1. 如何將目標轉化成可測量的結果的指標呢
你應該學習一下目標管理
我不懂交通，但是可以給你講講目標管理
目標管理的定義:目標管理是以目標為導向，以人為中心，以成果為標准，而使組織和個人取得最佳業績的現代管理方法。(君合智聯www.jun-wise.com)
目標管理的應用非常廣泛，很多人將它作為一種計劃和控制的手段，還有人將它當成一種激勵員工或評價績效的工具。的確，目標管理是一種基本的管理技能，它通過劃分組織目標與個人目標的方法，將許多關鍵的管理活動結合起來，實現全面、有效的管理。
由組織中上級和下級管理人員一起制定共同的目標；同每一個人的應有成果相聯系，規定他的主要職責范圍；以這些規定為指導，評價一個部門或每一成員的貢獻情況 。由於這種作法特別適合於對各級管理人員的管理，故被稱為"管理中的管理"。目標管理的特點在於它既糾正了古典管理學派偏重以工作為中心、忽視人的一面，又糾正了行為科學學派偏重以人為中心，忽視同工作結合的一面，把工作和人的需要統一起來。它能使職工發現工作的興趣和價值，在工作中實行自我控制，通過努力工作滿足其自我實現的需要，組織的共同目標也因之實現。
目標管理應用最為廣泛的是在企業管理領域。企業目標可分為戰略性目標、策略性目標以及方案、任務等。一般來說，經營戰略目標和高級策略目標由高級管理者制訂；中級目標由中層管理者制訂；初級目標由基層管理者制訂；方案和任務由職工制訂，並同每一個成員的應有成果相聯系。自上而下的目標分解和自下而上的目標期望相結合，使經營計劃的貫徹執行建立在職工的主動性、積極性的基礎上，把企業職工吸引到企業經營活動中來。
（1）制定目標。共有五個步驟：准備；由組織的高層以領導制定戰略性目標；在各級管理階層制定試探性的策略目標；各級管理人員提出各種建議，相互進行討論並修改；就各項目標和評價標准達成協議。
（2）實現目標。在一般監督下為實現目標進行過程管理。這主要是職工的自我管理和自我控制，上級只對例外發生的重大問題進行指導和控制。
（3）對成果進行檢查和評價，即把實現的成果同原來制定的目標相比較。經過3個階段的循環往復，不斷提高管理工作的質量。
要使目標管理方法成功，還必須注意下述一些條件：（1）要由高層管理人員參加制定高級策略目標；（2）下級人員要積極參加目標的制定和實現過程；（3）情報資料要充分；（4）管理者對實現目標的手段要有相應的控制權力；（5）對實行目標管理而帶來的風險應予以激勵；（6）對職工要有信心。同時，在運用目標管理方法時，也要防止一些偏差出現，比如：不宜過分強調定量指標，忽視定性的內容，要根據多變的環境及時調整目標等。
目標管理亦稱「成果管理」。是指在企業個體職工的積極參與下，自上而下地確定工作目標，並在工作中實行「自我控制」，自下而上地保證目標實現的一種管理辦法。它由美國著名管理學家彼得•德魯克於1956年在其《管理實務》中首次提出，喬治•奧迪奧恩1965年在《目標管理》一書中進一步闡述。這一管理方法是以泰勒的科學管理和梅奧的行為科學理論（特別是其中的參與管理理論）為基礎而形成的。
步驟
（1）確定目標。首先根據企業的外部環境和內部條件，確定企業在一定時期（一般為一年）內總的經營目標（包括貢獻目標、利益目標、市場目標、發展目標），然後自上而下地將總目標層層分解展開，確定各級的計劃目標，形成一個上下左右項目之間協調平衡、相互銜接的計劃目標體系。
（2）實施目標。這是決定性階段，主要是按照責權統一的原則，根據實現計劃目標的需要，授予目標執行者必要的權力，以充分發揮其積極性、主動性和創造精神，進行「自我控制」，促使目標完成。領導者在此過程中主要任務是瞭然情況，組織協調，提供信息和服務，幫助發現和解決問題，支持下屬搞好工作，實現計劃目標。
（3）成果評價。目的有二：一是掌握各級目標完成情況，為正確進行獎勵或批評提供依據；二是為了認真總結經驗教訓，以便發揚成績，克服缺點，進一步提高目標管理水平。進行成果評價的依據是目標的完成程度、目標的困難程度和為完成目標的努力程度。
