi塊區、東烏旗Cu-Pb-Zn-Ag-Sn-Au-Sb-Bi-Co塊區和賀根山Fe-Cr-Cu-Au塊區。指出上地殼以富集Zn-Pb-Ag為主要特點,下地殼以Bi-Pb-Zn-Ag-Cu-W-Sn-U-Mo和稀有元素為特點,而地幔中以富集Cu-Fe-Au-Cr-Co-Ni-Sn-Bi等為主。在此基礎上,結合不同地區地質構造環境的空間變換和構造-岩漿活動特徵,闡明了不同地區成礦地球化學元素組合特點。
(4)全面討論了區域不同成礦環境的成礦專屬性特徵和成礦演化。本區成礦作用發生的時間早,期次多,主要集中在古生代(主要是中晚古生代,17%)和中生代(主要是燕山期,58.3%)兩個階段,成礦具有疊加作用異常發育的特點。
(5)建立了區域多金屬成礦系列。包括2個主要系列和5個亞系列。一為與中晚古生代南蒙古洋的閉合形成的溝-弧-盆構造環境有關的成礦系列,包括3個亞系列;二為與中生代,特別是燕山期,與多元構造動力體制的復合有關的成礦系列,包括兩個亞系列。本書首次指出蘇尼特左旗地區存在與早中生代(三疊紀)鹼性花崗岩有關的金及銅-鉍-鎢-金多金屬礦化,並具有較好的找礦前景。
四、對區域金、銅資源潛力進行了粗略評估
根據豐度法計算認為在全區近4萬km2、深1000m范圍內擁有的金資源總量可達960t,銅資源量可達1600萬t。並從區域地質背景、地層、構造、岩漿岩等角度對比分析了南蒙古成礦帶和中國二連浩特-東烏旗成礦帶的成礦特徵,指出本區具有斑岩型銅多金屬找礦的巨大潛力。
五、基於GIS平台下DPIS系統的區域成礦預測
以GIS為平台,通過自行開發的DPIS(礦床位置預測系統)軟體,運用「找礦信息量法」,對全區金、銅礦床開展了區域成礦預測。繪制了區域金銅礦床信息量色塊和等值線圖,以此為基礎,分別圈定了金和銅礦床找礦遠景區。其中金找礦遠景區10處,A級2處,分別位於蘇尼特左旗地區和東烏珠穆沁旗東部地區,B級3處,分別為紅格爾、白音烏拉-哈達廟和小壩梁-賀根山地區;C級5處;銅(鉛鋅)找礦遠景區17處,A類5處,分別為蘇左旗、東烏旗-查干敖包、莫諾格欽-阿扎哈達、查干楚魯-奧由特和小壩染-賀根山地區;B類3處,分別為哈達廟-白音烏拉、伊和烏花-吉日嘎郎圖、東烏珠穆沁旗西南部地區;C類9處。並對主要成礦遠景區的地質特徵和找礦問題進行了簡要評述。
六、從成礦-找礦體系的角度,對區域找礦問題進行了詳細研究和討論
(1)首次系統研究了本區礦床形成後的變化和保存問題。指出影響本區成礦後礦床變化和保存的主要控制因素是陸內造山與高原整體抬升和局部拗陷、成礦後構造-岩漿活動、氣候、地形地貌與風化剝蝕等,分別討論了它們對礦床的影響結果,特別闡明了風成沙對於區域化探異常的影響。
(2)闡述了區域找礦戰略。指出本區找礦的主攻礦床類型包括斑岩型銅-鉬-金礦床,噴流(氣)-沉積(變質)型鉛-鋅-銀多金屬礦床,岩漿期後熱液(石英)脈型銅礦床,鎢礦床、鉍-鎢礦床、鎢-錫礦床、基性—超基性岩型鐵-銅-金礦床、鉻礦床,構造蝕變岩型鉛-鋅-銅-銀礦床,韌性剪切帶型金礦床,火山-次火岩(熱液)型金-銀礦床和變質岩型鐵礦床等幾類,主攻地區主要包括蘇尼特左旗一帶、東烏珠穆沁旗東北部、吉爾嘎朗圖(阿巴嘎旗北部)—東烏珠穆沁旗奧由特、賀根山—小壩梁、蘇尼特左旗北部的白音烏拉-哈達廟等地區,並對各區找礦中必須需注意的問題進行了針對性的具體分析。
(3)總結了金銅礦床找礦標志。以金、銅為重點,對研究區主要類型礦床的找礦標志進行了系統總結,全面討論了不同找礦方法,主要是化探、物探、遙感等在本區的適用性及使用中應注意的問題。以典型礦床為例,分別從地質產出模式、地球化學模式、地球物理模式等方面論述了主要類型多金屬礦床的找礦勘查模型。以此為基礎,系統制定了適用於不同層次、不同類型金屬礦床的找礦勘查技術方法組合。
七、重點礦區研究取得了新認識,以此為指導的勘查區地質勘查取得重要成果,提交金礦產地2處
