基層黨建成果展_黨的十八大以來蘇州基層黨建工作重要成果是什麼

1. 黨建活動要怎麼開展，有哪些方式

開展黨員建設主題實踐活動需要四個環節：

1、搞好教育。把教育貫穿於黨員主題實踐活動的全過程。

2、加強管理。要制定目標，加強考核評比，不斷豐富內容，完善形式，強化活動效果。

3、選好主題。要根據改革開放和實際工作中的薄弱環節、有影響的問題和難點問題，確定活動的主題。

4、抓好骨幹。黨員幹部要在主題實踐活動中起表率和示範作用。開展黨員主題實踐活動，應注意以樹立典型，正面引導為主；重視黨員在活動中的自我教育，注意發揮黨員的主觀能動性，使活動成為黨員自覺參與、自我教育、自我管理的過程，使內容和目標寓於知識性、趣味性、形象化的活動之中。

黨建主題實踐活動的形式多種多樣。如「黨員工程」、「我為黨旗添光彩」活動、「黨員先鋒崗」活動、「凝聚力工程」、「魚水工程」、「黨員為民服務周」、「黨員扶貧活動」以及圍繞黨的中心工作開展的各種競賽活動等等。這些活動既為黨員所喜聞樂見，又成為基層黨組織發揮作用的有效形式。

(1)基層黨建成果展擴展閱讀：

黨員主題實踐活動將黨員管理教育的內容、原則、方法融為一體，為黨員發揮先鋒模範作用提供了廣闊的舞台，在黨員管理教育和經濟建設之間架起了一座橋梁。這些主題活動的開展在社會上引起了廣泛反響，受到廣大群眾和社會各界的普遍贊譽。

2. 黨的十八大以來蘇州基層黨建工作重要成果是什麼

一、蘇州著力推進街道社區、單位和行業基層黨建共駐共建互聯互動，突出「街道搭台、部門出力、支部行動、黨員亮牌」，推動全市機關單位、國有企業、「兩新」組織等單位、行業黨組織與街道掛鉤聯系，市級帶頭將180多個市級機關部門、企業、學校和醫院等單位全部按屬地劃分到19個街道中。同時，充分調動全市 3000多個「行動支部」共同參與到基層治理實踐中，引導機關、企事業單位在職黨員、退（離）休黨員在社區網格主動亮身份、樹形象、作表率，擔起治理責任、化解發展矛盾，增進城市居民福祉。
二、蘇州市委黨的建設工作領導小組專門設立城市基層黨建工作專委會，由蘇州市委組織部、市委市級機關工委、市委教育工委、市民政局黨委、市財政局黨組和市政府國資委黨委6個單位構成，由市委黨建辦負責召集研究城市領域基層黨建相關重要工作，齊抓共管推進城市基層黨建工作。
三、蘇州出台社區黨組織書記激勵保障十項措施，健全完善培養選拔、激勵保障等機制，加大優秀帶頭人選拔進街道班子或者事業副科崗位力度。全市先後統一招聘專職黨務工作者近600名，保證了基層黨建工作有人干、基層幹部培養有源頭。在全市建成5100多個「海棠花紅」先鋒陣地，廣泛覆蓋鎮街社區、開發園區、樓宇商圈。開發建設「蘇州智慧黨建信息平台」，實現「日常管理登平台，特色亮點上雲端」，推動黨支部標准化規范化建設，使黨在基層的每一個細胞都保持健康、每一個組織都堅強有力，著力提升組織力，不斷引領城市高質量發展。

