安置工作成果展板通知

⑴ 通知開頭怎麼寫

通知的格式

通知的格式，包括標題、稱呼、正文、落款。�

①標題：寫在第一行正中。可只寫「通知」二字，如果事情重要或緊急，也可寫「重要通知 」或「緊急通知」，以引起注意。有的在「通知」前面寫上發通知的單位名稱，還有的寫上 通知的主要內容。�

②稱呼：寫被通知者的姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫。(有時，因通知事項簡短 ，內容單一，書寫時略去稱呼，直起正文。)�

③正文：另起一行，空兩格寫正文。正文因內容而異。開會的通知要寫清開會的時間、地點 、參加會議的對象以及開什麼會，還要寫清要求。布置工作的通知，要寫清所通知事件的目 的、意義以及具體要求和作法。

④落款：分兩行寫在正文右下方，一行署名，一行寫日期。�

寫通知一般採用條款式行文，可以簡明扼要，使被通知者能一目瞭然，便於遵照執行。

通知範文一

中共**縣委辦公室

**縣人民政府辦公室

關於加強機關值班、加強機關安全

保衛工作的通知

辦發〔2005〕45號

各鄉鎮黨委、政府，縣直各部、委、局、辦、中心：

時至年底，全縣各種不穩定因素增加，治安形勢比較嚴峻。加強值班工作，加強安全保衛工作顯得尤為重要。然而，近一段時間以來，我縣一些單位和鄉鎮在機關值班和安全保衛方面存在一些問題。有的單位平時不安排值班，公休日、節假日期間更是無人在崗，值班制度形同虛設；有的單位領導不帶班，只有一般工作人員守攤子；還有的單位連值班室、值班電話都沒有設立，有些單位和鄉鎮安全保衛工作制度不落實，管理鬆懈，導致發生入室盜竊等問題。針對這些情況，現就進一步加強值班、做好機關安全保衛工作提出如下要求：

一、提高思想認識，加強組織領導。機關值班和安全保衛工作是各級機關搞好自身管理的重要組成部分，是維護機關工作秩序、保持上下聯系暢通的必要保證，也關繫到整體工作的大局。各級各部門一定要站在講政治、講大局、講穩定的高度，充分認識加強機關值班和安全保衛工作的重要性，真正擺上重要位置，認真研究和及時解決工作中存在的問題。各級黨政主要領導要高度重視，加強領導，督促檢查。該投資的要捨得投資，經費缺乏的要增加經費，人員不足的要配齊配強。特別是對全體機關幹部，要切實加強機關安全教育，牢固樹立維護穩定意識和安全防範意識，堅決克服各種麻痹鬆懈傾向，堅定維護機關良好秩序和穩定局面。

二、採取有效措施，落實完善制度。做好機關值班和安全保衛工作，必須配備好值班和安全保衛人員，認真完善和落實各項規章制度，加強管理和檢查，形成制度化、經常化的防範機制。結合當前實際，全縣各級機關必須做到以下兩點：一是認真落實機關值班制度。縣直機關和各鄉鎮機關要堅持實行常年值班制度，確保每天24小時不間斷有人值班，並要由一名班子成員帶班。沒有值班室、值班電話的要抓緊設立。對值班期間發生的重要情況和重大事件，要按照有關規定迅速上報，及時採取應對措施。二是加強安全保衛工作。各鄉鎮和縣直各部門要建立健全機關安全保衛工作制度。凡是有機關大院的單位，都要確定專門的安全保衛人員，配齊配好必需的工作生活設施，加強巡邏，嚴明責任。特別是重點部門、要害部位要嚴防死守，確保萬無一失。

三、強化監督檢查，嚴肅追究責任。從現在起，無論是上班期間，還是公休日、節假日，縣委、縣政府將對值班和安全保衛工作採取電話檢查、現場檢查等方式進行定期不定期地督查。電話查崗時無人接聽，一律視為無人值班；現場檢查時要求值班人員在崗，各項制度健全。對措施落實不到位、不按時值班的單位要進行通報批評。對因誤崗、漏崗、工作失誤導致出現失盜失火、財物損壞、人身傷害事件的，將按照規定嚴肅追究有關人員與主要領導的責任。

中共**縣委辦公室

**縣人民政府辦公室

年 月 日

通知範文二

通知�

原定今日下午進行的校際足球對抗賽因雨改期，具體比賽日期經兩校協商後，另行通知。

另，午後的體育活動改為文藝活動，由各班按預案組織實施。�

教導處�

×月×日�

通知範文三

通知�

各分公司各廠：�

為貫徹市政府安全工作會議精神，研究落實我公司安全生產事宜，總公司決定召開1999年度 安全生產工作會議，現將有關事項通知如下：�

1�參加會議人員：各車隊隊長，修理廠廠長。�

2�會議時間：5月3日，會期1天。�

3�報到時間：5月2日至5月3日上午8時前。�

4�報到地點：第二招待所301號房間，聯系人：趙愛國。�

5�各單位報送的經驗材料，請列印30份，於4月20日前報公司技安科。�

特此通知� ××總公司�

××××年*月*日

⑵ 三供一業移交員工怎麼安置

推動國有企業職工家屬區「三供一業」分離移交工作，現提出以下意見：
一、總體要求
(一)工作目標。2016年開始，在全國全面推進國有企業(含中央企業和地方國有企業)職工家屬區「三供一業」分離移交工作，對相關設備設施進行必要的維修改造，達到城市基礎設施的平均水平，分戶設表、按戶收費，交由專業化企業或機構實行社會化管理，2018年年底前基本完成。2019年起國有企業不再以任何方式為職工家屬區「三供一業」承擔相關費用。
(二)工作要求。堅持政策引導與企業自主相結合，推進公共服務專業化運營，提高服務質量和運營效率，國有企業不再承擔與主業發展方向不符的公共服務職能。國有企業不得在工資福利外對職工家屬區「三供一業」進行補貼，切實減輕企業負擔，保障國有企業輕裝上陣、公平參與市場競爭。原則上先完成移交，再維修改造，按照技術合理、經濟合算、運行可靠的要求，以維修為主、改造為輔，促進城市基礎設施優化整合。分離移交工作執行地市級以上地方人民政府出台的相關標准和政策，保證分離移交後設備設施符合基本標准、正常運行。
二、主要任務
(三)明確責任主體。分離移交工作的責任主體是企業，移交企業和接收單位要根據「三供一業」設備設施的現狀，共同協商維修改造標准及組織實施方案等事項，簽訂分離移交協議，明確雙方責任，確保工作有效銜接。
(四)規范審核程序。接收單位為國有企業或政府機構的，依據《財政部關於企業分離辦社會職能有關財務管理問題的通知》(財企〔2005〕62號)的規定，對分離移交涉及的資產實行無償劃轉，由企業集團公司審核批准，報主管財政部門、同級國有資產監督管理機構備案。
(五)嚴格移交程序。移交企業要做好移交資產清查、財務清理、審計評估、產權變更及登記等工作，並按照財企〔2005〕62號文件規定進行財務處理。多元股東的企業應當經該企業董事會或股東會同意後，按照持有股權的比例核減國有權益。
(六)明確財務規則。企業應按照《企業財務通則》、《企業會計准則》等財務會計有關規定進行財務處理和會計核算，並將賬務處理依據和方式作為重大財務事項報同級國有資產監督管理機構備案。分離移交事項對企業財務狀況及經營成果造成的影響，應由中介機構出具專項鑒證意見，報同級國有資產監督管理機構備案。
(七)妥善安置人員。移交「三供一業」涉及的從業人員，原則上按照地市級以上地方人民政府制定的政策標准接收安置，按照有關政策無法接收的人員由移交企業妥善安置。企業集團公司及移交企業要做好相關工作銜接，深入細致開展思想政治工作，確保企業正常運轉和職工隊伍穩定。
(八)探索移交途徑。國有企業職工家屬區的物業管理可由國有物業管理公司接收，也可由當地政府指定有關單位接收，支持實力強、信譽好的國有物業管理公司跨地區接收移交企業的物業管理職能。已經進行過房改的職工家屬區，也可在當地政府指導下，由業主大會市場化選聘物業管理機構，或者實行業主自我管理。

