工作和成果

① 業務專長及工作成果怎麼寫

業務專長及工作成果如下：

工作能力：在n年的工作中積累了豐富的實踐經驗，有n年會展行業招商經驗，系統地學習了國內外會展理論，有深厚的會展理論素養和招商方面的實際工作經驗，熟悉中外會展市場及會展項目，善於策劃項目，工作認真負責，業務能力、學習能力及執行力強，有良好的團隊精神。

專長：

具有較強的領導能力、業務工作能力、組織與協調能力、溝通能力、計劃與執行能力。

具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優秀的口頭表達，能承受壓力。

有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。

具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力。

良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。

② 業務專長及工作成果怎麼寫

業務專長及工作成果可以這樣寫。可以根據自身的工作表現和工作情況，以及在工作當中遇到的各種困難，來如實敘述，比如良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力等等，對化纖行業和公司有了一定了解。

時間一晃而過，轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里各級領導在工作，上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，感受到了大發人不經歷風雨，怎能見彩虹的豪氣。

業務能力提高方法

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業規模很大，和杜總交談後，感覺老闆很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業幾乎一無所知。

通過三個月的親身體會，對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。

公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務是負責公司培訓工作，負責工傷保險工作，辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有。

③ 工作成果怎麼寫

回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標准，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現將xxxx年度個人工作總結報告如下：

一、主要工作情況

1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。認真學習＂三個代表」重要思想和黨的十六大精神，積極參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確「三個代表」要求是我黨的立黨之本。

執政之基，力量之源，是推進建設中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

2、做好辦公室工作計劃，加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。重視學習業務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識。

努力做到融匯貫通，聯系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

3、勤奮幹事，積極進齲認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據及時報銷，賬目清楚，協助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環境，使各項管理日趨正規化、規范化。

完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4、成績斐然，爭取長足進步。幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現任何紕漏，取得了一定成績。

二、存在不足

政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

三、今後努力方向

做好2010年個人工作計劃，不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

④ 想問簡歷工作成果怎麼寫

工作成果可以寫原來工作過企業的一些比較突出的事跡，如獲得過企業哪些獎勵、稱號，怎樣獲得的等。
工作成果是指工作一段時間後最終的產出。可定量的工作成果有搬運工的搬運量、銷售員的銷售額及交易價格水平等，除此外更重要的是定性的工作成果的衡量。
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⑤ 簡歷的工作成果怎麼寫

寫好簡歷中的工作成果就意味著個人求職者的簡歷製作成功了一半。以下是我要與大家分享的簡歷的工作成果範文，供大家參考!

簡歷的工作成果範文(一)

上海三瑞高分子材料有限公司

職位名稱：技術服務工程師

公司行業：房地產/建築/建材/工程

工作時間：2016-06-01 00:00:00-2016-12-25 00:00:00

職位描述：主要從事的是建築外加劑技術服務，負責提供技術服務。

簡歷的工作成果範文(二)

上海海之信稅務師事務所有限公司

職位名稱：財務助理

公司行業：專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)

工作時間：2016-07-01 00:00:00-2016-12-01 00:00:00

職位描述：主要負責開票、購票、抄稅、清卡、報稅、ERP用友做賬、稅務局給客戶辦理稅務方面業務(如三證合一、發票增量、贈版、代開發票等)，還有基礎的憑證列印、裝訂、開票底稿的製作、工作自查底稿製作並上傳內網。事務所的確是個鍛煉人的地方，通過幾個月的時間，不僅讓我學到專業方面知識，更加是做事的態度，解決事情的能力等方面的提高。

中匯稅務師事務所

職位名稱：項目經理助理

公司行業：專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)

工作時間：2016-03-01 00:00:00-2016-06-01 00:00:00

職位描述：協助項目經理去到各個公司進行企業的所得稅年度匯算清繳、財損、研發加計扣除、等其他稅務優惠的鑒證審計工作，並為企業出具鑒證報告，主要負責填制工作底稿、資料收集、資料管理等工作。工作經常加班，出差，已經能適應勝任此工作。

簡歷的工作成果範文(三)

上海拜爾威貿易有限公司

職位名稱：會計監出納兼人事

公司行業：貿易/進出口

工作時間：2014-01-01 00:00:00-2017-02-06 00:00:00

職位描述：負責銀行日記賬登錄，購買增值稅專用發票，發票認證，開具增票，網上抄報稅，填制支票，貸記憑證，網上銀行付款等，原始憑證的搜集整理，填制憑證，應收賬款管理，製作並申報會計報表，月報，季報，年報，年終配合審計，所得稅匯算清繳等全盤賬務處理，及人事，社保，公積金等工作。