3. 智慧黨建展廳中都會展示哪些內容

智慧黨建展廳一般有以下幾個板塊內容：
觸摸查詢展示：是展廳中常用的導覽手段，將展廳所需展示資料傳到導覽系統後台，簡化了參觀者的查詢行為，也在潛移默化中增強參觀者對黨建展廳的認識。主題形象牆：運用先進的多媒體拼接大屏展示系統，循環播放黨建主題形象大片，營造莊重、肅穆的黨建展廳氛圍，突展廳主題，為展廳內容作出有效且合理的引導作用。
領導關懷：大多採用傳統的圖文形式，展現當地（或者開發區）建設面貌的今昔對比，通過透明屏幕結合獨立展櫃的展現形式展示當地在歷任領導帶領下取得的經濟、政治等各個方面的榮譽和成就。黨建歷史溯源：可以採用圖文並茂和多媒體形象牆展示，以文字、圖片、影像和實物等形式，全方位、立體式、多角度、廣視野真實再現當地黨政建設的創新舉措，全面展示各級黨組織和廣大黨員幹部群眾戮力攻堅的奮斗歷程。
黨建紅色長廊：是歷史溯源的遞進，通過多媒體故事牆的展現形式，展現當時的黨建故事。黨建歷史沉浮：可以應用滑軌互動展示，以中國共產黨發展歷史為主線，以各個歷史時期發生在黨建展廳當地發生的經典戰例、重大歷史事件和重要軍事活動為脈絡，生動再現當地軍民愛黨愛國、不屈不撓、犧牲奉獻、團結奮進的偉大精神。
黨建宣傳片：主要通過弧幕投影、投影大屏等載體播放宣傳片，體現給人以省悟、啟迪和鏡鑒，吸收廉政黨風，摒棄腐敗黨氣，宣傳先進典型、傳播黨政文化，大力弘揚主流的價值觀和世界觀。

4. 基層黨委黨支部黨建工作匯報PPT模板(完整版本)

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幻燈片模板即已定義的幻燈片格式。PowerPoint和Word、Excel等應用軟體一樣，都是Microsoft公司推出的Office系列產品之一，主要用於設計製作廣告宣傳、產品演示的電子版幻燈片，製作的演示文稿可以通過計算機屏幕或者投影機播放；利用PowerPoint，不但可以創建演示文稿，還可以在互聯網上召開面對面會議、遠程會議或在Web上給觀眾展示演示文稿。隨著辦公自動化的普及，PowerPoint的應用越來越廣。

5. 如何將黨建工作可視化

圍繞開展「基層組織建設提升年」活動，繼續開展「兩學一做」學習教育，深入扎實做好支部黨建工作，實現各領域黨建工作全面過硬，黨支部全體成員發揮力量。
一是開展「三創三增」主題活動，促進「兩學一做」學習教育常態化、制度化。以黨支部為基本單元，黨小組為依託，圍繞創新爭活力、創優爭魅力、創建爭實力的主題，形成支部帶著黨員學，黨員領著群眾乾的新風正氣，在「做」上下功夫，圍繞中心工作走在先、做表率。
二是抓黨建促扶貧。支部把關鍵工作與脫貧攻堅緊密結合，主動扛起脫貧攻堅的責任，進駐包聯村與貧困戶和村幹部座談，探索扶貧攻堅的路子，使貧困戶按時脫貧。
三是推行社區黨建模式，強化社區服務功能，支部深化在職黨員「紅袖章」志願服務和共駐共建等活動，確保實現與社區黨組織共建統一達標規范。
四是突出規范達標，做實做細黨建工作，支部按照黨建工作要求，完善六個規范，細化工作，把黨建工作落到實處。
五是藉助互聯網+黨建，開展各種形式的黨建活動，將常務管理、組織生活、學習教育、互助交流、黨內監督、黨費交納等進行整合管理運用，實現黨建工作的移動化、信息化、智慧化。