⑶ 急求兩篇以邊防為內容的，主題為「站在新起點，爭創新業績」。十分感謝！

立足新起點 再創新業績 創建高標準的全國雙擁模範城

我市雙擁工作在省委、省政府、省軍區的正確領導下，在省雙工委、省雙擁辦的具體指導下，經過全市軍民的共同努力，連續五次蟬聯全省、四次蟬聯全國「雙擁模範城」的殊榮。在成績和榮譽面前，全市廣大軍民立足新起點，再創新業績，以更加高漲的熱情創建高標準的全國雙擁模範城。
一、提高認識，加強領導，掀起新一輪創建全國雙擁模範城熱潮。2001年全省雙擁工作經驗交流會後，我市雙擁爭創工作制定了新的規劃，充實了新的內容，採取了新的舉措；2002年、2004年在全省、全國雙擁工作會議上再次被命名為全省和全國「雙擁模範城」。市委、市政府、淮南軍分區以此為契機，倍加努力工作，總結經驗，正視差距，及時提出了「命名之後怎麼辦？雙擁模範城怎麼建？」新課題，進一步深化爭創意識。在今年初召開的全市雙擁工作擴大會議上，市委副書記、市雙工委常務副主任李亞洪要求各級各單位一定要站在國家長治久安、民族興旺發達的高度，充分認識加強軍政軍民團結的重大意義，切實把雙擁工作作為一項事關全局的戰略任務重視雙擁、支持雙擁、推動雙擁。市長、市雙工委主任朱季歷強調指出雙擁工作要緊緊圍繞全面建設小康社會加快發展、富民強市的目標，牢固樹立國防建設與經濟建設協調發展的觀念，促進雙擁工作的全面、健康發展。還提出凡屬全市性的擁軍優屬工作規劃和部署，黨政一把手都要親自審定，重大活動親自到場講話，重大問題親自出面解決。同時，進一步強化了雙擁工作的領導，市委書記任市雙工委名譽主任，市長任主任，市委常委9人中有7人是市雙工委主任、副主任。為鞏固成果，保持榮譽，明確提出了今年的「一二三」工作思路，即確定一個目標：就是確定再次爭全省、全國「雙擁模範城」的奮斗目標。召開兩個會議：一是2月份召開全市雙擁工委擴大會議；二是3月份召開全市擁政愛民工作協調會議。會議的召開，進一步理清思想，突出了工作重點，為開展雙擁工作打下堅實的思想基礎。印發三個文件：一是市委、市政府、淮南軍分區聯合下發了《關於做好我市今後三年雙擁工作實施意見的通知》；二是市雙工委成員單位根據本行業、本單位的特點，重新修訂了《淮南市雙擁工作委員會成員單位職責》；三是市雙工委印發了《關於做好2004年雙擁工作的通知》。全市雙擁工作按照三年有規劃、年度有計劃、年年抓落實的總體要求，有條不紊地開展工作，掀起了新一輪創建雙擁模範城的熱潮。
二、廣泛宣傳，深化教育，營造全國雙擁模範城的良好氛圍。為推動雙擁宣傳工作再上新台階，我市把深化國防、雙擁宣傳教育作為雙擁工作的突破口來抓，堅持「三個結合」，努力營造雙擁氛圍，全市軍民的雙擁意識不斷增強。一是節日集中宣傳和平時宣傳相結合。利用「八一」、春節、雙擁宣傳月、全民國防教育日等節日進行集中宣傳。2001年以來，在新聞媒體上開辟了《雙擁頭條新聞大賽》、《精神文明在淮南》、《建軍七十五周年》專欄或專版8次；發表《祝賀我市榮獲全國雙擁模範城「四連冠」》社論、市委書記陳世禮撰寫《居安思危，警鍾長鳴，把國防教育落到實處》署名文章；中央電視台一套、五套、七套播放淮南雙擁節目6次，淮南電視台播放160多次。各級各單位開展了靈活多樣的宣傳活動，舉辦了《紀念雙擁運動60周年》徵文競賽。《淮南日報》、《淮南雙擁》等刊物相繼刊發了雙擁工作中涌現出的好人好事。雙擁宣傳做到節日轟轟烈烈、平時連續不斷。二是動態宣傳與靜態宣傳相結合。隨著雙擁工作不斷深入，新的形勢、新的任務給雙擁宣傳工作提出了新的要求，為此我們堅持動態和靜態宣傳相結合，廣泛開展雙擁宣傳工作。舉辦了千人參加的《國防知識演講比賽》、《軍民心連心、合力築長城雙擁晚會》、《紀念延安雙擁運動60周年暨軍民聯歡會》等。每次活動市領導、駐淮部隊、各級各單位、大中小學生廣泛參加。同時，立足實際，烘托氣氛，在全市主要幹道、機關、大中型企業單位門口設立永久性標牌100多塊；建立雙擁一條街4個。風景區、公園、車站、碼頭都設立了軍人軍車免費的標志，營造了濃厚的雙擁氛圍。三是核心層宣傳和普及層宣傳相結合。利用全市性的表彰會、議軍會、雙工委會、座談會、退役士兵安置會、過軍事日、雙擁工作會等30多次，向與會同志宣傳貫徹中央和省雙擁工作方針政策、法律法規。市委黨校把國防教育納入幹部理論培訓內容，三年共輪訓幹部3000多人次。與此同時，在全市青少年學生、民兵、應征新兵、新職工中廣泛開展雙擁宣傳工作，在中小學生中開展「長城在我心中」國防知識教育，學校聘請駐淮部隊官兵為校外輔導員，講軍史、革命斗爭史和兵器知識，受教育和軍訓的學生達到20萬人次。每年在新兵入伍、民兵訓練、新職工上崗培訓之際都對其進行國防知識和優撫安置政策方面的宣傳教育，受教育在8萬人次以上。
三、健全法規，完善制度，促進雙擁工作走上經常化、制度化、法制化的軌道。加強雙擁法規建設，完善各項制度，制定相關配套政策，是創建高標准雙擁模範城的重要環節。2000年1月1日我市正式頒布實施了《淮南市擁軍優屬條例》，開創了我市依法做好擁軍優屬工作的新局面。為促進《條例》的貫徹執行，組織了系列宣傳貫徹活動，舉行了新聞發布會，各縣區製作圖片展板，設立咨詢台，進行街頭宣傳。2002年6月，市人大常委會組織內司工委、民政、雙擁辦、軍分區政治部等有關部門深入縣區，對《條例》的執行情況進行了檢查，取得了明顯成效。同時，市雙擁工委成員單位結合部門工作，積極完善雙擁工作制度。市委組織部把雙擁知識和國防教育內容納入幹部「十五」培訓規劃，把領導幹部抓擁軍優屬工作的實績，作為考核、使用、獎懲的內容和依據之一；市教育局對現役軍人子女入學、轉學給予優先安排，報考普通高中可降低10分、革命烈士子女降低20分錄取，生活困難的，學校可減免學雜費；市衛生局要求各大醫院要一律增設擁軍優屬窗口，實行「五優先」掛牌服務，並選派醫務人員到鄉（鎮）為復員軍人、傷殘軍人等優撫對象義務巡診；市人事局積極切實做好軍隊轉業幹部及隨軍家屬的安置工作。市勞動、工商、糧食等部門也都制定了相關政策。駐淮部隊出台了《擁政愛民若干規定》，縣（區）、街道、鄉（鎮）、企事業單位都制定了擁軍優屬工作制度。市政府還相繼制定了《優待金統籌辦法》、「雙三好」、「六必訪」等配套政策。雙擁工作做到了有章可循、有法可依、持續發展。
四、加大投入，講求實效，把優撫安置工作落到實處。落實優撫安置政策是雙擁工作的重中之重。三年來，各級政府認真落實各項優撫安置政策，提高了優撫對象的生活質量，解決了他們的實際困難。一是農村優待工作有了新突破。優待標准高，義務兵家屬每戶優待是當地農民人均純收入的全部，「三屬」為三分之二，復員、傷殘退役士兵為二分之一，超過省、國家規定的標准。優待面廣，軍屬、「三屬」、在鄉復員和傷殘軍人達100％。三年全市共兌現優待10098戶次，款1776萬元。二是建立自然增長機制。每年提高一次定補定恤標准，2004年「三屬」人月均農村210－215元，城市315－320元，比國家規定標准高20－60元，復員軍人人月均140－203元，比省規定高30－90元不等。三是實行雙重保障和多重保障。在鄉「三屬」、復員軍人、傷殘軍人100％享受國家撫恤、定補和群眾優待。同時根據城鄉保障政策，為每人辦了一份保障經費，大大提高了撫恤、定補對象的生活質量。四是積極實施優撫對象醫療減免辦法。2003年10月1日前全部實行，收到明顯效果。五是把安置就業、扶持就業、自謀職業做為改革退役士兵安置工作的新舉措。三年共接收退役士兵3400人，其中符合留城鎮安置的1733人，安置率達96％，自謀職業100餘人，發放自謀職業經費150多萬元；發放待分配期間生活費1733人，款151萬元。接收軍隊轉業幹部105人，全部安置到財政撥款的事業單位和政府機關工作。
五、爭先進位，命名表彰，基層雙擁工作充滿了生機和活力。開展爭創先進，樹立典型，軍民共建，有力地推動了基層雙擁工作的發展。市、縣（區）堅持每三年命名表彰一次，2002年8月，市委、市政府、淮南軍分區隆重召開了淮南市第四批雙擁模範單位、先進個人暨爭創全國雙擁模範城「四連冠」命名表彰大會， 48個先進單位、60名先進個人受到了命名表彰。駐淮部隊和各企事業單位都根據行業特點對雙擁工作中涌現出的先進單位和個人進行了不定期的表彰。2004年7月，市委、市政府、淮南軍分區又隆重召開了全市「百名好軍屬」命名表彰大會，促進了雙擁工作的縱向發展。積極開展軍民共建活動。市雙工委下發了《關於在全市開展雙擁工作「雙三好」活動的通知》，即：一是安置轉業幹部和退伍軍人好；二是落實優撫政策好；三是為部隊解決困難好。駐淮部隊做到：一是部隊幹部戰士遵守群眾紀律好；二是參加地方建設和共建工作好；三是發揮自身優勢為駐地服務好。通過「雙三好」活動的開展，軍民共建工作充滿生機和活力。全市有56個軍民共建對子做到有組織、有公約、有標志、有活動、有成效,涌現出淮化總廠、淮南三中、平圩電廠、礦一院、安徽理工大學、消防支隊、守橋部隊等一批雙擁共建先進典型。同時適應形勢，拓寬工作領域，淮南民營企業家李勝致富不忘回報社會，對擁軍優屬工作情有獨鍾，在他的香魚頭火鍋店裡，推出了擁軍優屬舉措，現役、傷殘退伍軍人就餐打七折優惠；本店招聘員工優先錄用退伍軍人；淮南艦官兵到寧波分店就餐，按客人禮儀接待。淮南王酒業董事長石輝忠積極主動同市雙擁辦、軍分區政治部聯系，在《淮南日報》上舉辦了《紀念延安雙擁運動60周年徵文》活動，從200多篇稿件中精選36篇進行刊登，社會影響良好。
六、關系融洽，雙向奉獻，開創軍政軍民團結的新局面。鞏固軍政軍民團結，開展軍地雙向奉獻是我市雙擁工作的出發點和落腳點。一是堅持走訪慰問制度。每年「八一」、春節市主要領導都組團慰問駐淮部隊，人均贈送慰問金、慰問品200元。每年市黨政軍領導組團慰問淮南艦，三年贈送價值30多萬元慰問金和慰問品。二是加大為駐淮部隊辦實事的力度。市國防指揮中心工程建設是我市的重點工程，2003年3月動工，市財政三年投入資金600多萬元，有關部門減免費用近百萬元。今年3月份市委副書記李亞洪主持召開現場辦公會議，市公用事業、規劃、林業、體育、交通、廣電、國稅、電信、供電等部門參加，協調解決了100多萬元的配套工程款。為了給守橋官兵營造一個良好的生活環境，解決長期以來困撓官兵出路難的問題，市委、市政府決定修建一條擁軍路，全長1200米，寬6米，施工面積7200平方米，工程總費用70萬元，今年5月份順利竣工並投入使用。面對隨軍家屬安置就業新形勢，市委、市政府從大局出發，多方拓寬就業渠道，對全市隨軍家屬未安置的37人進行調查摸排，召開專題會議，提出了安置的方案，隨軍家屬安置就業問題近期將得到逐步解決。三是擁政愛民活動成績顯著。駐淮部隊發揚擁政愛民的光榮傳統，按照《軍人道德規范綱要》要求，嚴格遵守部隊和群眾紀律，積極參加地方「三個文明」建設，做到哪裡有險情，哪裡有困難，哪裡就有駐淮部隊官兵。三年來，駐淮部隊參加搶險救災3.8萬人次，搶救群眾159人次，維護和搶救國家財產2894萬元，參加地方公益事業建設7萬多人次，開展愛民活動1.4萬多人次。2003年3月份還組織了10萬民兵成建制參加興修水利建設，修築大小圍堤100多公里。開發荒山荒地2000畝，植樹造林30萬棵。三年來，淮南軍分區同市政府聯合組織大型、有影響活動15次以上，如「百名義務兵好母親」評選活動，受到省軍區領導的好評。國防世紀林、軍民聯歡會、「長城在我心中演講比賽」等活動的開展，軍政軍民關系更加融洽。同時還依法規范了地方領導履行國防義務行為，組織市、縣（區）定期召開黨委常委議事、議軍會議、武委會和黨委第一書記述職會、協調駐軍參加政府辦公會等，使一些重大軍事問題和部隊的困難得到了很好的解決。多年來沒有發生軍地糾紛，更沒有軍地遺留問題，軍政軍民關系融洽，呈現出軍政軍民一家親的大好局面。

