婦建成果

❶ 淺談如何加強基層婦聯組織建設

1、以內強素質為根本，深入實施「巾幗素質提升工程」，引領婦女在推進蠡湖科學發展中盡展新風采。
2、以推動發展為關鍵，深入實施「巾幗創業助推工程」，引領婦女在投身經濟社會建設中創造新業績，培養、孵化更多的科技型婦女創業帶頭人，帶動城鄉婦女創業就業。
3、以促進和諧為目標，深入實施「和諧創建促進工程」，引領婦女在參與「和諧蠡湖」建設中積聚正能量。
4、以改善民生為核心，深入實施「維權關愛保障工程」，推動婦女兒童健康幸福指數實現新提升。
5、以改革創新為動力，深入實施「固本強基推進工程」，引領婦女在婦建服務黨建中譜寫新篇章。

❷ 山西省婦女聯合會的開展活動

省婦聯新的領導班子站在高處、想在遠處、干在實處，專心謀事、勇於任事、踏實幹事，組織帶領全省1600萬婦女，參與我省政治、經濟、文化、社會建設，取得積極成果，婦聯工作形成了社會化、開放式、務實性、項目型的嶄新格局。 一、抓住新農村建設機遇、實施「六個一」工程
圍繞黨中央建設社會主義新農村的戰略任務，省婦聯把婦女參與新農村建設作為一項新課題立項研究，啟動建設新農村主題宣傳活動，制定出台《關於動員組織全省廣大農村婦女積極參與社會主義新農村建設實施意見》，推出在十一五期間每年培訓10萬名巾幗科技致富帶頭人、轉移10萬名進入非農產業的婦女領路人，評選10萬名社會主義新農家女主人和培育100個婦字型大小龍頭企業基地、100個巾幗文明村、100名雙培養雙帶動婦代會主任的「六個一」工程。省婦聯與山西移動公司合作，啟動萬名婦女從業農村網路文化站；與中國北方人才市場合作，啟動「三晉婦女出太行」勞動力轉移合作項目；與省科協合作，啟動百萬農民電腦科普培訓工程。截止目前省婦聯已在1.5萬個村開辦了婦女網路文化站。建立以婦女為主的科技示範基地724個、三八綠色工程基地725個、婦女專業組織2222個。全省有百萬以上農村婦女參加各類培訓，形成了由20萬名女農民技術員、1.3萬名女農民企業家、1.1萬名女經濟人和6800名新型婦女合作組織帶頭人組成的有知識、懂經營、會管理的新農村建設生力軍。與此同時，全省轉移農村婦女勞動力18萬，其中就地轉移10萬，向外輸出8萬。特別是農村婦女網路文化站，這項造福農村婦女的興業創舉被社會贊譽為意義重大、澤被後世的活動，受到全國婦聯領導的高度評價，在全國推廣宣傳。 緊扣共建共享和諧社會主題，開展文明和諧家庭創建「五好」活動
立足家庭這一婦聯工作的主要陣地、主要載體、主要抓手，省婦聯開展了平安家庭標兵戶創建活動，以家庭小平安促社會大平安；開展了廉政文化進家庭活動，以廉政文化建設推進和諧文明建設。在城市，每個街道選樹一個示範社區；全省選樹一批和諧家庭的典型選樹活動。全省共涌現出各類文明和諧家庭360萬戶，占家庭總戶數的48%以上。 著力提高婦女素質，力推婦女教育培訓雙百萬計劃
省婦聯以提升婦女綜合素質、保障婦女平等受教育權益、增強婦女參與經濟社會發展能力為目標，建立完善以國民教育為主體、以社會教育和婦聯教育為依託的「一體兩翼」婦女教育培訓體系。制定婦女教育培訓雙百萬計劃，即到2012年培訓一百萬（人次）女農民、一百萬（人次）女幹部、女職工。採取調研全省婦女整體素質現狀、當前婦女發展和教育培訓現狀、不同婦女群體對教育培訓需求現狀；整合社會資源、市場資源、婦聯資源；建立健全領導機制、協調機制、投入機制；依託山西財大、山西農大、省委黨校等高校，新建一批高層次婦女教育培訓基地等一系列新舉措，開拓了婦女教育培訓工作更為廣闊的發展前景。 以推動婦女又好又快發展為第一要務，為婦女就業創業出實招求實效
為促進下崗女工再就業，省婦聯實施下崗女工再就業工程，發起組織了巾幗春風送崗位行動和玫琳凱創業項目，全省建立培訓基地560個，培訓下崗失業婦女10餘萬人，為8萬名下崗失業婦女送技術、送崗位,幫助6.8萬下崗失業婦女重新就業。為激勵廣大城鎮女職工崗位成才、建功立業，省婦聯召開全省巾幗文明崗創建推進會，出台巾幗文明崗創建活動新的管理辦法，目前全省已有國家級巾幗文明崗113個、省級巾幗文明崗570個、市級巾幗文明崗2600個。 履行婦聯維權職能、關注婦女兒童問題、關注婦女弱勢群體
省婦聯抓源頭維權，參與多部法律法規的制定修改，婦聯的聲音進入主渠道，成為有力量、有結果的聲音。抓機制維權，探索建立婦女利益協調機制、婦女利益訴求表達機制、婦女群眾矛盾調處機制、婦女兒童權益保障機制四大維權機制，婦聯幹部特邀陪審員制度、婦女權益法律援助制度和婦女維權協調組、聯席會議制度不斷完善，婦女維權幫教基地、維權公益服務熱線、巾幗維權志願者隊伍不斷發展。全省設立婦女維權協調機構115個、婦女維權熱線188條。抓普法維權，開展了貫徹《婦女權益保障法》大學習、大宣傳、大調研、大表彰、大維權五大活動，啟動「五五」普法，開展了「五五」普法示範村、示範社區、示範縣活動。抓綜治維權，與省衛生廳聯合開展了「預防艾滋病、健康全家人」活動，與省公安廳聯合開展了「不讓毒品進我家活動」，與省司法廳聯合開展了和諧建設維權幫教行活動。抓服務維權，在省好藝中專開辦了為貧困縣優秀特困生專設的巾幗宏志班；招募愛心媽媽，舉行了針對孤殘兒童的「恆愛行動」；實施春蕾計劃，募集43萬善款，為貧困兒童完成學業提供資金保障；關愛女性健康，開展了貧困母親醫療援助行動，關注留守兒童，開展了送溫暖、送愛心活動。 發揮群團「聯」字優勢，做到組織覆蓋、工作覆蓋 堅持黨建帶婦建，全省鄉鎮婦聯、村婦代會組建率分別達到100%和96.8%。建立社區婦聯組織1041個，機關事業單位婦委會達到4797個，個體勞動者協會、私營企業者協會及專業市場婦代會等各類婦女組織達到5593個。
加強與女領導幹部、女企業家、女檢察官、女法官、女律師、女醫師等協會、聯誼會的溝通與聯系，積極籌建山西婦女兒童基金會、山西省婦女研究會、山西省女知識分子聯誼會，拓寬了婦女工作的領域和渠道。開通山西婦女網，實現了山西婦女工作信息化建設的美好開端。建立女性人才庫，儲備各類女性人才達1.5萬餘人。組織山西十大女傑、十大女性經濟人物、十大傑出母親、十大傑出女企業家、十大傑出女創業帶頭人系列評選活動，三晉大地巾幗群星璀璨。加大對外開放步伐，數次組團出訪歐美等國，與10多個國家建立起了友好往來和合作關系。