(1)巴彥溫都爾礦區的地質控制和礦化類型。研究認為,該區金礦化帶為受二疊系砂岩與中生代花崗岩接觸帶發育的區域性韌性剪切帶及其次級構造控制,盆地邊緣NE向斷裂和近EW向韌性剪切帶的交會部位控制了金礦床(點)產出,礦床(點)分布具有近等間距展布規律,區域上自南向北礦化類型具有從糜棱岩型、糜棱岩+石英脈型到石英脈型的演化過渡特徵。以此確定了礦區的主要礦化地段和勘查方向。
(2)礦床成因研究。大致查明了巴彥溫都爾礦區金礦脈的地質特徵和成因,成礦具有早期NE向或NEE向韌性剪切帶控制的糜棱岩型低品位礦化+晚期近EW向脆性裂隙控制的石英脈型高品位礦化疊加特點。晚期脆性構造帶控制的石英脈具有近等間距分布規律。前者形成於印支期碰撞後區域持續擠壓環境,成礦主要與韌性剪切變形過程中的變質流體有關,後者形成於燕山期區域伸展環境。成礦主要與中酸性岩漿活動有關。礦質主要源於深部岩漿,並具有明顯的幔源色彩。礦區深部具有尋找規模大但品位低的糜棱岩型礦床的可能性。
(3)通過進一步工作,提交新的金礦產地2處。在BW礦產地提交資源量(333+3341)5821kg;在HG礦產地提交資源量(333+3341)2292kg。同時指出礦區南部的9號脈具有進一步工作的潛力。從而實現了在本區金礦床找礦的重要突破。
八、礦區外圍找礦工作取得一批新成果,提交可進一步工作的金多金屬找礦靶區5處
分別為①返齋音呼都格金;②烏蘭哈達銅鉍;③烏和爾楚魯鎢鉍;④森吉格金鎢;⑤查干楚魯圖金等。其中返齋音呼都格、烏蘭哈達、烏和爾楚魯-森吉格以及外圍現有的必魯甘干鎢礦點組成一個NEE向規模較大的多金屬礦化帶,系統的地球化學剖面測量表明,礦化元素具有分段富集現象,富集段鉍、金、鎢等異常顯著,局部已達工業品位,具有較好的找礦前景。
⑤ 主管在上一年度工作中取得的工作成果有哪些
你的主管上一年工作年度取得的有工作成果,應該你最清楚的有一點應該是培養的像你這樣的優秀員工。
⑥ 工作成果怎麼寫
回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標准,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將xxxx年度個人工作總結報告如下:
一、主要工作情況
1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。認真學習"三個代表」重要思想和黨的十六大精神,積極參加局機關組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料,進一步明確「三個代表」要求是我黨的立黨之本。
執政之基,力量之源,是推進建設中國特色社會主義的根本保證,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。
2、做好辦公室工作計劃,加強業務學習,提高工作能力,做好本職工作。重視學習業務知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向專家請教學習,提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識。
努力做到融匯貫通,聯系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
3、勤奮幹事,積極進齲認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,協助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日趨正規化、規范化。
完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4、成績斐然,爭取長足進步。幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏,取得了一定成績。