⑷ 司法部關於進一步做好刑滿釋放人員安置幫教工作的通知

各省、自治區、直轄市監獄管理局，新疆生產建設兵團監獄管理局：

為了加強對刑滿釋放人員的安置幫教工作，鞏固對罪犯的改造成果，降低重新犯罪率，近日，中央社會治安綜合治理委員會、司法部、公安部、民政部聯合下發了《關於進一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教時銜接工作的意見》（綜治委〔1999〕5號），對罪犯刑滿釋放時的銜接工作提出了具體要求。請各監獄管理局及各監獄、少年犯管教所認真貫徹落實文件精神，切實做好以下工作：

一、監獄、少年犯管教所應當在罪犯刑滿釋放前一個月按照要求填寫《刑滿釋放人員通知書》，寄送罪犯原戶籍所在地的縣級公安機關和司法行政機關（安置幫教辦公室）。此項工作從今年5月1日起開始實施。

二、罪犯刑滿釋放時，要根據不同情況限定其報到時間，要求在規定的期限內持《刑滿釋放證明書》到原戶籍所在地的公安派出所報到。

(4)安置工作成果展板通知擴展閱讀：

大力加強對罪犯的出監教育。各地監獄管理機關應當至少提前三個月對刑期將滿的罪犯進行出監教育，重點進行政策形勢教育和就業指導，強化職業技能培訓，增強罪犯回歸社會後適應社會、就業謀生的能力，努力減少重新犯罪。

堅持對改造質量的考察工作。對本單位刑滿釋放的人員要定期進行考察，了解、掌握其改造表現，並對現狀加以分析，以不斷提高教育改造工作的效果。

⑸ 總結經驗 查找不足 確保年度國土資源各項工作任務圓滿完成

（2006年7月10日）

一、2006年上半年主要工作進展

（一）加強規劃修編，國土資源規劃體系進一步完善

組織完成了自治區土地利用總體規劃修編前期工作中的「四查清、四對照」和規劃實施評價，與規劃修編相配套的10個專題研究成果已通過驗收。進一步修改完善了自治區土地資源開發利用、礦產資源勘查開發、國土資源科技發展、國土資源信息化建設、基礎測繪等各項專項規劃；《自治區土地開發整理規劃》已報國土資源部審查。

（二）認真組織實施土地開發整理重大工程，土地開發整理工作進展順利

編制完成了《伊犁河谷地土地開發整理重大工程實施方案》，已報國土資源部審查。伊犁河谷地南岸乾渠灌區土地開發整理重大工程項目示範區先行啟動9個項目的可研報告，國土資源部已備案，項目初步設計和預算書已上報審查；《天山山麓南部綠洲區1000萬畝鹽鹼化耕地整理實施方案》和《准噶爾盆地北部綠洲區土地開發整理工程實施方案》正在編制。2006年年初，國土資源部和自治區對28個土地開發整理項目下達了計劃，其中22個為新建項目，建設規模9042.40公頃，可新增耕地1946.04公頃，下達預算總額1.26億元；續建項目8個，下達資金5616萬元。2006年有41個土地開發整理項目入國家庫，其中24個項目國土資源部已備案；27個土地開發整理項目入自治區庫，項目初步設計、預算書已編制完成。

