職業資格證書算職稱嗎

㈠ 職稱是職業資格證書嗎

不是的，一般職業資格證書是前勞動部（現在統一合並為人力資源和社會保障回部答）發的一種針對技工技師等人員的資格證書，而職稱一般是在公務員事業機關等單位從事專業技術工作的專業技術人員評審出來並且經過所在單位聘用給予相應的待遇的一種證書，全稱是"專業技術資格證書「，發證機構是人事部（現在也合並成為人力資源和社會保障部），一般需要滿足一定的年限和資質要求經過評審委員會評審通過後才能獲得」專業技術資格證書「，而且光有證書還不行，還要單位聘用了以後該證書才能真正作為職稱證書來使用，如果單位因為從事的技術不對口，你的專業技術資格證書就沒法發揮職稱證書的作用取得相應等級的工資和津貼，但是總的來說職稱必須是專業技術資格證書，職業資格證書肯定是不行的

㈡ 職業資格證書和職稱的區別

職業資格證書和職稱是完全不一樣的東西，現在好多人把兩者混為一談，下面就說說兩者的區別。

1、 頒發部門不同
職稱資格證書是由政府人事部門管理和頒發。

職業資格證書則是由政府勞動部門管理和頒發。

2、 專業技術職務不同
職稱證書適用於在企事業單位的中、 高層技術部門從事技術或管理的工作人員，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。

職業資格證書廣泛的適用於分別在企業單位的基層、 中層部門從事技術或操作管理的工作人員，分初級、中級、高級、技師、高級技師共五個等級。

3、考試內容不同
職業資格鑒定考試內容為職業道德、 理論鑒定、 實操鑒定。

職稱考試內容一般為理論知識、專業技術知識與實務管理，中級(工程師)以上還要考計算機應用水平、外語和在國家級刊物上發表專業學術論文，通過學歷認定考試。執業資格是被承認具有對某些文件簽字的權力，且負法律責任。它對社會的通用性很強，也關繫到公共利益的專業技術工作實行的准入控制，是對專業技術人員依法獨立開業或從事某種專業技術工作學識、 技術和能力的必備標准，所以必須通過考試方法取得。考試由國家定期舉行，它是執業資格國際通行的，是注冊行業。

4、執業資格與職稱的關系
執業資格制度與專業技術職務聘任制，從廣義上講都是人才評價，執業資格制度是職稱工作的發展和延伸。

兩者的區別：

5、職稱評審聘任

一、專業技術職務任職資格評審和聘任

國家批准確定的專業技術職務系列共29個(目前機構改革又有新的變化)。取得職稱資格主要是通過評審、考試。
職業資格分從業資格和執業資格，從業資格是通過學歷認定，執業資格通過考試獲取，專業技術職務聘任是對已獲得職稱資格的人員進行聘用。

二、職稱資格申報聘任程序

㈢ 職業資格證書和職稱有什麼區別

職稱表示你的專業技術職務，資格證書指你具備從事什麼職業資質，比如你想從事教版師職權業，必須先取得教師資格證，當上教師後可以按條件要求評助理、中級、高級等職稱。職稱一般由政府職改辦審發，前提是通過了職稱評審。職業資格證書發放的單位不一樣，與你的職業工種有關，更多是由勞動部門考核發放，有的由行業部門審核發放，視具體情況而定。

㈣ 職業資格屬不屬於職稱呢

不屬於，職稱叫專業技術資格證書，分初、中、高級三級。職業資格分5級！

㈤ 職業資格和職稱是一樣的嗎

【導讀】我們知道，職業資格有職業資格目錄，職稱也有自己的不同等級，雖然近期國家也出台了相關的政策，將職業資格和職稱進行對應，不需要大家再進行同等級職稱的評選了，但是這兩者還是有著本質的區別，是不一樣的，那麼職稱和職業資格的區別有哪些?接下來就給大家進行一下具體的介紹。

1、定義不同

職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求;職稱是是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。

2、獲取方式不同

職業資格需要參加全國統一考試，並注冊(資格證書與注冊證書是分開的，考試通過後獲得資格證書，注冊後獲得注冊證書)後執業;職稱需要參加認定、或評審、或統考等。

3、級別劃分不同

職業資格分為五個級，一級和二級對應專業技術人員職業資格，三級、四級和五級對應技能人員職業資格;職稱分為四個級別：正高級、副高級、中級、初級。

以上就是職稱和職業資格的區別，不知道大家了解了嗎?如果大家對於職業資格還是沒有確定的界限，可以參考一下職業資格目錄，進行查看，2020年國家發布了六項支持線上職業技能培訓的舉措，給報考職業資格考試的考生帶來了更好的機會，想要報考的就抓緊時間吧。

㈥ 職業資格證書是職稱證嗎

不是。職業資格證書是勞動就業制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。職稱證，又稱專業技術資格證，專業技術資格是由人事行政部門授予的一種反映專業技術水平和能力的稱號。一般分為初級(又分為員級、助理級)、中級和高級(副高級、正高級)三個層次。作為用人單位聘任相應專業技術職務的依據。

㈦ 「國家職業資格等級」和「職稱」是一個概念嗎

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

㈧ 職業資格證書跟職稱是否等同

不同的，職業資格認證只是你具有的從業資格，一般都是相關的行業協會頒發的。而職稱一般都是人事部門等政府機構頒發的。

㈨ 憑職業資格證書 可以評職稱嗎

您好，國家職業資抄格證書與職稱證書是兩個證書體系，目前是不相通的，不能憑國家職業資格證書評定職稱。 相關知識：國家職業資格證書與職稱證書的區別 1、發證單位不同：職業資格證書是原勞動部頒發的證書；職稱是原人事部頒發的。 2、職業資格證書分為五個等級：一級/高級技師；二級/技師；三級/高級技能；四級/中級技能；五級/初級技能 。 3、職業資格包括從業資格和執業資格：從業資格是指從事某一專業（職業）學識、技術和能力的起點標准。執業資格是指政府對某些責任較大，社會通用性強，關系公共利益的專業（職業）實行准入控制，是依法獨立開業或從事某一特定專業（職業）學識、技術和能力的必備標准。 職稱分兩種，一種是考取的，一種是評定的。 4、兩者的通用范圍不同：國家職業資格證書全國通用，同時也是唯一能在國際上通用的從業資格證明；而職稱證只在國內（一定區域內）使用。

㈩ 職業資格等同於職稱嗎

不等同。
職業資格與職稱是兩個完全不同的概念。

職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。國家職業資格證書是通過國家法律、法令和行政法規的形式，按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，以政府的力量來推行，由政府認定的考核鑒定機構——各省市區勞動保障廳職業技能鑒定中心來組織實施的，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者頒發相應的國家職業資格證書。
國家職業資格等級分為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）共五個等級。

職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。