成果評價的方法，一般採取自我評價和領導考核相結合，以自我評價為基礎的方法。成果評價以後，應根據評價結果，獎懲兌現。對未完成目標者，幫助分析原因，制定措施，明確今後的努力方向。
目標管理方法提出來後，美國通用電氣公司最先採用，並取得了明顯效果。其後，在美國、西歐、日本等許多國家和地區得到迅速推廣，被公認為是一種加強計劃管理的先進的科學管理方法。我國80年代初開始在企業中推廣，目前採取的幹部任期目標制、企業層層承包等，都是目標管理方法的具體運用。
2. 科技成果轉化，主要的評價指標是什麼是看合同，還是看知識產權
科技成果轉化主要是考核成果應用轉化的過程，並不僅僅看合同。
3. 高企認定是怎麼評分的
【高新技術企業申報指標】
首先介紹下高企的評審指標:
1.知識產權30分;
2.科技轉化30分;
3.研發管理20分;
4.財務成長性20分.
該四項指標採取權記分方式,70分以上及格.分數越高,通過率越高,方圓盛世會針對這四點評分,為企業提出申報高新技術企業方案的.
一、知識產權(30分)
知識產權包含:發明專利、實用新型、外觀專利、軟體著作權等.在申請高新技術企業的時候,主要打分項目是發明專利、實用新型和軟體著作權,因此企業可以著重申請這幾個.其中,發明專利權重,實用新型和軟體著作權次之.如果沒有發明專利時,可以多申請實用新型和軟著權,可以獲得較高分數.
二、科技轉化(30分)
此項根據近3年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價.轉化能力越強,得分越高,同一科技成果分別在國內外轉化的,或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的,只計為一項.
三、研發管理(20分)
研發管理評分注意參考了企業的研發費用、科研成員以及企業管理制度.其中研發費用可以找專門的財務來做.科研成員主要有亮點:降低總體員工基數和提高研發人員人數.企業的管理制度要不斷完善.
四、財務成長性(20分)
企業近3年財務成長性需在25%以上,這個指標主要是凈資產增長率和銷售收入增長率,兩項滿分都是10分.以2017年申請國高為例.
凈資產增長率=1/2*(2015年末凈資產÷2014年末凈資產+2016年凈資產÷2015年末凈資產)-1
銷售收入增長率=1/2*(2015年銷售收入÷2014年銷售收入+2016年銷售收入÷2015年銷售收入)-1
4. 高企科技成果轉化，主要的評價指標是什麼是看合同，還是看知識產權
首先我們來復了解下什麼是制科技成果，什麼是科技成果轉化。
依照《促進科技成果轉化法》,科技成果是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果。科技成果轉化是指為提高生產力水平而對科技成果進行的後續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料,發展新產業等活動。科技成果轉化形式包括自行投資實施轉化;向他人轉讓該技術成果；許可他人使用該科技成果;以該科技成果作為合作條件,與他人共同實施轉化；以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例;以及其他協商確定的方式。
科技成果一般包括專利、版權、技術使用許可證、注冊的軟體版權、集成電路布圖設計等;科技成果轉化的判斷依據是:企業以技術成果形成產品、服務、工藝、樣品、樣機等；
所以科技成果看知識產權的證書，科技成果轉化看運用該知識產權的產品，以及產品的銷售合同、發票、生產工藝文件等等。在申報高企時，兩者都要考慮，形成完整的證據鏈，且證明材料越多越好。
5. 高新技術企業認證成果轉化是指所獲得的專利, 形成產品合同嗎
序號 指 標 賦值
1 核心自主知識產權 30
2 科技成果轉化能力 30
3 研究開發的組織管理水平 20
4 成長性指標 20
合計 100
指標計算與賦值說明
1．四項指標賦予不同的數值（簡稱「賦值」）；企業不擁有核心自主知識產權的賦值為零。