❸ 如何加強黨建帶團建婦建工作計劃

一、黨委高度重視。

珠海路街道黨工委十分重視黨建帶婦建工作，把「黨建帶婦建」納入黨建工作的重要議事日程，做為黨建工作的重要內容來抓。為進一步保護婦女權益，提升婦女地位，發揮婦女同志在各項事業中「半邊天」的作用，街道黨工委委建立了黨委書記負總責，分管書記具體抓，婦女幹部去落實，管區婦女齊配合的工作機制，做好工作分工，明確工作責任，黨工委領導定期聽取分管領導和婦聯主席的工作匯報，適時總結工作成績和經驗，找出工作中的不足，並提出努力方向和整改措施。街道黨工委將婦建納入黨建目標考核，同步研究，同步部署，同步實施，同步推進、同步考核，考核結果與評先選優掛鉤。

二、婦聯積極主動。

街道婦工委在工作中做到了「三主動」。

一是主動爭取政策支持。主動向黨委靠攏，成立了「黨建帶婦建」領導小組，建立了五項機制，即：「黨建帶婦建」領導機制、議事機制、指導機制、督查機制、獎懲機制。

二是主動爭取黨委重視支持。街道婦工委積極主動向黨委分管領導重點匯報上級婦聯對「黨建帶婦建」工作的要求和本管區基層婦女組織建設情況，請示工作，提出加強工作的建議和意見。

三是主動接受黨委主管書記的領導。街道婦工委組織召開婦女工作會議，都請黨委主管書記參加，主管書記對加強「黨建帶婦建」工作做出明確指示，提出具體要求，增強了基層婦聯幹部「黨建帶婦建」工作意識，較好地推進了「黨建帶婦建」工作的深入開展。

三、提高隊伍能力。

深入開展了學習實踐科學發展觀活動，以此項活動為主線，組織廣大婦女深入開展學習科學發展觀活動與學習貫徹黨的十七大精神和十七屆四中全會精神。珠海路街道婦工委在學習實踐活動中把培育「首善居民」作為重要載體，實施了以「強化首善意識以立志」、「提高首善素質以育人」、「發揮首善作用以興業」為主要內容的「首善居民」培育工程，依託高校科研力量，對首善居民的概念進行科學界定，並成功進行了科技立項，包括環境建設工程、學習提升工程、公德培養工程和社區和諧工程四個部分，有力促進了人的全面發展和街道經濟社會事業，為市南區「首善之區」建設作出了新貢獻，通過學習，切實使婦女幹部思想觀念有較大轉變。

