成果好做作

『壹』 做事就要出成果：怎樣去做才能得到最好的結果

思維決定行動！你說你能抄做到你就能做到！ 你的想法很好！計劃也很不錯！ 吉尼斯世界記錄汽車銷售大王喬吉拉德說過：「你說你行你就行1 實際上通過成功者們的經驗來看也是這樣的！ 首先，要有自信！充分的肯定自己，成功只是時間問題！ 在成功的...

『貳』 我的成果作文

在日常學習、工作或生活中，許多人都寫過作文吧，作文一定要做到主題集中，圍繞同一主題作深入闡述，切忌東拉西扯，主題渙散甚至無主題。相信寫作文是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是我幫大家整理的我的成果作文，希望對大家有所幫助。

我的成果作文1

在我家的衛生間里，有一小瓶粉紅色的小瓶子，裡面裝著黃色的透明的液體，大約只有五十克，看起來很精緻。它與眾不同，既沒有商標，又沒有生產廠家，因為那是我在多樂上英語課後親手做的。

那天在上完英語課後，老師發給我們每人一個綠色的小袋子。裡面裝著做實驗的各種材料，老師要帶領我們做洗發香波，首先老師讓我們拿出一塊方形的小毛巾鋪在桌子上。然後拿出有刻度的燒杯，放在毛巾上，之後添上四十毫升的白開水，然後把一袋原料放在水中。老師告訴我們，這個原料的名字叫十二流酸納，它是用來去污的，是做洗發水的重要原料，後來老師讓我們再將色素與香精放進去，使它更好看；更香啊！

一位同學已經忍不住把鼻子湊到杯子上聞了起來，老師笑著說﹕你那樣聞可不對，要鼻子與杯子有一定的距離，用手扇著聞。說著做了一個動作給我們看，最後待將錄化安放入，因為它是控制粘稠的，所以的用小棒了，一邊到一邊用小棒攪拌，只要用小棒能把它挑起來，就行了。我的已經能挑出絲來，就行了，老師發給我們一人一個小瓶子，我們把它裝了進去。

晚上，我迫不及待用我做的洗發水洗頭，泡沫可真多啊，我對著鏡子看著我頭上豐富的泡沫，我的雙手在頭上撓著，手感很好，泡沫在我的頭上滾來滾去，手感好極了，我真捨不得把這些可愛的泡沫洗掉，我得意極了，因為這是我學到的又一勞動成果。

我睡覺做了個夢，做了好多洗發水，五彩繽紛的泡沫圍繞著我，我彷彿來到了仙境！

我的成果作文2

最近，爸爸從上海出差回來時，給我帶回了一個玩具——太陽能風車，這個玩具是需要自己動手拼裝的。

當我打開它的外包裝時，看見了一個黑乎乎的、上面有條紋的玻璃似的方塊，還有電線、風車葉片和說明書等。於是我拉開膀子馬上就開始拼了起來。首先，我把三片風車葉片裝好，然後把太陽能板和驅動器裝好，並裝在葉片上，再接著把驅動器的底座裝好，再用電線接好，接好後，我就把它放在太陽底下，等待著太陽能的力量讓風車的葉片轉動起來。可是我等了很久，都沒有見到葉片的轉動。這是怎麼回事呢？我想。是不是裝錯了，我突然想到：玩具袋裡不是有說明書嗎？可以讓說明書來指導我呀！於是我開始研究起說明書來。

仔細研究了一番後，我嚇了一跳：電線的電極被我插錯了，並且驅動器里的馬達沒有裝上。於是我就去請教阿婆和爸爸，我們一起動手把風車重新安裝了一遍，我馬上又把它拿到陽台上，盼著它能動起來，可又過了很長一段時間，風車的葉片還是紋絲不動。我朝四周張望了一番後，發現是不是由於是上午的太陽不太亮，熱度不夠的原因，可能要很大的太陽它才會轉動呢。我艱難地等到了中午，再把風車拿到陽台上的太陽光里，沒過多久，風車的葉片竟然轉動了起來，雖然轉動得比較慢，不過我還是很高興，因為這是我們辛苦換來的結果。過後，我還嘗試著把風車放在射燈下照射，它也能轉動，這真是讓我驚喜。

