班組小成果

A. 班組長工作總結範文

年終總結報告是個人對公司的總結和對明年工作計劃的制定所以需要自己寫哦！

範文：

2018年已經悄然離我們而去，回首過去的半年，內心不禁感慨萬千。

半年來在公司領導及各位同事的支持與幫助下，按照公司及車間的要求。較好地完成了自己的本職工作，我靜心回顧這半年的工作，學習和生活，收獲頗豐。為了更好地完成下一年的工作，特將前期工作總結如下：

一、 自覺加強管理學習，提高個人素質，虛心向上級領導和車間工程技術人員請教，通過多看多問多聽多想和多做，使自己的工作水平更上一個新台階。為了不斷提高自己的工作水平，積極參與車間生產工藝和技術革新制定和修改，利用業余時間學習焊工基本知識，讓理論更好地為實踐服務。

二、踏實肯干，努力干好自己的本質工作，加強對全拉員工技術水平的培訓。在生產中幫助新員工提高工作水平，讓他們在生產的同時學到一定的技術和工作經驗，針對個別員工特殊工件專門指導。協助本拉拉長干好本拉各項工作，保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。密切配合，不斷完善。

三、半年以來，我在學習和工作中逐漸成長、成熟。我清楚自身還有許多不足之處，如

組織管理能力不足，理論水平有待提高。今後我將不斷完善自我，充分發揮自己的優勢，不能只局限於自己技術的提高，還應組織好全拉員工干好工作，

四、20xx年，我們班組出現了一些質量事故。而在事故讓我警醒，在具體的工作中，事故並讓我再次深刻的體會到，在安全操作中，不僅要時刻在思想上綳緊安全弦，更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產真理。

意見，建議；

1、充分利用周一安全例會時間，認真分析一周來的安全生產情況，將車間發生的安全質量事故認真分析總結，吸取經驗，杜絕類似事故的再次發生。

2、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責任制，發現問題及時通報並限期整改，使安全隱患大大降低，確保了xx年的安全生產。

3、管理力度不夠。有好多時候，發現的隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照管理制度進行處罰，現在想來是完全不對的，在事故沒有發生以前，就應該不講情面，只有這樣，才能徹底消滅隱患。

4、由於工作過程中注重工作過程，而在工作完成後，沒有及時進行回顧和總結，造成對一些員工辛勞沒有進行及時獎勵，有損員工的工作積極性。為此應及時兌現獎勵，（SMT做的很棒，有獎有罰。大車間我來半年就包裝拉長有一次獎勵，全是罰）

綜上所述，在新的一年裡，我們在做好各項工作的同時，積極配合公司搞好各項活動，全面完成公司交給的各項任務，為公司帶出一支能同甘共苦打硬仗的員工隊伍。為創建大旗輝煌共同努力！

基本寫作思路：

第一步：感謝各位領導和公司在自己工作上提供的便利和支持，感謝公司對小組成員的關懷。

第二步：對小組的情況進行簡單的介紹。

第三步：對小組成員數據進行詳盡的分析。

第四步：對數據分析後提出的問題進行分析和提出解決方案。

第五步：歸納需要協調的問題以及遺留問題，提出解決建議。

第六部：對明年的工作計劃進行制定

(1)班組小成果擴展閱讀：

工作總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什麼經驗、提高。

基本情況

1．工作總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2．成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。

4．今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。

注意問題

1．工作總結前要充分佔有材料

2．一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。

3．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

4．要剪裁得體，詳略適宜。

5．工作總結的具體寫作，可先議論，然後由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執筆，或親自主持討論、起草、修改。

