1. 聽學校說了個新的外貿證書,叫pocib,有人了解嗎效果怎麼樣
也許對於你這樣即將走出校門的人來說,證書目前只是起到一個找工作的敲門磚的作用吧~但以後的趨勢還是持證上崗吧,總會規范起來的,考一個在手也不是壞事么~何況就POCIB外貿業務技能培訓證書來講,也是目前能夠完整涵蓋外貿整個流程的培訓認定考證項目,通過完成一定數量與質量的外貿業務,達到訓練,主動學習,消化你幾年的專業外貿理論學習的目的,有些理論知識上課的時候是聽懂了,但只有實際操作起來才能真正體會,而且,pocib里涉及的產品種類,國家,港口,單證、運費、退稅、保費等等只有在實際外貿業務操作中才會面臨的問題,在pocib中都可以遇到,所以pocib短期內可以提高你對外貿實際業務的認識與了解,增加實際操作經驗,為以後找工作,實際上崗都能事半功倍,當然,任何的學習都離不開認真,只要你在POCIB里認真學習,一定有所收獲的。
2. 誰能告訴我,POCIB證書是個什麼類型的東東啊為啥老師要讓我們考個這個證出來,現在都有這么多種類的證書
POCIB(Practice for Operational Competence in International Business)是國際貿易從業技能綜合實訓是中國國際貿易學會繼外銷員考試、跟單員考試等考試項目之後,聯合國際貿易雜志社和世格軟體共同推出的互聯網培訓證書課程。
優勢
課程內容真實體現現有國際貿易理論和實務框架,並可以根據現實的國際貿易環境快速調整和應用,更加貼近現實,符合國家經濟貿易形式的發展節奏,符合企業迫切的人才需求。
通過體驗式學習的科學方法,幫助學習者在短期內全面體驗國際貿易企業運作的過程,獲得對國際貿易相關工作的系統性認識,熟練掌握相關的工作技能。
對高校來說 有助於推動國際貿易專業教學師資隊伍水平的提升,能有效幫助學生熟悉和了解就業環境,做好前置的技能准備;對企業來說統一了培訓標准、大大縮短了新員工的培訓周期,同時也減少了業務風險。
覆蓋整個學習過程的持續評價過程,區別於傳統的以考試為主的評價方式,更加細致和客觀。量化的評價方式,能夠從國際貿易業務的各個技能點出發,對學習者的操作能力進行綜合有效的評價,避免了傳統授課和培訓過程中因為授課環境和個人因素所帶來的培訓效果的差異。
通過互聯網提供課程服務,不受時間、地理位置、天氣因素的影響,可以更加靈活地組織和實施高校的實踐教學和企業的新員工的培訓。
(2)pocib證書全國通用嗎擴展閱讀
個人報名須知:
1、使用POCIB的環境及硬體配置要求:
(1) POCIB為互聯網課程,您必須有穩定的網路環境,請點擊下載中心根據要求安裝相關程序。
2、辦理報名手續:
(1) 交報名資料
POCIB為實名制課程,注冊賬號後您必須快遞以下資料至POCIB全國培訓中心。
①2張2寸近期免冠證件照(用於證書及存檔),並請在照片背後寫明自己的姓名和身份證號碼。
注意事項:筆墨晾乾後背對背放置獨立包裝(可用小紙袋或塑料袋裝好,切忌用回形針固定),以防弄臟、弄壞照片。
② 身份證正反面復印件。
③ 請附一張小紙條說明學校名稱+您的姓名+「個人報名POCIB課程(XX期)」字樣+手機號碼。
參考資料來源:網路-pocib
參考資料來源:POCIB國際貿易從業技能綜合實訓-網上報名
3. pocib證書算職業資格證書嗎
POCIB()是國際貿易從業技能綜合實訓是中國國際貿易學會繼外銷員考試、跟單員考試等考試項目之後,聯合國際貿易雜志社和世格軟體共同推出的互聯網培訓證書課程。
課程內容真實體現現有國際貿易理論和實務框架,並可以根據現實的國際貿易環境快速調整和應用,更加貼近現實,符合國家經濟貿易形式的發展節奏,符合企業迫切的人才需求。
對高校來說有助於推動國際貿易專業教學師資隊伍水平的提升,能有效幫助學生熟悉和了解就業環境,做好前置的技能准備;對企業來說統一了培訓標准、大大縮短了新員工的培訓周期,同時也減少了業務風險。
4. POCIB證書的含金量如何對工作有什麼樣的作用
POCIB證書有一定的含金量,但是在學習過程中積累的經驗更加重要,在工作中老闆看中的不是證書的多少,而是員工的個人能力,所以積累經驗很有必要。
【POCIB】簡介
POCIB是Practice for Operational Competence in International Business的簡稱。
課程內容真實體現現有國際貿易理論和實務框架,並可以根據現實的國際貿易環境快速調整和應用,更加貼近現實,符合國家經濟貿易形式的發展節奏,符合企業迫切的人才需求。
通過體驗式學習的科學方法,幫助學習者在短期內全面體驗國際貿易企業運作的過程,獲得對國際貿易相關工作的系統性認識,熟練掌握相關的工作技能。對高校來說 有助於推動國際貿易專業教學師資隊伍水平的提升,能有效幫助學生熟悉和了解就業環境,做好前置的技能准備;對企業來說統一了培訓標准、大大縮短了新員工的培訓周期,同時也減少了業務風險。
5. pocib證書有用嗎
POCIB證書的含金量比較高,通過在pocib里學習的產品種類,國家,港口,單證、運費、退稅、保費等等只有在實際外貿業務操作中才會面臨的問題,獲得實用技能,在以後應聘工作的時候可以提一下,這個證書對找工作有幫助。 POCIB項目重點針對國際貿...