6. 如何抓基層黨建創建服務型黨組織

在全面深化改革的時代背景下，基層黨組織服務群眾、做群眾工作的任務更為繁重，這對強化基層黨組織的服務功能提出了新的要求。黨的十八大作出加強服務型基層黨組織建設的重大部署；中央辦公廳印發的《關於加強基層服務型黨組織建設的意見》對如何加強基層服務型黨組織建設，提出明確的要求和意見。為此，我們必須在准確把握「五個服務」內涵的基礎上，圍繞「六有」目標，以服務型黨組織建設引領基層黨建工作。
一、加強頂層設計，形成以服務群眾為核心的制度機制
加強基層服務型黨組織建設，既離不開制度創新以及將以往成功經驗升華成制度成果，形成系統的剛性約束，也離不開建立健全穩定有序的工作機制，對服務質量和水平進行長效的監督評價。
（一）突出規范化，完善創新相關制度。一是完善黨員幹部直接聯系群眾制度。在職責要求、行為規范、訴求處理、督促檢查、跟蹤落實等方面，從制度層面進行完善細化。二是建立評價考核制度。堅持簡便易行、務實管用的原則，分類制訂服務型黨組織評價體系和考核辦法。按照基層自評、群眾測評、組織考評的步驟，提高群眾測評所佔比重，組織「兩代表一委員」、服務對象、基層黨員、群眾代表等參與測評。三是建立考核結果運用制度。將考核結果作為對基層黨組織工作業績評價的重要內容，作為黨建責任人績效評價、評優獎先、提拔任用的重要依據。
（二）著眼常態化，建立健全系列機制。一是完善現有的實效性強的服務機制。健全黨內激勵關懷幫扶、城鄉基層黨組織互幫互助、黨建工作經費保障、定期聯席會議等機制，實現服務常態化。二是建立群眾訴求辦理機制。堅持民情日記、接訪約談、結對幫扶等制度，廣泛收集社情民意。健全班子聯席會議、黨群聯席會議、民主懇談會議等制度，准確分析研判民情。發揮官方微信微博、各類民生欄目、民間理事機構等作用，及時回應群眾訴求。抓好辦結反饋和情況通報，增強服務實效。三是建立服務品牌創建機制。挖掘和培育具有地方特色的基層黨組織服務品牌，充分發揮先進典型的品牌價值導向和示範引領作用。尊重基層首創精神，引導基層積極探索，及時總結經驗，加大推廣力度，用基層經驗推動基層工作。
（三）堅持長效化，保障服務落實到位。一是建立在職黨員在居住地社區發揮作用機制。引導機關事業單位、群團組織、「兩新」組織在職黨員主動亮身份，到居住地社區報到。對服務項目進行建庫，由黨員自主認領，並設置積分手冊進行量化賦分。社區黨組織定期向在職黨員所屬單位黨組織反饋服務情況，作為對其「生活圈」考察、評優獎先的重要依據，形成服務「雙崗位」的工作機制。二是建立多元化服務經費投入機制。制定經費補充的明細標准，堅持權隨責走、費隨事轉原則，上級部門給基層安排任務，要嚴格按標准提供相應資金以及人力物力支持。推行機關事業單位、「兩新」組織長效幫扶，採取黨群聯席會議、黨建成果展等形式，爭取社會各界支持。三是落實有關激勵政策和制度規定。健全村（組）幹部考核激勵機制、村（社區）幹部激勵保障機制、「兩新」組織黨建工作經費保障機制等，全面落實基層黨組織書記、專職黨務工作者報酬待遇和基本養老、醫療保險等社會保障待遇，並認真執行從基層培養選拔幹部政策規定。