這個玩具不但讓我自己動手操作，還讓我學會了分析問題，同時也使我懂得了地球上的資源是有限的，但是太陽能、風能所轉換的電能是無限的，所以我們要盡量少使用地球上有限的資源，多使用太陽能發電、風能發電和水力發電等，這樣才能使得地球媽媽更加漂亮。我期待美麗的明天！

我的成果作文3

今日我閑得沒事干，就想親自做頓飯。在冰箱里有雞翅，上午我就做點雞翅吧！

我把雞翅從冰箱取出，已凍成了一大塊，需解凍和清洗。於是我打開水龍頭用水不斷地沖著它，以加速雞塊的溶解。大約過了二十分鍾大部分冰已融化，肉內部的'冰還有一點，繼續沖。等到雞翅上的冰全部融化，用牙簽在肉上扎幾下，可以更好入味。現在我們來腌制一下，放入料酒去腥、生抽、耗油、蜂蜜、鹽、胡椒粉、老抽，調至均勻，腌制一小時。這段時間里我去看書《蟲洞書簡》，上面講了許多道理，受益匪淺。

時間到了，在空氣炸鍋里放入一層錫紙，再將雞翅擺上去，放入炸鍋，溫度200度，時間12min。炸好後香噴噴的，涎水直流。

上午有上午的做飯成果，下午也有下午的，快來看看吧！

走過路過，不要錯過，韓玉祺純手工芋圓燒仙草，吃起來讓你有初戀味道。我將要大展身手，親自做芋圓燒仙草。材料需要准備很多：仙草粉、紫薯、南瓜、山葯(或者是芋頭)、木薯澱粉、牛奶、紅茶、紅豆。先將紫薯、南瓜、山葯去皮蒸熟後分開搗成泥狀，放入木薯澱粉和適量白糖，揉成燕團，每一種皆如此。再將團團揉成細，切成小塊，放入開水中，等它們漂起來後，撈出過涼水。將牛奶與紅茶葉一起煮，變顏色後撈出茶葉，放入白糖，奶茶好了。一起倒入碗或盆中，加入紅豆和提前用仙草粉做成的燒仙草，放入冰箱上層。一段時間後取出，It』s too delicious，是解暑的好食物。

今天太滿足，吃了親自做的雞翅和芋圓燒仙草，下個星期天我來做烤羊肉串，你可以來品嘗哦！

我的成果作文4

晚上七點，我已經成功制服了家庭作業和書法練習這兩只攔路虎，愜意地躺在沙發上，看著婁底創衛活動的最新動態。

我爸一見我那懶散的樣子，心裡就來氣，不由分地拽著我出去散步，也好，讀書讀得有些疲累了，去外面好好放鬆一下吧。

我們家離公園不怎麼遠，走在干凈的柏油馬路上，看著剪裁得有模有樣的花花草草，聽著小鳥在空中唧唧喳喳地叫著，聞著那淡淡的花香和旁邊水果店飄出來那瓜果的甜蜜味道，令人感到十分的愜意。可我這種感覺突然被尿急所代替了，我用手壓著肚子，兩條腿微微的抖動，用支支吾吾地問：「爸爸，廁所在哪兒？」

「那裡不是有一個公共廁所嗎？」爸爸微笑地回答，

「什麼？公共廁所，那可是很臟的，我不去！」我大聲的叫道，

「去不去，不去可只能忍著了。」爸爸用一種調侃的語氣對我說，

「好吧，我去！」看來只能這樣了。

我捂著鼻子飛快地沖向了公共廁所，彷彿聞到了廁所里那濃濃的臭味一樣。當我輕輕地推開門，我驚呆了，廁所內一片整潔，沒有任何污漬的瓷磚，一盞盞明亮的日光燈，把牆壁照得閃閃發亮，我驚呆了，這還是那個臭氣熏天的廁所嗎？以前這里污水橫流，無處下腳，蒼蠅蚊子圍著人團團轉，到處黑燈瞎火的。

我打量了一下四周，廁所內擺放有收集垃圾的垃圾桶，還有粘蚊子的東西，上面沒有幾只蚊子，一排整齊干凈的排便器，還有擦得鋥光瓦亮的水龍頭，讓人感覺非常舒適。

上完廁所，我回到了老爸的身邊，向他說起了所見的一切，他告訴我這是我市創「文明衛生城市」所帶來的成果，只要我們每一位公民都注重文明，講究衛生，婁底將會更加美麗，更加令人舒適。