二、存在不足
政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。
三、今後努力方向
做好2010年個人工作計劃,不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
⑦ 業務專長及工作成果怎麼寫
格式如下:
在n年的工作中積累了豐富的實踐經驗,有n年會回展行業招商經驗,系統地學習答了國內外會展理論,有深厚的會展理論素養和招商方面的實際工作經驗,熟悉中外會展市場及會展項目,善於策劃項目,工作認真負責,業務能力、學習能力及執行力強,有良好的團隊精神。
⑧ 主要工作進展與成果
近年來,中國地質科學院岩溶地質研究所與中國石油化工股份有限公司、中國石油天然氣股份有限公司合作,在塔里木盆地、鄂爾多斯盆地、渤海灣盆地系統開展了古岩溶儲層研究與對比工作。先後開展了14項科技攻關項目,研究內容包括兩大方面:第一,以古岩溶形成機制與油氣聚集關系為切入點,建立油氣田古岩溶識別方法體系,研究油氣田古岩溶型儲層形成機制;第二,識別古岩溶形成演化類型,建立古岩溶發育結構模式和地球物理響應模式,預測油氣聚集有利發育區,指導勘探開發部署。
所開展的主要科研項目如下:
「九五」國家科技攻關項目專題「鄂爾多斯盆地中東部奧陶系風化殼儲層溶蝕孔洞研究」(96—110—04—02—01),1996~1997;
「九五」國家科技攻關項目專題「鄂爾多斯盆地奧陶系古岩溶特徵研究」(96—110—03—02—02), 1998~2000;
中國石油公司科技攻關項目課題「黃驊坳陷周邊奧陶系岩溶發育模式及坳陷區岩溶儲層研究」,1999~2000;
「九五」國家科技攻關項目專題「塔里木盆地輪南潛山碳酸鹽岩縫洞預測及其連通性模擬研究」(96—111—03—01),2000~2001;
中國石油公司科技攻關項目課題「塔里木盆地縫洞系統特徵研究」,2002~2003;
中國石油公司科技攻關項目課題「鄂爾多斯盆地下古生界奧陶系古地貌與古岩溶特徵研究」,2003~2004;
國家自然科學基金項目「碳酸鹽岩儲層古岩溶模式及其對油氣藏的控制機制研究」(40272068), 2003~2005;
國家「973計劃」項目課題「碳酸鹽岩縫洞系統模式及成因研究」(2006CB202401),2006~2010;
中國石油塔里木公司科技攻關項目「輪古潛山奧陶系古岩溶特徵研究」,2007~2008;
地質調查項目課題「雪峰山西側地區海相岩溶儲層形成和分布規律研究」,2008~2010;
中國石化西北公司科技攻關項目「塔河油田主體區碳酸鹽岩縫洞型油藏古岩溶儲集體發育特徵研究」,2009~2010;
中國石油塔里木公司科技攻關項目「輪南—哈拉哈塘地區奧陶系岩溶地貌特徵及岩溶儲層綜合評價」,2009~2010;
中國石油塔里木公司科技攻關項目「買蓋提奧陶系岩溶地貌特徵及岩溶儲層綜合評價」,2011~2012;
國家「973計劃」項目課題「碳酸鹽岩縫洞型油藏縫洞單元形成機制及模式研究」(2011 CB201001), 2010~2014。
其中,2010年完成的國家「973」計劃項目課題「碳酸鹽岩縫洞系統模式及成因研究」(2006CB202401),通過塔北和南方野外露頭區岩溶縫洞系統調查與對比研究、典型露頭區地球物理探測、塔河油田試驗區碳酸鹽岩縫洞系統地質識別與縫洞系統地質模式研究,解決了「海相碳酸鹽岩縫洞系統形成機制」這一關鍵科學問題;建立了油氣田古岩溶識別方法體系,為揭示縫洞儲集體儲集規律提供了依據;闡明了塔河油田碳酸鹽岩古岩溶縫洞系統形成機制,為油藏地質建模提供了基礎支撐;研究了塔河油田古岩溶平面分布規律和垂向分帶特徵,為油氣勘探部署提供了靶區;建立了塔河油田10種典型縫洞系統結構模式和地球物理響應模式,為儲層評價預測提供了依據。
⑨ 員工的工作成果是什麼
看是什麼專業的工作
如果是普通員工就兢兢業業
如果是領導就是廢寢忘食