2．每項指標分數比例分為六個檔次(A,B,C,D,E,F)，分別是：0.80-1.0、0.60-0.79、0.40-0.59、0.20-0.39、0.01-0.19、0；
3．各項指標實際得分＝本指標賦值分數比例；
[例]某指標賦值20，指標評價檔次為「B」，分數比例評為0.7，
則：實際得分＝20分×0.7=14分
4．評價指標以申報之日前3個年度的數據為准。如企業創辦期不足3年，以實際經營年限為准。
5．各項指標的選擇均為單選。
（二）各單項指標的測算依據
1．核心自主知識產權（30）
企業擁有的專利、軟體著作權、集成電路布圖設計專有權、植物新品種等核心自主知識產權的數量（不含商標）。
□A. 6項，或1項發明專利 □B. 5項 □C. 4項，
□D. 3項 □E. 1～2項 □F. 0項
[說明]
1.由專家對企業申報的核心自主知識產權是否符合《工作指引》要求進行評判。
2.同一知識產權在國內外的申請、登記只記為一項。
3.若知識產權的創造人與知識產權權屬人分離，在計算知識產權數量時可分別計算。
4.專利以獲得授權證書為准。
5.企業不具備核心自主知識產權的不能認定為高新技術企業。
2．科技成果轉化能力（30）
最近3年內科技成果轉化的年平均數。
□A. 4項以上 □B. 3～4項（不含3項）
□C. 2～3項（不含2項） □D. 1～2項（不含1項）
□E. 1項 □F. 0項
[說明]
1.同一科學技術成果（專利、版權、技術使用許可證、注冊的軟體版權、集成電路布圖設計）在國內外的申請只記為一項。
2.購入或出售技術成果以正式技術合同為准。
3.此項評價可計入技術訣竅，但價值較小的不算在內。從產品或工藝的改進表現來評價技術訣竅等的價值大小（企業可以不披露具體內容）。
4.技術成果轉化的判斷依據是：企業以技術成果形成產品、服務、樣品、樣機等。
3．研究開發的組織管理水平（20）
（1）制定了研究開發項目立項報告;（2）建立了研發投入核算體系；（3）開展了產學研合作的研發活動；（4）設有研發機構並具備相應的設施和設備；（5）建立了研發人員的績效考核獎勵制度。
□A. 5項都符合要求 □B. 4項符合要求 □C. 3項符合要求 □D. 2項符合要求 □E .1項符合要求 □F.均不符合要求
4．總資產和銷售額成長性指標（20）
此項指標是對反映企業經營績效的總資產增長率和銷售增長率的評價（各佔10分），具體計算方法如下 ：
總資產增長率＝1/2 （第二年總資產額÷第一年總資產額＋第三年總資產額÷第二年總資產額）－1。
銷售增長率＝1/2 （第二年銷售額÷第一年銷售額＋第三年銷售額÷第二年銷售額）－1；
用計算所得的總資產增長率和銷售增長率分別對照下表指標評價檔次（ABCDE）評出分數比例，用分數比例乘以賦值計算出每項得分，兩項得分相加計算出總資產和銷售額成長性指標實際得分。
6. 我們公司想申請高新技術企業，知識產權還不夠，可能明年才能下來知識產權證書，那還能申請嗎
不能。必須是近3年申請的知識產權。
高新必須是成立1年以上而且有收入的公司才可以的。
高新技術企業認定具體評價方法：（須70分以上，不包含70分）
序號指標賦值
1核心自主知識產權30
2科技成果轉化能力30
3研究開發的組織管理水平20
4成長性指標20
合計100
上述的評分具體內容包括如下:
一．核心自主知識產權（30）
企業擁有的專利、軟體著作權、集成電路布圖設計專有權、植物新品種等核心自主知識產權的數量（不含商標）。
[說明]
1.由專家對企業申報的核心自主知識產權是否符合《工作指引》要求進行評判。
2.同一知識產權在國內外的申請、登記只記為一項。
3.若知識產權的創造人與知識產權權屬人分離，在計算知識產權數量時可分別計算。
4.專利以獲得授權證書為准。
5.企業不具備核心自主知識產權的不能認定為高新技術企業。
註：如果要拿到30分，必須要有6個軟體著作權登記證書或者1個發明專利或者6個實用新型專利。
二．科技成果轉化能力（30）
最近3年內科技成果轉化的年平均數需四項以上
[說明]