6. pocib屬於什麼級別競賽
pocib大賽證書算國獎,pocib大賽獎項分為個人獎項、團體獎項、指導老師獎項、POCIB證書獎勵等幾種類型。POCIB大賽是由中國國際貿易學會、全國外經貿職業教育教學指導委員會主辦的,第九屆POCIB全國外貿從業能力大賽分為2019年下半年,2020年上半年各一次。
7. POCIB證書的含金量如何,以後工作中是否有用
POCIB證書有一定的含金量,但是在學習過程中積累的經驗更加重要,在工作中老闆看中的不是證書的多少,而是員工的個人能力,所以積累經驗很有必要。
【POCIB】簡介
POCIB是Practice for Operational Competence in International Business的簡稱。
課程內容真實體現現有國際貿易理論和實務框架,並可以根據現實的國際貿易環境快速調整和應用,更加貼近現實,符合國家經濟貿易形式的發展節奏,符合企業迫切的人才需求。
通過體驗式學習的科學方法,幫助學習者在短期內全面體驗國際貿易企業運作的過程,獲得對國際貿易相關工作的系統性認識,熟練掌握相關的工作技能。對高校來說 有助於推動國際貿易專業教學師資隊伍水平的提升,能有效幫助學生熟悉和了解就業環境,做好前置的技能准備;對企業來說統一了培訓標准、大大縮短了新員工的培訓周期,同時也減少了業務風險。
8. pocib比賽證書的含金量大不大
不是太大。
POCIB(Practice for Operational Competence in International Business)是國際貿易從業技能綜合實訓是中國國際貿易學會繼外銷員考試、跟單員考試等考試項目之後,聯合國際貿易雜志社和世格軟體共同推出的互聯網培訓證書課程。
POCIB項目重點針對國際貿易及相關專業的高校學生以及國際貿易行業新進人員,以提高學習者的外貿綜合業務技能為目標,以模擬的在線國際貿易游戲為核心方式,為我國外經貿人才培養引入了創新、高效、務實和科學的教學方法和培訓手段。
pocib優勢
課程內容真實體現現有國際貿易理論和實務框架,並可以根據現實的國際貿易環境快速調整和應用,更加貼近現實,符合國家經濟貿易形式的發展節奏,符合企業迫切的人才需求。
通過體驗式學習的科學方法,幫助學習者在短期內全面體驗國際貿易企業運作的過程,獲得對國際貿易相關工作的系統性認識,熟練掌握相關的工作技能。
對高校來說 有助於推動國際貿易專業教學師資隊伍水平的提升,能有效幫助學生熟悉和了解就業環境,做好前置的技能准備;對企業來說統一了培訓標准、大大縮短了新員工的培訓周期,同時也減少了業務風險。
覆蓋整個學習過程的持續評價過程,區別於傳統的以考試為主的評價方式,更加細致和客觀。量化的評價方式,能夠從國際貿易業務的各個技能點出發,對學習者的操作能力進行綜合有效的評價,避免了傳統授課和培訓過程中因為授課環境和個人因素所帶來的培訓效果的差異。
通過互聯網提供課程服務,不受時間、地理位置、天氣因素的影響,可以更加靈活地組織和實施高校的實踐教學和企業的新員工的培訓。
9. 全國pocib大賽含金量是多少
全國pocib大賽含金量不高。但是這個證書還是蠻好的,可以當技能證書用,方便畢業,長遠角度來看也還是蠻好的,也許中國以後的外貿發展會迅速得很,這個可能不會在你面試的時候加分,但是這個軟體可以切實學到從磋商到簽合同到跟單直至這筆業務的完成。
POCIB(Practice for Operational Competence in International Business)是國際貿易從業技能綜合實訓是中國國際貿易學會繼外銷員考試、跟單員考試等考試項目之後,聯合國際貿易雜志社和世格軟體共同推出的互聯網培訓證書課程。
賽前准備
賽前的練習一定要多做,認真跟著POCIB網路熟悉操作流程,起碼的操作步驟要明白。最好可以把5種網路的結算方式與貿易方式搭配做一遍。這樣在比賽過程中不會因為沒有做過而害怕去做。預算表非常重要,賽前一定要學會使用,可能一次的預算錯誤會導致後面需要很多次的彌補。
提前准備好自己的公司簡介,在登錄的時候不至於手忙腳亂,一定要注意有些資料要求字數。中間注冊好的公司資料提前復制!一份WORD文檔,後面發給自己的交易夥伴。自己檢查好不要發給別人錯誤的,同時也認真檢查對方發給你的。我就因為別人發給我的有錯誤合同一直不通過。
10. pocib系統好處
摘要 POCIB證書有一定的含金量,但是在學習過程中積累的經驗更加重要,在工作中老闆看中的不是證書的多少,而是員工的個人能力,所以積累經驗很有必要。