❹ 黨建帶婦建婦建服務黨建經驗總結怎麼寫

許衡街道辦事處2008黨建工作總結 2008年我辦在區委、區政府及區委組織部的正確領導下，我們堅持以中國特色社會主義理論為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的十七大精神，以改革創新精神，切實抓好黨員幹部思想政治建設、執政能力建設、基層組織建設、黨員隊伍建設和黨風廉政建設，加強群團工作，全面推進黨建工作再上新台階，為促進全辦經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證，確保了各項任務的圓滿完成。現將我辦黨建工作一年的情況匯報如下： 一、以學習貫徹黨的十七大精神為重點，切實加強黨員幹部思想政治建設 今年，我們堅持把學習貫徹黨的十七大精神作為首要政治任務，堅持以黨的最新理論成果武裝黨員幹部頭腦、指導實踐、推動工作。深化對十七大精神的學習宣傳貫徹，以黨員幹部為重點，開展以「學習十七大，我們怎麼辦」為主題的思想大討論和科學發展觀學習實踐活動，引導廣大黨員幹部群眾全面把握科學發展觀的科學內涵和精神實質，正確認識辦情村情,著力轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念和方法措施，創新發展理念、思路、機制和方法，切實把思想統一到十七大精神上來，把科學發展觀貫徹落實到經濟社會發展的各個方面，全力推進發展。認真落實黨員經常性教育機制，針對村班子換屆的實際，對「兩委」成員進行系統培訓，提高村幹部發展經濟、管理社會的能力。堅持學以致用，把學習與實踐結合起來，積極開展科學發展觀實踐活動，把學習成果轉化為推動工作的措施，指導工作的本領，促進各級幹部更好地履行職責。 二、以提高執行力為重點，不斷加強領導班子執政能力建設 1、加強黨工委領導班子建設，提高駕馭全局的能力。 進一步健全完善黨委工作運行機制，落實黨委會、領導辦公會議事規則和決策程序，加強集體領導，落實分工負責，搞好溝通協調，強化監督制約。堅持辦黨委「統攬全局、協調各方」的原則，完善黨委、辦事處各司其職、相互配合、形成合力的協調運行機制。加強黨各項工作的領導，建立定期研究工作制度，進一步完善黨委決策、政府落實的領導機制。堅持重大決策前深入調研，重大決策中多方聽取意見，重大決策後及時跟蹤反饋，完善擴大民主、科學集中的決策機制，確保科學決策。按照「分級五包制」工作要求，落實重點工作分管領導牽頭、主管部門主抓、相關部門配合落實制度。進一步完善目標管理機制，推進工作落實。 2、增強執行黨工委決策的自覺性和堅定性，切實提高村級班子抓發展的能力。 加強黨的政策理論和業務知識學習，增強貫徹落實辦黨委決策的自覺性和主動性。圍繞發展這個第一要義，增強加快發展的意識，創新工作方法，提高引領群眾加快發展的能力。認真組織學習黨在農村的各項方針政策，不斷提高幹部群眾增收致富的能力。切實加強信訪工作，嚴格落實信訪工作責任制度、重大責任追究制度、常年接訪制度和定期約訪制度，建立健全解決信訪問題的長效機制。加強社會輿情匯集分析工作，健全完善矛盾糾紛排查調處機制，切實提高防範和處置突發事件的能力，為經濟和社會全面發展創造安定和諧的社會環境。 3、加強制度建設，規范領導班子運行機制。 狠抓民主集中制教育，增強班子成員的配合協作意識。 完善落實各級領導班子議事決策程序，健全集體領導和個人分工負責相結合制度。認真落實談心交流制度、重大問題請示報告制度、情況反映制度、經濟 責任審計制度、工作情況通報制度、黨員民主生活會制度。按照體現科學發展觀要求的幹部考核制度要求，進一步細化完善考核評價內容，擴大考核評價主體范圍, 加大民意調查力度，完善領導班子考核、目標管理責任書考核、項目考核「三位一體」的考核評價體系，提高領導班子和領導幹部考核評價的客觀性和公信力。靠制度規范班子成員的思想和行動，不斷增強領導班子解決自身問題的能力。 三、以實施「三聯一會、三爭一推」為重點，切實加強黨的基層組織建設 按照區委「農村抓載體促發展、企業抓核心促中心、機關抓作風促服務」的要求，大力實施「三聯一會、三爭一推」，使全辦村級黨組織和廣大農民黨員成為促進辦村發展、引領群眾致富的先鋒，企業黨組織和黨員成為把握政治方向、促進企業健康發展的先鋒，機關黨組織和黨員成為服務基層、履行職責的先鋒，全面提高基層組織建設的整體水平。 1、以「三爭一推」活動為載體，促進村級經濟又好又快發展。一是開展爭創五好村活動。創新黨組織設置，規范村級事務管理，加強村級活動場所配套設施建設，通過結對幫扶，加快發展村級集體經濟。按照區委要求認真落實村幹部養老保險制度，充分調動村幹部的工作積極性，爭取全面建成五好村，增強村黨組織發展經濟引領力。二是開展爭創先鋒崗活動。結合實施黨員承諾制和無職黨員設崗定責活動，充分發揮黨員的先鋒模範作用，建成50個黨員先鋒崗，增強黨員的帶富能力。三是開展爭創黨建示範基地活動。組織各級黨組織結合特色產業，建設現代種植、養殖示範園區，創建2個「先鋒基地」，增強黨建與經濟的結合力。 2、開展「『三聯一會』促和諧」活動，建立農村黨建工作全覆蓋的長效機制。進一步增強村級組織和農村幹部黨員幹事創業的積極性和主動性，推動民主政治建設、經濟建設和社會各項事業健康協調發展，使農村黨支部、基層幹部和黨員的服務意識明顯增強，農村的熱點難點問題得到有效解決，集體經濟不斷壯大，農民收入普遍提高，黨員致富和帶領群眾致富效果顯著，先鋒模範作用得到充分體現，農村社會和諧穩定。 3、以「三強三爭」活動為平台，建強企業政治核心促進企業發展。一是立足黨組織「強基」。組織開展「非公企業黨組織組建工作推進月」活動，進一步擴大黨組織覆蓋面。選派4-5名幹部擔任企業黨建工作聯絡員，提高企業黨組織工作水平，爭當促進企業健康發展的先鋒。二是立足黨務工作者「強能」，積極吸納黨員工會主席、黨員團組織書記和黨員業主、黨員經營管理層成員進入黨組織領導班子。採取雙向進入的方式，使70%的黨務工作者進入「兩會一層」。建立黨務工作者人才庫，向企業推薦黨務工作者。加強黨務工作者培訓，使80％的黨務工作者成為既熟悉黨建工作，又擅長企業經營管理的復合型人才，爭做維護職工利益、服務企業的先鋒。三是立足黨員隊伍「強質」，深入實施「四培四幫」和諧企業創建活動，把經營能手、業務骨幹，培養成黨員，把黨員培養成經營能手、業務骨幹，爭當促進生產經營的先鋒。 四、以保持先進性為重點，切實加強黨員隊伍建設 1、深化黨組織和黨員承諾制活動。堅持「實、細、小」的原則，結合實施「雙強」工程、無職黨員設崗定責、黨員先鋒崗等主題實踐活動，豐富和拓展承諾形式，完善落實承諾扶持機制，促進黨員兌現承諾事項，保證承諾制長期有效地發揮作用。 2、實施黨員幹部現代遠程教育工程。堅持整合資源與布點建站相結合，積極整合現有信息化資源，搭建集黨建、政務、義務教育、科技培訓等內容於一體的信息化平台。使全辦各行政村全部建成黨員幹部現代遠程教育終端接收站點。把遠程教育終端接收站點與推進黨組織活動場所建設結合起來，做好站點基礎設施配套建設，為遠程教育工作順利開展提供條件和保證。 3、認真做好黨員發展工作。注重在生產工作一線的青年骨幹中發展黨員，提高致富能人黨員、高學歷黨員、技術骨乾和產業化帶頭人黨員比例，進一步優化黨員隊伍結構。全年新發展黨員18名。 五、以促進工作落實為重點，切實加強黨風廉政建設 1、大力加強作風建設。深入開展「村組比發展、部門比服務」和廉政文化「六進」活動。繼續深化機關效能建設，大力倡導「快節奏、高效能、盯住干、馬上辦」的工作作風。嚴肅查處影響機關效能建設的突出問題，促進工作落實。 2、加強「六項」監督檢查。充分發揮辦紀委的監督檢查職能，加強對項目建設質量、效益的監督檢查，確保工程優質、幹部廉潔；加強對節能減排工作的監督檢查，嚴肅查處違反環保法律法規的行為；加強對辦黨委、政府重大決策執行情況的監督檢查，確保政令暢通；加強對信訪工作責任制落實情況的監督檢查，嚴肅查處因失職瀆職引發群體上訪的問題；加強對安全生產工作的監督檢查，督促落實安全生產責任；加強對各類專項資金管理使用情況的監督檢查，確保公共資金安全運行。 六、以落實黨建工作責任制為重點，全面完成黨建工作各項任務 各黨（總）支部認真落實《關於建立健全抓基層黨建工作責任制的實施意見》，進一步強化「抓黨建就是抓發展、抓發展必須抓黨建」的責任意識，健全完善黨建工作責任制，建立健全黨建工作領導機構，強化第一責任人、直接責任人、具體責任人職責。黨建工作領導小組定期召開會議，研究黨建工作，加強督促檢查和指導，及時解決工作中存在的問題。各單位按照分工，認真履行職責，抓好各自承擔任務的落實，形成各司其職，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。黨工委根據黨建工作督查通報和年度考核排位制度，定期不定期地進行督促檢查，半年評比通報一次，年度進行考核排位，對於黨建目標責任制考核居於末尾的，年度考核中班子不得評為好班子，黨支部書記不得評為「優秀」，對不認真履行職責、造成不良影響和嚴重後果的，嚴肅追究第一責任人和相關責任人的責任。 盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全；二是按照上級要求，支部規范化建設有待進一步加強；三是黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮；四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。五是「三級聯創」工作的落實。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。我們將進一步深入主題教育活動和解放思想大討論活動內容，鞏固教育成果，夯實思想基礎，積極開展「和諧」支部創建工作；狠抓黨風廉政建設，加強精神文明建設，夯實群眾基礎，提高黨員幹部素質，加強自身建設，為開創黨建工作的新局面而不懈奮斗！ 2009年度工作計劃： 1、做好黨員隊伍建設工作 2、繼續培養「雙強」黨員 3、抓好「三聯一會，促和諧」活動 4、對村級幹部進行培訓 5、抓好非公有制企業黨建 6、完成組織部交給的各項工作 許衡街道黨工委 二OO八年十二月二十日