我的成果作文5

金秋十月，丹桂飄香，趁著節假日我們全家回老家探親。爸爸提議我們去二外婆家附近的小山上挖筍，既能圖個樂，又能嘗個鮮，一舉兩得，何樂何不為呢！我興奮地一蹦三尺高，像只跟屁蟲似的地跟在爸媽、大舅身後。

不一會兒，我們就來到了山上，只見到一大片一大片的竹林鬱郁郁蔥蔥，蒼翠欲滴。土壤鬆鬆軟軟的，估計已有人搶先一步挖走了「嫩芽兒」。我們沿著雜草叢生的小路繼續往前走，很快又找到一塊茂盛的竹林，這里地上遍地都是一條條的裂縫，大舅蠻有經驗地說：「一般裂縫下都會有馬鞭筍的。」聽了這話，老爸連忙拿起鐵鍬興致勃勃地挖了起來，不一會兒，我便聽到大舅的嚷嚷聲，我連忙快步地跑了過去，只見一支馬鞭筍橫卧土裡，我像哥侖布發現新大陸一樣興奮不已。

接一下的一段時間，大舅和爸爸又連續挖出了好幾支竹筍來，看著他們這般輕而易舉，心想：原來挖筍這么容易的。我的手也癢癢的，也想自已試著挖一挖。爸爸很支持我，連忙把鐵鍬給了我，可我從這里挖到那裡，又從那裡掘到這里，還是一無所獲，我都快氣得火冒三丈了，這時，大舅走了過來，語重心長地說：「珂楠，很多事情都不要光看錶面，人家做的得心應手，並不表示這件事情很容易！我聽了很慚愧，後來在大舅的指引下，我也挖到了兩條又嫩又長的筍，我又有點飄飄然了，俗話說得好，驕兵必敗！我沒有大人的指點，什麼也挖不到。還是爸爸說得對，「挖筍是一定要有耐心的！」是啊，耐心、細心加恆心，還有什麼事情能難倒我們呢！

太陽快落山了，我們也滿載而歸。我依依不捨地離開了竹林，今天我吃到是不僅僅是筍，而是做人的道理。

『叄』 成果是一位什麼樣的明星她是靠什麼作品紅的

成果，這個名字估計很多人還不熟悉，但是大家一定記得愛情公寓里的諸葛大力，因為這個角色實在讓人感覺很驚艷，所以很多直男包括我都印象深刻，但是對成果這個演員的印象不怎麼深刻。目前為止唯一記住的她的作品只有《愛情公寓5》。

一、成果的作品

實際上，成果從2018年開始正式入圈，她的作品包括《塞罕壩上》《嘀！男友卡》《愛情公寓5》等等，但是目前在個人印象中比較出名的還是諸葛大力這個角色，因為顏值很清新，角色本身也比較亮眼，站在那裡就是一道風景，短發透著不一樣的嬌俏可愛。另外，成果在日常生活中的造型比較多樣，但也是走直女的路線，清新活潑不艷俗，給人不一樣的感覺。

『肆』 工作成果怎麼寫

寫工作成果的技巧：

1、自我性

總結是對自身社會實踐進行回顧的產物，它以自身工作實踐為材料，採用的是第一人稱寫法，其中的成績、做法、經驗、教訓等，都有自指性的特徵。

2、回顧性

這一點總結與計劃正好相反。計劃是預想未來，對將要開展的工作進行安排。總結是回顧過去，對前一段的工作進行檢驗，但目的還是為了做好下一段的工作。

所以總結和計劃這兩種文體的關系是十分密切的，一方面，計劃是總結的標准和依據，另一方面，總結又是制定下一步工作計劃的重要參考。

3、客觀性

總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特徵。它是以自身的實踐活動為依據的，所列舉的事例和數據都必須完全可靠，確鑿無誤，任何誇大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。

4、經驗性

總結還必須從理論的高度概括經驗教訓。凡是正確的實踐活動，總會產生物質和精神兩個方面的成果。

作為精神成果的經驗教訓，從某種意義上說，比物質成果更寶貴，因為它對今後的社會實踐有著重要的指導作用。這一特性要求總結必須按照實踐是檢驗真理的惟一標準的原則，去正確地反映客觀事物的本來面目，找出正反兩方面的經驗，得出規律性認識，這樣才能達到總結的目的。

