⑴ 公司注冊1O0萬地產項目,己投入1億,卻被違法股權轉讓,受害人要納個人所得稅
沒有溢價，不需要納稅的。
⑵ 原先估值2億 融資一個億 占股權多少
1、如果來原公司實收資本2億，又股權源融資一個億，從數學上來說，原股東佔2/3，新股東佔1/3
2、實際操作中，股權融資後，各股東占總股本的比例，需要評估協商確定的。股份也是商品，可以議價。
3、估值不是實際交易價格，更不是分紅或者切割資產的價格。所有者權益不能用總資產規模來衡量，股份價格應該以凈資產作參考，兼顧發展趨勢及未來業績定價
⑶ 如果一個公司的總資產為100個億那我是不是投資一個億，我就佔有這個公司1%的股權。
未必。要看原股東願意以什麼價格轉讓股權。
⑷ 假如一家公司的固定資產是2億，負債1億，現金入股佔50%的股權，應付多少錢在線等
關鍵問題是，是不是入股價格就是凈資產價格？如果是，那就好辦了。
（1）假設公回司固定資產2億元，答負債1億元，那麼凈資產就是1億元（=2-1）
如果現金入股佔50%，意思就是說你要出和原來凈資產一樣多的錢，才能與原股東各佔50%，所以，就需要出現金1億元。
（2）假設公司再借一個億，公司凈資產仍然是1億元，佔50%仍然是只需要出資1億元。
（3）假設公司再借10億元，公司凈資產仍然是1億元，佔50%仍然是只需要出資1億元。
PS,如果你告訴我入股價格不是凈資產價格，那麼你一定要告訴我入股價格到底是凈資產價格的幾倍，否則我怎麼算？神仙也沒法算。
比如說，我凈資產1億元，
我要凈資產兩倍價格，那麼你要出2億元才能占股50%
如果我要凈資產5倍價格，那麼你要5億元才能占股50%。
到底是多少呢？
⑸ 新注冊公司，注冊資本一個億，讓政府出資三個億，佔30%股權，如何操作
注冊有限公司，有來一個好處是，自你的占股比例可以不按照出資比例來算，比如注冊自己100元，你出了1元，政府出了99元，但是你1元也可以占股99%。股東可在章程中對股權比例另行約定，無需與出資比例保持一致，在章程里體現出來就可以了
⑹ 比如說注冊公司一個億，但我實際出資2000萬，現在要轉讓30%股份融資三千萬，這樣我要做增資擴股的
先確定來幾個問題。源
1、這個公司是的股東是不是就你一個人出資1億？如果是，那麼你轉讓了30%的股份，別人給你3千萬。這只是單純的股權轉讓。如果你沒轉讓給他30%的股份，他入資給公司3千萬，才是增資擴股。
2、你做股權轉讓，你實繳的部分2000萬，以2000萬的價格轉出，不產生個稅。如果你以3000萬的價格轉出，那麼個稅計算：3000萬-2000萬=1000萬×20%=200萬（這是個人所得稅），再算印花稅：3000萬×5/10000×2=3萬（這是股權轉讓協議上需要貼的印花稅）
3、認繳部分可以0元轉讓，只需要5元錢印花稅就可以。
不管怎麼算，最終你都可能面臨1000萬收入產生的稅費。請注意我說的是可能，如果不轉股就不會產生這部分費用。當然如果你是土豪，可以無視這塊。
所以建議：直接讓對方入股給公司做增資就可以了。對方一樣占股份。只是股份比例需要重新調整了。如果一定要佔比百分之幾，可以增資後減資，或是你減資後增資都可以。
北京朝陽當前是這樣。
不明白歡迎追問。
⑺ 假如公司上市注冊資本一億，籌集了10億資金，這十個億來自哪裡這里並沒有產生實質性的股權買賣
一般國內企業籌資只有兩個途徑：股權籌資、債券籌資；也就是說，要麼內是來自投資容者，要麼是來自債權人（銀行貸款、其他借款等）。
上市本身就是增加註冊資本的過程，比如，原注冊資本1億，計劃發行股票籌資9億，上市發行成功後注冊資本就變成了10億。
上市成功後，您再買，只能從其他股東、也就是其他股票持有者那裡買，對方有賣出，您才能夠買入；公司注冊資本不會變。
⑻ 假如A公司注冊資本100萬，現在需要買入B公司20%的股權，B公司注冊資本1個億，這個怎麼操作，20%是2000萬，
A公司不需要修改注冊資本，只要A公司有足夠的貨幣資金，具體的操作就是 借：長期股權投資20000000 貸：貨幣資金 20000000
⑼ A是B母公司，B是c母公司，B把C51%股權轉讓給A，B和A的賬務處理 C注冊資本1億，盈餘1千萬，未分配2000萬
屬於同一控制抄下企業合並襲
個別報表：
A公司處理：借：長期股權投資 6630（13000*51%）
貸：銀行存款 5100
貸：資本公積-股本溢價 1530
B公司處理：借：銀行存款 5100
貸：長期股權投資 （原賬面金額）
貸：投資收益（差額）
合並報表：
A公司處理：
（1） 借：股本 10000
借：盈餘公積 1000
借：未分配利潤 2000
貸：長期股權投資 6630
貸：少數股東權益 6370
（2）對合並前的留存收益進行恢復
借：資本公積-股本溢價 1530
貸：盈餘公積 510
貸：未分配利潤 1020
⑽ 我們是創業公司，公司董事長投入了二百萬，其他員工沒有投入，公司估值一個億，現在希望讓公司員工以認繳
問：我們是創業公司，公司董事長投入了二百萬，其他員工沒回有投入，公司估值一個億答，現在希望讓公司員工以認繳入股的方式購買公司股份，應該採用股權認購協議嗎？還是股權認購協議，公司只有兩個在職員工，其他都是兼職高管。
答：君同法律在線咨詢為您解答
第一條 持股方式：1、內部員工持股主要採取出資購股和獎勵股權兩種取得方式。①出資購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產權的持股方式;②獎勵股權是指甲方對有突出貢獻的經營管理者、技術骨乾和員工直接給予股權獎勵的持股方式;2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。第二條經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為股，每股為元。