❺ 近年來婦聯組織在引領婦女思想方面有哪些特色，有實效的經驗

一、充分認識新時期加強和改進婦女工作的重要性
加強和改進婦女工作，促進婦女與經濟社會的協調發展是構建和諧社會的客觀要求。構建和諧社會體現了包括廣大婦女在內的全體人民的根本利益和共同願望，婦女發展是社會和諧發展的必要條件，也是社會和諧發展的重要目標之一。加強和改進婦女工作，是全面建設小康社會的必然要求。全面建設小康社會是全國各族人民在新世紀新階段的奮斗目標，也是我縣婦女事業發展的鮮明主題。廣大婦女作為重要的人力資源，在推進經濟社會發展、建設臨港經濟強縣中發揮著不可替代的作用。促進婦女自身進步與發展，實現男女平等和諧發展，推動婦女事業與其他事業協調發展是落實科學發展觀、全面建設小康社會的內在要求。加強和改進婦女工作，是密切黨同群眾聯系的有效途徑。婦聯組織作為黨聯系廣大婦女群眾的橋梁和紐帶，在密切黨同人民群眾聯系方面擔負著重要職責。加強和改進新時期婦女工作，有利於促進婦聯組織更好地發揮作用，有效延伸黨的群眾工作手臂，擴大黨的群眾工作覆蓋面和影響力，增強黨的群眾基礎，提高黨的執政能力。因此，全縣各級黨組織要充分認識加強和改進婦女工作的重要性和必要性，進一步統一思想，形成共識，以高度負責的精神和扎實有效的工作，努力開創我縣婦女工作新局面。
二、努力推動我縣婦女運動事業新發展
1、進一步明確新時期婦女運動的指導思想。做好新時期婦女工作，必須要堅定不移的以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，認真落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，一手抓發展，一手抓維權，努力提高廣大婦女的思想道德素質、科學文化素質和健康素質，團結動員全縣廣大婦女廣泛參與全面建設小康社會的偉大實踐，在構建和諧唐海的進程中創造新業績、建設新生活、實現新發展。
2、積極引領廣大婦女投身物質文明建設。各級黨委、政府和有關部門要積極支持婦聯組織圍繞經濟社會發展的中心，找准婦女工作與唐海發展的結合點，調動廣大農村婦女積極參加「雙學雙比」活動。重視對農村婦女的農業技術培訓，加大新技術、新技能的推廣普及力度，繼續做好「陽光工程」培訓，確保婦女培訓人數達40％。注重選樹培植女能手、女經濟人，深入開展「五朵金花」競賽活動，加大「科技示範基地」的建設，引導廣大農村婦女積極參與文明生態村建設，大力開展「創三化庭院、爭十星之家」競賽活動，組織廣大農村婦女在調整農業產業結構、發展農村經濟、深化農村改革、推進城鎮化進程中發揮更大作用。要動員城鎮女職工積極參加 「巾幗建功」活動，採取多層次、多門類的技能培訓，協調工商、稅務等部門出台優惠政策，支持鼓勵下崗、失業、無業婦女自主創業，採取切實有效的措施，開展下崗女工再就業援助行動，多渠道為婦女就業與創業搭建平台。要引導科技教育戰線廣大婦女發揮自身優勢，在促進科技成果向現實生產力轉化、提高公民整體素質方面施展才華。加大資金投入，對貧困婦女實行培訓援助，扶持她們擺脫貧困。重視婦女人力資源開發，切實抓好教育、培養、引導和使用高層次知識女性的工作，推動形成各類婦女人才脫穎而出的良好機制和環境，為她們成長和創業提供廣闊舞台。
3、積極引領廣大婦女投身政治文明建設。要教育引導廣大婦女增強民主意識、法律意識，自覺行使和履行法律規定的各項權利和義務，積極參與基層民主政治建設，不斷提高人大代表、政協委員中婦女的比例，增強婦女參政議政能力。建立和完善婦聯組織參與民主監督國家機關及其工作人員的制度，吸收婦聯組織參與有關執法檢查工作。各級黨委、政府及有關部門在研究和制定涉及婦女兒童切身利益的重大政策措施時，應吸收婦聯組織的人員參加，並充分聽取她們的意見。各級婦聯組織要教育引導婦女群眾自覺維護安定團結的社會政治局面，堅決同各種邪惡勢力和違法犯罪行為作斗爭。
4、積極引領廣大婦女投身精神文明建設。要注意加強和改進婦女思想政治工作，努力拓展工作思路，創新工作方法，不斷增強婦女思想政治工作的針對性和實效性。引導婦女大力發揚自強不息、艱苦奮斗、開拓創新、科學民主精神，爭做自尊、自信、自立、自強的新女性。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,組織廣大婦女積極參與道德實踐，以創建「學習型家庭」為切入點，廣泛開展「星級文明家庭」創建活動，提高思想道德和科學文化素質，營造良好的社會氛圍。注重培養和選樹富有時代特色的婦女典型，並作好典型的後續培養和提高。重視加強未成年人思想道德建設，要充分發揮家長學校的作用，把開展家庭教育作為婦聯組織的一項重要任務，積極探索家庭教育新模式，增強教育的針對性和實效性。
5、切實維護廣大婦女兒童的合法權益。要繼續推進《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《河北省預防和制止家庭暴力條例》等法律法規的貫徹實施，並根據婦女兒童維權方面存在的現實問題，促進相關法規和政策完善。建立健全婦女法律服務（援助）機構，為廣大婦女特別是困難婦女提供法律服務。堅決維護婦女在婚姻家庭中的權利，旗幟鮮明地反對和制止家庭暴力以及歧視婦女的各種觀念和行為，嚴厲打擊各種侵害婦女兒童權益的犯罪行為，堅決掃除損害婦女兒童身心健康的社會丑惡現象。關心貧困、病殘、老齡婦女及女童等弱勢群體，組織實施好「春蕾計劃」、「安康計劃」等公益活動，切實解決好婦女群眾生產生活中的實際困難。
三、積極為婦女工作和婦女發展創造良好環境
