① 員工零傷害零事故零污染保證書怎麼寫
1
「零傷害」承諾書
為了扎實做好安全生產工作，嚴密防範各類事故的發
生，切實保護全體員工的安全與健康，努力實現「零事故」
、
「零傷害」
目標，
結合崗位工作實際，
我鄭重作出如下承諾：
1
．堅定不移樹立「零傷害」理念，強化安全生產意識，
認真落實上級要求，嚴格履行崗位職責，扎扎實實做好本職
工作，從我做起，從每天的工作做起，全力推進
「零傷害」
目標的實現。
2
．自覺遵守安全生產的法律、法規、標准、規范等要
求，嚴格執行安全作業規程和各項安全管理制度，形成良好
的安全素養，
自己不違章，
嚴格抵制他人違章，
嚴查狠反
「三
違」
，
做到執行制度「零距離」
、
「零違章」
。
3
．深化本安管理，強化本安運行「落地」
，開展風險預
控管理。認真開展危險源辨識和風險評估，不折不扣地落實
管理標准和管理措施，加強危險源監測和預警，努力實現危
險源可控、在控、事故為零。
4
．認真開展設備巡視、檢查，加強設備維護管理，動
態排查存在的問題，及時整改安全隱患，努力消除各種不安
全因素，
爭取做到隱患排查
「零盲區」
、
問題整改
「零擱置」
，
努力實現設備「零缺陷」
、崗位「零隱患」
。
5
．開展標准化作業、精細化管理，積極參加標准化示
范班組創建活動，
嚴格作業程序，
規范作業行為，
上標准崗
② 員工簽訂安全生產承諾書具有法律效應嗎
有效。對當事人具有約束力。但是，法律另有規定的除外。網友建議，僅供參考。祝你好運！
③ 企業安全管理保證書
這是各部門安全責任書和企業負責人承諾書
安全生產目標責任書
為完成2012年公司制定的安全生產目標，確保安全生產,特簽訂如下安全生產目標責任：
1、對危險源點進行隨時檢查，實施動態管理。
2、對生產中發現的安全隱患應及時報公司安委會領導並採取臨時性監控防範措施。
3、安全防護設施(器具)、消防器材的完好率達100%。
4、生產安全事故為零。
5、生產安全重傷事故為零，生產安全輕傷事故人數＜1人次年。
6、火災事故為零。
7、安全設施完好率達100%。
8、現場無違規指揮、違規操作、違反勞動紀律行為。
9、定期參加各種安全會議和活動，落實公司確定的各項安全決議，做好對本部門(車間)的日常安全檢查。
10、負責做好本部門(車間)安全生產責任考核工作。
11、定期組織應急演練，減少或避免事故的發生
公司領導： 安全部門負責人：
2012年 月 日 2012年 月 日
安全生產目標責任書
為完成2012年公司制定的安全生產目標，確保安全生產,特簽訂如下安全生產目標責任：
1、對生產狀況進行隨時檢查，實施動態管理。
2、對生產中發現的安全隱患應及時報公司安委會領導並採取臨時性監控防範措施。
3、生產防護設施(器具)完好率達100%。
4、生產安全事故為零。
5、生產安全重傷事故為零，生產安全輕傷事故人數＜1人次年。
6、產品質量合格率100%。
7、組織好裝置開停工，避免事故的發生
8、現場無違規指揮、違規操作、違反勞動紀律行為。
9、定期參加各種安全會議和活動，落實公司確定的各項安全決議，做好對本部門(車間)的日常安全檢查。
10、負責做好本部門(車間)安全生產責任考核工作。
11、定期組織生產技術學習、培訓，減少或避免生產事故的發生
公司領導： 生產部門負責人：
2012年 月 日 2012年 月 日
安全生產目標責任書
為完成2012年公司制定的安全生產目標，確保安全生產,特簽訂如下安全生產目標責任：
1、對運行設備進行隨時檢查，實施動態管理。
2、對生產中發現的安全隱患應及時報公司安委會領導並採取臨時性監控防範措施。
3、生產設備、設施檢測率、完好率達100%。
4、設備安全事故為零。
5、生產安全重傷事故為零，生產安全輕傷事故人數＜1人次年。
6、設備故障率小於2%
7、組織好設備維修工作。
8、現場無違規指揮、違規操作、違反勞動紀律行為。
9、定期參加各種安全會議和活動，落實公司確定的各項安全決議，做好對本部門(車間)的日常安全檢查。
10、負責做好本部門(車間)安全生產責任考核工作。
公司領導： 設備部門負責人：
2012年 月 日 2012年 月 日
安全生產目標責任書
為完成2012年制定的安全生產目標，特簽訂如下安全生產目標責任責任：
1、嚴格執行倉庫安全防火管理規定，杜絕火災事故。
2、嚴格審核供應商危險化學品相關資質，確保采購的原料安全。
3、做好倉庫的日常安全防火巡檢。
4、嚴格外來車輛進出廠區安全防火管理並做好機動車輛通行證的審批工作。
5、定期參加各種安全會議和活動，落實廠確定的各項安全決議，做好對本部門(車間)的日常安全檢查。