1.同一科學技術成果（專利、版權、技術使用許可證、注冊的軟體版權、集成電路布圖設計）在國內外的申請只記為一項。
2.購入或出售技術成果以正式技術合同為准。
3.此項評價可計入技術訣竅，但價值較小的不算在內。從產品或工藝的改進表現來評價技術訣竅等的價值大小（企業可以不披露具體內容）。
4.技術成果轉化的判斷依據是：企業以技術成果形成產品、服務、樣品、樣機等。
註：如果要拿到30分，必須要有12個技術開發合同或者12個技術服務合同或者12個銷售合同（分別針對不同產品）
三．研究開發的組織管理水平（20）
（1）制定了研究開發項目立項報告;（2）建立了研發投入核算體系；（3）開展了產學研合作的研發活動；（4）設有研發機構並具備相應的設施和設備；（5）建立了研發人員的績效考核獎勵制度。
註：以上五個小項全部齊全後，才能拿到20分
四．總資產和銷售額成長性指標（20）
此項指標是對反映企業經營績效的總資產增長率和銷售增長率的評價（各佔10分），具體計算方法如下：
總資產增長率＝1/2（第二年總資產額÷第一年總資產額＋第三年總資產額÷第二年總資產額）－1。
銷售增長率＝1/2（第二年銷售額÷第一年銷售額＋第三年銷售額÷第二年銷售額）－1；
註：總資產和銷售每年是遞增的，才能達到最高20分
五．且近三個會計年度的研究開發費用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求：
1、最近一年銷售收入小於5,000萬元的企業，比例不低於6%；
2、最近一年銷售收入在5,000萬元至20,000萬元的企業，比例不低於4%；
3、最近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業，比例不低於3%。
六．上年度的高新產品（技術服務）收入要佔總收入60%以上.
七．具有大學專科以上學歷的科技人員占企業當年職工總數的30%以上，其中研發人員占企業當年職工總數的10%以上。
7. 高企怎麼評分
高新技術企業認定申報是怎麼評分的?
最新版國家高新技術企業認定評分細則出台後,你了解嗎?滿分為100分,綜合得分達71分以上為符合認定要求,你的企業合格嗎?下面就一起學習一下國家高新技術企業認定評分細則,為企業申請做准備吧~~
主要認定條件
1.成立年限
申報企業須注冊成立365個日歷天數,而非一個會計年度.
2.知識產權
(1)申報企業必須擁有在中國境內授權或審批審定的知識產權,且知識產權在有效保護期內.知識產權權屬人應為申請企業;
(2)不具備知識產權的企業不能認定高新技術企業;
(3)高企認定中,對企業知識產權情況採用分類評價方式,分為Ⅰ類和Ⅱ類.
Ⅰ類:授權發明專利、植物新品種、國家級農作物品種、國家新葯、國家一級中葯保護品種和集成電路布圖設計專有權;
Ⅱ類:實用新型專利、外觀專利、軟體著作權(Ⅱ類的知識產權在申請高企時,僅限使用一次).
(4)在申請高企及高企資格存續期內,如果知識產權有多個權屬人時,只能由一個權屬人在申請時使用;
(5)專利的有效性以企業申請認定前獲得授權證書或授權通知書並能提供繳費收據為准.
3.科技活動人員
企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低於10%.
4.近三年研發費
【實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算】
上年銷售收入≤5000萬元:三年研發費佔三年銷售收入之比不低於5%;
上年銷售收入在5000萬元和2億元(含2億元)間:三年研發費佔三年銷售收入之比不低於4%;
上年銷售收入>2億元:三年研發費佔三年銷售收入之比不低於3%.
研發費用的歸集按照"研發費八大項"進行,並由有資質的中介機構進行專項審計.
注:8大費用中,"其他費用"一般不得超過研究開發總費用的10%,另有規定的除外;委託外部費用發生額的80%計入研發費用總額;企業在中國境內發生的研究開發費用總額佔全部研究開發費用總額的比例不低於60%.