6．工作總結最好是要根據領導的意思來展開，把日常工作敘述一下，好的工作方法分享一下，不好的工作方法寫出改進措施。

B. 基層班組建設方面的特色做法和成果有哪些

為全面打造收費站優質服務品牌，根據《晉城公司創建收費特色班組活動的通知》的要求，為更好將創建收費「特色班組」活動開展得有聲有色，樹立一批先進典型，提高員工的工作積極性，建立長效的激勵機制，結合我站實際，特製定創建活動方案。
一、指導思想
以黨的十七大精神為指針，以全面落實科學發展觀、提高服務質量為核心，認真踐行「三個服務」，緊緊圍繞收費站精細化管理，與創先爭優、「六比六看」活動相結合，深入開展「特色班組」創建活動，最大限度地調動一切可能調動的積極因素，合力推進潤城收費站又好又快地發展。
二、組織領導
為加強活動的組織領導，成立創建活動領導小組。
三、主要目標內容
通過各班組創建活動的開展，努力實現「一個完成三個提高」，即收費任務完成，規范管理得到提高，文明服務得到提高、業務水平得到提高。
1、堅持應征不漏，完成費收任務。積極開展整治特權車、人情車活動，嚴格核查免費車、公務車，嚴格執行「綠色通道」政策，治理闖卡車輛，開展促營銷增費收活動，不斷提高通行費徵收能力和依法征費水平。做到收費標准執行率100%，通行費收入及時上繳率100%，努力完成年度通行費徵收任務。
2、強化文明服務，提高服務水平。加強微笑服務、文明禮儀手勢服務、收費人員精神風貌、特殊事件處理等方面的規范與統一，堅持「在崗一分種，敬業六十秒」，力所能及地為司乘人員提供開水、維修工具、外用醫葯和信息咨詢等便民服務，熟悉輻射地旅遊、住宿、餐飲、物流、特產等情況，不斷拓展延伸服務；努力為司乘排憂解難，避免因服務態度、糾紛處理不當引發的服務投訴；形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍，使員工從意識到行動上都有質的變化，實現服務水平整體提高。
3、強化精細管理，提高綜合實力。結合站內考核，年度工作目標細分到班組，簽訂目標責任書，促進收費工作標准化、規范化、制度化；嚴格執行《山西省高速公路崗位職責工作標准手冊》要求，加強收費現場和監控監視管理，進一步加大特殊事件和特情車輛的稽查力度，對可能造成費源流失的情況進行仔細核查；強化員工突發事件應急處置能力和綜合協調能力，樹立「高速公路無小事」的理念，真正從司乘人員的角度去踐行換位，
4、強化指標控制，提高業務技能。加大對收費流程和工作過程的控制，發卡差錯率8‰、收費差錯率0.1‰、廢票產生率0.1‰、放行速度：入口發卡10秒/輛、出口客車18秒/輛出口貨車30秒/輛、IC卡內部遺失率0.1%、闖卡車輛督辦率90％，票證結帳准確率100％，確保便民服務設施「四常備」（開水、維修工具、外用醫葯、地圖冊）齊全；綠色通道開通率100%；收費廣場干凈整潔；同一車道排隊等候過站的車輛不超過（含）5輛車；實現業務水平整體提高。
四、創建內容
1、比業務，創建快速放行班組。收費監控員通過日常對六項指標（長短款、車牌錯誤輸入、車型錯誤輸入、作廢票據、入口發卡時間，出口收卡時間）的考核，看誰的業務指標控制最好。
2、比管理，創建低差錯率班組嚴格執行《山西省高速公路車輛車型判定標准》，准確判定車型，通過規范班組成員行為和操作，及時調整班組成員情緒，控制入口發卡差錯率。
3、比服務，創建文明服務班組採取收費監控室對工作人員微笑服務、禮儀手勢、儀容儀表、文明用語等方面實時檢查和24小時圖像回放，統一評比，看誰的服務最出色。
4、比團結，創建愛心班組利用會議、學習、培訓、集體活動等平台，看班組的參與率與協作能力，展示班組成員間的互助合作精神，關心周圍同事和工作區周圍閑散人員，主動為他們提供力所能及的幫助，惡劣天氣主動為司乘人員送上開水、食物，和安排住宿事宜等。
5、比結帳速度，創票證規范班組採用票證室對班組交接、領用、結帳時間和准確率、規范性進行評比考核，看哪個班組最好，要求班前領用有條不紊，交接班穩、快、准；班後結帳規范、快速、准確；票證結收時間短，效率高。各班組按照班組創建目標，還可以從文藝、體育等方面選題開展活動，集中開展特色的創建活動，看哪個班組活動開展最具實效，最能展示班組優勢，最能形成個性特色。
五、創建活動安排
第一階段：准備與選題（3日）。綜合辦制定創建方案，結合各班組實際，選擇創建主題。
第二階段：活動與考核（3月20日）。根據選題，各班級認真地開展活動，按創建內容要求進行考核。
第三階段：總結與評比（4月21動情況進行匯總評比，對活動中涌現的優秀人物、先進事跡給予表彰，總結交流經驗，推廣活動中的好經驗、好做法，不斷推進收費站運營管理工作進一步提高。
六、活動要求
（一）認真組織、提高認識。要從收費站精細化管理「五精四細三轉變」理念和踐行"三個服務"的要求出發，以精細化的要求指導創建活動，全體員工要統一思想，提高認識，真正投入到活動中來，並把創建活動作為提升精細化管理工作的一個平台，從思想上達成一致，行動上擰成一股勁。
（二）抓好典型，全面提高。樹立各方面的典型，以先進帶動後進，發揮典型的示範帶頭作用，以點帶面地推動整體工作協調發展。
（三）充分利用網路平台。建立潤城收費站QQ群，收集創建規章放在群共享，供員工參考；各班組要收集創建活動中的優秀人物事跡，每周一發表於群熱點，作為活動評比的項內容；全體員工在活動過程中的好的想法建議和工作感悟，及時發表於群論壇，增加班組的考核分值；各班組要把創建成果於29日前發表於群論壇，我們要充分利網路資源，使創建活動有聲有色地開展起來。

