心態影響成果

Ⅰ 為什麼要把成就心態放在八大心態的首位

成就、學習、付出、寬容、平常、樂觀、自律、感恩」八大心態。二十一世紀成功的因素是很多，原因也是很復雜的，人與人的成功或失敗的因素都是不一樣的，現在感悟到了：不管在什麼環境下做什麼事情，"心態"很重要，可以說心態是萬物的基石，"想法決定格局，心態成就未來"，那麼只有我們擺正自己的心態，調整好八大心態，就一定能成功。台灣勵志大師陳安之說過，要成功最簡單最捷徑的方法就是向成功者學習，你沒有得到而別人得到了，說明他比你優秀，就要向他學習，老是在那裡抱怨、不服從、對著干，其實是在搬起石頭砸自己的腳，最終要毀了自己，還不如調整好心態，向他學習。心態由我們自身主觀努力去調控的，心態的不同導致結局不同，心態決定命運，心態決定成敗。在這個世界上，成功者的比例佔3%，一般人佔了97%，到底為什麼有人會成功，成為這3%的人，有人一輩子卻成為97%的普通人呢？差別就在成功者具有強烈堅定的信念和心態，並為之付出了大量的行動！是的，人活於世，要想活出精彩，必須不斷的調整自己的心態，只有這樣，你的人生才會充實，才會豐富，同時每一天才會精彩！有一句話是「你不能改變環境，但你可以改變心態」，整天抱怨命運，不如實實在在地努力。創造好的生活需要好的心態，保持和諧的人際關系需要好的心態，今後的發展需要好的心態，美好的前程在等著我們，就讓我們從現在做起，從每一天每一刻的改變做起，，風雨同舟，互幫互助，永不停息！運用好八大心態，直到走向成功。一、成就心態——成功人事的心理支柱一個人要想成就一番事業，首先要樹立成就的心態，也就是要想成功必先立志，敢於夢想，敢於挑戰，才有可能會實現。其實我們每一個人都是成功者，為什麼說我們是個成功者呢？如果你不相信自己會成功就不會努力去做，也就不可能成功。一個人來到世上本來就是一種成功，所以說我們要相信自己一定會成功。為什麼有些人不成功呢？與外界有關系。有一則老鷹的故事深刻的說明了這個道理：一隻鷹蛋從鷹巢里滾落了出來，掉在草堆里。有個農夫發現了他，以為是一隻雞蛋，把他拿回家去，放在雞窩里。雞窩里有一隻母雞正在孵蛋，他和其他的雞蛋一樣，被孵化了出來。老鷹和其它小雞一起生活，老鷹不知道自己是一隻老鷹，於是每天和小雞一樣安於現狀。農夫想讓老鷹飛上天，於是將它帶到懸崖上，老鷹只是撲騰了下翅膀並沒有飛起來，農夫心想：你是一隻老鷹，就應該展翅高飛，如果不是，不如就這樣死去好了，他將老鷹往懸崖下扔去，老鷹使勁的揮動翅膀，終於他向天空高處飛去了。你是那隻不幸淪落在雞窩里的小鷹嗎？」如果你是鷹的後代，你應該去追求屬於你的藍天。如果我是一隻鷹，就不能活在雞群里，就應該飛在九天之上，翱翔於太空，這才是我的生活。我要掌握自己的人生，就要發揮我生命的潛能，活出我的生命意義。所以從今天開始我們就要把自己定義為老鷹，才會有展翅高飛的時刻。我們要成功的話就要遠離那些有負面影響的人，與成功的人交往，與成功的人合作，通過自己的努力，創造屬於自己的一片天空。在我們的事業中，在你選擇以後你就是一群老闆中的一員，必須懷著老闆的心態工作，做每一件事。此時，您會覺得工作非常開心，因為你在為自己工作，為自己學習，任何的制度都變得不是約束，而是指導思想和動力的保障，把每一個上下的朋友都當成是緊密配合的合作夥伴，伴隨你成就每一件事情，每一份收獲，所以我們要有積極的進取心，成就感和不斷向上的精神，並且不斷修正自己，改正缺點，千萬不能有病態的心理，總認為工作都是為別人賺錢，給引薦人和上司賣力，明明是老闆，硬要把自己當成打工的，這是定位錯誤，是阻礙成功的心態。