（三）大力推行資源節約集約利用，積極支持社會主義新農村建設

一是制定了《自治區國土資源系統支持社會主義新農村建設的措施》。按照土地開發整理規劃，積極安排對田、渠、路、林、村進行綜合整治，增加耕地面積，提高耕地質量，改善農村人居環境。二是嚴格控制農村建設項目佔用耕地，充分利用村內空閑地、閑置宅基地等存量建設用地和「四荒地」進行農村基礎設施建設。國土資源部初步確定我區阜康市、阿勒泰市、葉城縣為全國基本農田保護示範縣（市），目前，3個縣（市）的《基本農田保護示範區建設方案》已編制完成並報國土資源部審查。開展了補充耕地數量質量實行按等級折算工作，研究成果已經國土資源部審查通過。三是組織開展了全區86個縣（市）征地統一年產值標准測算和烏魯木齊、伊寧、昌吉、庫爾勒4個城市征地區片綜合地價測算工作。目前，86個縣（市）和烏魯木齊市、伊寧市均已完成測算工作四是積極開展地質災害防治工作。今年春汛前，專門組織工作組赴伊犁、昌吉、阿克蘇、克孜勒蘇州4地（州）的12個縣（市），對汛期地質災害防治工作進行巡查檢查，共發現排查地質災害隱患點87處，保護了群眾生命和財產安全。編制完成了《自治區2006年度地質災害防治方案》、《自治區突發地質災害應急預案》，並分別於4月28日、5月11日經自治區人民政府批准實施。上半年，共向社會發布地質災害氣象預報預警信息52次，進一步提高了全區地質災害氣象預警能力。我廳與教育廳聯合開展了全區中小學校校區（舍）受地質災害威脅情況的摸底調查，目前，對受威脅最嚴重的6所中小學校已開展地質災害專項勘查。加強縣（市）地質災害調查與區劃、地質環境恢復治理工作，開展了新源縣、鞏留縣1∶5萬地質災害詳查與預警示範項目，2006年自治區出資安排的12個地質災害調查與區劃項目已開展野外工作，計劃投資240萬元；國家、自治區出資安排的8個礦山地質環境恢復治理項目招標工作已結束，計劃投資2150萬元。

（四）積極參與宏觀調控，為自治區新型工業化建設提供服務保障

一是做好重點建設項目用地服務。上半年，先後為烏魯木齊西至精河鐵路復線等6個國家、自治區重點建設項目提供了用地服務。為了加快鐵路征地拆遷工作，5月13日，我們在奎屯市專門召開了烏魯木齊西至精河鐵路復線征地拆遷工作會議，對征地拆遷工作作了進一步安排部署。目前，上述項目的征地調查工作已經完成，建設用地報批正在進行。為保證自治區重點建設項目順利進行，還建立了用地報批「綠色通道」。二是嚴格建設用地審批管理。上半年，全區通過建設用地預審27宗，預審總面積1.02萬公頃；審批建設用地68件，批准面積5765.06公頃；收繳新增建設用地有償使用費1.16億元。三是嚴格執行土地利用年度計劃。開展了自治區2005年土地利用年度計劃執行情況檢查。根據國土資源部下達的2006年土地利用年度計劃，編制了自治區土地利用分解方案。四是加強國有土地出讓管理。上半年，共出讓國有土地1584宗，面積607.59公頃，出讓合同價款5.14億元。

（五）認真貫徹落實《國務院關於加強地質工作的決定》，努力實現地質找礦新突破

擬訂了《自治區關於落實〈國務院關於加強地質工作的決定〉的意見》，現正在廣泛深入調研。積極實施「引進來，走出去」戰略，2006年安排200萬元資金，繼續支持自治區地勘單位到周邊國家開展地質找礦工作。我廳現正在研究制定《自治區地質勘查項目貼息辦法》，吸引內地省區的地勘隊伍和國內外大企業集團在我區進行礦產勘查開發。組織開展了自治區全國危機礦山接替資源調查報告和2006年度找礦項目監審計劃的編寫工作，調查報告已上報國土資源部。

（六）加強礦產資源管理，礦業秩序進一步規范

一是下大力整頓和規范礦產資源開發秩序。3月13日至4月2日，由自治區人大常委會胡吉漢·哈克莫夫副主任和自治區努爾蘭·阿不都滿金副主席帶領專項督查組，對全區14個地（州、市）、48個縣（市）、51個礦山及准東煤田7家單位12個煤礦勘查區整頓和規范工作進行了全面督查。在第一階段工作中，各地共摸底排查礦山3052個，查處無證采礦9起、侵權越界開采礦山19個、吊銷采礦許可證15個，取締非法采礦點30個，注銷采礦許可證61個，追征礦產資源補償費779.38萬元，罰沒款29.56萬元，沒收礦石6萬噸，對存在安全隱患的100個礦山已責令停產整頓，全區整頓和規范礦產資源開發秩序工作取得階段性成果。二是認真開展礦山年檢和煤炭資源回採率專項檢查。上半年，我廳與自治區發改委聯合下發了《關於抓緊完成煤炭資源回採率不合格礦山企業整改工作的通知》，對採用落後採煤方式、回採率低的礦山及時提出了整改措施。三是切實加強探礦權采礦權管理。上半年，共審批探礦權602個，批准勘查面積1.45萬平方千米，預計投入資金1.2億元；審批采礦權282個；審查通過采礦權評估報告65份，簽訂采礦權出讓合同38份，合同價款1.27億元。為科學合理設置礦業權，根據自治區礦產資源總體規劃，目前我廳正在研究起草全區礦業權設置方案。

（七）全面開展治理商業賄賂專項工作，黨風廉政建設進一步加強

一是認真落實自治區紀委八次全會、自治區人民政府第四次廉政工作會議精神，我廳於4月21日召開了自治區國土資源系統黨風廉政建設工作會議，對2006年的工作進行了部署，在會議上，廳黨組書記田建榮同志與廳機關各處室、部門、直屬單位及各地州市國土資源部門主要負責人簽訂了2006年黨風廉政建設目標責任書，明確了「第一責任人」的責任，同時印發了《自治區國土資源廳黨組2006年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，把任務分解到每個廳領導和機關各職能處室，做到任務明確，責任落實。二是扎實推進治理商業賄賂專項工作，及時成立了領導機構，制定下發了工作方案，並按職責進行了任務分解。為提高礦業權審批透明度，防止商業賄賂的發生，自2005年以來，我廳已組織6次以「搖珠」方式確定采礦權委託評估單位活動，共委託評估項目345個。同時，連續兩年在《中國國土資源報》、《新疆日報》等媒體發布公告，對16個礦產資源補償費地質勘查項目面向全國公開招標，項目資金約2504 萬元。三是加強警示教育和財務審計監督，組織廳機關及直屬單位200餘名幹部旁聽了我廳原地質勘查處處長李春明經濟腐敗案件的公開審理。為強化對廳直屬各單位會計人員的管理，制定了會計人員統一管理辦法，對直屬單位的會計人員實行統一委派和輪崗交流制度。同時，開展了內部審計工作，對6個直屬事業單位原任領導進行了任期經濟責任（離任）審計。四是深入開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育活動，強化黨員幹部黨章意識，增強組織紀律觀念，牢固樹立正確的權力觀、利益觀和榮辱觀，堅定理想信念，加強道德修養。

（八）扎實推進「完善體制、提高素質」活動，依法行政水平進一步提高

一是加強國土資源法制建設。制定下發了自治區國土資源系統規范化管理標准編制方案、2006年法制宣傳教育工作要點，起草完成了自治區國土資源管理系統全面推進依法行政規劃、自治區國土資源行政執法責任制規定。積極推進政務公開工作，在自治區「法制新疆」網站「百姓與法」欄目公告國土資源法律法規和政策信息200餘條。積極參加新疆廣播電台「行風熱線」節目，現場解答群眾關心的熱點難點問題，收到了良好的社會效果。二是加強幹部隊伍建設。制定了《自治區國土資源廳2006年幹部培訓計劃》，編制完成了《自治區國土資源廳「十一五」幹部教育培訓規劃》和《2006～2010年選派自治區國土資源系統幹部到內地經濟相對發達地區國土資源部門掛職鍛煉的工作規劃》。對12個地（州、市）國土資源局領導班子、廳機關和直屬單位部分領導幹部進行了調整，優化了領導班子結構。2006年3月1日，自治區國土資源執法監察總隊正式揭牌成立，各級國土資源執法監察機構組建工作全面完成。積極推進全區鄉（鎮）國土資源所執法能力建設，根據鄉（鎮）國土資源所執法能力建設規劃，我廳已選擇3個縣（市）進行了試點，爭取「十一五」期間全部完成。三是積極維護被征地農牧民的合法權益。認真落實聽證和公告制度，對土地利用總體規劃調整、非農業建設佔用耕地的，均實行了聽證；對依據土地利用總體規劃劃定或調整補劃基本農田的，均進行了公告。上半年共受理群眾來信145件、來訪435人次，處理各類土地草場糾紛7件，對重大、突出信訪問題，加大督查督辦力度，使大部分信訪案件得到妥善解決。

（九）基礎業務建設不斷強化，國土資源服務水平進一步提升

一是地籍管理工作取得進展。完成了自治區新一輪土地調查各縣市基礎圖件的調查、30條公路重點工程項目土地權屬審查以及16個開發區四至范圍的確定和勘界工作。二是做好礦產資源儲量評審備案、登記統計工作。上半年，共評審備案儲量報告163份，評審批復壓覆儲量評估報告13份，完成儲量檢測核查報告209份、儲量登記190件。三是測繪管理和服務水平進一步提高。《新疆維吾爾自治區地圖管理辦法》已經自治區人民政府批准施行，哈薩克文版《新疆維吾爾自治區地圖集》已出版發行。完成了自治區第二期11個地（州、市）測量標志普查驗收工作，參與了國家西部1∶5萬地形圖空白區測圖工程有關工作，已在和田、喀什等9個地（州、市）安排實施了1∶1萬基礎測繪工作。

