寫給公司領導的保證書

❶ 寫給領導的認錯保證書怎麼寫

你應該跟領導保證以後不會再做出這樣愚蠢的事情向他，說明你這一次為什麼這么不小心。

❷ 下司給領導的保證書

尊敬的領導：
今天，我懷著無比的愧疚與懊悔寫下這份檢討書。向你表示我對不尊重單位於工作期間飲酒的情況的深惡痛絕和決不再犯的決心。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我的工作期間飲酒也非常的生氣。我也知道，對於員工，遵守單位規章制度是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。
早在我剛踏進這個單位的時候，您就已經三令五申，一再強調，全體員工，不得因私事影響工作，不得工作期間飲酒。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
在過去的時候我認真的貫徹領導您的教導，嚴格律己。
但是兩年過去後，一種也惰性開始在我身上蔓延了。這次因為一些私人原因，所以我開始對自己的要求降低了，人也開始鬆散了，有時候還會偶爾小喝兩口。思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導不夠尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過於懶散也不至於如此。甚至這次我在上班期間飲酒，以至領導因為我的情況而擔心單位的安全情況。
這次我在上班期間飲酒，本來是為了飲酒暖一下身子值班時間比較暖和沒有想到後果。領導，我錯了，您原諒我吧。對於我上班飲酒的事情，所造成的嚴重後果如下：
1、 讓領導您擔心我的工作質量。本應以最精神狀態出現的我未能按要求出現，試問怎麼不會讓平時十分關心愛護每一個同事及單位安全的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心，造成更為嚴重的後果。
2、 在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人對單位規定的冒犯，有可能造成別的同事的效仿，影響單位紀律性，也是對別的同事的不負責。 作為一個保安，我這樣做的影響將很大。
3、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背單位及領導的意願，實乃不忠。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1.對於小事重視不夠。對於這一點，我開始反省的時候並沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤才是導致我觸犯單位規定的重要原因。因為平時生活作風懶散、粗心大意、記憶力水平低，把單位的規章制度忘記，要不，我怎麼會這么魯莽的去觸犯呢?
2.不應該無故飲酒。對於這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對單位和領導的不尊重，而且讓領導也很擔心。試問：如果單位大部分同事都不遵守單位紀律工作，那麼作為管理單位的領導得到了應有的尊重了嗎?……這些都是讓領導擔心的問題，試想：如果領導整天都懷著擔心的心情工作，那麼領導對於其他工作的質量就可能受到或多或少的影響。所以，這不僅僅是對領導的不尊重，也是對大多數同事的不尊重。
對於以上的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，特別是不遵守單位規章制度——這種損人卻又不利己的錯誤。為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓自己和老師同學督促自己改正我的錯誤：
1.向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以後犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。
2.提高紀律性。我應該認真學習單位的規章制度，並且做到自覺遵守。
3.提高自己的思想覺悟。養成良好的工作和生活作風。
4.學會正確處理問題。以後遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而後行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對於自己無論是做人，還是做事都是很重要的。
對於自己以前所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，並希望得到領導的原諒。並且向領導保證我以後將不會再犯以上的錯誤。希望領導能夠給我一次改正的機會，並且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往後的時光里能夠監督我，提醒我。我一定不會再讓領導失望了。

❸ 保證書寫給領導，

特致尊敬的領導：
由於本人以前惡習種類繁多，跟領導說了一些不該有口中說出來得話惹領導生氣，使領導的心受到巨大的痛苦以致頻頻落淚，在這里我深深的，鄭重的向領導保證，以後要做好本職的工作，不讓領導多費心，不讓領導傷心流淚，不在影響領導的睡眠，不會因一點小事影響咱倆的感情，以後說話不顛三倒四的。以後就事論事，說到做到，有事放在明面解決。不會對領導有隱瞞，再次請領導給予足夠的信任。 特此保證以下幾點：
1. 以後抽煙，喝酒酌情。
2. 要認真的學習關心、愛護、體貼領導要做到無微不至。
3. 不做對不起領導的事，無論什麼情況都不得違反。
4. 不和領導大吵大鬧，摔東西或破壞公物。
5. 做到有福同享，有難主動承擔，有明確的夫妻制度。
6. 領導跑了我得追不追是小狗。
7. 要學會怎樣哄領導開心。
8. 每天早晚要想著領導。
9. 努力記好領導說的每一句話。
10.任何時候不得欺騙領導。
11.不得說一些莫名其妙的話，要做到及時的、准確的、有耐心的解釋給領導聽。
12.每天至少三遍電話以上匯報自己的行蹤以及情況。

❹ 保證書怎麼寫給領導

寫給領導的保證書要在紙張正上方中間寫上醒目一點的標題，一般直接寫「保證書」就可以了，但是如果涉及專門類別的保證書那還要加上一些前綴，多數出現在專業工作領域上，比如企業工廠一般都是寫「生產安全保證書」，衛生食品部門則是會寫「衛生安全保證書」等等，學生則有可能寫「學習保證書」。

正文：

尊敬的領導：

您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書！

由於我擅自離開崗位曠工，雖然跟領導已說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討保證書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進公司大門的時候，您就已經三令五申，一再強調， 不得遲到，不得曠工。

其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一-再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。

1、在同事中間造成了不良的影響。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己直都在迷茫狀態!