6、重視和加強男女平等基本國策的宣傳教育。要把馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策作為領導幹部理論學習的內容之一，並納入縣委黨校的教學計劃和黨委中心組學習的內容。要將先進的性別觀念教育逐步納入教育體系，在全社會倡導先進的性別文化。組織、宣傳、統戰等部門要加強對婦女理論和婦女現實問題的調查研究，為推進婦女事業發展提供理論支持和實踐對策。新聞輿論單位要運用廣播、電視、報刊、網路等媒體，大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，宣傳黨和政府婦女工作方針政策有關法律法規，宣傳婦女事業發展成就和實踐中涌現出的先進典型，在全社會倡導尊重婦女、關心婦女、保護婦女的良好社會風尚。
7、支持各級婦聯依照法律和章程獨立自主開展工作。積極構建「黨委領導、政府支持、婦聯牽頭、各方參與」的婦女工作新格局，支持婦聯組織依照法律法規和婦聯章程，圍繞黨的中心工作，獨立自主、創造性地開展工作。縣委常委會每年定期聽取婦聯工作匯報，研究解決婦女工作和婦女發展中的重大問題。各部門各單位都要結合自身職能，支持婦女工作開展。婦女兒童工作委員會和維護婦女兒童權益協調組以及「雙學雙比」、「巾幗建功」、「星級文明家庭」領導小組等協調組織要定期研究有關工作和婦女問題，各成員單位按照責任分工，抓好工作落實。各協調組織的辦事機構要充分發揮職能作用，做好協調、指導等工作。
8、為婦聯工作開展提供必要的物質保障。將各級婦聯的工作和活動經費列入同級財政預算，並根據經濟發展狀況和婦女事業發展的需要逐步增加。縣婦女兒童工作委員會的辦公經費要列入財政預算，確保工作的正常開展。各級機關、企事業單位和社區居委會、村委會要對婦女組織開展活動提供必要的經費。縣財政擔保，縣農村信用社應為農村婦女創業提供一定數額的小額貸款.縣財政要按照全縣女性人口每人每年0.10元的標准安排專項經費，用於農村婦女、下崗失業婦女的培訓工作。要切實解決婦聯組織工作中遇到的實際困難，不斷改善其工作條件。支持婦聯組織創辦公益性、服務婦女兒童的經濟實體，在有關政策方面給予必要的扶持。婦女兒童活動陣地建設要納入縣城建設發展總體規劃，並加大資金投入，力爭盡快建成縣婦女兒童活動中心。
9、加大培養選拔女幹部工作力度。
認真貫徹執行《2001—2005年唐山市培養選拔女幹部發展女黨員工作規劃》，把對女幹部的培訓納入組織部門幹部培訓的總體規劃，縣場兩級黨校要定期舉辦女幹部培訓班。重視女幹部的實踐鍛煉，通過下派掛職、輪崗交流等方式，提高她們的工作能力。要把女幹部的選拔使用與場鎮黨政班子換屆工作結合起來，按照規劃要求實現場、鎮黨政領導班子中至少要配備一名女幹部，同時黨政領導班子中正職女幹部數量在現有基礎上不斷增加，縣黨政工作部門領導班子中要有一半以上配備女幹部。各級婦聯組織要充分發揮職能作用，注意發現、培養優秀婦女人才，並積極向黨組織推薦。加強女後備幹部隊伍建設，縣、場兩級班子後備幹部隊伍中女幹部的比例應當不少於20%。農村黨支部、村委會中要有女幹部。注重在婦女中發現和培養入黨積極分子，重點在青年中和生產工作第一線發展女黨員。
四、支持各級婦聯組織努力提高自身建設水平
10、切實加強婦聯組織建設。堅持以黨建帶婦建，要把婦聯組織建設納入黨組織建設規劃，努力把各級婦聯組織建設成為政治上堅定、組織上健全、作風上深入、工作上活躍的群體性團體。縣政府要進一步健全婦女兒童工作委員會，配備專職工作人員。深入抓好基層婦聯組織建設，充分發揮場鎮婦聯組織作用。行政村、社區居委會全部建立健全婦代會。有條件的場、鎮在村委換屆前推行婦代會換屆競爭上崗制度，鼓勵婦代會主任參加村兩委會選舉，確保婦代會進兩委比例達70％。廣泛開展基層婦聯組織建設規范達標活動，加強婦女學校、婦女之家等陣地建設，提高婦聯組織的吸引力、號召力。
11、重視婦聯幹部隊伍建設。縣場兩級黨委要將政治素質好、業務能力強、群眾威望高的優秀婦女人才充實到婦聯領導班子中來，提高婦聯組織領導班子的整體水平和工作效能。堅持黨管幹部的原則，凡任免調動婦聯領導幹部，場鎮地方黨委應事先徵求縣婦聯的意見，協商一致後，按幹部管理許可權由場鎮黨委發文任免，抄送縣婦聯備案。要進一步貫徹落實河北省委組織部《關於進一步加強婦聯幹部隊伍建設的意見》（冀組通字[2000]1號），場、鎮應配備專職婦聯主席，並應與場、鎮黨委主要部門負責人享受同等待遇，縣直婦委會主任人選應與同級黨委所屬部門主要負責人的條件，享受相應政治、生活待遇。村婦代會主任是黨員且條件具備的要參加村黨支部，非黨員的村婦代會主任要依法進入村委會。村婦代會主任的報酬應不低於村級領導副職的待遇。有條件的地方，在實行村幹部養老保險時，村婦代會主任應與村級領導同步進行。
12、加強婦聯組織的能力和作風建設。各級婦聯組織要緊密聯系婦女發展的實際，結合婦聯自身建設的實踐，進一步明確加強婦聯組織能力建設的目標與任務，採取有力措施，不斷提高團結動員婦女參與經濟建設的能力、依法維護婦女兒童權益的能力、引領婦女參與社會主義先進文化建設的能力、開展婦女交流與合作的能力、促進婦聯組織自身發展的能力。各級婦聯組織和婦聯幹部要強化為婦女群眾服務的意識，把一切為了婦女群眾作為工作的出發點和落腳點，弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，切實維護和發展好婦女群眾的根本利益。要拓寬聯系婦女群眾的渠道，建立健全婦女情況直報點、基層聯系點等情況反饋機制，及時了解婦女群眾的所思、所想、所盼、所需，採取有針對性的措施，不斷加強和改進婦聯工作。要堅持與時俱進，認真研究婦聯工作中的新情況、新問題，根據新形勢新任務的要求，完善工作內容、創新工作方式，健全工作機制，增強婦聯工作的生機

