退證書

1. 退休證為什麼有三種顏色分別有什麼意義嗎

這些顏色當然是有意義的，因為不同顏色的退休證代表了不同地方的人，一般是紅色，綠色和藍色。

2. 請問昂昂閃算考級證書怎麼退了證書謝謝

考級證的時候要認真的復習，這樣才能夠拿到

3. 請問退休證如何辦理該找哪個部門

按人事幹部管理許可權，機關、事業單位科級以下人員、專業技術人員辦退休證時，需持退休審批表，照片一張，到市人事局登記備案，加蓋公章和鋼印。處級以上人員的退休證到市委組織部辦理。

全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(3)退證書擴展閱讀

工人退休、退職後，家庭生活確實困難的，或多子女上山下鄉、子女就業少的，原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女，可以是按政策規定留城的知識青年，可以是上山下鄉知識青年，也可以是城鎮應屆中學畢業生。

農業發展還不快，糧食還沒有過關，對增加城鎮和其他吃商品糧的人口，必須嚴加控制。因此，家居農村的退休、退職工人，應盡量回到農村安置，本人戶口遷回農村的，也可以招收他們在農村的一名符合招工條件的子女參加工作；退休、退職工人回農村後，其口糧由所在生產隊供應。

工人退休、退職造成的自然減員的缺額，原則上應當是那個單位缺的，補充給那個單位，也可以由企業主管部門或當地勞動部門在單位之間進行適當調劑。

但招收退休、退職工人的子女，應當由當地勞動部門統一安排。所招收的子女，必須適合生產、工作需要。招收子女的具體辦法，由省、市、自治區根據上述原則結合本地區的實際情況自行規定。

4. 退休證多有那些用處

1、旅遊景點門票優惠

很多的退休人員在退休後，都想要放鬆一下自己，畢竟辛辛苦苦工作了幾十年，好不容易有了空閑的時間，當然要出去走走看看。

所以都會跟著老年旅遊團出去游歷全國各地的旅遊景點，這時候退休證就能派上用場了，因為很多旅遊景點不僅是有學生證優惠和老人證優惠，退休證也可以享受一些半價折扣，使用退休證可以幫他們省不少錢。

2、交通出行折扣

現在的公共交通系統這么發達，地鐵公交，等等的公共交通貫穿著我們的日常生活，我們不管是上班上學還是出去買菜，都需要乘坐公共交通，很多人出行都會購買城市一卡通，這樣能夠享受到一些交通優惠。

但是退休人員憑著退休證也是可以有這樣的優惠折扣的，雖然各個地方的優惠折扣可能不盡相同，但是不管折扣力度大小，還是可以省一些錢的。

3、憑證領取公積金

我們在公司上班的時候，一般都會有公司幫忙繳納五險一金，而五險指的是社會保險，一金就是我們的住房公積金了，這個公積金可以讓我們在買房的時候有一些優惠。

但是如果我們在退休後沒有買房的需要，那麼這個住房公積金其實用處也不大，這個時候就可以通過退休證把個人賬戶的住房公積金取出來了，作為繳納了15年的五險一金，一次性取出來的住房公積金也不是一筆小數目。

4、就醫優惠

我們在上班的時候一般都會繳納社保，社保裡面就包括醫保，很多人都通過醫保，享受到了很多福利，比如通過醫保能夠報銷一部分的醫療費用，減輕人們的就醫經濟負擔。

但是很多人不知道的事，在退休後拿著退休證去醫院就醫，其實比醫保卡的優惠力度要大得多，所以退休的人員在下次需要就醫的時候可以帶上退休證，這樣看病住院的費用會優惠很多。

5. 退休證在現代還有什麼用嗎

問一下幹部退休是按 中組部、人事部、公安部組通字（1990）24號文件執行嗎？ 是按檔案里第一份表上填的年齡認定為退休年齡嗎？ 還是按檔案里最大年齡認定為退休年齡？

6. 光榮退休證書怎麼寫

*****單位： 本人***，生於**年**月**日，於****年**月**日將屆滿XX歲，符合國發（1978）104號文件內規定的退休容年齡。

根據本市有關職工退休的相關規定，申請退休。

請單位依照相關規定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續。

在正式退休前，本人將繼續按照相關規定繳納養老保險，直至正式退休。

(6)退證書擴展閱讀：

1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

4、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》。

7. 原單位不給我退還安全員c證，我應該怎麼起訴

首先要搞清是什麼情況原單位不還證書。是證書掛靠? 還是原單位職工? 這是有很大區別的。如果證書掛靠，是否簽訂了掛靠協議，如果有協議在先，你是中途反悔，公司以你違約就可以不還證書。如果你是原單位職工，是單位花錢送你出去培訓並考證，在這種情況下，單位也可以不還證書，因為是單位出錢考證的（證書所有權當然歸原單位）。建議你先把雙方關系搞清楚，如果你是有理有據的， 盡量和原單位協商解決 ，協商無果的情況下，你本人只能拿著身份證原件，到發證機關申報證書掛失（丟失）。這種情況起訴意義不大，法院也不會受理。

8. 離職了，單位要求退還證書的補助，合理嗎

如果有這個條款，來也不算是不源公平條款。所以這個制度雖然不一定合理，但是合法。
要求你退還4萬元獎金，那麼這個就不是獎金，當初扣稅也就不應該扣。因為這顯然不屬於當時的收入，不應該計提個稅。
按照財稅制度，你這個屬於保證金一類，只有協議完成，這個才算稅，否則不扣稅。你的個人所得所應該是公司代扣代繳的吧，如果是這樣，那麼你退回去的只需要退你實際到手的錢即可，不需要再補齊40000（因為當時你拿到錢的時候，實際上合同並沒有完成，類似於保證金，沒完成「交易」是不需要扣稅的，公司顯然也不會先交稅，如果他們交了，那是他們自己財務上的錯誤，與你無關）。而如果你是自己申報的個稅，那就沒辦法了，你得補齊4萬。

9. 研究生離校三年半了，水平太差，我要退還學校工學碩士學位證，怎麼辦好呀

我是三年前碩士畢業的，主要是現在研究生專業偏理論，偏陳舊，所以出來發現和社會脫節了，是研究生專業本質知識結構的問題，你發現自己水平差可能是某一專業技術，可以參加什麼培訓班來補，沒必要退證書。
還有就是心態要穩，姿態要低，不要給自己太多壓力