二、存在的問題

一是重審批、輕管理，重微觀、輕宏觀，工作監督和落實不到位、推諉扯皮、辦事拖拉、被動應付、效率低，文電質量不高、處室領導把關不嚴的問題仍然存在。

二是重事務性工作、輕業務學習的現象普遍存在，尤其對國土資源政策法規的學習不夠深入，依法行政的觀念不強。

三是對國土資源管理工作中出現的新情況、新問題缺乏深入思考和研究，解決重點、難點、熱點問題的辦法不多。

四是個別單位對治理商業賄賂專項工作重視不夠，對建立依法行政、廉潔高效機關的認識還不到位。

三、2006年下半年主要工作安排

（一）召開4個現場會

即：園區用地管理工作現場會、土地收購儲備工作現場會、鄉鎮國土資源所建設工作現場會、全區基本農田保護工作現場會。

（二）做好國土資源規劃工作

完成自治區土地資源開發利用、地質勘查、礦產勘查開發、科技發展、信息化建設、測繪、依法行政、普法教育、幹部教育培訓等國土資源各項專項規劃的審批和發布實施工作。年底前完成自治區土地利用總體規劃修編和各地（州、市）、縣（市）級規劃修編「四查清」、「四對照」、規劃實施評價以及土地利用重大問題研究等前期工作。

（三）推進土地開發整理項目的實施

組織對國家、自治區投資的2005年底前竣工的土地開發整理項目進行驗收。編制完成《新疆天山山麓南部綠洲區1000萬畝鹽鹼化耕地整理實施方案》和《准噶爾盆地北部綠洲區土地開發整理工程實施方案》，爭取年底前通過專家評審。制定自治區耕地開墾費收取使用管理辦法、區內易地補充耕地辦法和重點工程佔用集體土地補償辦法。做好2007年土地開發整理項目的申報等工作。積極爭取已報國土資源部備案的伊犁河谷地土地開發整理重大工程示範區9個項目通過審查，確保項目順利實施。

（四）加大對社會主義新農村建設的支持力度

認真貫徹落實國土資源部《耕地佔補平衡考核辦法》（國土資源部第33號令），研究制定《自治區耕地佔補平衡考核辦法》。對2005年國家、自治區批準的新增建設用地利用狀況、征地補償安置和耕地佔補平衡的落實情況進行批後核查。進一步完善征地補償安置制度，研究建立被征地農民的社會保障機制。加大對小城鎮和農村基礎設施建設所需農用地轉用計劃指標供應的傾斜，做好新農村建設用地服務保障。

（五）進一步整頓和規范礦產資源開發秩序

按照國土資源部《2006年整頓和規范礦產資源開發秩序工作方案》要求，加快推進小礦整合工作。9月至10月，再次組織聯合檢查工作組，對整頓和規范第二階段工作任務的完成情況進行檢查。加強采礦權出讓管理，制定出台《礦業權有形市場交易管理辦法》、《采礦權出讓價款收繳管理辦法》、《礦產資源補償費分級分類徵收辦法》和《委託招標拍賣掛牌出讓采礦權工作制度》等制度。

（六）進一步貫徹落實《國務院關於加強地質工作的決定》

組織開展貫徹《決定》的調研工作，修改完善自治區貫徹落實《決定》的實施意見，爭取10月底前上報自治區人民政府。完成《中亞五國礦產資源勘查開發指南》編制前期准備工作，爭取2007年立項。加強地質勘查動態管理，組織開展探礦權年度檢查工作。

（七）加強地質災害防治工作

做好新源縣、鞏留縣1∶5萬地質災害詳查與預警示範項目的實施工作，以此為基礎，進一步推進群專結合的地質災害群測群防網路體系試點建設和氣象預報預警工作。做好縣（市）地質災害調查與區劃項目的檢查、驗收和評審。加強對中國—荷蘭合作的「烏魯木齊地下水信息中心能力建設」等重點項目的實施和質量管理。

（八）進一步推進依法行政

推行陽光行政，建立廳機關行政權力公開透明運行體系。按照國土資源部要求，研究制定征地補償安置爭議協調裁決制度。

（九）加強財務監督管理

按照自治區審計廳今年對我廳進行財務收支、專項資金、經濟責任審計後作出的審計決定和提出的問題，制定具體的整改措施，認真督促整改。制定和完善廳本級及直屬單位財務管理制度和辦法，進一步加強財務監管。

（十）推進國土資源信息化建設和電子政務建設

完成與自治區人民政府公文無紙化傳輸應用及自治區國土資源公眾信息網改版工作。根據國土資源部的統一部署，編制完成《自治區「金土工程」第一期建設總體方案》。

（十一）進一步加強執政能力建設

狠抓《黨章》的學習和貫徹，積極推進「基層組織建設年」和機關精神文明創建活動，爭創「自治區文明單位」稱號。完善自治區國土資源系統懲治和預防腐敗制度體系及紀檢監察工作體制和機制，重點抓好治理商業賄賂專項工作和黨風廉政責任制等各項制度的落實。

（十二）繼續深入開展「完善體制、提高素質」活動

認真做好「完善體制、提高素質」活動開展情況的檢查、驗收、總結、上報工作。制定並實施自治區國土資源系統幹部赴內地掛職工作具體方案。年底前組織自治區國土資源系統文藝調演，製作印發自治區國土資源宣傳品。

四、幾點要求

（一）突出重點，狠抓落實

2006年的時間已經過半，雖然上半年工作取得了一定的成效，但目前，絕大多數工作正在進行之中，所以下半年的工作任務依然十分艱巨。除了年初確定的重點工作外，還有許多突發性的工作需要我們去做，不能有絲毫的懈怠。要有超前意識，各項工作都要主動往前趕。會後，各單位要把這次會議精神傳達到全體幹部職工，同時要認真總結上半年的工作，查找存在的問題，對下半年的工作要逐項進行梳理，明確重點，並制定出切合本單位、本部門實際的具體措施，很抓落實，確保2006年各項工作任務的圓滿完成，努力為自治區經濟社會發展做好服務。

（二）加強領導，明確責任

各單位的主要負責人要切實負起「一把手」的責任，要親自抓、負總責，對重點、難點問題要親自安排部署，親自督促檢查，不能只停留在文件和口頭上，要多深入基層、深入群眾，了解真實情況，及時發現和解決存在的問題。要落實國土資源管理目標責任制，堅持一級抓一級、層層抓落實，做到措施到位、人員到位、責任到位。要注意督促檢查、跟蹤問效，對布置的工作，要做到件件有落實，事事有迴音。要加強部門間的溝通協調，建立完善的內部工作制度和協調機制，相互支持、積極配合，努力做好工作。要結合工作實際，按照急事先辦的原則，合理安排好工作進度，確保各項工作有條不紊地進行。要把工作任務落實和完成情況作為考核一個單位工作成績和幹部政績的重要內容，要獎優罰劣、獎勤罰懶。

（三）轉變作風，依法行政

作風建設是我們國土資源系統必須抓緊抓好的一項重要工作。2006年是實施「十一五」規劃的開局之年，國土資源管理各項工作任務十分繁重，新的形勢和任務要求我們必須更加深入、持續、扎實地推進作風建設。國土資源系統廣大幹部職工，特別是各級領導幹部要在轉變作風上下真功夫，多學習少應酬，多實干少空談。要學會立足大局看問題，站在高處看問題，深入實際看問題，不斷增強工作的預見性和科學性。要結合正在開展的治理商業賄賂專項工作和第八個黨風廉政教育月活動，堅持施教於先，加大預防腐敗的力度，築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。國土資源領域治理商業賄賂的重點，就是土地出讓、探礦權采礦權出讓、土地和礦業權評估、項目發包4個方面，這也是我們當前和今後一個時期內要抓好的一項重要任務。要大力推行「陽光行政」，進一步改進機關作風，規范行政行為，不斷消除可能滋生腐敗的土壤和條件。

（四）努力學習，勤於思考

廣大幹部職工要養成終身學習的習慣，結合正在開展的「完善體制、提高素質」活動，認真學習國土資源法律法規政策和業務知識，不斷增強法律意識和法制觀念，堅持理論聯系實際，不斷提高自身的素質和解決問題的能力，人人爭做國土資源工作的行家裡手，積極適應新形勢下國土資源工作的需要。要學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察和解決改革發展中出現的新情況、新問題，不斷增強工作的主動性和創造性。要把學到的知識很好地運用到工作上，切實把各項工作做細、做實、做精、做出成效。要緊緊圍繞中心工作，積極思考在國土資源管理工作中出現的新情況和深層次問題，緊緊抓住國土資源重大工程實施、資源節約集約利用、耕地佔補平衡、整頓和規范開發秩序、地質找礦突破、征地補償安置等關鍵點，加強調查研究，創造性地開展工作，形成高水平、高質量的成果，及時轉化應用，指導推進工作，不斷提高依法行政能力和服務水平。