如果一個人沒有強烈一定要成功的慾望，那他是不會採取任何行動來達成目標的。一個人有了夢想以後，將夢想分為若干個目標，將目標再變成計劃，將計劃分成每個月的工作內容，然後以成就的心態去做，不是盡力而為的做，而是全力以赴，我相信每個人都能在最快的時間內實現成功。二、學習心態——是永恆的主題學習是儲備知識的唯一途徑，知識能給夢想插上騰飛的翅膀;學習是給自己補充能量，先有輸入，才能輸出。成功是學習的過程。21世紀是一個「學習、改變、創業」的世紀，在21世紀你要征服別人，必須用知識。人生最難的是改變觀念，想改變觀念，也要靠知識。如今知識更新速度快，如果不學習就會被淘汰。任何一個行業，只有內行才能賺到錢。而要成為內行，你就得學習。有三個杯子，一個是杯口朝下擱著，一個是杯口朝上，可是杯底破了個洞，一個是杯子里頭有臟東西。三個杯子都裝不了干凈的水。杯口朝下的——水倒不進去，杯底破洞的——邊倒邊漏，有臟東西的——水倒進去就臟了，不能喝了。當你抗拒而不肯接受時——你什麼都沒有，學不到也得不到。當你邊聽邊忘時——你也許知道，卻不是完全了解並可以運用。當你對事情有成見時——你就得不到它原來的本質。三個杯子代表了三種學習態度。對於學習態度，大致分為以下幾種情況：有人認為，學習是年輕人的事，是學生的事，年紀大基礎又差，就不想學習；從高等學府出來的，認為學了很多東西，知識夠用了，不需再學習；也有人認為事業有成了，滿足現狀，有些人對一些新技術、新科學望而生畏，害怕學習，甚至為了不學習而找上很多借口，其實這都是一些片面僵化的認知，是我們人生學習道路上的障礙。我們面對一個新生事物的時候，首先要擺正心態，擺出學習的心態。不管過去是否成功，都應忘掉過去，從頭再來學習。學習不管對剛走出學校的學生還是在社會打拚的成年人，尤其還在社會不斷發展的今天的成年人來說，學習不能停止，要保持積極的學習心態，才能立於無敗之地。古人雲：「活到老，學到老」、「朝聞道，夕死可矣！」我們又何必用那些無力的借口去搪塞別人，欺騙自己呢？人生路漫漫，社會在發展，在不斷變化，僅靠學生時代所學的知識遠遠不夠滿足社會發展的需要，在知識更新建設飛速發展的今天，不加強學習，提高自身修養，將無法跟上社會高速發展的腳步，更無法把工作做好。總之，只有解決好思想上的認知問題，始終保持進取的學習心態，才能更進一步堅持學習，最終取得良好的成果、優秀的成績，才能受所有人尊重，真正取得最後成功。三、付出心態——是征服生存環境的唯一決竅付出是一種因果關系。舍就是付出，是為自己做事的心態，要當作職業做，自己要勇於承擔，承擔是成長的開始，成長是成熟的開始，成熟是成功的開始。要懂得捨得的關系。舍的本身就是得。付出也就是「捨得」中的舍，先舍再求後得。要想在事業中成功，必須先付出，付出分兩種：一種是有目的舍，是為了成事業，為求利；另一種是無目的的舍，為求名，求得尊重、支持，換得別人同樣的幫助。在我們的事業中，是個人人為我，我為人人的行業。只有我們每個人都真心付出，全力的去幫助別人，才會得到同樣的回報。但付出不能盲目付出。①要用對方法。不要有新人進來，為表示關心什麼都大包大攬，不讓其它人插手，也不給別人鍛煉的機會。如此下去，將使新人產生依賴性，無法進行很好的能力復制，這樣對長期發展是不利的。②付出更要有行動。通過你所想的理論知識，付諸到行動，起帶頭作用，凡事作表率，人人都向好的學習，你的付出才能受人尊重。③要重在感情付出。而不是利益上的付出，我們跟朋友們發展，不是局限於業務上的幫助，而是要在工作、生活、感情上的各種幫助。