6、負責做好本部門(車間)安全生產責任考核工作。
公司領導： 倉庫部門負責人：
2012年 月 2012年 月
安全生產目標責任書
為完成2012年制定的安全生產目標，特簽訂如下安全生產目標責任責任：
1、嚴格執行供銷管理規定，杜絕安全事故。
2、嚴格審核供應商危險化學品相關資質，確保采購的原料安全。
3、做好倉庫的日常安全防火巡檢。
4、嚴格外來車輛進出廠區安全防火管理並做好機動車輛通行證的審批工作。
5、嚴格遵守交通安全，確保原料、產品運輸安全
6、定期參加各種安全會議和活動，落實廠確定的各項安全決議，做好對本部門(車間)的日常安全檢查。
6、負責做好本部門(車間)安全生產責任考核工作。
公司領導： 供銷部門負責人：
2012年 月 2012年 月
安全生產目標責任書
為完成2012年公司制定的安全生產目標，特簽訂如下安全生產目標：
1、依據國家對危險化學品企業有關安全投入的規定逐額提取安全所需費用。
2、監督安全費用使用部門按照安全投入計劃合理使用。
3、嚴格審核安全投入費用並做好安全投入帳目的管理。
4、做好本部門員工的日常安全教育工作。
5、定期參加各種安全會議和活動，落實廠確定的各項安全決議，做好對本部門(車間)的日常安全檢查。
6、負責做好本部門(車間)安全生產責任考核工作。
公司領導： 財務部負責人：
2012年 月 2012年 月
安全生產目標責任書
為完成2012年公司制定的安全生產目標，確保生產作業安全，特簽訂如下安全生產目標責任：
1、認真學習國家安全生產法律法規標准規范、嚴格遵守崗位生產工藝安全規程和安全操作規程。
2、對生產中發現的安全隱患應及時報車間領導並做好自我安全防範措施。
3、做好崗位安全防護設施(器具)、消防器材的維護保養。
4、愛護和正確使用消防用具和防護器材，工作前穿戴好必需的勞動防護用品。
5、認真做好崗位生產安全操作記錄和交接班工作。
6、遵守勞動紀律和工藝紀律，不得任意離開工作崗位或串崗、脫崗，在班睡覺、干私活、看書報，有權拒絕和舉報違章操作的指令。
7、嚴格遵守公司安全管理相關要求。
8、嚴格遵照四十一條禁令（即生產區域內十四個不準、操作工的六嚴格、防止違章動火六大禁令、進入容器設備的八個必須）辦事。
部門(車間)負責人： 員工：
2012年 月 2012年 月
安全生產工作承諾書
為實現我公司安全生產方針和目標，向全體員工和社會鄭重承諾：
一、在我公司內部實施安全標准化管理，推行全員、全方位、全過程、全天候的安全管理和監督原則，定期制訂切實可行的安全生產目標。通過全體員工的努力來持續改進我們的安全生產工作業績，確保人身、企業財產的安全及對環境的保護。
二、提供必要的人力、物力和財力資源支持，以保證我公司目標的實現。
三、遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規要求、行業標准和企業的規章制度。
四、在生產活動中將安全生產放在首要位置，加大在安全生產方面的投入，加強生產技術及設備的改進，制定有效的應急措施，防止火災、爆炸、有毒有害氣體泄漏及傷亡等各類事故的發生。
五、加強對員工勞動保護的管理，確保全體員工的人身安全和健康。
六、開展風險管理，定期進行風險評價。
七、開展對員工的培訓，增強員工自我保護意識和安全素質。
八、加強對承包商、供應商的管理，杜絕無資質作業的違章行為。
九、努力向社會提供符合安全要求的高品質產品。
十、定期公布安全生產工作業績，通過公眾的監督，使我公司的安全生產工作業績得到持續改進，促使企業持續發展。
十一、總經理是我公司的安全生產第一負責人，每位員工對我公司的安全生產工作有義不容辭的責任，安全生產工作表現是我公司聘用和獎勵員工及承包商、供應商的重要依據。
總經理：
2012年1月3日
④ 煤礦工人安全保證書怎麼寫
別這樣說 他們也是為了生活，也是為了他的家人才去冒著危險去工作的，我們應給幫他們祈福。
⑤ 最近公司要求每個員工簽訂一份安全責任保證書，簽了以後基本沒有工傷了，請我公司這么做合法嗎
簽訂後沒工傷是什麼意思啊！我聽到不太明白在企業中《安全責任保證書》是規回范企業安全管理的一答個手段，要求員工按照公司管理制度和操作規程作業，並不是說簽訂之後就取消員工的享受工傷保險的權利，公司這樣做是合規合法的，只要看是你沒有正確理解這一事項。即使您簽訂了《安全責任保證書》之後，只要發生工傷事故，企業同樣需要為你認定工傷，並賠付所有合法待遇的。《安全責任保證書》是企業告知員工企業存在事故隱患的一種措施。你可以咨詢清楚之後再下結論，假如企業人員解釋《安全責任保證書》簽訂之後就不在享受工傷保險待遇，那麼企業的做法就是違法的，你可以到當地勞動主管部門或安監局舉報，用法律武器來維護自己的合法權益。