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實施方案
1、以提高教育教學質量為根本，大力加強黨員政治理論學習和職業道德教育。通過學習和教育，為發展優質高中再作新貢獻。積極引導廣大黨員和教職工抓住大力發展高中教育的契機，乘勢而上，進一步樹立 「質量是學校生命線」的觀點，增強危機意識和憂患意識，切實抓好每一屆學生的全程質量管理，認真踐行以質量求生存，以質量樹形象，以質量促發展，使更多的優秀初中畢業生能夠享受我校的優質高中教育。
措施落實：

1、抓學習，促進思想觀念的轉變和學校的改革與發展

一是要加強政治理論學習，每學期開始時由校總支辦公室制定切實可行的學習計劃，向全校教職工公示，並認真組織廣大黨員以自學和集中學習等方式深入開展學習，學習活動要堅持以人為本，堅持全面、協調、可持續的科學發展觀；要樹立辦實事、務實效、求實績的正確工作作風；黨員教職工要做到以「與黨同心、與群眾貼心、讓家長放心、保持共產黨員先進性」的三心一保持要求，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、權力觀、利益觀和價值觀，不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識。二是要加強法制學習，增強學校依法辦學、教師依法執教、學生依法接受教育的自覺性和實效性。三是要有側重地學習上級有關的文件精神，結合我校的實際，積極學習「校本」培訓，學習和了解學校的辦學理念，辦學政策，年度計劃以及校紀校規和工作紀律等內容，全面落實學校改革發展年和整章建制年的各項計劃和部署，做到「定好位、把好舵、開好頭、邁好步、創好業」，促進學校的改革與發展。

2、抓隊伍，建設一支「德高、量足、業精」的教師隊伍。

進一步樹立「振興經濟必須依靠教育，振興教育必須依靠教師」的理念，繼續堅持把教師隊伍的建設作為學校建設的永恆主題來抓，並且要把教師職業道德教育放在教師隊伍建設的首要位置上。持續開展以職業理想、職業技能、職業道德、職業紀律為主要內容的「四職」教育，不斷提高教書育人的專業水平和道德水平，樹立終身學習的理念。兩級黨組織要圍繞發揮教書育人、管理育人、

服務育人、榜樣育人的四個作用，努力做到政治堅定明方向、教學科研創一流、為人師表當楷模、培養人才見成效，要把提高教學、科研、管理水平作為重要任務，做好教職工的思想工作和管理工作。教職工黨員要成為黨性強、師德好、業務精的先鋒。

3、抓黨建，把我校黨組織建設成為堅強的政治堡壘。

一是進一步建立健全兩級組織，我校根據黨章和基層黨組織建設的有關規定，於2007年3月期間，重新任命了各支部的領導班子，為學校黨的建設提供強有力的組織保障,目前，總支及各支部領導成員除了認真組織全體黨員開展工作以外，還要不斷學習，掌握工作方法，提高工作能力；二是要有步驟地做好發展黨員工作。各支部發展黨員要貫徹落實「堅持標准、保證質量，改善結構、慎重發展」的方針，嚴格按照發展黨員的條件和程序，制定和實施發展黨員規劃，注重在學術帶頭人、教學能手、青年教師、團員青年中發現和培養入黨積極分子，按照「著眼長遠、立足教育、重在培養、個別發展」的要求發展學生黨員，不斷壯大黨員隊伍。三要加強黨員的教育管理和監督。從制度建設入手，進一步建立健全「三會一課」和黨費收繳公示制度，積極探索實現黨員經常受教育的長效工作機制，增強黨員組織觀念，使黨建工作走上經常化、制度化和規范化的軌道。四要積極探索新時期學校組織參與科學民主決策的有效機制，努力開創協調運轉、良性互動的工作新局面。五要大力開展以「師生滿意、爭當先鋒、建功立業」為主題的創優爭先活動，把「愛崗敬業、求實創新、誠信公正、服務教育」的行業形象充分體現出來。在外在形象的塑造上，我校要繼續堅持校務公開，收費公示，制度上牆，在校級領導的辦公桌上要擺放國旗和黨旗，要求黨員要佩胸徽上崗，工作人員掛胸牌上崗。通過廣泛深入地開展「黨員先鋒崗」、「黨員示範窗口」、「黨員責任區」等具有崗位特點的黨建活動，切實把黨建的目標和要求分解落實到學校的各項具體工作中去，要把開展創優爭先活動與群眾監督緊密結合起來。六是黨組織要堅持和健全支委會任期目標責任制度、黨員目標管理制度、民主評議黨員制度和領導幹部年度述職述廉等四項工作制度。通過健全以上制度，把解決學校改革、發展和穩定中的難點及黨員、群眾的思想熱點作為我校黨組織開展思想政治工作的重點，堅持解決思想問題與實際問題、學習教育與嚴格紀律相結合，把黨員、群眾的力量凝聚到促進改革、發展、穩定的各項工作上來。

4、抓「帶建」，加強學校黨組織對同級工會、共青團、婦女等群團組織的領導，形成「黨建帶工建、帶團建、帶婦建」的長效機制。

方法步驟
學校黨組織對工、青、婦等群眾組織建設，要按照「四帶好」即帶好思想建設、帶好組織建設、帶好班子建設、帶好隊伍建設的要求，充分體現黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，堅持黨組織建設與工會、共青團、婦女等群眾組織建設有機結合，建立「黨建帶工建、帶團建、帶婦建」工作目標管理制度。