不要沒有利益就不做，有利益就盡力而為，這樣很容易讓別人認為你不是真心對他好，你不是用感情去付出，肯定也得不到下屬的真心感激。古人言：「授人玫瑰，手留余香」人是在幫助別人的時候最快樂而不是受人幫助的時候，因為你在幫助別人的同時，看到別人成長了，快樂了，這樣也能讓自己更快樂。所以，付出就是得到別人的支持、尊重、感激源泉。付出也是換起別人幫助你的基本條件，也許你的付出不一定全部都能得到認可和回報，但你不付出將永遠沒有回報。所以，付出是值得的，是快樂的，也是促使自己成功的動力之一。四、自律心態——人格魅力的包裝師你可以在所有的時候欺騙某些人，你也可以在某些時候欺騙所有的人，但你無法在所有的時候欺騙所有的人。成功的人必定是高度嚴謹自律的人，必定是以高標准要求自己的人。在我們中華文化里有一個詞叫做「敬畏之心」，這也是一種通過他律的自律，我們里要善於學習和養成這種常懷敬畏之心的習慣，不管是對於提高個人修養還是做人做事，還是對佛家「因果報應」的認識，都是成功者一種良好的品格，這樣不管身處位，都能做好團隊建設。總之，只有每個人都懷著自律的心態來做好自律，就會讓我們的思想、行動、結果都統一，才會讓我們的團隊穩固健康。自律分為以下幾種：①目標自律，站在追求的角度，設立自己看得見，做的到的目標。②態度自律：也就是把普通的工作做到最好，把自己當主人就能成為企業的主人。③責任自律：做個勇於承擔的「責任人」，有責任感才能做到知難而進。④執行自律：高質量的完成上級交付的任務，尊重上司。命有所受，善於執行者總是善於接受批評，並改正錯誤，把復雜的事簡單化，工作講效益。⑤學習自律：在提高中讓自己成為不可缺少的一員，因為在學習的過程就是不斷各界競爭資本的過程，自滿是學習的最大天敵。⑥細節自律：也就是小事更要學會自我管理，在細節中求創新，因為習慣反映素質的高低，改掉自己的壞習慣，塑造健康的工作形象。⑦關系自律：要建立良性互動的工作關系，要追求和諧的同事關系，積極化解同事矛盾，不要盲目的表現自己，用自己的表現多彌補領導的不足。⑧心態自律：保持積極的工作心態，要帶著一顆感恩的心去工作，勇敢面對敵視的目光及時調整會導致工作心態失衡的憤怒情緒。只要擁有以上八大自律心態，所有的制度將變成基本的工作標准，將工作標准變成習慣，就不存在是對人的約束，所以自律是團隊的靈魂，也是成功的靈魂。五、寬容心態——梳理人際障礙的潤滑劑「大肚能容天下能容之事，開口常笑天下可笑之人」，寬容的力量是巨大的，寬容可以使你的敵人越來越少，朋友越來越多。在現實生活中，不管我們與家人相處也好，與朋友相處也好，或者與陌生人打交道，反正生活在世上，就必須與人交往。特別是你在一個團隊中，想很快的出人頭地，除了你的專業能力要提升外，更要提升與人打交道的能力。不必認為贊美別人，尊重別人就是貶低自己，一旦理解和寬容了別人，就會委屈自己，這種心態就是斷路的心態。斷什麼路，就是給我們自己斷人際溝通之路。每個人都希望得到別人的贊美和尊重，自己有點錯誤希望別人包容我們的錯，但如果你都不贊美和尊重別人，不去包容別人，怎麼能得到別人的尊重和包容呢？所以不管我們對客戶、對朋友，都要在生氣時盡量忍讓，在認可別人時大聲贊美，這樣你的朋友就越來越多。中國有句古話叫做「小不忍則亂大謀」，在你成就一番事業時，都將面對許多耐性的挑戰和磨煉。自己的忍耐力受得起考驗，我們就會學會換位思考的方式。也就是說遇到事情，先站在別人的角度上想一下，你就會理解別人、體諒別人。