上海豪源軸承配件廠

職位名稱：會計

公司行業：加工製造(原料加工/模具)

工作時間：2001-01-01 00:00:00-2013-10-01 00:00:00

⑥ 怎麼寫自己的工作內容和取得成果 如何寫自己的工作內容和取得成果

1、工作成果和成績，要盡量數據化，個人化，體驗出是自己做的，而且業績要集中表現出來。關於工作成果和成績，面試官在求證的時候首先他會看的:第一個：這個工作是不是你做的？是不是真實經歷。第二個：參與度的問題，就是你參與了項目的多少工作。

2、將自己的工作成果表現出數據化、個人化，把工作成果包括業績集中體現出來，向HR證明或者化解掉他的疑慮，表明這事是你做的。簡歷搞定之後，面試需要應對這幾點：第一個：你需要就工作的具體內容、工作成果等細節問題進行展開，要做到滾瓜爛熟，這樣才能體現出真實性，打消面試官這個疑慮。第二個：同時你要數據化的表現你個人的業績，這個時候你簡歷里的有些數據要記在心裡，在面試官問你的時候不能被問住了。

⑦ 工作成果怎麼寫

寫工作成果的技巧：

1、自我性

總結是對自身社會實踐進行回顧的產物，它以自身工作實踐為材料，採用的是第一人稱寫法，其中的成績、做法、經驗、教訓等，都有自指性的特徵。

2、回顧性

這一點總結與計劃正好相反。計劃是預想未來，對將要開展的工作進行安排。總結是回顧過去，對前一段的工作進行檢驗，但目的還是為了做好下一段的工作。

所以總結和計劃這兩種文體的關系是十分密切的，一方面，計劃是總結的標准和依據，另一方面，總結又是制定下一步工作計劃的重要參考。

3、客觀性

總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特徵。它是以自身的實踐活動為依據的，所列舉的事例和數據都必須完全可靠，確鑿無誤，任何誇大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。

4、經驗性

總結還必須從理論的高度概括經驗教訓。凡是正確的實踐活動，總會產生物質和精神兩個方面的成果。

作為精神成果的經驗教訓，從某種意義上說，比物質成果更寶貴，因為它對今後的社會實踐有著重要的指導作用。這一特性要求總結必須按照實踐是檢驗真理的惟一標準的原則，去正確地反映客觀事物的本來面目，找出正反兩方面的經驗，得出規律性認識，這樣才能達到總結的目的。

⑧ 怎麼寫自己的工作內容和取得成果

怎麼寫自己的工作內容和取得成果

怎麼寫自己的工作內容和取得成果,在寫自己的簡歷的時候,對於自己的工作經歷以及在此期間取得的工作成果需要進行重點描寫,下面我帶大家簡單了解一下怎麼寫自己的工作內容和取得成果.

怎麼寫自己的工作內容和取得成果1

20xx.06-至今：××公司 | 技術總監 | 上海

——創立並擴充公司的開發部門。在一年多時間里，將部門從兩位工程師為一個客戶工作發展到有30位工程師為三個不同的客戶工作。公司的'年營業額增長了200%。(點評：善於用數字和對比證明自己的出色業績。)

——在3年內成功地管理了8個項目並與3個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成，使公司的業務得到了迅速的發展。

——成功地為公司的軟體開發建立了一整套質量保證體系並在實際中加以完

善，使其逐漸符合ISO9001及CMM體系的要求。

——成功管理並參與信令測試儀的GSM二代增強型協議、GPRS協議的開發，以及acceSS7系統的七號信令系統的開發。

——管理、參與並按時高質地為客戶開發了CDMA(IS—95A、IS—95B及cdma2000)系統建模及模擬軟體。 (點評：強調自己主持或參與成功實施哪些重點項目。)

怎麼寫自己的工作內容和取得成果2

20xx.1-至今：某軟體公司 | 行政人事部部長 | 北京

——制定公司的管理制度和業務流程， 協調各個部門之間的關系，創造了一種更具凝聚力的團隊氛圍;(點評：強調工作業績。)

——制定人力資源戰略， 建立人才梯隊， 合理配備使用開發人力資源， 有效控制人力資源的成本;(點評：強調工作業績，如能再具體些，就更好。)

——制定年度、季度及月度行政預算;