『伍』 幹活十分賣力，成果也很好，但是因為學生會不去上課的幹事應該怎麼評價

工作和自己的學習不能合理調配

『陸』 如何提高工作效率有更好的工作成果

您好，提高工作效率，可以通過使用一些協作類辦公軟體來做到。專
向您推薦一款軟體屬，名字叫做敬業簽，敬業簽是一款基礎功能免費使用的桌面便簽軟體，主要
功能包括：雲儲存、多端雲同步、提醒待辦事項、時間管理、標記已完成、時間軸和團隊協作
共享便簽等。
多端同步+雲提醒的模式，可以對待辦事項進行有效督促。

『柒』 作文《分享成果》

在我的腦海復之中，快樂的事制就像滿天的繁星一點，很多很多，但是令我最為高興的還是我第一次享受自己的勞動成果。
記得那是一個寒假，我隨叔叔去廣西玩。在叔叔家的後院里，有一大片空地，我便想：讓它空著多可惜啊，倒不如我來種些東西！我急忙把這個想法告訴了叔叔。叔叔果真答應把地騰出來給我種東西，我高興得連崩三尺高。
我把幾棵桂花種埋在地里，每天，澆水施肥成了我的必要工作。經過幾個月的辛勤勞動，終於有收獲了.。
桂花好小呦！叔叔告訴我，桂花樹可以搖，我好不興奮哦！左搖搖右串串的，幾棵小桂花樹的花都落了，花兒的香味遠播十里，令人回味無窮。我把地上的桂花拾了起來，請求叔叔教我如何弄桂花糕及桂花茶。叔叔當然義不容辭，於是教了我許多種做法。
我把各式各樣的桂花糕以及香噴噴的桂花茶送給了叔叔和各位街坊，大家嘗了都誇我做的好，我也嘗試了一口。嗯！真香，真好吃！這是我做的嗎？我真不敢相信自己的手藝這么好。吃著這美味無窮的桂花類食品，想起當時種桂花樹的情景發現得來真是不容易啊，但是享受著自己的勞動成果，那種感覺真是好。他不光是好在能夠嘗到香噴噴的桂花食品，還教育了我，只有勞動，才能得到回報。

『捌』 個人工作成果總結報告

個人 總結 就是把一個時間段的個人工作情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析，分析成績、不足等。我整理了工作成果個人 總結 報告 ，希望對大家有所幫助。

__年_工作情況和__ _度工作意見 __ _是金融風暴回暖後的第一年，也是我們__ _設順利晉升國家房屋建築工程施工總承包一級資質後的第一年，在縣委縣政府及局領導的正確領導下，我公司全體員工堅持「三個代表」重要思想，深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞全年的工作目標，同心同德，大膽創新，銳意進取，強化管理，自塑形象,在董事會的正確領導下，在各職能部門的通力配合下，解放思想，轉變觀念，與時俱進，圍繞「外樹形象拓市場，內抓管理提素質，改革機制注活力，降本增效求發展」的方針，進一步深化公司內部改革，積極開拓市場，苦練內功保增長,蓄勢聚能促調整,超額完成了年初制訂的各項生產經營目標任務。

【__年_作回顧及存在主要問題】

一、突出效益機制,立足穩中求進。

近年來，建築市場競爭日趨激烈，公司領導及生產部、業務部的同志審時度勢，及時洞察市場發展方向，積極尋求形勢變化及發展給公司帶來的機遇，在確保既有規模市場的前提下，努力開拓新市場，公司主要領導親自跑市場、談業務，市場任務的承接取得了可喜的成績，__年_計可完成施工總產值__ 億元，同比增30% ,實現工程結算收入__ 億元,同比增25%,可實現利稅總額約__ 萬元,全年縣內納稅額__ 萬元;年均施工人數__ 人,全員勞動生產率__ 萬元/人，職工人均分配__ 萬元左右;全年在建工程__ 棟：10層以上規模建築__ 棟，29層及以上超高層建築__ 棟，其中33層以上規模工程__ 棟，合同造價超億元以上項目__ 個;施工面積__ 萬平方米，竣工面積__ 萬平方米，新開工面積__ 萬平方米;工程一次性交驗合格率100%。

公司全員以資質升級為契機，瞄準市場，准確定位，以我公司___ 工程處為例，今年我們辦理了以企業自身資質進___ 施工的一切手續，並在___ 省建設廳備案。更值得一提的是,我們以自身資質在___ 市順利承接了施工面積達__ ㎡、造價超__ 億元的___ 大型項目，這也是我公司有史以來一次性承接的最大總承包項目。

