十二級證書

㈠ 12級崗位相當什麼職位

事業單位考試專技12級是初級專業技術崗位的意思。

事業單位分管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位。專業技術崗位又分高、中、初級，專技十二級就是屬於初級，原則上是有助理資格證書的（或者本科以上學歷）。

控制標准

1.主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位，應保證專業技術崗位佔主體，一般不低於單位崗位總量的70%。

2.主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

3.主要承擔技能操作和維護、後勤保障和服務等職責的事業單位，應保證工勤技能崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

4.事業單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應保持相對合理的結構比例。

5.推進事業單位後勤服務社會化，逐步擴大社會化服務的覆蓋面。已經實現社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。

㈡ 事業單位考試專技十二級是什麼意思

事業單位考試專技十二級是初級專業技術崗位的意思。事業單位分管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位。專業技術崗位又分高、中、初，專技十二級就是屬於初級，原則上是有助理資格證書的（或者本科以上學歷）。如果你所報的職位要求里沒有要求擁有「助理職稱」的話，那報名不受影響。祝順利。

拓展資料

聘用范圍為現有正式在編並具有專業技術職務任職資格的專業技術人員。崗位設置包括高級崗位、中級崗位和初級崗位，主系列和輔系列崗位分別設置，其中主系列所佔比例不低於70%。主系列包括教研部門專職從事教學、社會科學研究工作的專業技術人員，分四個層級、十一個等級，由高到低為二至十二級，其中正高級崗位設二、三、四級崗，副高級崗位設五、六、七級崗，中級崗位設八、九、十級崗，初級崗位設十一、十二級崗。

二級崗聘用人選綜合考慮主系列正高人員專家類稱號、科研獎項、主持國家社科基金項目、社會影響及量化考核結果等因素，由校委推薦。三級崗以下聘用人選根據量化考核結果確定，主系列量化考核項目包括教學、科研和綜合情況，輔系列量化考核項目包括業務工作、科研和綜合情況。聘用程序分為公布崗位、量化考核、校委審定、全校公示、上報審批、簽約聘用，聘用期限為三年。聘用期滿，重新聘用，量化考核自上一次聘用起始時間計起。

㈢ 助理12級是什麼意思

助理12級是指高級助理。

事業單位分管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位。專業技術崗位又分高、中、初，專技十二級就是屬於初級，原則上是有助理資格證書的（或者本科以上學歷）。如果你所報的職位要求里沒有要求擁有「助理職稱」的話，那報名不受影響。

相關信息介紹：

通常的職級設計中，專業素質為第一考量點，其他企業工作要求為輔助考量點。比如：在滿足了專業素質要求的前提下，人際關系為下次職級晉升的第二考量點，決定是否得以晉升。在第二考量點也滿足的前提下，評價第三考量點是否達到等等，可以評價一個人的職級究竟可以到多少，以及為什麼還不能晉升。

以上初看來，職級可以無限排序，那麼似乎所有人都可以用職級定位。但現實工作中，這不被贊同。原因在於，職級設計仍然有它的局限性。這一局限性體現在，職級的設計如上所說基點在於工作的專業素質。

㈣ 民族舞十二級能幹什麼

可以考取舞蹈專業，或者當舞蹈老師，也可以去藝術團當舞蹈演員。

考取舞蹈專業的相關拓展：

可以考取舞蹈專業還是高水平藝術團的舞蹈招考，高校除了把考級證書作為門檻之外，考生自身舞蹈水平才是考官最為關注的內容。舞蹈基礎是否扎實，是否具有過硬的基本功等都決定你在考試中能否脫穎而出。

㈤ 專業技術人員12級多久升11級

專業技術人員12級升11級需要3年。

專業技術崗位分初級、中級、高級等檔次。初級為專業技術11-12級。中級為8-10級。高級7級起。取得相應檔次職稱證書後，單位聘任後，可以任職到相應的級別。首次聘任為某一檔次，必須從最低級別開始聘任，之後根據單位的人事制度可以在檔次內晉升。

比如你拿到了初級證書，單位聘任你後，你享受專業技術12級待遇。按單位的規定任職滿3年後，可以升到11級。如果不再考更高級別的職稱，就到頭了。如果考了中級職稱，再聘任就是10級，之後可以升到9級、8級。

專業技術人員級別的注意事項：

專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。高級崗位分為7個等級，即由高到低分為一至七級，其中高級專業技術職務正高級崗位包括一至四級，副高級崗位包括五至七級。