所謂「世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣克故的恨」，你理解了別人的苦衷，也就掌握了別人的心理，那麼解決問題也就容易多了。你包容了別人的同時，也得到別人的包容，那剩下的就是快樂，輕松的事情，也就會達成所有共同的目的，獲得更大的成功。六、平常心態——成功與失敗的平衡器被毛主席稱為樸素唯物主義者的王夫之老先生講的這么幾句話非常好，他認為做人要做到「六然」和「四看」。所謂「六然」：一是「自處超然」。自己獨處的時候要非常超脫，什麼名和利都要不去計較，特別是搞市場經濟和商品經濟的今天更是如此。二是「處人藹然」。與人相處的時候對人要很和藹。三是「無事澄然」。意思就是寧靜致遠，沒有事的時候就非常清靜，跟「自處超然」是相聯系的。四是「處事斷然」。不像我們有的時候左右為難，拖拖拉拉，猶豫不決，決而不斷，斷而不行，這就不對，該下決心就要下決心。五是「得意淡然」。非常淡，被領導看中了，被上級看中了，委以重任，封了高官，淡然處之，就這么回事，不要把它看得太重。六是「失意泰然」。人不可能天天得意，人生也有失意的時候，天天得意就沒有李白，李白失意的時候發出感慨：「天生我才必有用，千金散盡還復來」，其實那時就是誰也不用他這個才，他仍堅信天生他這個才就必然有用，那麼失意的時候就能泰然處之。這「六然」能做到，做人就做到很高的境界了，這樣的人才能夠擔當大任。所以他接著有「四看」：一是「大事難事看擔當」。要干大事，攬難事，看他是否擔當得起。二是「逆境順境看襟懷」。看你這個人襟懷如何，有的同志身處順境的時候洋洋自得，一遇到逆境到來了，處在逆境之中就怨天尤人，想不開，差不多是捶胸頓足，甚至嚎啕大哭。所以，人要有襟懷，襟懷坦白，毛主席告誡我們每個共產黨員要做到襟懷坦白，要真正做到襟懷坦白，何其難也。三是「臨喜臨怒看涵養」。面對高興的事，面對憤怒的事，要看人的涵養怎麼樣，有的人能做到「大喜臨門不張揚，無故加之而不怒」，這要有很遠大的志向才做得到，有很寬廣的襟懷才做得到，我們共產黨人也要做到這一步，涵養要好，不為之所動容。四是「群行群止看習見」。跟大家一起相處，一起行事的時候，就要和大家一樣，不要額外一條筋，要跟大家搞好團結。這「四看」是講得非常好的，從中看到王夫之老先生是非常有志向，非常有襟懷的人，無怪乎被毛主席所稱道，贊揚他是中國古代樸素的唯物主義大哲學家，做人就要做到這個份上。平常心態是調整一個人的心情和狀態的最好工具，我認為，所謂平常心態是指一個人在看某件事或自己的人生時所取的一種「得不喜，失不憂，成不驕，敗不餒，不偏不倚，不懈不滿」的鎮定和平常的心理狀態。首先，在接人待物上，不要看到有權有勢，長得體面的人，畢恭畢敬；對於其貌不揚，位置偏低的人另眼相看，真正的能人從表面是很難看出來的。如果我們面對任何一個人都是同一種態度，同一種表情，同一種方式，那我們的朋友會，心態平和，也不會在某些場合出現尷尬。其次，人生在工作中，切不要做成一兩件事情，取得一點小成績就目中無人，就忘乎所以，認為這個世界沒我就不轉了，那你會失去很多，團隊的幫助，上司的小視，同事的氣憤。此時應的想想「強中更有強中手，一山還有一山高」有多少能人在無聲無息，有多少志士在低調的付出，一定要做到「成不驕，得不喜」的良好心態。而當你在工作中失意時，不要妒嫉，不要有報復心，工作就能變成享受，苦難都能變成快樂。契訶夫說：「要是火柴在你口袋燒起來，那你應該高興，多虧你口袋不是炸葯，當你的手指被扎了一根剌，那你應該高興，因為這根剌不是扎在眼睛裡，當你非常失落，非常痛苦的時候，你也應該高興，因為你身也還有很多朋友，很多同事在你身邊幫助你，既便沒有這些，你也應該高興，因為你有父母給你的一個健康的身體，好的頭腦，既便失敗，還可重頭再來，永不言敗。」