（五）加強團結，重視安全

團結出戰鬥力、團結有凝聚力。領導班子和幹部隊伍的團結，是完成各項工作的基礎。各級領導幹部要充分認識到班子團結、隊伍團結的重要性，在工作中，同事之間要互相關心，互相支持，積極營造相互信任、輕松和諧的工作氛圍，團結協作、齊心協力做好工作。要切實抓好安全生產工作。目前，廳各項工作已進入全面實施階段，直屬單位的項目施工和野外作業也已全面展開，不安全因素增多；旅遊旺季即將到來，接待任務也在不斷增加，各單位一定要堅決貫徹落實「安全第一，預防為主」的方針，加強安全生產教育，健全安全責任體系，提高安全管理水平，確保全年無重大安全責任事故。同時要注意做好防火、防盜等工作，加強安全巡查檢查，及時將事故苗頭和安全隱患解決在萌芽狀態。

（在自治區國土資源廳2006年第二次廳務會議上的講話摘要）

⑹ 南寧小學、初中招生辦法公布 民辦初中電腦隨機錄取

4月2日，南寧市教育局公布了《南寧市教育局關於做好2021年義務教育階段學校招生入學工作的通知》，與去年相比，今年的招生政策保持穩定，便民服務措施更多。根據通知，今年所有公辦、民辦學校都要嚴格遵守並全面落實義務教育免試入學規定。市區民辦初中學校繼續實行電腦隨機錄取。堅決整治民辦學校通過各類測試「掐尖」招生、提前招生、違規爭搶生源的行為，堅決防止民辦學校違規招生對生源地招生秩序造成沖擊。民辦義務教育學校在審批地范圍內招生，嚴禁跨市域范圍招生，市區民辦初中學校招生時，對報名人數超過招生計劃的，實行電腦隨機錄取。
全文內容如下：
各縣區、開發區教育局，市教育局各直屬義務教育學校：
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持全面落實立德樹人根本任務，進一步營造良好教育生態，促進教育公平，全力推進教育事業高質量發展，根據《中共中央 國務院關於深化教育教學改革全面提高義務教育質量的意見》（中發〔2019〕26號）和《自治區黨委 自治區人民政府關於深化教育教學改革全面提高義務教育質量的實施意見》（桂發〔2019〕31號）、《自治區教育廳關於規范普通中小學招生入學工作的意見》（桂教規范〔2020〕2號）、《自治區教育廳關於做好2021年義務教育招生入學工作的通知》（桂教基教〔2021〕24號）等文件精神，結合我市實際，現就做好我市2021年義務教育階段學校招生入學工作通知如下：
一、切實履行義務教育以縣區為主的管理體制
（一）夯實縣區政府主體責任。各縣區人民政府、開發區管委會要積極履行義務教育以「縣級人民政府為主管理的體制」職責，主動承擔發展義務教育的主體責任，加快學校規劃建設，採取有效措施增加公辦學位供給，統籌公辦民辦學校招生，切實保障符合條件的適齡兒童少年接受義務教育的權利，堅決防止將政府舉辦義務教育的責任推向市場。市教育局負責統籌協調、綜合指導全市義務教育適齡兒童少年招生入學工作，各縣區、開發區教育行政部門具體負責組織和實施本轄區內義務教育適齡兒童少年招生入學工作。市教育局直屬義務教育學校招生入學工作原則上按屬地歸入所在城區、開發區統一管理，市區中心城區初中招生工作暫由市、城區教育行政部門共同負責。
（二）落實控輟保學法定職責。各縣區人民政府、開發區管委會和各義務教育學校要嚴格落實《義務教育法》《未成年人保護法》等法律法規，認真履行法定職責，對轄區內適齡兒童少年進行統一排查，切實保障適齡兒童少年接受義務教育的權利。要落實「雙線四包」和聯控聯保責任，精準做好控輟保學工作，持續鞏固「雙清零」工作成果。要認真排查並嚴厲查處校外培訓機構以「國學班」「讀經班」「私塾」等形式替代義務教育的非法辦學行為。父母或者其他法定監護人無正當理由未送適齡兒童少年接受義務教育,情節嚴重構成犯罪的,依法追究法律責任。
（三）加強招生入學組織管理。各縣區、開發區教育行政部門要切實加強對義務教育招生工作的組織和管理，及時研判學位供需情況做好學位預測。要提前編制招生計劃，制定招生工作方案和應急預案，指導所轄學校妥善處理招生工作中出現的熱點難點問題。在人口集中或學位不足區域，要統籌考慮戶籍、合法穩定住所等實際情況合理制定義務教育入學排序規則並向社會公布。要加強與公安戶籍、住建、自然資源、鄉鎮、街道等部門的溝通和聯系，充分利用現代信息技術手段實施多部門聯合審核驗證，共同做好適齡兒童少年報名信息比對工作。各義務教育階段學校要規范招生程序，指導適齡兒童少年的家長及時准確提供就讀信息，並做好信息核驗和科學排序。
（四）建立招生入學工作預警制度。各縣區、開發區教育行政部門要加強對學齡人口變化趨勢的預測分析，出現常住人口中適齡兒童少年逐年增加、學位供給緊張的情況，要及時向社會發布預警提示，合理引導家長預期。招生期間對區域內存在大班額學校進行預警提示，確保中小學校起始年級嚴格按照國家規定標准班額招生，堅決防止產生新的大班額，要全部消除66人以上超大班額，56人以上大班額比例要比上一年度有所下降，有條件的縣區和學校要按照小學每班不超過45人、初中每班不超過50人招生。
二、嚴格規范義務教育招生入學行為
（五）全面落實免試就近入學規定。各縣區、開發區教育行政部門要按照「學校劃片招生、生源就近入學」的總體目標，根據適齡學生人數、學生分布、學校規模、交通狀況等因素，為每所公辦義務教育學校劃定服務片區范圍，確保義務教育免試就近入學政策全覆蓋。鑒於一些地方人口分布和學校布局具有不均勻性、街區形狀具有不規則性，就近入學並不意味著直線距離最近入學。公辦義務教育學校原則上採取單校劃片（地段劃片）方式。招生片區確定後，應在一段時期內保持相對穩定，確需調整時要審慎穩妥實施。所有公辦、民辦義務教育學校都要嚴格遵守義務教育免試入學規定，不得採用考試、測試或者任何變相形式的統一知識性考試方式選拔生源，不得在入學報名、新生報到等環節組織任何形式的面試面談，不得向學生詢問任何語文、數學、英語等學科知識類問題，不得與校外培訓機構聯合組織以選拔生源為目的的各類考試，或採用校外培訓機構自行組織的各類考試結果，不得將各類競賽證書、學科競賽成績或考級證明等作為招生依據或參考。
（六）科學制定生源入學排序規則。在人口密集、學位不足的區域或學校，各級教育行政部門應按「房戶一致、獨立產權、實際居住」優先的原則就近安排本地戶籍適齡兒童少年入讀對口公辦小學或初中。各級教育行政部門要根據本地生源實際情況細化不同類別入學群體排序規則並提前向社會公布，超量的生源按相對就近原則調配到有空餘學位的學校。生源排序和調配工作由主管教育行政部門組織開展，各招生學校具體負責實施。
（七）合理確定隨遷子女入學條件。各縣區、開發區教育行政部門要繼續完善以居住證為主要依據的進城務工人員隨遷子女入學政策。對隨遷子女過於集中而學位不足的區域或學校，教育行政部門可根據實際制定具體實施辦法，科學合理確定隨遷子女入學排序規則，對持有《廣西壯族自治區居住證》、在流入地有合法穩定住所、已合法穩定就業，且居住證領取時間、連續居住時間和連續就業時間滿1年及以上的進城務工人員，其隨遷子女在申請由政府安排入學時應優先排序。公辦學校招收本地戶籍生源後如有空餘學位的，空餘學位應用於統籌安置符合基本條件、同等條件下排序靠前的隨遷子女就讀，公辦學校學位仍不足的，各縣區教育行政部門可通過政府購買服務方式安排隨遷子女到有空餘學位的民辦義務教育學校就讀。各縣區、開發區教育行政部門應根據實際情況對轄區內隨遷子女入學排序規則進一步細化並提前向社會公布。