二、豐富平台載體，為基層群眾提供貼身服務
全面覆蓋、靈活高效、貼近需求的服務平台載體，是基層黨組織開展服務的硬體支撐。在注意搭建多層次平台載體的同時，還要注重集約利用，以平台拓展平台，以載體優化載體，實現服務效能最大化。
（一）優化整合「並網運行」的聯系服務、關愛幫扶平台。一方面，逐級建立黨代表工作室（站），利用原有的基層黨組織地域布局，達到工作室（站）的人員、硬體等配備節約高效。並在交通便捷、人口集中的地方，採用部門單位與農村社區、產業園區共建的方式，建立區域性黨代表工作室。此外，每個鄉鎮除建立鎮級綜合型黨代表工作室外，還可結合實際按片區、組團或中心村、較大村等下設工作站，將服務延伸到「神經末梢」上，打通聯系服務群眾「最後一公里」。另一方面，利用各類黨代表工作室（站）延伸黨內關愛「觸角」，促使黨內關愛「元素」成為各類黨代表工作室（站）的功能擴充，做到及時掌握基層困難黨員群眾的實際需要，研究制定實施黨內關愛的相關措施，提升幫扶成效，形成「並網運行」的聯系服務、關愛幫扶平台。
（二）系統打造黨群義工服務平台。一是加強黨群義工隊伍建設。根據職業、地域、年齡結構等情況，靈活劃分組建文教體衛、涉農、群團、老幹部、「兩新」等專業服務分隊，開展專項服務。邀請資深社工導師等專業人士為黨群義工骨幹進行培訓，增強團隊負責人的組織領導、策劃協調等能力。二是創新服務載體渠道。根據社會需求，建立服務信息庫，推行菜單式義工服務，開展如在職黨員進社區、「兩新」組織黨員先鋒崗、大型為民服務日、扶貧濟困、義診送葯、惠農豐收熱線、「中國夢」宣講等特色活動，努力打造一批群眾公認、正能量強的服務品牌。三是建立健全管理服務機制。實施項目化管理，將黨群義工服務作為教育實踐活動的自選動作。建立公開承諾機制，採取公示欄公示、下發承諾書等形式，基層黨組織及黨員定期對義工服務事項作出公開承諾，接受群眾監督。此外，把黨員義工服務情況作為群眾評議、黨員黨性分析的重要內容以及評優獎先的重要依據，並通過表彰先進，樹立典型，做到模範引領，促進服務升華。
（三）積極創新各類服務載體。一方面，加快基層黨建工作信息化建設步伐，把握服務熱點，助推服務創新，提高黨的建設科學化水平。大力加強以政務網站為重點的共享載體建設，實現活動、信息、智慧共享。積極拓寬以遠程教育網路為重點的教育載體覆蓋，將遠程教育網路從農村黨組織為主，逐步覆蓋到各類型黨組織。注意利用QQ群、手機簡訊、微信微博等媒介，搭建黨群黨內即時互動載體，增強宣傳引導、凝聚民意、服務群眾的能力。結合社會管理創新需要，以政府網上辦事大廳、村級公共服務站等為依託，構建黨群事務網上代理服務載體，向黨員群眾提供如黨務辦公、黨員組織關系轉接、群眾事務辦理等「一站式」服務。另一方面，堅持因地制宜，合理區分各類型基層黨組織的特性，分類搭建操作性強、針對性強、實效性強的活動載體。如農村黨組織可重點圍繞「三農」工作，開展「農合組織我領辦」、「市場銷路帶頭闖」等活動。社區黨組織可重點圍繞建設團結互助文明社區，開展黨群和諧共建、打造便民利民「生活圈」等活動。機關事業單位、窗口部門黨組織可重點圍繞除四風轉作風接地氣，開展創建「服務型機關黨組織」、「我是窗口標兵」等活動。「兩新」黨組織重點圍繞黨建與企業齊發展、互促進，開展黨員帶頭技術攻關、黨員生產「示範區」、構建和諧勞資關系等活動。