「不以物喜，不以已悲」、「窮則獨善其身，達則兼濟天下」，保持一顆平常的心，淡看世間的起起落落，讓我們終生擁有健康的身體，此乃革命的最大本錢。最後，告訴所有朋友們，只要保持一種平常心態，就會天天開心，永無失敗，永遠快樂、幸福。七、樂觀心態——一切成功者的共同性格樂觀心態是，是消極的興奮劑，積極的發動機。當你在積極樂觀的時候保持平衡，當你在消極悲觀的時是調整心情的興奮劑。學會創造快樂，是我們的追求。人生之路並非坦途一條，獲得幸福之路並非心想事成，人生一世能夠開開心心地一生，相信這是每個人心中的一個夢。古人說：「境由心造」，一個人是否快樂，不在於他擁有什麼，而在於他怎樣看待自己的擁有。也就是說，快樂是一種純主觀的內在意識，是種心靈的滿足程度。一個人能從日常平凡的生活中尋找和發現快樂，就比別人幸福得多。只有不為慾望所左右，才能夠辯識輕重緩急，通達世間萬物，與外界和自己天性都不發生沖突，不為社會上的是是非非所困擾，能把平凡的日子變得富有情趣，能把沉重的生活變得輕松活潑，能把苦難的光陰變得甜美珍貴，能把繁瑣的事情變得簡單輕松。工作不光是以掙錢為目的，目的在於工作中尋求愛好和實現自我的價值。去追求愛情，就不在乎別人如何去看待，只為自己追求內心的真情；去唱歌，不管唱好唱壞，有沒有人欣賞，只因唱出好心情。快樂是智者的性情，我認為，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是心靈。要讓心靈保持和諧，不被一些瑣事左右，就要用智慧之泉來灌溉。快樂是知識的升華，智慧的結晶，不管我們的道路多崎嶇，工作有多困難，只要我們懷著一顆樂觀的心態去面對，一切都會變得輕鬆快樂，微不足道，用我們的微笑和自信和大家一起成功。八、感恩心態——倍增生命價值的心路感恩是我們成功的源泉，「受人滴水之恩當湧泉相報」這是中華民族傳統的美德，感恩一切可感恩的人和事，包括坎坷、困難和我們的敵人、對手，因為事物永遠不會孤立存在的，沒有周圍的一切就沒有你現在的存在。我們身邊任何一個人都沒有義務要幫助我們，我們每一個人都沒有權利要求別人幫助，對身邊的每一個人都懷有一顆感恩的心，將使我們的成功之路越來越寬，越來越好走，「助人者助已」，成功是團隊的共贏!我們一定要有感恩的心態，感恩就是感恩一切。我們這個行業是有人教的，你應該感謝教你的人。感謝你的國家、父母、公司、上司、同事、下屬，是他們與你的共同努力才使你成功。我們要感恩我們的政府、政策，感恩我們的各級領導。感恩我們這個事業平台，感恩我們身邊的每一個人。感恩傷害你的人，因為他磨練你的心態；感恩欺騙你的人，因為他增進你的見識；感恩遺棄你的人，因為他教導你應自主；感恩絆倒你的人，因為他強化你的能力；感恩斥責你的人，因為他助長你的智慧；感恩藐視你的人，因為他覺醒你的自尊。凡事學會感恩，感恩所有使你堅定信念的人，感恩一起和我們同甘共苦的工作夥伴。感謝我們能在這個穩固的舞台上展示自己，認識自己，使自己學會未來發展實現一個在團隊中實現自身價值的平台，只要我們共同感恩，共同進步就一定能實現我們共同的成功，在迅速發展競爭激烈的今天，永遠立於不敗之地。最後我送大家幾句話。注意你的心態，它會決定你的言語；注意你的言語，它會決定你的行動；注意你的行動，它會決定你的習慣；注意你的習慣，它會決定你的性格；注意你的性格，它會決定你的命運。