（八）繼續實施市區初中地段生政策。為促進義務教育均衡發展，根據國家、自治區和我市普通高中招生的有關規定，市區公辦示範性普通高中本地戶籍招生計劃一定比例的名額按地段生人數定向分配到市區內承擔地段生源的各初中學校。初一年級入學時即擁有南寧市城區（興寧區、江南區、青秀區、西鄉塘區、邕寧區、良慶區、高新區、經開區）戶籍，並由教育行政部門按就近入學原則統一分配到公辦初中學校或接受政府委託承擔義務教育任務的民辦初中學校就讀的學生屬於初中地段生。無特殊情況，中途轉學學生、初一新生入學時自行放棄分配資格的學生或存在其它擇校行為的學生原則上不屬於地段生。市區公辦示範性普通高中定向招生名額只有地段生可以享受。擁有本地戶籍的初中新生自行選擇到非地段學校就讀，初中畢業時將失去競爭自治區示範性普通高中定向招生名額的機會。各有關初中學校要做好初中地段生報名材料的歸檔管理工作，以便准確掌握地段生連續三年在校就讀情況。
三、嚴格規范民辦義務教育學校招生秩序
（九）加強民辦義務教育學校招生計劃管理。民辦義務教育學校招生納入審批地統一管理。民辦義務教育學校每年要根據核准登記的辦學層次、辦學規模和辦學條件，制訂本校年度招生計劃，報主管教育行政部門審核。主管教育行政部門根據區域內生源數量、學校布局、辦學行為等因素對招生計劃進行審核後，正式下達民辦義務教育學校招生計劃並向社會公布。民辦義務教育學校招生計劃下達後不得隨意調整，嚴禁無計劃、超計劃招生。
（十）依法確定民辦義務教育學校招生范圍。民辦義務教育學校在審批地范圍內招生，嚴禁跨市域范圍招生。橫縣、賓陽縣、上林縣、馬山縣、隆安縣、武鳴區審批設立的民辦義務教育學校，原則上在本縣域范圍內招生；各城區、開發區（不含武鳴區、東盟經開區）和市級審批設立的民辦義務教育學校，以及自治區高校舉辦和管理的民辦義務教育學校原則上在興寧區、江南區、青秀區、西鄉塘區、邕寧區、良慶區、高新區、經開區范圍內招生。在東盟經開區轄區內辦學，由東盟經開區或市級審批設立的民辦義務教育學校，原則上在東盟經開區及興寧區、江南區、青秀區、西鄉塘區、邕寧區、良慶區、高新區、經開區范圍內招生。
（十一）明確民辦義務教育學校報名方式。2021年，繼續實行公辦民辦義務教育學校同步信息登記和報名。適齡兒童少年在家長指導下報讀義務教育學校時，自願選擇公辦學校或民辦學校，不能兼報。選擇民辦義務教育學校的，原則上限報1所。民辦義務教育學校不得擅自設定限制性報名條件。報讀民辦義務教育學校的，統一由主管教育行政部門依託招生入學電子平台受理報名。
（十二）規范民辦義務教育學校隨機錄取方式。嚴格執行公辦民辦義務教育學校同步招生。對民辦義務教育學校報名人數不超過招生計劃的，直接錄取全部報名學生；對報名人數超過招生計劃的，實行電腦隨機錄取。民辦義務教育學校電腦隨機錄取系統由市教育局統一開發或推薦，各縣區、開發區教育行政部門原則上要使用市教育局開發或推薦的電腦隨機錄取系統。每個報讀民辦義務教育學校的學生通過電腦隨機錄取系統隨機取得一個錄取順序號，民辦義務教育學校根據招生計劃，按照錄取順序號依次錄取。對於因放棄或被取消錄取資格而空出的學位，民辦義務教育學校可以按錄取順序號依次遞補錄取。電腦隨機錄取過程邀請公證機構、中小學教師代表、家長代表等參與監督。
（十三）明確民辦義務教育學校錄取原則。參加民辦義務教育學校隨機錄取的學生，如已被電腦隨機錄取但自行放棄就讀資格需回公辦義務教育學校就讀的，按「房戶一致優先、同類排序靠後」原則（同類指本地戶籍生源類或進城務工人員隨遷子女類），由教育行政部門根據學位情況統籌安排入學，此類學生不屬於地段生。未被電腦隨機錄取的學生，可按照現行招生政策繼續參與公辦義務教育學校的招生錄取。民辦義務教育學校在進行資格審核和公示後，可在招生計劃內直接錄取舉辦者子女、本校及所屬高校（或單位）在職教職工子女、配建小區居民子女，超過招生計劃的，採取電腦隨機錄取方式錄取。
四、統籌特殊類型和特殊群體招生
（十四）嚴格規范特殊類型招生。義務教育學校要嚴格落實均衡編班規定，按課程標准嚴格執行零起點教學要求，小學一年級設置過渡性活動課程，注重做好幼小銜接。義務教育學校不得以「國際部」「國際課程班」「境外班」等名義招生。義務教育學校民族班納入縣區中小學招生工作統一管理，民族班招生應當向建檔立卡貧困家庭和接受壯漢雙語教育的學生傾斜，嚴禁以民族班名義跨地域「掐尖」招生。對烈士子女、符合條件的現役軍人子女、公安英模和因公犧牲傷殘警察子女及其他各類優撫對象，要按照教育部規定落實教育優待政策。對於符合條件的高層次人才子女，各縣區、開發區教育行政部門要明確具體辦法，細化招生入學操作程序，規范做好高層次人才子女入學服務工作。
（十五）保障殘疾兒童少年就近就便就讀。大力推進融合教育，優先採用普通學校隨班就讀的方式，就近安排適齡輕度殘疾兒童少年接受義務教育；要創造條件安排中、重度殘疾兒童至特殊教育學校就讀；需要專人護理、不能到學校就讀的實施送教上門服務，多種方式保障其接受義務教育。對於入學安置有爭議的，由縣級教育行政部門牽頭組織殘疾人教育專家委員會，對其接受義務教育的能力進行評估認定，提出入學安置意見，明確適齡殘疾兒童少年接受義務教育的方式和具體就讀（送教）學校，確保適齡殘疾兒童少年接受義務教育。
五、強化招生入學工作監管
（十六）加大招生督導問責力度。各縣區、開發區教育行政部門要嚴格落實教育部招生「十項嚴禁」紀律要求，完善招生管理辦法，健全違規招生查處和責任追究機制，暢通違紀舉報和申訴受理渠道，主動接受社會監督。教育督導部門要將中小學招生入學工作納入責任督學日常督導范圍，適時對各地區招生入學政策落實情況開展督導。對違規招收的學生，主管教育行政部門不予辦理學籍；對違反招生規定的學校，由主管教育行政部門視情節輕重給予約談、警告、通報批評、取消評優評先資格、撤銷榮譽稱號等處分；對違反招生規定的民辦學校，還要視情況給予核減下一年度招生計劃、停止招生直至吊銷辦學許可證等處罰。
（十七）營造招生入學良好氛圍。各縣區、開發區教育部門要堅持正確的輿論導向，及時、主動、准確、全面做好招生政策宣傳解讀，著力宣傳促進教育公平的具體舉措，回應人民群眾關切。引導廣大家長充分認識就近入學對於學生健康成長的價值和意義，樹立科學教育觀念，把培養孩子的好思想、好品行、好習慣作為家庭教育的首要任務，理性幫助孩子確定成長目標，克服唯分數、唯升學的功利化傾向，避免盲目跟風擇校。要加強輿論宣傳引導，總結推廣招生入學工作的先進典型和成功經驗，積極宣傳優質均衡發展成效和老百姓身邊的好學校，努力為每名適齡兒童少年接受公平而有質量的教育創造條件。
各縣區、開發區教育行政部門要根據本通知精神，制定本轄區義務教育階段學校招生入學工作方案（通知、實施細則），於2021年6月10日前向社會公布並報送市教育局備案。
來源：南寧市教育局