5.近一年高新技術產品收入佔比
近一年高新技術產品(服務)收入占企業同期總收入的比例不低於60%.
企業能力評價
企業創新能力主要從知識產權、科技成果轉化能力、研究開發組織管理水平、企業成長性等四項指標進行評價.各級指標均按整數打分,滿分為100分,綜合得分達到70分以上(不含70分)為符合認定要求.四項指標分值結構詳見下表:
1.知識產權(≤30分)
由技術專家對企業申報的知識產權是否符合《認定辦法》和《工作指引》要求,進行定性與定量結合的評價.
(1)技術的先進程度
A. 高(7-8分) B. 較高(5-6分)
C. 一般(3-4分) D. 較低(1-2分)
E. 無(0分)
(2)對主要產品(服務)在技術上發揮核心支持作用
A. 強(7-8分) B. 較強(5-6分)
C. 一般(3-4分) D. 較弱(1-2分)
E. 無(0分)
(3)知識產權數量
A. 1項及以上(Ⅰ類)(7-8分)
B. 5項及以上(Ⅱ類)(5-6分)
C. 3~4項(Ⅱ類)(3-4分)
D. 1~2項(Ⅱ類)(1-2分)
E. 0項(0分)
(4)知識產權獲得方式
A. 有自主研發(1-6分)
B. 僅有受讓、受贈和並購等(1-3分)
(5)企業參與編制國家標准、行業標准、檢測方法、技術規范的情況(此項為加分項,加分後"知識產權"總分不超過30分.相關標准、方法和規范須經國家有關部門認證認可.)
A. 是(1-2分) B. 否(0分)
解讀:首先,明確對知識產權情況採用Ⅰ、Ⅱ類分類評價方式,摒棄了過去不分類別只做數量要求的操作方式,同時在知識產權數量的評分上,若不具備Ⅰ類知識產權,則無可能獲得數量評價的滿分(8分),故,對一般企業而言,授權發明專利對於高新認定的意義進一步提高.
其次,由於新的管理辦法取消了對知識產權獲得時間的要求,故指引中明確了Ⅱ類知識產權在申請高新時只能使用次,即認定時使用後,復審不能再次使用,或復審時使用過,重新認定時不能再次使用.而Ⅰ類則無此限制.
再次,明確了授權通知書+繳費收據可作為授權證明手續使用,亦體現了新政策的寬松傾向.
最後,明確了知識產權有多個權屬人時,僅限一個權屬人使用,解決了以往認定中關聯企業共有知識產權的問題.以往實際認定中,如有兩個權屬人,認定時則只按1/2個知識產權認定,以此類推.
2.科技成果轉化能力
依照《促進科技成果轉化法》,科技成果是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果(專利、版權、集成電路布圖設計等).科技成果轉化是指為提高生產力水平而對科技成果進行的後續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料,發展新產業等活動.
科技成果轉化形式包括:自行投資實施轉化;向他人轉讓該技術成果;許可他人使用該科技成果;以該科技成果作為合作條件,與他人共同實施轉化;以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例;以及其他協商確定的方式.
由技術專家根據企業科技成果轉化總體情況和近3年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價.同一科技成果分別在國內外轉化的,或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的,只計為一項.
A、化能力強,≥5項(25-30分)
B、轉化能力較強,≥4項(19-24分)
C、轉化能力一般,≥3項(13-18分)
D、轉化能力較弱,≥2項 (7-12分)
E、轉化能力弱,≥1項(1-6分)
F、轉化能力無,0項(0分)
3.研究開發組織管理水平(≤20分)
由技術專家根據企業研究開發與技術創新組織管理的總體情況,結合以下幾項評價,進行綜合打分.