二、強化管理機制，規范精細管理。

市場經濟的發展和企業資質的升級必然要求我們在管理上要向深處發展、向精細化發展，要向標桿企業看齊。進一步建立健全各項 規章制度 乃當前企業發展之要務，為此我們今年著重開展了如下工作：

1、貨幣計酬。年初公司董事會結合市場行情就企業內部貨幣計酬定額作了相應調整，在原有基礎之上上調20%-50%，對局部不合理部分進行了補充和調整，充分調動了職工的勞動積極性和創造性，提升了員工滿意度，那些原打算離開的員工也都安下心來以飽滿的熱情投入到施工生產中去了，如此切實發揮了薪酬體系的保障功能和激勵功能。

2、貫標工作。今年，我公司高標准通過了質量、環境及職業健康安全管理三大體系的復檢監查，進一步驗證了一年來我們採取貫標工作各項規范化管理所取得的成績，今後我們將繼續以貫標為要求，以三大體系為支撐，規范生產經營中的各項管理。

3、績效管理。下半年我們初步制定了項目部各管理崗位的月度、季度及年度績效管理考核方案，並發放到具體崗位負責人手中徵求意見和建議，在此基礎上確保制定出適合企業實情的績效管理考核內容和制度。

4、風險管理。__年_我公司把強化風險機制，確保經營效益列入了企業經營管理的重要工作內容。在當前建築市場上，既有業主沒實力或不講誠信帶來的風險，又有項目本身利潤空間過小、資金不到位、手續不齊全等帶來的風險，還有合同的霸王條款和「先天不足」帶來的風險;在企業內部管理上，既有項目經理選擇任用不當帶來的風險，又有質量與安全管理上的風險，還有材料價格風險、成本風險和資金風險等等。

如何規避風險，關鍵是以「防」為先，風險意識要提高、風險分析要超前、風險決策要慎重、合同簽訂要避害、各項管理要到位。企業內部健全的控制系統和有效的自我約束、相互監督機制，是防範風險的關鍵所在。

為此，我們根據企業實際情況，一方面，進一步完善了從合同評審、印章證照管理，到項目經理跟蹤管理、工程項目資金管理和 安全生產 風險基金管理等一系列規章制度;另一方面，我們進一步明確了從決策到執行到操作這三個管理層級上相應的風險管理責任，界定了公司內部各職能部門和各個崗位被授予的風險管理職能與許可權，將風險管理落實到具體崗位具體人，從而基本構築成了多級、多層的風險管理防線。

在工程項目的承接上，堅持事前把關、事前控制的風險管理原則，每份合同簽訂前，都必須先通過經營、技術、質量、安全、財務等有關部門和專職人員的嚴格評審，不僅要審核該項目的可操作性，還要了解工程項目承包人的經濟實力、施工管理能力和社會誠信度等等，分別提出相應的意見後，再確定該合同是否簽訂;合同簽訂後，相關職能科室會同工程處從工程進度、質量、安全、資金運作、資產管理等全方位進行跟蹤，及時發現問題，及時消除隱患。

5、安全管理。「安全第一，預防為主」。我們始終以創省級安全文明工地為目標嚴於律己，以提高全員的安全生產意識為重中之重，加大安全投入，全面落實安全生產 教育 ，堅持崗前培訓、安全生產例會和安全生產考核並重，並設立專員監督實施，開展定期與不定期的安全生產檢查，發現問題立即整改，嚴格做到三級 安全教育 不放鬆，特殊工種持證上崗率100%，層層落實安全生產責任制，並簽訂安全生產責任狀。同時我們積極制定各項應急預案，配備應急救援人員和救援器材，並適時組織應急救援演練，極大地提高了全員的應急技能。今年我們對下方有施工作業面的外腳手架的內側均採用一道小眼網加一道密目安全網的雙網防護 方法 ;對室內現澆板大於15cm的洞口均採用竹膠板或鋼筋網片進行防護;對周邊的臨邊洞口我們則採用1.2m的鋼管作欄桿，以確保工程的防護無盲區。全年我們共有___ 等__ 個項目榮獲「__ 省省級文明工地」榮譽稱號。