⑺ 三部門：明年6月底前全面完成安置住房登記發證

新京報快訊 據自然資源部微信公眾號消息，日前，自然資源部與國家發展改革委、國務院扶貧辦聯合印發《關於盡快完善易地扶貧搬遷安置住房手續 切實做好安置住房不動產登記的意見》(以下簡稱《意見》)，明確要求「安置住房不動產登記工作要於2021年6月底前完成」。其中強調了三大要點：對於手續完善的安置住房，2020年年底前完成登記發證;對手續不完善的安置住房，應盡快完善手續，同時啟動不動產登記辦理程序；對於短期內難以完善手續的安置住房項目，由市、縣人民政府制定工作方案，作出承諾後，辦理不動產登記。
易地扶貧搬遷是精準扶貧「五個一批」的重要組成部分，是脫貧攻堅的標志性工程。目前，各地已完成易地扶貧搬遷工程項目建設任務，建檔立卡貧困群眾已全部搬遷入住，但仍存在部分搬遷安置項目手續不全、安置住房登記發證率低等問題。《意見》旨在貫徹落實黨中央、國務院有關易地扶貧搬遷後續扶持工作要求，鞏固脫貧攻堅成果，保護搬遷群眾權益，給搬遷群眾一顆「定心丸」。
《意見》提出，由市、縣人民政府統一制定完善手續工作方案，根據「缺什麼補什麼，誰審批誰負責」原則，明確責任主體、措施和時限，抓緊完善手續。其中，針對規劃、用地手續不完善問題明確了具體處理辦法(國家允許深度貧困地區邊建設邊報批)。
《意見》提出各地可結合實際，由市、縣易地扶貧搬遷主管部門或鄉(鎮、街道)、建設單位等，統一獲取辦理登記所需的規劃、用地、竣工驗收、減免稅收證明材料和經縣級易地扶貧搬遷主管部門審核確認的搬遷群眾身份信息、安置住房分配(購買)憑證等，代搬遷群眾申請安置住房不動產登記。能通過部門信息共享獲取的材料，市、縣不動產登記機構不得要求申請主體另行提供。市、縣不動產登記機構受理安置住房登記申請後，應在10個工作日內完成登記發證，並將登記簿信息及時接入國家不動產登記信息管理基礎平台。嚴格落實《財政部 國家稅務總局關於免徵易地扶貧搬遷有關政府性基金和行政事業性收費政策的通知》(財稅〔2019〕53號)要求，安置住房不動產登記不得向搬遷群眾收取不動產測繪、登記等費用，不得增加群眾負擔。
按照《意見》要求，市、縣人民政府制定完善手續的工作方案，出具按時完善手續的承諾書，不動產登記機構依此辦理不動產登記。安置住房手續完善後，及時提交不動產登記機構，以完善安置住房不動產登記檔案。
此外，《意見》還明確，將安置住房項目完善手續承諾落實情況和不動產登記完成情況納入脫貧攻堅整體考核驗收范圍，三部門將對各地落實情況進行檢查。
編輯 趙天晨
來源：自然資源部微信公眾號

⑻ 機關事業單位工作總結

年終總結 時間一晃而過，彈指之間，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，轉眼間培訓期已過。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們「海納百川」的胸襟。,過去的一年裡在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧這一年，現將工作總結如下：一、 業務知識、工作能力和具體工作 1、為把工作搞好,我除了向領導和同事學習外,在實踐中自己摸索,盡快熟悉了工作,並明確了工作的方向,在具體工作中形成了一個清晰的工作思路。 2、在實際工作中,我本著"把工作做的更好"這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿完成工作;並且在工作中做到事無俱細,認真仔細的對待工作中的一切特殊情況,以積極的態度來面對工作,認真，按時，高效率的做好工作，並積極配合其他同事做好工作。 3、在平時工作中認真總結自己的不足,並在以後的工作學習中逐步改正,使自己的工作越來越進步。

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⑼ 援鄂工作成果、貢獻及表現

摘要 xxx山東濱州民建直屬六支部會員、副主任護師，是山東省濱州市人民醫院最早一批的ICU護士，現任耳鼻咽喉頭頸外科護士長。她從醫近30年，曾參與甲流、手足口病等傳染病救治工作，有著豐富的危重症護理經驗和醫療衛生管理經驗。李學勤參加山東省援湖北黃岡第十批醫療隊，於2020年2月13日抵達湖北黃岡，現在湖北省黃岡市團風縣人民醫院一線值守。

⑽ 武進區「萬頃良田建設工程」項目區前期工作調查報告

圍繞江蘇省「萬頃良田建設工程」試點工作方案的要求，結合「加快推進武進城鄉一體化實施意見」，以土地開發整理項目為載體，在一定區域內對田、水、路、林、村進行綜合整治，增加耕地有效面積，提高耕地質量;實施整村搬遷，實現農村居民到城鎮集中居住;節約集約利用建設用地，優化土地利用格局，建成大面積的連片高標准農田，實現農地集中、居住集聚、用地集約、效益集顯的目標。常州國土資源局武進分局抽調人員，組成前期工作小組，對項目選址定位村莊搬遷、土地利用現狀等情況進村入戶開展了調查，在掌握第一手資料的基礎上，對項目建設投資經費進行了初步測算，並對項目如何進行初步研討。現將調查情況報告如下。

1項目的選址定位

根據江蘇省「萬頃良田建設工程」試點方案的項目立項條件，項目區總面積必須在1000公頃以上，分片工程面積300公頃以上的要求，從我們武進客觀情況出發，經過反復篩選，擬定一個項目，分兩個片規劃實施，現暫定位於禮嘉鎮(原政平鄉)西楊村、十車村和龐家村部分村民小組，共涉及43個村民小組，土地整理面積546.15公頃(摺合8192.32畝);另一片定位於鄒區鎮(原泰村鄉)凌庄村、杏塘村，共涉及38個村民小組，土地整理面積486.54公頃(摺合7298.10畝)。整個項目涉及兩個鎮、5個村、81個村民小組，項目區總面積為1032.69公頃(摺合15490.42畝)。不含安置區面積。

2項目區內基本情況

項目區現有土地15490.42畝(1032.69公頃)，其中耕地9449.23畝、坑塘(漁塘)1891畝、林果1312畝、宅基地1743畝，其他面積1095畝，需搬遷81個村民小組，2130戶、7269人;需拆遷民房9230間、建築面積557444平方米，養殖用房28486.70平方米;需搬遷企業54家，拆遷廠房建築面積97739.3平方米，涉及在廠職工2924人，退出土地268.08畝。區內地上附著物、構築物、水泥場地85200平方米，樹木42600棵，墳墓6390個(不包括公共設施在內)。

3搬遷安置方案

結合武進區城鄉一體化建設的規劃，確定安置區的點位。共需安置2130戶、9510人(安置人口測算辦法是，現有人口7269人加上照顧人口2130人)，按每人40平方米計算，共需建造安置房380400平方米，用地476.84畝。企業全部安置進入鎮工業集中區，共需安置54個企業，用地268.08畝。農民安置和企業安置共需744.92畝。

農民搬遷後，必須解決基本生活保障，必須納入城鎮社保體系，必須充分尊重農民意願。

4項目建設工程總投資費用概算

依據江蘇省政府的要求，參照武進區拆遷安置補償等有關文件規定的標准和土地整理工程量進行分項測算，項目總投資需136641.44萬元。通過農村建設用地集約利用，節余建設用地掛鉤利用增加的土地收益和安置房安置價格的收益等，共可收回資金34475萬元，省、市、區共需凈投入10.2億元人民幣(具體分項測算數據詳見附表)，如該項目三年實施到位，每年需投資3.5億元。

5項目實施後的成果分析

(1)有利於解決農村耕地分散、村莊布局凌亂、戶均佔地過大、生產方式落後、保障水平較低等矛盾和問題。

(2)有利於落實科學發展，破解城鄉二元結構，促進城鄉統籌協調發展，構建和諧社會。

(3)有利於促進農業由分散經營向規模經營轉變、由傳統農業向現代農業轉變，成為高效農業示範園區。

(4)有利於保護資源、保障發展、實現土地節約集約利用，該項目經整理後可新增耕地3500畝以上，騰出的建設用地可緩解我區建設用地緊張的局面。

(5)有利於推進集鎮建設，促進集鎮的繁榮，提高農民的生活質量。

6面臨的困難和問題

土地整理不同於土地徵收，對農民住宅、企業搬遷沒有明確的法律法規和政策依據，以自願為原則，宣傳、動員的工作量較大。

農民搬遷涉及村、隊體制的改變，土地所有權、經營權的轉換等問題需要穩妥處理。

工程資金需求量大，工程區選擇應以實際經濟狀況為原則，分步實施，試點先行。

項目實施工作量大、涉及面廣，必須舉全區之力，各部門協調動作，尤其要調動鄉鎮的積極性，方能順利實施。

7項目實施意見

對下一步工作的建議:

聘請專業機構，對項目實施方案進行可行性規劃論證，區政府盡早向省國土資源廳申報立項。

成立由國土、建設、水利、農林、農工辦、民政、發改、財政、公安等部門和相關鎮抽調人員，成立工程指揮部，明確一名區領導負責，下設辦公室具體負責開展日程工作。

落實好安置區選址和建設規劃、建築設計等。

多渠道想方設法籌措資金，建議採取向上爭取、向下挖掘、政策扶持、社會參與等方法集聚資金。

區政府要在調查研究的基礎上，擇期制定相關配套文件，如項目規劃論證，實施計劃安排，組織機構成立、村隊體制、承包機制的轉換、戶口性質過渡等，項目實施和資金管理、社會保障以及項目建成後如何經營管理，收益如何分配等等，以便宣傳發勁、統一思想、規范行為。