Ⅱ 學習態度會決定學生的成績嗎

不能夠直接決定，但是肯定有很大的關系，舉個簡單的例子，那就是頭腦好的孩子並不一定學習好，因為他們對學習不感興趣，不喜歡學習，把時間跟經歷都放在了其它的方面上，所以成績不能夠代表一個人的全方面，只能夠說在學習方面沒有那麼好。

Ⅲ 心態對能力的積極影響

心態對能力的積極影響有這幾個方面:

1.好的心態可以激發潛力

人的一生很漫長，就好像真相一樣，這一途中會遇到各種各樣的困難和阻礙，只要我們能夠咬牙堅持攀爬到終點，那麼自然而然就會獲得成功。很多人就是被眼前的困難所嚇到，往往爬到一半就選擇放棄中途而廢。

人無論面對怎麼樣的困難都要保持良好的心態，世上無難事，只怕有心人靜下心來潛心研究解決問題的方法，只要能專心的干一件事，潛力是無窮無盡的，你會發現這事其實也沒有想像中的那麼困難，很多事情往往都可以迎刃而解。


2.良好的心態可以增強我們的自愈能力

我們一路上都在不斷的遇到各種問題，解決問題的過程能夠不斷的磨礪我們自己的意志。擁有一個良好的心態，能夠在遇到困難後迅速的作出反應，及時的走出困境。所以說良好的心態可以增強我們的自愈能力。

笑看人生才是最美。正確的去看待挫折，理解挫折對我們的意義，嘗試著去面對它挑戰它，讓自己走出困境，在這不斷循環的過程中，你會發現我們的治癒能力越來越強大。

3.良好的心態可以幫助我們機遇

我們的命運是由我們自己的內心去決定的，不好的人總是給自己帶來消極的想法，造成自己整個人都沒有自信工作上，生活里，感情上自然而然都缺乏動力。所以看起來都是諸事不順，其實這都是自己給自己帶來的不良暗示所影響的。

一個人要是具有良好的心態給自己心理帶來積極的指令，那麼無疑在自己工作上，生活上帶來了堅定的信念。很多事情自己做能夠很自信的去完成，這就是潛意識的強大力量。這樣子往往會給自己帶來更多的機遇，畢竟自信的人誰不喜歡？

Ⅳ 心態重要性

一個人的心態非常重要，現在我們經常提到的一句話是正能量，心態正確，就好比正向能量，心態不好，就好比是負能量，心態影響工作成效，影響學習成效，影響人與人之間交往和溝通，等等，因此心態是非常重要的，

Ⅳ 態度決定成敗的例子

積極態度決定成功的名人事例：

一、張育新

原廣東科龍電器股份集團公司人力資源部長，現任一 家大型控股集團公司人力資源總監，具有豐富人力資源管理經驗的張育新先生做客職場講壇，答網友問。

任性公主說:張先生:態度真的能決定一切嗎。我對這句話有點疑問。

張育新說:當然我們可以繼續探討,不過結合我自己多年的工作體會和我接觸的許許多多成功人士的經驗,我自己對此深信不疑!

我認為:決大多數職場上的人們彼此之間智商差別並不大,但彼此之間結果差異卻各不相同?除去年齡，學歷等差異外，更多的是來自於情商的差異結果。

情商說來籠統,實際上就是工作中體現出來的工作主動,吃苦耐勞,誠實認真，尊重他人,寬容自謙等等優良品行。

一個成功者往往具備超出常人的情商，在他成功背後是不尋常的經歷,就如同我們常拿冰山來舉例子,露再海面上的冰山只佔整個冰山體積的三分之一,而決大多數體積則隱藏在看不到的海面下面。

簡單地說成功的基石是別人看不到的光鮮背後。

你可能會數，說了大半天,跟態度有何關系?我要說支持這些優良品行的信念，具備高情商的基礎就是態度!也就是說有了正確的態度，就有了正確的信念;有了正確的信念就有了良好的品行的體現;有了良好的品行體現就一定會有成功的結果!

我堅信:態度確定思想,思想決定行為，行為帶來習慣，習慣養成性格,性格定奪命運，命運改變人生!