三、強化隊伍素質，提升服務的群眾滿意度
堅持把群眾滿意作為衡量服務成效的標准，把加強基層黨員幹部隊伍建設作為基層服務型黨組織建設的關鍵，努力打造高素質的基層服務型黨員幹部隊伍。
（一）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是抓好黨員領導幹部這個「關鍵少數」，促其積極融入基層，自覺放下架子、彎下身子，熱情服務基層黨員群眾，傾聽意見建議和心聲，幫助解決實際問題，尤其是基層關切的熱點難點問題，贏得廣大黨員群眾的信賴和尊重。二是探索開展選派機關單位優秀黨員幹部到軟弱渙散基層黨組織和貧困村擔任書記或第一書記，直接聯系服務基層黨組織和廣大黨員群眾。此外，要通過普遍性的教育和實踐鍛煉，切實增強基層黨員幹部隊伍服務群眾、做好群眾工作的意識和能力。
（二）選優配強基層黨組織領導班子。一是推行能人當村官，重點物色「帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強」的「雙強」式人才。充實包括大學生村官在內的農村後備幹部隊伍，利用崗位試用、壓擔鍛煉、遠程教育、專題培訓等方式，提高其綜合素質和競爭能力，增進基層群眾的認知度和認同感。積極探索發展農村黨員工作機制，嚴把入口關，提高發展黨員質量。二是注意配強產業行業、群眾社團等「兩新」屬性的基層黨組織領導班子。拓寬選拔渠道，採取公開競聘、「兩推一選」等形式，積極從高校畢業生、事業成功人士、外來務工人員、退伍軍人中選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的優秀黨員充實到基層黨組織領導班子。
（三）做實做細黨員幹部教育培訓工作。一是重黨性，抓聯系，促服務。將黨性教育放在教育培訓的首位，增強基層黨員幹部的宗旨觀念，注重將教育培訓與聽民情、紓民困、解民憂結合起來，以走訪約談、定期接訪、掛鉤幫扶等形式，使教育培訓融入到服務群眾、做群眾工作中。二是重學風，抓作風，促政風。發揮調訓單位、參訓單位、學員班委會等管理主體作用，保證優良學風和嚴明紀律。充分挖掘和利用本地紅色資源建立教育培訓基地，開展特色主題教育，增強黨員幹部隊伍的政治組織觀念，並加大在政策法規等方面的教育培訓。抓好建章立制、流程再造工作，堅持按照於法周延和於事簡便的原則辦事，把權力關進制度牢籠。三是重探索，抓創新，促實效。積極探索創新教育培訓的載體、路徑和形式，如結合社會管理創新、建設基層服務型黨組織等方面選好培訓主題；通過「請進來」的方式對黨員領導幹部進行系統培訓；根據培訓對象類型，在培訓內容上有針對性地增加心得交流、無領導小組討論、實踐體驗等環節；在突出黨校作為教育培訓主體陣地的同時，進一步開闊思路，組織開展異地培訓，吸收和借鑒先進地區的經驗做法。