⑥ 這樣的企業與員工簽訂的安全承諾書是否有法律效應
這個承諾書在正常情況下不具有法律效力。因為我閱讀了一下，這個安全承諾書更像是版企業的規章權制度，並不是承諾書。這個屬於格式合同，其中有很多的免責條款，格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定，並在訂立合同時未與對方協商的條款。根據合同法第四十條格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規定情形的，或者提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的，該條款無效。第五十二條有下列情形之一的，合同無效： (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益; (二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益; (三)以合法形式掩蓋非法目的; (四)損害社會公共利益; (五)違反法律、行政法規的強制性規定。第五十三條：合同中的下列免責條款無效，一是免除人身傷害責任的免責條款無效；二是免除故意或重大過失責任的免責條款無效。
首先你這個合同應該是在入職時必須簽署的，不簽署辦理不了入職手續。所以違反了第五十二條第一款。同時其內容違反了五十二條第五款。而且其中大量的免責內容違反了五十三條。
所以我說這個合同正常情況下是無效的。至少在法庭層面上是不予承認的。
⑦ 員工自願寫安全保證書，是否可免除公司責任，或減輕責任
員工寫一份安全保證書,不能減除公司的責任，但可間接地證明公司盡了安全教育和告知的安全管理工作，從而相應的減輕的公司的安全責任，但無法免除公司的全部責任。
⑧ 煤礦瓦檢工人保證書
煤礦安全生產保證書範本
安全工作是煤礦工作的重中之重，對安全的懈怠就等於對生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起；要堅持「安全第一、預防為主」的方針。在以後的工作中，保證做到：
1、不違章作業；違章是事故的前奏，事故是違章的結果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。違章不除，事故難絕。
2、提高安全意識；安全意識的提高就是安全事故的降低，加強安全意識、明確不安全隱患、熟知並落實安全操作規程是消除安全事故發生的不二法門。
3、履行安全操作規程；堅決履行安全操作規程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。
4、真正做到「三不傷害」；不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。這"三不傷害"始終是安全生產管理工作的基本內涵。
5、明確施工環境；明確施工環境，了解施工環境中的不安全因素，是降低、消除安全事故發生的最有效的辦法。
搞好安全工作事關企業的興衰，事關生命的康健，事關家庭的幸福，事關親人的期盼。每一名職工都肩負著義不容辭的安全職責和神聖光榮的安全使命。心中想著安全，就會時時提醒自己，嚴格要求自己，擺正安全位置，履行安全責任，做到不安全不生產；堅持按章操作，大處著眼，小處著手，防微杜漸，就很容易堵塞安全漏洞，不給事故以可乘之機；多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態，從而築牢安全防線。安全為天，責任如山。有你、有我、有他，有我們共同的安全責任「澆灌」，我們才能夠撐起安全生產的一片藍天。
⑨ 鐵路職工安全保證書怎麼寫
寫寫你對規章制度的理解和保證執行，無非是寫保證做到什麼什麼，絕不違章蠻干，最後一定要寫上確保安全生產之類的。
⑩ 單位要求員工簽訂安全承諾書，是不是就對可以不用負責
不合理，這屬於用人單位用人單位免除自己的法定責任，所以勞動合同該條款專無效。
第二十屬六條下列勞動合同無效或者部分無效：
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；
（三）違反法律、行政法規強制性規定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。