(1)制定了企業研究開發的組織管理制度,建立了研發投入核算體系,編制了研發費用輔助賬;(≤6分)
(2)設立了內部科學技術研究開發機構並具備相應的科研條件,與國內外研究開發機構開展多種形式產學研合作;(≤6分)
(3)建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創新創業平台;(≤4分)
(4)建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進,以及人才績效評價獎勵制度.(≤4分)
4.企業成長性(≤20分)
由財務專家選取企業凈資產增長率、銷售收入增長率等指標對企業成長性進行評價.企業實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算.計算方法如下:
(1)凈資產增長率
凈資產增長率=1/2(第二年末凈資產÷第一年末凈資產+第三年末凈資產÷第二年末凈資產)-1
凈資產 = 資產總額 - 負債總額
資產總額、負債總額應以具有資質的中介機構鑒證的企業會計報表期末數為准.
(2)銷售收入增長率
銷售收入增長率=1/2(第二年銷售收入÷第一年銷售收入+第三年銷售收入÷第二年銷售收入)-1
企業凈資產增長率或銷售收入增長率為負的,按0分計算.第一年末凈資產或銷售收入為0的,按後兩年計算;第二年末凈資產或銷售收入為0的,按0分計算.
以上兩個指標分別對照下表評價檔次(ABCDEF)得出分值,兩項得分相加計算出企業成長性指標綜合得分.
流程細節的調整
1.對會計師事務所的要求提高
"承擔認定工作當年具備執業資格(注冊會計師、稅務師)的人員占職工全年月平均人數的比例不低於30%",相較於原來的20%,對出具專項審計報告的會計師事務所的要求有所提高,認定中在選擇會計師事務所時應當注意,以免出具不合格報告.
2.公示時間縮短
"經認定報備的企業名單,由領導小組辦公室在高新技術企業認定管理工作網公示10 個工作日.",相較於原來的15個工作日,公示期明顯縮短,顯示出新政策的寬松傾向.
3.享受稅收優惠
明確了企業所得稅按照15%的稅率預繳,而非以往的匯算清繳是時才享受優惠的做法,也顯示出新政策的寬松傾向.
8. 請問還沒有成為高新技術企業研發出的新產品能不能申請高新技術產品請各位業內人士能給予指導。
高新技術企業認定具體評價方法：（須70分以上，不包含70分）
序號 指 標 賦值
1 核心自主知識產權 30
2 科技成果轉化能力 30
3 研究開發的組織管理水平 20
4 成長性指標 20
合計 100
上述的評分具體內容包括如下:
一．核心自主知識產權（30）
企業擁有的專利、軟體著作權、集成電路布圖設計專有權、植物新品種等核心自主知識產權的數量（不含商標）。
[說明]
1.由專家對企業申報的核心自主知識產權是否符合《工作指引》要求進行評判。
2.同一知識產權在國內外的申請、登記只記為一項。
3.若知識產權的創造人與知識產權權屬人分離，在計算知識產權數量時可分別計算。
4.專利以獲得授權證書為准。
5.企業不具備核心自主知識產權的不能認定為高新技術企業。
註：如果要拿到30分，必須要有6個軟體著作權登記證書或者1個發明專利或者4個實用新型專利。
二．科技成果轉化能力（30）
最近3年內科技成果轉化的年平均數需四項以上
[說明]
1.同一科學技術成果（專利、版權、技術使用許可證、注冊的軟體版權、集成電路布圖設計）在國內外的申請只記為一項。
2.購入或出售技術成果以正式技術合同為准。
3.此項評價可計入技術訣竅，但價值較小的不算在內。從產品或工藝的改進表現來評價技術訣竅等的價值大小（企業可以不披露具體內容）。
4.技術成果轉化的判斷依據是：企業以技術成果形成產品、服務、樣品、樣機等。
註：如果要拿到30分，必須要有12個技術開發合同或者12個技術服務合同或者12個銷售合同（分別針對不同產品）
三．研究開發的組織管理水平（20）
（1）制定了研究開發項目立項報告;（2）建立了研發投入核算體系；（3）開展了產學研合作的研發活動；（4）設有研發機構並具備相應的設施和設備；（5）建立了研發人員的績效考核獎勵制度。
註：以上五個小項全部齊全後，才能拿到20分
四．總資產和銷售額成長性指標（20）
此項指標是對反映企業經營績效的總資產增長率和銷售增長率的評價（各佔10分），具體計算方法如下 ：
總資產增長率＝1/2 （第二年總資產額÷第一年總資產額＋第三年總資產額÷第二年總資產額）－1。
銷售增長率＝1/2 （第二年銷售額÷第一年銷售額＋第三年銷售額÷第二年銷售額）－1；
註：總資產和銷售每年是遞增的，才能達到最高20分
五．且近三個會計年度的研究開發費用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求：
1、最近一年銷售收入小於5,000萬元的企業，比例不低於6%；
2、最近一年銷售收入在5,000萬元至20,000萬元的企業，比例不低於4%；
3、 最近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業，比例不低於3%。
六．上年度的高新產品（技術服務）收入要佔總收入60%以上.