——制定並執行公司人力資源招聘及管理程序(負責員工從招聘、面試、報到、培訓、轉正、調動、離職、考核、晉升等系列工作);

——熟悉勞動法規和政策， 處理勞資糾紛， 處理員工社會保險福利等問題。

怎麼寫自己的工作內容和取得成果3

20xx.3-今： 某管理咨詢公司 | 行政人事主管兼培訓助理 | 南昌

——接觸專業培訓思想，受益頗豐;(點評：工作描述無重點，不知所雲。此處應具體列出工作內容，並描述工作業績)

20xx.3-20xx.2：某科技發展有限公司 | 咨詢部主管兼HR主管 | 南昌

——因個人更適合從事管理類工作，故放棄技術崗位，開始接觸HR管理，並立志在HR領取有所發展;

20xx.11-20xx.2：某科技發展有限公司 | 技術部網路講師 |南昌

——學習並考試通過MCSE，MLC，並擔任WINDOWS2000基礎課程的講解;

20xx.5-20xx.10：某科技發展有限公司 | 咨詢部專職咨詢顧問 | 南昌

——畢業後的第一份工作，工作勤奮，開始接觸IT行業，受益多多。(點評：以上是在同一家公司的三個不同職位，但求職者的簡歷容易讓人誤解為換了三家工作單位。工作描述則應更加具體。)

⑨ 工作成果怎麼寫簡短

工作成果可以按照下面的構思來寫：

1、寫感謝領導，感謝上級帶領。

2、寫工作中取得了哪些成果，重點寫。

3、寫工作中還有什麼不足，還能繼續取得好成績的地方。

4、感謝領導，再次再接再厲，再創佳績。

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲∶只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

我非常熱愛本職工作，能夠嚴以律己，遵守工程部的各項制度，保持對工作負責的工作態度，謙遜學習，積極進取，不斷提高自己的技術水平，力爭把領導分配的每一項任務做得最好。

工作成果

工作成果是指工作一段時間後最終的產出。可定量的工作成果有搬運工的搬運量、銷售員的銷售額及交易價格水平等，除此外更重要的是定性的工作成果的衡量。

⑩ 個人簡歷工作成果怎麼寫

是叫崗位價值分析。 就是企業特別希望能花最少的錢，招一個人干最多的活，節省用人成本。

但是企業也是猶豫的，他不能說你值1萬塊錢給你6000塊錢就把你打發了，他會擔心你來這之後，不好好工作跑了怎麼辦。

好不容易培養起來了，企業也是浪費了時間精力團隊的，所以企業必須得給你滿足市場價格。

比如說你市場價格值1萬，他一般會規定工資范圍是8千到1萬2，那我們該怎麼讓企業工資給到最高，拿到1萬2呢？

如何會發高薪呢？企業一般會想：我給他高的工資，但是他能做1.5個人的工作量，甚至能做2個人的工作，這才是值得。
工作成果和成績，你要盡量數據化，個人化，體驗出是你自己做的，而且業績要集中表現出來。
關於工作成果和成績，面試官在求證的時候首先他會看的:

第一個：這個工作是不是你做的？是不是真實經歷。

第二個：參與度的問題，就是你參與了項目的多少工作。

你要知道別人也會做簡歷，做簡歷的時候也會適當的包裝。尤其是職場油條，他往往會把不是他乾的活，按在他自己身上，說他自己乾的，那hr就得判斷其真實性。

第二個是更可怕的一種人，比如說有一個項目，你作為項目的非常邊緣化的一個小人物，在裡面跟著摻和，然後你非得說你自己是項目經理。

所以人力資源就得判斷，你是否參與了項目，你參與了項目的多少工作，面試官就會針對這個問題反復的，直接的間接的去求證，求證你的成績，這是沒辦法的事情。從這個角度看，你就需要首先在簡歷里優化工作成果

將自己的工作成果表現出數據化、個人化，把工作成果包括業績集中體現出來，向HR證明或者化解掉他的疑慮，表明這事是你做的。簡歷搞定之後，面試你需要應對這幾點：
第一個：你需要就工作的具體內容、工作成果等細節問題進行展開，要做到滾瓜爛熟，這樣才能體現出真實性，打消面試官這個疑慮。

第二個：同時你要數據化的表現你個人的業績，這個時候你簡歷里的有些數據你要記在心裡，在面試官問你的時候你不能被問住了。

對於細節問題，你要做到心裡有數，比如簡歷優化後的工作成績，你要做到爛熟於胸。同時氣勢要足，表現自信。