中級崗位分為3個等級，即由高到低分為八至十級；初級崗位分為3個等級，即由高到低分為十一至十三級，其中十三級是員級崗位。

高級專業技術職務不區分正副高的，暫按現行專業技術職務有關規定執行。

㈥ 十二級到十一級最少要幾年

專業技術人員12級升11級最少需要3年。

專業技術崗位分初級、中級、高級等檔次。初級為專業技術11-12級。中級為8-10級。高級7級起。取得相應檔次職稱證書後，單位聘任後，可以任職到相應的級別。首次聘任為某一檔次，必須從最低級別開始聘任，之後根據單位的人事制度可以在檔次內晉升。

比如拿到了初級證書，單位聘任後可享受專業技術12級待遇。按單位的規定任職滿3年後，可以升到11級。如果不再考更高級別的職稱，就到頭了。如果考了中級職稱，再聘任就是10級，之後可以升到9級、8級。

根據《事業單位崗位設置試行管理辦法》規定：

專業技術職務分為高級、中級和初級13個等級。高級職位從一到七共有七個級別。中級崗位八至十級共三個等級；主要職位11至13個，共3個級別。實施該指導方針，高級專業技術職務包括1級至4級高級職務，副高級職務包括5級至7級。

如果高級專業技術職位不區分高級和從屬地位，他們應當暫時按照現行有關規定實施專業技術職務，另行制定和具體改革措施的深化職稱制度改革。

以上內容參考：網路-事業單位崗位設置管理試行辦法

㈦ 拉丁舞ccat證書一共幾級

拉丁舞CCAT證書一共12級。

中國國際標准舞藝術等級認證中心（簡稱CCAT），是中國舞蹈家協會和中國國際標准舞總會共同認證的藝術等級認證體系。

1-8級每年可組織2次考試，每次考試最多報考2級。特殊情況要求一次報考兩級以上者，須提前申報，由考官根據考生現場成績決定是否受理。

9-10級每次限報1級（每年可組織2次），11-12級每年限報1級。

青少年通過對CCAT教材的學習和訓練，達到健身、健心、健腦、健美的目的。CCAT藝術等級認證是對青少年掌握舞技的權威認定，是學生學習的簡歷和舞蹈等級的依據，能促進學生樹立學習目標，規范舞姿和行為舉止，提升學習效果。

CCAT藝術等級認證證書蓋12個章，由中國最具權威的兩大舞蹈機構中國舞蹈家協會和中國國際標准舞總會共同蓋章。

(7)十二級證書擴展閱讀

一、CCAT藝術等級認證考試時間安排

CCAT藝術等級認證考試一年舉辦2次：每年基本定在夏季7月8月和冬季12月1月2月。

二、CCAT藝術等級認證考試內容

考生按考試大綱要求表演相應教材級別：一級動作組合兩種舞蹈二選一，2級至12級的全部規范動作組合。分數採用100分制，優秀/Honours：90分及以上；優良/Highly Commended:85分及以上；良好/Commended：75分及以上；及格/Pass：65分及以上。

三、CCAT藝術等級認證考試形式和每組人數

1、2、3級和5、7、9、11級為單人動作展示，每組10人。4、6、8、10、12級別所有舞種和等級應按大綱要求與舞伴共舞，允許兩女搭配參加(但其中一人跳男步)，每組5對即10人。

㈧ 從初級管理員十二級直接聘中級嗎

摘要 親親您好，初級十二級職稱能評中級職稱。

㈨ 河南特崗12級服務證怎麼查詢

河南特崗12級服務證查詢步驟方法如下:
1.首先進入手機系統，找到豫事辦APP，點擊豫事辦APP圖標進入。
2.進入豫事辦APP，選擇相應的登錄方式進行賬號的登錄，沒有賬號的需要賬號的注冊。
3.登錄豫事辦APP賬號成功後，點擊右上角的設置，查看是否實名認證（賬號實名認證才可以辦理查詢相關的業務）
4.進入首頁，找到教育事項，點擊教育事項進入。
5.進入教育事項，點擊下方的特崗教師服務期滿證書查詢進入。
6.進入特崗教師服務期滿證書，輸入相關姓名等相關信息，點擊下方的查詢進行查看。

㈩ 公務員考試里專技等級12級是什麼意思

事業單位考試專技十二級是初級專業技術崗位的意思。

事業單位分管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位。專業技術崗位又分高、中、初，專技十二級就是屬於初級，原則上是有助理資格證書的（或者本科以上學歷）。如果你所報的職位要求里沒有要求擁有「助理職稱」的話，那報名不受影響。祝順利。

單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。

網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載列印准考證（准考證一般在考前一周可以列印）。