7. 中石化廉潔承諾五個一指什麼

選優訓強一個好書記。選優，就是按照政治素質好、工作業績好、作風形象好、團結協作好的「四好」要求和「宜專則專、專兼結合、交叉任職」的基本原則，選拔配備基層黨支部書記，並結合基層黨支部分類定級結果，及時調整不合格、不稱職的黨支部書記。訓強，就是根據本單位黨支部書記實際情況，選派人員參加油田基層支部書記培訓班、黨支部書記拉力賽、基層幹部任職能力培訓班、政工幹部培訓班等學習培訓，不斷加大黨支部書記培訓力度，對新任基層黨支部書記在三個月內完成任職培訓，促使他們提高做好群眾工作、協調關系、處理矛盾糾紛的綜合能力。
研究謀劃一個好思路。他們緊緊圍繞總廠「二次創業」發展目標，堅定走煉化加工和多元共同發展、壯大經濟總量之路；堅定走盤活資產、大力開拓加工規模之路；堅定走安全生產為本、精細管理增效之路；堅定走人力資源是第一生產力，強化三支隊伍職業化建設之路；堅定走借勢發展、油地和諧共贏之路；堅定走規模與技術提升之路，按照「單位需要、行政理解、員工擁護、黨員歡迎」的要求，精心謀劃一個好的工作思路，創新黨建工作的內容方式載體，今年「七一」前夕，在全廠各基層黨組織中開展了一次黨建新成果展評，結合行業特點，選擇一批有代表性的成果進行發布。將黨建工作融入生產經營管理實踐中，更好地發揮「五個作用」、實現「六個轉化」，推動總廠又好又快發展。
建立完善一套好制度。立足基層黨建工作的實際需求和薄弱環節，全面梳理基層黨建工作有關文件和制度，建立一套科學務實的基層黨組織制度體系，推行黨員「三先」工作制度，每個黨支部至少建立一項務實管用的制度，促進公開承諾、上級點評、群眾評議等做法規范化、長效化，推動創先爭優常態化。進一步完善「三會一課」制度，動員普通黨員講黨課，開展基層黨課講評。健全落實黨內激勵關懷幫扶機制，弘揚雷鋒精神，注重關心和幫助老黨員、生活困難黨員。
拓展創建一個好陣地。該廠圍繞總廠生產、和諧和發展任務目標，深入開展「黨員奉獻日」、「黨員先鋒崗」等活動，引導廣大黨員幹部爭先鋒、當模範。結合班組建設情況，進一步規范黨員責任區建設，合理設置責任區，責任區內考核由各基層黨組織按照責任區職責每周、每月、每季進行。大力推進網路黨建陣地建設，積極構築黨建信息化服務平台，通過總廠簡訊平台、飛秋交流平台等多種形式實施黨員教育和管理工作，主動搶占網路黨建工作制高點，不斷擴大黨建工作覆蓋面，增強工作有效性。
樹立宣傳一批好典型。樹立一批在創先爭優活動和日常工作中涌現出來的先進典型，加大宣傳力度、擴大影響面，示範帶動基層黨組織集體創先進、人人爭優秀的良好氛圍。充分發揮示範集群效應，組織引導基層黨組織履職盡責、廣大黨員立足崗位「學先進、見行動」，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

8. 黨建示範點特色亮點有哪些

一、立足實際，開展工作機制創新

創新工作機制。積極做好保持黨員科學發展觀學習後續工作，制定下發了加強黨員經常性教育、黨員聯系和服務群眾、流動黨員管理和黨建工作責任制的意見，做到了黨建工作與經濟工作同研究、同部署、同考核，基層黨建工作實現了均衡發展、整體推進。

二、著眼提高，開展共進互學互幫活動

黨員領導幹部與普通黨員結成手拉手共進對子。局黨組以創建基層黨建示範點活動為契機，在全局開展副股以上黨員幹部與普通黨員結對子手拉手共進活動。使普通黨員能感受到黨員幹部的溫暖與關懷，相互之間形成團結共進的紐帶。

三、強化安全，黨建工作促發展

在安全工作上，繼續抓好「手指口述」安全培訓，大力推進「白國周班組管理法」，組織黨員下現場，采寫安全管理亮點，組織參與安全檢查、安全考核、安全督察、安全演練等活動。在安全工作督查方面採取定期分析總結、月度專項督辦、及時通報反饋等辦法。

(8)基層黨建成果展擴展閱讀：

打造黨建示範點特色的方法：

一、進一步高標准規范黨群活動中心和黨建示範點建設。

在規范黨組織活動陣地和組織生活，實現黨組織發展強、黨建強的基礎上，進一步細化園區和示範點建設各項內容，達到經營運行好、企業文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好的目標，進一步提升園區黨群活動中心和黨建示範點的社會影響力和帶動作用。

二、開展典型評比選樹活動。

在非公企業和社會組織中廣泛開展優秀黨組織、黨建示範單位、黨組織活動先進單位等評比表彰活動；在企業黨員中開展黨員示範崗、優秀黨員、黨組織活動積極分子等評選活動。推動全市非公企業和社會組織黨建工作在人才隊伍培養、陣地建設、組織活動上發揮更突出的作用。

三、打造特色黨建品牌。

在非公企業和社會組織黨組織中廣泛設立「黨員先鋒崗」「黨員責任區」，開展黨員先進性承諾和黨組織精準扶貧結對幫扶等活動，搭建黨組織和黨員發揮作用的平台。

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