3、如今，大錯既成，我深深懊悔不已。

深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

所以我決定有如下個人整改措施：寫保證書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

短短幾百個文字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新的機會。如果公司仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一步。

我會努力的工作，說真心話，在礦上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。在2013年即將到來工作又將重新開始的時候，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。

一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。在新的工作當中，懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，再違反公司規章制度的行為或擅自離崗，我將自願離職曠工，敬請公司罰完扣完我工資，絕無怨言。

保證人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

❺ 寫給領導的保證書

我寫一個簡單的，供參考：
保證書
我叫xxx，某年某月某日發生了#####事，這是很不應該的。在回此，我向領答導保證，在接下來的工作中，我將嚴守規定，努力做到#######，請領導和同事給予監督。
保證人：Xxx
年

❻ 公司保證書怎麼寫

首先，保證書是書信體，所以在紙張中間寫上「保證書」三個字，可比正常字體稍大一些。接著，正文開始第一行，不空格，寫上需要保證的對象，使用敬稱，如尊敬的老師等。然後正文開始，首行空兩格，寫清楚自己書寫保證書的原因，保證要做的具體事件，什麼條件下，達到什麼程度。保證書結尾一定要再次強調自己的決心，保證自己能做到自己的保證目標。
接著按照書信的形式，寫「此致」「敬禮」最後再正文右下角寫上保證人的姓名和書寫日期。保證書寫作要義，按照書信格式書寫，內容闡述清楚需要保證的事件，並保證自己能達到目標，寫清時間和保證人即可。
保證書注意事項
保證書和決心書的寫法標題在第一行正中，以稍大的字體寫上「保證書」或「決心書」字樣，有的還寫明是干什麼事情的保證書或決心書，如「完成植樹造林保證書」、「參加體育鍛煉決心書」稱呼。
在標題下空兩行頂格處寫出接受保證書或決心書的組織、機關、團體、單位的名稱。稱呼後面要有冒號，表示下面有具體內容。有的保證書帶有群眾性、公開性的特點，是對廣大群眾所作的保證，所下的決心。
例如：尊敬的領導：

今天我懷著十二分的愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對這種不良行為的深刻認識以及再也不未經請假便曠工的決心。
在此我要說聲「對不起，領導!」我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我的不請假便走的事情非常的生氣。我也知道，對於員工，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。
經過單位領導的批評教育，我認識到了這件事的嚴重性，我不應該不請假或是不說明原因就無故曠工兩個月，讓單位還是同事為我操心，同時也給單位造成了巨大的影響。現在仔細想想，我很後悔！不應該這樣干，主要是當時自己考慮不周全，思想行動上還有一點散漫，經過這件事，我明白了，單位是一個精密團結的集體，而我們每個人是其中的不可缺少的一個成員。認識到只有單位同事齊心協力才能把工作干好，而我的這次行為造成了很不好的影響。
短短幾行字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部.我會努力的工作
最後，再次向單位還有我的同事說聲，對不起！
保證人：XXXX
xx年xx月x日


法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。

❼ 給單位領導保證書怎麼寫

保證書，領導你好，我到單位一定要好好表現，經過領導的培養一定為單位做出貢獻，請領導放心。

❽ 保證書寫給領導

供參考：
保證書
我叫xxx，某年某月某日發生了#####事，這是很不應該的。在此，我向領導保證，在接下來的工作中，我將嚴守規定，努力做到#######，請領導和同事給予監督。
保證人：Xxx
年月日

❾ 好好在公司工作的保證書怎麼寫

1.尊敬公司領導：

您們好!

我在本公司工作有將近兩個月的時間了。自從從事這項工作後，我學到了不少東西，為了今後的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同事們的幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項。

第一，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鍾，做好六十秒。

第三，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

第四，做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第五，做好自己本職工作，站好自己的崗位，積極完成各項上級分配下來的工作。

第六，對待顧客。業主。住戶。和同事要求自己做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。

第七，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

第八，以後不會發生像今天這樣的事情。不無故礦工。有什麼事先和主任講，或跟經理說。

保證人xxx

XX年12月xx日

2.尊敬的單位領導：

您們好!

我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作後，我學到了不少東西，為了今後的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項。

第一，要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鍾，做好六十秒。

第三，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

第四，自願遵守天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。

第五，做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。

第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。

第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。

此致

保證人：XX

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書!

3.X月X日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由， 可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口， 那隻能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在 我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得 曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震 撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭 等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。 自己並沒有好好的去 考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，所造成的嚴重後果如下：

1、 在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀律性。

2、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使 得自己一直都在迷茫狀態!

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動 上真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找 的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌 補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤 。

短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯 了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給 我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工 作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識 到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作，說真心話，在礦上班認識很多同仁 真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功 。

❿ 保證書怎麼寫給領導

做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。我將重新開始工作，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。