七．具有大學專科以上學歷的科技人員占企業當年職工總數的30%以上，其中研發人員占企業當年職工總數的10%以上；
此次高新認證重要就是上述幾項硬性指標, 請根據情況做准備.
9. 我公司想申請高新技術企業，注冊5年了，目前只生產一種葯品
首先，你復只有一種產品，那麼你這制種產品一定要把他弄成高新技術產品（稱號，每年可以申報，如果不申報機會就比較小，不是說一定不行），另外專利一定要達標，至少有一項該產品的發明專利（已經授權的），另外研發費用和成長性指標一定要符合要求，還有就是成果轉化了，你雖然只有一個產品，但是這個產品的生產步驟肯定有很多，你可以對每個步驟，每個工序，甚至每步產品的檢驗方法做深入研究，這也可以算作成果的，而且這樣你研究完成後，直接運用到生產上，成果也就轉化完成了。另外在研項目也不能少，盡量多開發一些。
10. 上海市一項高新技術轉讓成果有幾個人才引進指標
有很大的區別的。人才引進居住證待遇基本和本市戶口的一樣，可以交四金的，記入城鎮社保的，但外來務工人員居住證，交的是外來人員綜合保險的，保障的金額和范圍都少很多的。你還有疑問，建議電話咨詢12333社保熱線。 上海一般居住證的相關待遇—— 第十四條 （子女就讀） 《居住證》的持有人可以在《居住證》有效期限內，為其子女申請在本市接受義務教育，由居住地的區（縣）教育行政管理部門按規定安排就讀。 第十五條 （計劃生育） 《居住證》的持有人可以免費享受國家規定的基本項目的計劃生育技術服務。 第十六條 （衛生防疫） 《居住證》的持有人隨行的十六周歲以下子女，或者十六周歲以下的《居住證》的持有人，可以按規定享受本市計劃免疫等傳染病防治服務。 第十七條 （社會保險） 《居住證》的持有人按照本市有關規定參加綜合保險或者其他社會保險的，享受相關待遇。 第十八條 （證照辦理） 《居住證》的持有人可以按照國家和本市有關規定，在本市申領機動車駕駛證、辦理機動車注冊登記手續。 第十九條 （科技申報） 《居住證》的持有人在本市實施其發明創造專利的，可以申報上海市發明創造專利獎；可以按規定申請認定高新技術成果轉化項目，參與科技項目招標投標，申請科技人才計劃資助或者科技項目資助，申報科技獎勵。 第二十條 （資格評定、考試和鑒定） 《居住證》的持有人可以按規定參加本市專業技術職務的任職資格評定或者考試、職業（執業）資格考試、職業（執業）資格登記；可以按規定參加各類非學歷教育、職業技能培訓和國家職業資格鑒定。 第二十一條 （參加評選） 《居住證》的持有人可以參加本市勞動模範、三八紅旗手等的評選，並享受相應待遇。 第二十二條 （其他待遇） 《居住證》的持有人可以享受國家和本市規定的其他待遇。 《人才引進居住證》的除以上待遇外，還有待遇 —— 1．子女在上海就讀，享受上海常住戶口同等待遇，取得本市高中文憑，可以參加上海卷統一高考，報考本市高校，錄取分數線歷年來一般要比內地低一百分左右 2．可以繳納公積金、養老金、醫療保險金等相關事項。 3．享受上海市創業輔導及申請非正規就業(可免稅3年，可提供貸款)， 4．可免簽證香港旅遊等。 5．享受其他上海常住戶口的同等待遇。 還在研究的是這類居住證在若干年可以轉為上海常住戶口。