6、質量管理。在項目管理中我們始終堅持質量管理與安全管理「兩手抓兩手都要硬」。我們以質量管理體系為指導，通過宣傳動員、教育考核、督導檢查、簽訂責任狀等多種 措施 ，不斷提高全員的質量責任認識;工程建設中，我們強化「事先預控、施工過程把關、事後檢查」的全過程質量管理，嚴把材料關，從貨源上有效地保證質量，對工程建設中的質量問題採取及時發現、限期整改，並依託新材料、新技術的引進不斷完善施工工藝。為便於信息傳遞，互相溝通，協調一致，我們將原有的生產管理、質量監督和安全監督三個管理部門合成工程監督管理部，加強對施工現場的工程質量、安全生產和文明施工的管理，有效地提高了工程質量，今年共創建______ 等___ 個省優工程項目。

三、營造人才機制，依託科技進步。

建築企業之間的競爭歸根結底是人才的競爭、技術的競爭，重視技術、重視人才是我公司領導的共識。今年我公司繼續穩步扎實有效推進「人才強企」、「科技強企」戰略，在引才、育才、用才方面取得了較大進步，為企業人才隊伍的建設增添了新活力。

1、今年6月份我們組織相關人事專員赴各高校招聘，並最終擇優錄取了__ 名本科 畢業 生，人數之多創歷年之最。這也標志著我公司在扎實有效推進「人才強企」戰略上邁出了嶄新一步。

2、通過廣泛宣傳和正確引導，在公司內部形成了濃厚的學習氛圍，管理人員間你追我趕，在管理上爭效益，在職稱上爭等級，今年我們有__ 人通過一級建造師考試，__ 人參加遴選國家級工程師，通過__ 人，_ 人榮獲全國優秀建造師，另有__ 人順利通過國家注冊安全工程師考試。這也正是我公司廣泛實施「人才強企」戰略，在育才、用才方面取得進步的有力的表現。

3、信息化建設穩步推行。信息化管理有助於提升管理水平，降低管理成本，加強管理效率，提高決策信息質量，對企業的長遠發展有著至關重要的意義,因此今年我們結合特級資質信息化建設的要求穩步推行企業內部信息化建設,目前我們已完成企業信息化管理系統的編碼及後台運行調試工作,各辦公平台的融合也正在調試當中。

4、新技術應用及科技攻關穩中有進。「科學技術是第一生產力。」通過對新技術、新設備、新工藝和新材料的引進，進一步提高我們的機械化施工水平和建築科技含量，不斷提高科技對經濟增長的貢獻率。今年___ 工程處在___ 和___ 項目成立了以技術負責人為組長、各項目管理人員為成員的科技創新和科技應用領導小組，在施工過程中積極推行國家十項新技術應用。最終___ 被評為__ 省第十四批新技術應用示範工程，___ 被評為__ 省第十五批新技術應用示範工程。另外___ 工程處的___ 也被評為「河北省新技術應用示範工程」。

四、打造多元機制，增強發展後勁。

建築市場是我們建築企業生存和發展的空間，在各種挑戰並存的復雜環境下，我們不但要發揮自身的技術優勢、信譽優勢、關系優勢等，穩定現有的市場與規模，還要及時調整經營理念，既要揚長，也要攻短，要瞄準新興市場，堅持多元化發展戰略不動搖，努力開辟和佔領新興領域。

多元化經營是建築企業調整經營思路，做大做強的必由之路，公司領導一直倡導這種方式。今年我們在___ 省___ 縣收購了一家房地產開發公司，並通過競拍成功拍得___ 畝土地，根據規劃將開發一個近___ 萬平方米的小區。目前所有規劃已獲得審批，環評已獲得通過，圖紙的初步設計也已經定稿，地質勘探正在進行。預計來年開春我們一期的十個樓號就可以破土動工，市場前景良好。

五、完善福利機制，實現兩保覆蓋。

我公司在加強制度建設中始終將人文關懷放在重要位置，「以人為本、關愛職工」不停留在口頭，而是落到實處。為了公司穩步、健康發展，逐步解決職工養老的後顧之憂，經董事會討論研究決定，今年在員工中實現養老 保險 、工傷保險全覆蓋，目前已辦理繳納工傷、農保、社保各項費用共計____ 萬元。「春催千山秀,花放萬里香」。企業關愛員工，員工熱愛企業，已在我公司形成一種和諧發展的氛圍。