C. 班組年終總結及明年的工作思路怎麼寫

工作總結，基本就是這么個框架與要求：
(一) 概述。概述的部分，可簡單，可詳細，主要是對工作的主客觀條件、有利條件、不利條件以及工作開展的環境基礎等進行陳述和分析。(一般就是提到領導的指導、帶領，團隊的協作，努力等等)
(二) 成績和不足。這是全文的中心部分。多數情況下，我們主要把成績和工作開展情況進行大篇幅的總結匯報，而不足之處則往往應處在較小的篇幅范圍內。(原因，自己想)
(三) 經驗教訓。幹完一年的工作，總會留下些經驗和教訓。而為了便利今後工作的開展，我們需要去對以往的工作進行一個分析，總結經驗、教訓，並形成文字理論。
(四) 今後打算。總結就是為了今後的工作的更好開展，因此這一部分一般都應該有。其寫法，可根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。懶寫，可找。

D. 班組如何降本增效

1 2012 年對於化工集團水泥項目部這支剛剛成立不久的新隊伍將是不平凡的一年，項目部所有參戰人員從高層到基層眾志成城積極准備著今年生產線試車投產的各項工作，這也將對這支隊伍提出了許多意想不到的嚴峻考驗和挑戰。而對今後人員隊伍的長期建設和培養，特別是班組團隊建設，部門領導採取了將現有人員化整為零，分配成多個學習班組，對生產中各項工作的開展和調配，都起到了一定積極作用。 部門各級領導始終把班組團隊建設常抓不懈，通過班組日常管理，充分發揮全班組人員的主觀能動性和生產積極性，團結協作，產生「1+1＞2」的效應，結合工作實際，以老帶新，組織各類理論和現場培訓，培養每一位員工平時刻苦學習專業理論知識，到生產現場能做到腦勤、手勤、口勤、腿勤的「四勤」能力，為早日能夠勝任本職崗位積極准備。而對降本增效工作的開展，視為一項長期工作，對各個年輕的「班組」也都做了細致的工作部署。結合在生產一線多年的工作經歷，以及參加水泥生產線建設兩個多月的親身感受，將入廠後部門進行「」一些工作和自己的一些見解進行了整理，如下： 一、將安全生產作為首要工作，安全生產是班組工作的生命線，安全責任重大，實現安全生產就是最大的降本增效。 對各班組中部分新進廠的員工，剛剛從學校畢業參加工作，沒有生產工作經驗的實際情況，實行了部門、工段、班組「三級」培訓工作； 2 採用班組內新老搭配，從社會招納的擁有多年水泥生產經驗的熟練工帶領新員工下現場言傳身教；部門各級領導也多次在部門全員會議強調此項工作的重要性，各班組長積極監督管理，工作落實到每一個人，對每一位員工嚴格要求，進入廠區統一服裝，佩戴好安全防護用品，統一管理，嚴禁單人無組織行動。面對施工現場雜物較多，組織各班組對各自負責的片區施工現場的鐵件類木材類，設備類以及各類雜物等清理歸類，清理和拓寬了過往人行車道，保證施工現場的各項工作正常有序的進行，提高了施工效率，同時保證了進入廠區人員的人身安全。對各班組負責的崗位現場的重點施工及防火處，做好安全防護，備好滅火器，懸掛警示盤，警示橫幅，處處為每一位員工著想，讓每一位員工從中感受到了安全生產人人參與的重要性。 