拿破崙·波拿巴

拿破崙波拿巴(Napoleon Bonaparte，1769-1820年) ，法蘭西第一共和國執政、法蘭西第一帝國皇帝，出生在法國科西嘉島,是一位卓越的軍事天才。

他多次擊敗保王黨的反撲和反法同盟的入侵,捍衛了法國大革命的成果。他頒布的《民法典》更是成為了後世資本主義國家的立法藍本。

他執政期間多次對外擴張,形成了龐大的帝國體系，創造了一系列軍事奇跡。1820年兵敗俄國， 元氣大傷;1820年被反法聯軍趕下台。

1820年復辟,隨後在滑鐵盧之戰中失敗，被流放到聖赫勒拿島。1820年病逝 ，1840年屍骨被迎回巴黎隆重安葬在塞納河畔。

拿破崙在一次與敵軍作戰時,遭遇頑強的抵抗,隊伍損失慘重,形勢非常危險。拿破崙也因一時不慎掉入泥潭中，被弄得滿身泥巴，狼狽不堪。

可此時的拿破崙渾然不顧,內心只有一個信念 ,那就是無論如何也要打贏這戰斗。只聽他大吼孔一聲，「沖啊!"他手下的士兵見到他那副滑稽模樣，忍不住都哈哈大笑起來，但同時也被拿破崙的樂觀自信所鼓舞。

戰士們群情激昂、奮勇當先,終於取得了戰斗的最後勝利。

無論在任何危急的困境中,都要保持樂觀積極的心態。你的自信，可以感染到無數你接觸到的人。有沒有樂觀自信的態度也直接影響到人的一生的成敗與否。

以上內容參考網路-拿破崙·波拿巴

Ⅵ 心態對工作有什麼影響

積極的心態能夠調動一個人的心靈力量, 而且可以不斷挖掘潛在的心靈力量,使其工作水平的發揮達到一種好的狀態,甚至是完美的境界。相反,消極的心態往往阻擋心靈力量的發揮, 更不用說挖掘內在的心靈力量了。它使一個人容易陷入悲觀失望、得過且過、煩惱痛苦以及憂慮無奈的泥潭。其實,同樣的工作環境, 如果心態不同, 其對工作環境的態度也是不一樣的。

積極的心態面對再不好的工作環境,也是氣定神閑的,一點沒有那種煩躁、抑鬱、悲觀和自卑的情緒。

消極的心態面對再好的工作環境,也是悲哀嘆息,感覺處處不如意。思想決定行為, 而正確的思想往往是良好的心態引導的, 所以心態左右個人的行為。
境隨心轉,樂觀時看到的是美好的景色,悲觀時看到的是蕭條的景色。譬如林黛玉的「葬花」,實際上就是心態問題。在別人眼裡,滿園春色,桃紅李白意味著無比美好的新春景象。可是在她眼裡, 片片桃花隨春風悄然落地,好像她的不幸、無奈和絕望的人生。所以說,同樣的桃花同樣的春色,不同的心境不同的感受。

Ⅶ 積極地心態和消極的心態對人有什麼影響在銷售中又有什麼影響

積極的心態會給我們創造越來越多的機會，而消極的心態只會在工作中找借口，當然會在銷售中，也是會有不一樣的銷售成果。

Ⅷ 高考的復習成果如何提高 不要讓心態影響到你的發揮

高考前消除浮躁心理方法如下：
首先要對後期的學習制定一個計劃，進行合理的安排。沒有計劃與安排就會失去方向與行動的目標。
其次是勞逸結合，適當運動。神經系統的運動過程也有一個興奮與抑制相互交替的過程，長期緊綳的神經系統處於高度興奮狀態。過段時間就必然會出現抑制，反應遲鈍一些，情緒相對消極一些，這也是正常的神經活動現象。做到勞逸結合，張弛有度，適當運動，可以促進神經系統的功能得到改善。
第三，要學會自我激勵與自我告誡，做到「宜將剩勇追窮寇，不可沽名學霸王」。 第四，學習方法要做新的調整，不能簡單地重復第一輪的復習方法。簡單重復容易產生厭倦心理，引發浮躁。一個嶄新的學習方法可以引起神經系統新的興奮，有助於克服浮躁心理，提高學習效率。
第五，增強紀律觀念，加強自我約束。浮躁的表現就是紀律觀念淡薄，無視或者有意違反紀律。所以，也可以藉助紀律來克服浮躁心理。

Ⅸ 心態對我們的影響

心態影響一個人對事情看法已經決策，從而導致事情發展的最終方向。

Ⅹ 帶著不在乎學習的心態，強制自己學習，學習成果應該是不變的吧

自己不喜歡某件事但要必須去解決心態確實會影響最終結果改變心態確實重要但是首先我們要明白所謂的改變心態是你感覺的表面還是真正改變的內在。