六、優化黨建機制，開展爭先創優。

7-8月份，我們以「腳手架上黨旗揚」為主題，深入學習科學發展觀，在廣大黨員中開展「爭先創優」活動，通過開展宣傳和培訓，使廣大黨員深刻認識到黨組織的先進性和模範性，充分發揮出基層黨組織的戰斗堡壘作用和先鋒模範作用。通過「爭先創優」系列活動的開展，在全員中形成了你追我趕的工作氛圍，全體員工以良好的精神風貌、扎實的工作作風，在促進科學發展和加強企業精神文明建設的實踐中建功立業。「腳手架上黨旗揚」系列主題活動的開展也成為我們企業精神文明建設活動中一朵亮麗的奇葩。

當然，在總結全年所取得的成績的同時，我們也必須清醒地看到公司存在的問題和不足，需要認真予以解決：

一是企業承接工程規模與實際操作人員人數間的矛盾較為突出。隨著__品_的進一步打響，目前我公司手持訂單數逐步上升，但隨之而來的便是承接工程規模與實際操作人員人數間的矛盾進一步凸顯，表現出了工程訂單多、工人人數少的局面，這種「粥多僧少」的局面嚴重阻礙和制約了工程建設進度。

二是工程規模與規模效益間的矛盾較為突出。由於各工程規模不一及工程處負責人員在管理水平上的參差不齊，加之其他諸多主客觀因素制約，工程規模與工程效益間的矛盾也表現得尤為突出。據統計我們好的工程處盈利可達__ %，而差的工程處盈利僅為_ %，好差之間的懸殊達__ %。這也是今後我們在工程管理上所要著重解決的問題之一。

三是安全生產管理落實尚不到位。盡管公司規定各工程處、項目部必須實行職工安全教育、安全培訓，切實加強各環節的安全生產管理，但由於各項目部相對分散，加之人員流動性較強，給企業安全管理的實施帶來了諸多不便，從而導致企業安全管理和安全檢查相對滯後，今年雖未發生重大安全生產責任事故，但發生的安全責任小事故較多。

四是管理體制、機制還落後於要求。我們的管理體制、機制與市場經濟發展的要求相差甚遠，與其他同行業相比，有著明顯的差距和不足。雖然在一些機構設置和運作機制上進行了一些改革，也取得了一定的效果，但仍需提高，尤其是我們績效管理和信息化管理的推行尚處於初級階段，新的激勵機制尚未成熟，不能有效地激發廣大職工的積極性，從而制約了整體素質的提高。

紅日初升，其道大光;河出伏流，一瀉汪洋。做好新一年的各項工作任務艱巨，挑戰和機遇考驗著我們，責任和使命激勵著我們。在新的一年裡，我們__建_全體員工有信心、有決心在縣委、縣政府、縣建設局的正確領導下，在各有關部門的大力支持下，以企業「十二五」規劃為契機，團結奮斗、開拓創新、扎實工作、規范管理，我們一定能夠實現新的工作目標，為企業的興旺發達，為海安經濟社會的發展再作新的貢獻!

一、工作概述

主要是根據上級部門或主管的指令對物流組裝進行組織、安排、管理，以達到按時、按點的完成相關的工作任務。

二、本月工作內容

的組裝、發貨任務。

三、本月存在的問題

由於所轄的工作區域廣闊並不具備獨立性導致『5s』管理困難。非本 崗位職責 的問題比較頭疼：smc各種板材的生產供應問題、smc模具保管生產問題、倉庫物資供應問題、smc框架設計問題等等搞得我管也不是，說也不是，真是左右為難。

四、本月 工作心得

管理業務水平有待提高，要戒急戒燥，學會忍耐，不要得罪他人，做好自己的分內之事，學會眼不見心不煩，嘴不多，腳不閑，保持跟同事和睦相處。學會等待，時間不是我一個人的，是整個生產流程中各管理人員的客戶服務意識決定的。整個生產流程缺少信息整合和統籌安排，導致生產協調和生產環節嚴重脫離定單型的管理目標。求數量而沒有真正的控制生產環節的控制點，生產物流的控制也僅僅是盲目的流入最後的組裝工序——問題的沉積、返工、推遲發貨等。現場管理也僅僅體現於電話，組織的分工脫離於減少運輸的總次數和總距離以及工序的時間間隔性。生產製造企業的生產產品的多樣性和單一性，分散性等決定現場管理計劃的變動性。管理人員的決斷性和果斷性，做人就不要做事，做事就不要做人。老闆花錢清理來不是讓你來製造問題的而是來解決問題的。也不是整天將老闆作為自己的當箭牌：「有什麼意見就去找老總，這是老總下的指令。」結果上道工序的生產問題都沒有解決，而要下道工序完成生產任務，而且用「老總」來實現自己無能的「雄心」。沒有調查，就不要下指令。有本事將自己的生產和計劃搞好，不要讓我們做一些返工的工作。