二、學習勤儉節約傳統美德，並進行宣傳、發揚，深入到班組工作中，建立多方位的降本增效理念。 勤儉節約是中國人的一種傳統美德，是中華民族的優良傳統。小到一個人、一個家庭，大到一個國家、整個人類，要想生存，要想發展，都離不開勤儉節約這四個字。可以說修身、齊家、治國都離不開勤儉節約，諸葛亮把「靜以修身，儉以養德」作為「修身」之道； 毛澤東以「厲行節約，勤儉建國」為「治國」的經驗。 班組內部加強宣傳並貼掛勤儉節約相關的宣傳標語：「節能降耗，從我做起；」「節約促發展，節約增效益；」「節約的是利潤，流失的是財富；」以及粘貼溫馨小提示紙片等等各類行動。群策群力，共同從身邊小事做起，愛護桌椅；辦公室內電燈、電腦、空調不用時及時關 3 閉；洗完手時關好水龍頭；廢水可用來拖地澆花；從而在一點一滴中養成良好的勤儉節約生活習慣。 班組內部同時交流學習降本增效各類知識，自己作為組長，帶領組內成員認真理解並領會降本增效工作的重要性和實用性，只有降本增效，創造更多的價值，才能提高企業的市場競爭力，企業得到發展壯大，隨之而來的福利也將惠及到每個人。做好帶頭人，以身作則，身體力行，為公司的發展多做貢獻，不僅僅體現在工作敬業中，還體現在日常生產生活中。進行班組會議交流，開展和討論如何降本增效，學習先進企業管理，暢所欲言，獻言獻計，以能夠深入人心，使班組成員認同並響應號召，統一思想，認真執行貫徹，結合各自崗位，嚴抓土建及安裝各道工序質量關，為後續試車投產工作創造有利條件，減少故障率的發生，以免造成更多的成本投入，從而在日常生產工作中見到效益。 三、引導班組成員不斷提高工作技能，不斷提出合理化建議，同時也通過各種渠道向兄弟單位學習借鑒降本增效工作的成果。 部門領導經常提到一句話：「生產一線崗位沒有高低貴賤之分，都是一樣的崇高地位。」生產線各台主輔機設備良好的運轉率和完好率，才能創造效益，設備如果不能正常運轉，不斷的進行維修，無形中增加各項費用，甚至導致停產產量降低，將會對整個公司的正常生產帶來許多損失。所以鼓勵引導每位崗位人員做到定人定機認真負責進行巡檢、保養和維護，設備潤滑定時定量保證設備正常運轉，爭創紅旗設備。中控操作員有序的操作管控設備起停車，不造成無謂的空載運 4 轉，同時不斷提高操作技能，熟悉生產工藝規程，認真操作，加強配合，仔細分析各類數據、參數和設備運行工況，提高單機台時產量，生產出優質、高產的半成品和成品，真正做到節能降耗。在日常生產工作中，積極開展：檢查並修復全廠循環水和壓縮空氣漏水漏氣點，避免無價值的消耗；廢舊螺栓經過清洗，重新利用；廢舊潤滑油脂包裝桶用作日常使用工具；更換掉的廢油進行有效循環利用等等小的舉措；鼓勵和採納班組成員提出更多的合理化建議，對創造生產效益者，按比例進行適當獎勵。同時通過《化工集團月刊》或者到各兄弟單位進行參觀等多渠道學習卓有成效的各項增本降效新舉措，新技術、新方法，對班組開展降本增效的工作也將起到事半功倍的效果。 綜上所述，希望通過以上各項舉措，多管齊下，能夠增強降本增效工作效應， 提升班組團隊的戰鬥力，也能夠使公司和個人得到收獲！