第一，學校黨組織要加強和改進對工會、婦女、學生黨員、共青團和學生會的領導。重視從優秀教師中培養和選拔一批教育教學能力強和組織管理能力強的「雙強」幹部充實幹部隊伍。工會主席是黨員的可以同時擔任黨組織負責人，團組織負責人是黨員的可以進入黨總支（支部）領導班子，不是黨員的，應作為重點培養對象，具備條件的要及時發展。

第二，開展活動，發揮作用。工會組織要以履行維護職工合法利益基本職責為核心，大力開展建設「文明職工之家」的創建活動，把工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、行政支持、職工信任的職工之家。共青團組織要在學生中積極開展以「在黨旗下成長，為黨旗增輝」為主題的實踐教育活動，積極組織「青年文明號」、「青年志願者」等活動，把教師和學生團員的作用發揮出來，增強共青團員的社會責任感。學生黨員要成為理想遠大、品學兼優、全面發展的先鋒。

2、以轉變教育行業作風為重點，把推動「以法治校、以德立校、科教興校」和促進教育教學質量的提高作為我校基層黨組織建設的根本任務，積極開展教書育人、管理育人、服務育人、榜樣育人的創優爭先服務活動，使我校組織成為黨的忠誠衛士，全體黨員成為全校師生的貼心人。

3、以加強黨員教育管理為手段，切實加強我校黨員隊伍建設。做到「黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來」按照黨員發展標准認真、細致、嚴格、積極地做好教師和學生黨員的發展工作和教育培訓工作，永保黨員先進性。

4、以進一步落實和鞏固我校先進性教育成果為方法，以強化制度為保障，進一步建立健全黨組織建設和思想政治工作制度，確立我校黨建工作的長效機制。

5、以兩級黨組織建設帶動群團組織建設。堅持黨組織建設與工會、共青團、學生會、婦女等群眾組織建設的有機結合、同步規劃、同步實施、同步考核、同步表彰、同步發展。為我校教育教學質量的提高群策群力、共謀發展。