五、本月建議

1、計劃的實施控制必須加強，生產產品與所需物料必須核實。生產管理和協調者加強對定單所需物料的正確認識，提高協調的針對性和可靠性。

2、注意減少不必要的加班和組織浪費。

3、生產協調不是看生產者表面的現象而是看生產工作的實際內容和效果，分清重要緊急，重要不緊急，次要緊急，不重要緊急、不重要不緊急的生產先後順序，成套性生產和生產計劃的靈活性以及現場管理的核實性。

4、熟悉工序管理的基本原則：生產的配套性和時間性，物資供應配送的時間性。

『玖』 如何提高工作效率，有更好的工作成果

一、喜歡自己的工作。
要提高工作效率，首先，要確定自己對自己現在的工作是否滿意。可能有人會覺得什麼關系，其實不然。一個人，只有對自己的工作滿意，才會為了自己事業和追求去鑽研去投入，才會時刻不忘提高自己在工作上的技能，至少在情緒上真正提高自己的工作效率。喜歡你從事的工作，清楚地認識這份工作，明白自己工作的內容和涵義，明晰自己要做什麼。
二、時刻總結工作的經驗。
總結經驗是一個好的工作習慣。每次工作結束尤其是一次大型定檢核第一次碰到的工作和故障，冷靜下來總結很有必要。看看自己工作前准備（工藝，耗材，工具，工藝流程等是否到位），工作中工具的使用，工藝的理解和其他同事的合作等是否恰當。把自己的工作理順一下，看一下自己的收獲，想一下自己的失誤，綜合一下自己的得失。總結一下，自己在哪方面還需要提高，在哪方面有經驗值得以後借鑒。而總結也並非一次性的，要經常性的總結自己，做完一項工作，一個項目，就要考慮一下，時刻總結自己，才能避免自己走以前走過的彎路，才能提高自己的工作經驗和閱歷，才能以自己的經驗指導自己走自己的捷徑從而提高工作效率。
三、提高工作技能，掌握正確的適合自己的工作方法。
工作技能的提高，一方面來源於知識的積累，一方面來源於自己的經驗，一方面來源於行業技術的追蹤。活到老學到老，做了這一行，就要喜歡和鑽研這一行。每個人，都需要在自己的工作崗位上不斷深入，不斷鑽研，不斷發展，這樣，才不至於做事時被知識和業務技能的潰乏所束縛，才不至於因解決不了問題而困步不前。
四、為工作制定規范、流程。
所謂無規矩不成方圓，規范、流程，是工作很好的規矩。尤其在大型定檢前制訂工藝流程，就會在工作時，條理清晰，階段明確，工作流暢，工作中不會在不同專業工作中又互相影響的沖突。如果將分工明確到一定程度，使得工作流程呈現為流水線的形式，每個人便能將精力集中於一件事上，整體效率便會提高。定檢和大型工作前，前期如何准備，如何做工作準備前的交流，如何確定工作流程方案，形成一個工作流程。
五、規劃好自己的時間，安排好自己的工作。
一個成功的人士必定對自己的時間有很好的規劃，每個人一天的時間至多不過24小時，而一般我們的工作時間定義在8小時，如何在這8小時內做好自己的工作，更有效地工作，時間規劃是非常重要的因素。對自己每天的工作一定要有認真的規劃，有哪些工作要做，要達到什麼樣的結果，重要性各是怎樣，先後次序如何安排，如果未完成如何處理，等等，一定要合理規劃。只有合理規劃好了時間，安排好了工作，這一天才能有條不紊，才能高效。
六、明確的分工、精誠的合作。
工作需要一個團隊，在這個團隊中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個團隊的工作效率。在合作中，領導者要承擔好分工協調的任務，發揮各人的最大優勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對於團隊中的每一個人來講，要認真對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在項目（工作）中的環節，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。
提高工作效率，需要每個環節的合理有效的完成才能達到效果。效率提高了才能產生經濟效應，產生財富不管對個人對公司設都是一個個雙贏的結果。