E. 班組長周工作總結怎麼寫

2011年度述職報告
尊敬的各位領導師傅們：
你們好！
轉眼之間，2011年在忙碌的工作中已悄然走向終點，伏案回眸，總結這一年來在機加組的工作，我從一個組員到機加組長的轉變使我從不同的角度以及不同的心態更深層的理解了「機加」，下面我就我個人的理解談談我的一些小看法。
原來我只是一名普通的車工，在工作中我所想的是怎樣把活干好，怎樣把活車的更漂亮而我每天最關心的就是明天活多不多.難度大不大，這樣我就可以根據明天的任務來安排我今天晚上的作息，比如說明天的活少而且難度不又大，那我一般就不會在意幾點睡覺的，但如果明天的活比較難干而且繁重，那我可能會早一點睡，再比如說明天的活我沒干過，那我會在睡覺之前想一想這活咋干，而在心態方面我抱著大耳朵的態度，安排我干什麼我就干什麼，那時候最關心的就是這個月的獎金多不多
然而現在的這個組長讓我從不同的角度全方位的看待我們這個獨一無二「機加組」，讓我明白了什麼叫責任，而且我也在工作中發現了我的不足，並且感受到了我和各位班組長的差距，在接下來的一年裡我恭請各位領導和師傅們對我工作不足的地方給予批評和指點，而我也要在反思中謀求新的成長，並要努力提高自己的技能水平以及個人能力。
至於工作我也沒什麼好提的，就是剛開始接手機加組的時候，結合組里當時的現狀我感到每天對我來說都是一個挑戰。因為產品的的多元性以及每個組員對技能的熟練程度不一，不合理的分配會影響進度的進程，而大傢伙充分體現了班組的凝聚力，爆發力，開始了滿負荷的工作，一早上就抽一根煙，就喝一口水對大家來說都習以為常，大家把所有的熱情都澆鑄在了機加現場，感謝組里的每一個同事在那段非常時期里盡心盡力的工作，沒有他們大力的支持，xx，xx，xx，xx等一系列大批量的任務就不會順利的完成，但是由於人員緊任務量大，還是積壓了部分任務，組里的同志們放棄了周末休息，甚至在平時工作日的中午和晚上還日以繼夜的工作著，我還要感謝在這段時間里來我們組幫忙的其他班組，謝謝你們，沒有你們的協助我們是不會在這么短的時間里完成這么多的任務，還有一個就是6s，我們一定會繼續傳承「亮點」這個頭銜，要通過規范現場、營造一目瞭然的工作環境，培養我們良好的工作習慣，革除馬虎之心，最終提升人文品質，將可視化進行到底！
最後祝願我們的機加組在2012年為四分廠添磚加瓦，為我們的一車間錦上添花！
這是我今年寫的終結你湊活看看吧，希望對你有所幫助

F. 如何更好更全面展示班組建設成果

把班組所有的任務如實的用板面登出來。不要有個人感情色彩。並每天更新。

G. 先進班組年度工作總結範文，

在過去的一年中，作為一名中共黨員，深切感受到組織的的關懷和教育，同時也感受到自己肩負頭著黨的寄託和重任。這一年中通過學習黨的路線、方針、政策和黨的xx屆三中全會精神，深刻理解「xxxx」重要思想實質和堅持求真務習的重要性。根據局、工區在年初提出的各項安全及生產任務，和全班職工一起，結合實際、認清形勢、明確目標、狠抓落實。盡心盡責，自覺地投身於工作實踐，

在污染控制工作方面，本班從源頭抓起，並將清潔生產貫穿於班組生產的每個環節，做到「工完、料凈、場地清」，實現全過程文明生產、清潔生產。

圍繞「節能降耗」，本班引導員工樹立並踐行「節約一方水、少用一度電」的理念，確立以實現節約發展為目標，同時，本班抓好設備日常維護保養工作，並大力提倡修舊利廢，提高設備利用率。

本班堅持以人為本，牢固樹立「和諧發展」的理念，開展民主評議，關心員工生活，做好福利工作，積極組織員工參加各類文體活動。今年10月份，本班員工趙x參加的全國「揚正氣、促和諧」原創漫畫大賽中，自創漫畫《和諧》獲中國石油部三等獎。這些活動都有利地促進了班組和諧工作的發展。

H. 班組講坮（分享成果，講故事）

班組故事
企業的生產經營在班組，質量保障在班組，技術創新在班組，文版化建設在班組權，安全管理也在班組，班組是企業一切活動的最初出發點和最終落腳點。因而班組也是企業最有故事、最具活力的地方。發生在班組的這些小故事，看似尋常普通，卻蘊含了深刻的道理，有著豐富廣闊的工作、生活、奮斗、成功的智慧。