❼ 如何進一步加強婦聯基層組織建設

婦聯基層組織是婦聯服務大局、履行職能、發揮優勢、增強凝聚力和影響力的基礎性工作，是婦聯一切活動的抓手。多年來，安徽桐城市婦聯認真貫徹實施全國婦聯制定的《1999—2003年婦聯基層組織建設規劃》，始終把基層組織建設擺上重要位置，按照「夯實基礎，拓寬領域，分類指導，突破難點，抓好典型」的工作思路，努力實踐，積極探索新形勢下婦聯基層組織建設的新形式、新路子，健全組織網路，拓寬工作領域，提高幹部素質，創新工作機制，不斷增強婦聯基層組織的凝聚力和戰鬥力，組織建設呈現出蓬勃的生機與活力。主要表現在：
一、拓寬領域，建立健全了縱橫交錯的基層組織網路
全市22個鄉鎮、4個街道全部建立了婦女組織，226個村（居）有225個村（居）建立婦代會。市直黨政群機關、教科文衛等事業單位已建婦女組織97個，組建率達98%。市直條條過去未建婦女組織的依託工會的女工委員會開展婦女工作。規模較大的民營企業如鴻潤集團、華祥集團、玻纖公司、鋁材集團、雙永集團等建立婦女組織，鄉、鎮、街道下屬的事業單位如機關、教育、衛生等也建立了婦女組織。到目前，全市基本上實現了「縱向到底，橫向到邊」、條塊結合、主幹茁壯、枝繁葉茂、廣覆蓋、強功能的婦聯基層組織網路體系。
二、暢通渠道，建立了一支綜合素質高的婦聯幹部隊伍
市婦聯機關現有7名幹部中，除一名剛來的同志外，其餘全部是本科學歷、黨員，平均年齡只有37歲。鄉、鎮、街道婦聯幹部全部是專職，本科學歷的佔90%，黨員佔95%，平均年齡32歲。其中35歲以下的20人，35歲—45歲的3人。225個村（居）婦代會主任中，高中、中專以上學歷的91人，黨員佔134人。其中35歲以下64人，35—45歲的131人，45歲以上27人，村婦代會主任中，參加村兩委的275人，其中支委82人，村委193人。婦代會主任中，兼職的158人，其中兼村（居）副主任、副書記的11人。兼計生員及其它的147人。市直婦女組織負責人中，是副科級女幹部兼任的17人，其餘絕大多數是單位二級機構負責人兼任的，大專以上文化達90%以上。黨員佔80%以上。可以講，我市各級婦聯幹部年齡青、文化高，政治素質強。
三、創新工作機制，增強婦聯基層組織活力
市婦聯機關率先垂範，建立健全了各項規章制度。如學習、考勤、民主生活會等八項制度，提高機關效能建設，著力打造學習型機關。二是建立考核機制。針對鄉、鎮、街道婦聯，市直婦女組織，市婦聯根據每年的工作意見，制定考核實施細則，分開進行考核，以此作為評優評先的主要內容。三是開展評選表彰活動。在婦聯幹部中開展了「爭創先進婦聯組織，爭當優秀婦聯幹部」活動，到目前已有16位同志榮獲市以上婦聯表彰。四是開展學習交流活動。利用工作會議，先後安排10多位鄉、鎮、村婦干及市直婦委會主任進行工作交流，還利用年終總結會，請分管書記坐陣，聽取婦聯幹部工作匯報，既讓大家面對面進行學習，同時也增加了婦聯幹部工作壓力。五是利用新聞媒體進行典型宣傳。先後有近20名基層婦干被《桐城報道》、桐城電視台進行宣傳，她們當中有帶領婦女發展蛋鴨的大關鎮台庄村婦代會主任施文青，還有積極發展村辦企業，為壯大村級經濟作出巨大貢獻的呂亭鎮獅山村婦代會主任張曉華等等。通過典型引路、示範帶動，使婦聯基層組織充滿生機與活力。四、創一流工作業績，不斷增強婦聯組織的凝聚力和影響力市婦聯堅持服務大局、服務婦女、服務基層，圍繞實施新《兩綱》促進婦女發展，維護婦女兒童的合法權益，開拓進取，不斷創新，婦女工作取得新成績。2002年榮獲省婦聯表彰的「三八紅旗集體」榮譽稱號，2003、2004、2005連續三年榮獲安慶市婦聯表彰的「先進婦聯組織」，力爭「以有為到有位」、「以有位促有為」。幾年來，市婦聯機關先後有5位同志得到提拔任用，有4名幹部到安慶市委黨校學習。鄉鎮街道現有的26名副科級以上女幹部有90%以上是從婦聯主席崗位上提拔的，市直有10名副科級以上女幹部曾經從事過婦聯工作。村（居）女正職現有19人，90%以上是從婦代會主任提拔起來的，鄉鎮、街道女後備幹部中婦聯幹部占總數的85%。此外，市婦聯多次向市委組織部推薦女幹部，僅去年底一次就推薦了8位鄉鎮婦聯幹部。今年春，在鄉鎮黨委換屆中，有9名婦聯幹部作為候選人參與選舉。各級婦聯已成為培養和輸送女幹部的重要基地。
主要做法及體會：
（一）充分認識建立婦聯基層組織的重要性、必要性 婦聯的基層組織建設是婦聯一切工作的落腳點，黨中央歷年高度重視婦聯基層組織建設，對婦聯工作作出了一系列重要指示。鄧小平同志指出要「把基層婦代會建立好、整頓好」，這是婦聯「經常工作」。胡錦濤總書記進一步強調「必須把加強和改進婦聯基層組織建設作為婦聯自身建設的一項基礎工作，加強學習，常抓不懈。」婦聯的基層組織擔負著聯系群眾，團結群眾，組織群眾，服務群眾，把黨的路線方針政策和婦女發展目標與任務落實到基層的主要責任，是婦聯組織全部工作和創造力、凝聚力的基礎，也是婦聯組織活力源泉。因此，我市婦聯高度重視基層組織建設工作，及時轉發了安慶市婦聯《關於進一步加強基層組織建設的意見》，將組織建設納入每年的工作意見，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結，注重開展基層組織建設專題調研，了解情況，掌握不足，並及時調整充實，鞏固提高。
（二）堅持「黨建帶婦建」，不斷推進婦聯基層組織建設工作 堅持「黨建帶婦建」原則，把婦聯基層組織納入基層黨組織建設。主要表現在：一是將村婦代會換屆納入村兩委換屆之中，同步進行，根據「能者上，平者下，庸者讓」的原則，由群眾選舉產生，按照「雙培雙帶」先鋒工程要求，力爭把那些文化素質高、致富能力強，熱心婦女工作，年富力強的優秀婦女，培養成為基層婦聯幹部和婦女工作的骨幹。高橋鎮南口村婦女張銀姑、雙港鎮福華村婦女潘惠玲，兩人於上世紀九十年代初分別發展食用菌和經果林，成為當地有名的致富女能手，均獲省「雙學雙比」女能手榮譽稱號。現在兩人都是所在村的婦代會主任，工作幹得有聲有色，張銀姑同志被評為安慶市勞動模範，當選為安慶市人大代表，今年又光榮當選安慶市第十二次黨代會代表。據不完全統計，到目前為止，全市村婦代會主任中有50%是女致富帶頭人、女能人。獲農民技術員職稱在60%以上。二是在選配鄉鎮、街道婦聯主席時，嚴把入口關，當地黨委和市婦聯從德、能、勤、績幾方面綜合考慮，將熱心婦女工作的優秀年輕幹部挑選到婦聯崗位上來，並支持她們開展工作，關心她們的成長。三是在建立健全市直婦女組織工作中，市委領導高度重視，市委組織部與市婦聯先後兩次（2002、2006）聯合下發文件，分別就市直婦女組織組建及調整工作提出指導意見，文件就組建工作的指導思想、方式方法、組建方式和婦委會主任的政治、生活待遇問題進行明確。市委組織部還主持召開市直牽頭單位黨委負責同志會議，市委領導提要求。會後，各單位黨組織積極行動，確保組建工作順利進行。
（三）加強培訓與引導，不斷提高基層婦聯幹部的整體素質 為建立學習型組織，提高婦聯幹部「雙五」能力建設。市婦聯十分重視婦聯幹部的學習與培訓，除積極推薦婦干參加省婦幹校培訓外，2002年8月，市婦聯就婦聯工作的主要內容對市直婦女負責人進行了一次短期培訓。又下發了《關於市直婦女組織開展工作的具體意見》。2003年春，舉辦了基層婦聯幹部綜合素質培訓班，450人參加學習。購買了550套全國婦聯編印的《婦女幹部素質教育叢書》，專兼職婦幹人手一冊。平時，市婦聯有針對性的增強基層婦乾的能力建設，壓擔子、交任務，促使她們早日成長、成材。
下一步努力方向：
（一）由於市婦聯九屆常、執委及代表人員變動較大（10年未換屆）。今年我市婦聯准備召開桐城市婦女第十次代表大會，待會議召開後，市婦聯將加強與十屆常、執委及婦女代表的聯系，充分發揮她們聯系群眾的橋梁紐帶作用，延伸婦聯工作的手臂。
（二）加強與工商聯及有關專業協會的聯系，適應形勢發展的需要，積極探索在新經濟條件下，建立婦女組織的有效形式。

但願可以從中得到一些收獲

❽ 孕婦建檔是什麼意思

孕婦建檔，就是建立懷孕檔案，記錄每一次產檢情況（孕婦和胎兒發育情況），醫院和社區這么做的主要理由是希望孕婦順利生下寶寶，減少死亡。孕婦建檔，一般是在12周左右，因為三個月的胎兒已經在媽媽子宮紮根穩定，如果沒特殊情況，是能夠懷孕到寶寶出生的，建檔分大小卡。

拿上個人身份證和准生證明（或計劃生育證明）到醫院做第一次篩查，順便建檔，這時候的建檔其實就是醫生記錄孕婦的所有情況，包括現在懷孕周數、第幾次懷孕、這次懷孕懷了幾個寶寶、第一次篩查情況等等，之後所有的產檢，醫生都會記錄在案，這么做是為了盡量確保孕婦順利懷孕到生產，倘若孕期出現特殊情況，孕婦之前在這醫院做的檢查，是可以作為參考，或能夠縮短醫生找出病因的速度，畢竟在救人時，時間就是生命。

然後還要到當地社區建小卡，需要身份證、結婚證、准生證（計劃生育證）和之前所做的產檢報告單，領取一本《母子健康手冊》，裡面有四大目錄，分別是孕前篇、孕產期篇、兒童篇和預防接種篇，最適合那些不知道什麼時候做什麼產檢項目，不知道寶寶發育是否正常和什麼時候該接種哪些疫苗的新手媽媽了。

所以12周左右的建檔是非常重要的，建議各位孕媽要重視起來！