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1. 稱黨委書記為黨委委員對不對

黨委書記、抄副書記同時都是黨委委員，你的提法沒有錯。

所謂黨委即黨的各級委員會。依據《中國共產黨章程》，中國共產黨的組織機構分中央委員會、地方委員會和基層委員會。各級黨委職責不同，但都具有一定的領導職能。

黨委委員即黨的委員會成員。在委員之中，會選舉書記、副書記。所以書記一定是黨委成員，且高於一般的黨委成員。

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中國共產黨的基層委員會（基層黨委）是中國共產黨的基層組織之一，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。

由黨員大會或黨員代表大會選舉產生，每屆任期三年至五年，一般設書記、副書記及委員。基層委員會的書記、副書記選舉產生後，應報上級黨組織批准。

一般正式黨員超過一百人以上的單位可設立黨委。有些重要單位，黨員數雖然不足百人，也可設立黨委。黨委下設若干總支或支部。

2. 九種不加薪的激勵方法，你會幾種

01 不斷認可

傑克·韋爾奇說：「我的經營理論是要讓每個人都能感覺到自己的貢獻，這種貢獻看得見，摸得著，還能數得清。」當員工完成了某項工作時，最需要得到的是上司對其工作的肯定。上司的認可就是對其工作成績的最大肯定。經理主管人員的認可是一個秘密武器，但認可的時效性最為關鍵。

如果用得太多，價值將會減少，如果只在某些特殊場合和少有的成就時使用，價值就會增加。採用的方法可以諸如發一封郵件給員工，或是打一個私人電話祝賀員工取得的成績或在公眾面前跟他握手並表達對他/她的賞識。

企管顧問史密斯指出，每名員工再小的好表現，若能得到認可，都能產生激勵的作用。拍拍員工的肩膀、寫張簡短的感謝紙條，這類非正式的小小表彰，比公司一年一度召開盛大的模範員工表揚大會，效果可能更好。

02 真誠贊美

這是認可員工的一種形式。我們的經理人大都吝於稱贊員工做得如何，有些人將此歸咎於缺乏必要的技巧。其實，稱贊員工並不復雜，根本無需考慮時間與地點的問題，隨處隨時都可以稱贊員工。如在會議上或公司主持的社會性集會上、午宴上或辦公室里，在輪班結束或輪班前、輪班之中的任何可能之時都可以給予一句話的稱贊，就可達成意想不到的激勵效果。

當成績在員工們頭腦中還很新奇的時候，表揚員工會起到非常奇特的效果，最有效的做法就是走到員工中間，告訴你的員工：「這是一個令人激動的創意！」「你做得太棒了，再加把勁創造咱們公司的基尼斯記錄，到那時我要給你開慶功會」……要抓住任何一個立即傳達的贊揚能帶來積極影響的機會。

鮑勃·納爾遜說：「在恰當的時間從恰當的人口中道出一聲真誠的謝意，對員工而言比加薪、正式獎勵或眾多的資格證書及勛章更有意義。這樣的獎賞之所以有力，部分是因為經理人在第一時間注意到相關員工取得了成就，並及時地親自表示嘉獎。」

打動人最好的方式就是真誠的欣賞和善意的贊許。韓國某大型公司的一個清潔工，本來是一個最被人忽視，最被人看不起的角色，但就是這樣一個人，卻在一天晚上公司保險箱被竊時，與小偷進行了殊死搏鬥。

事後，有人為他請功並問他的動機時，答案卻出人意料。他說：當公司的總經理從他身旁經過時，總會不時地贊美他「你掃的地真干凈」。你看，就這么一句簡簡單單的話，就使這個員工受到了感動，並以身相許。這也正合了中國的一句老話「士為知己者死」。

「案例」「員工肯定計劃」

著名管理顧問尼爾森認為，為順應未來趨勢，企業經營者應立即根據企業自身的條件、目標與需求，設計出一套低成本的「肯定員工計劃」，他的看法是，員工在完成一項傑出的工作後，最需要的往往是來自上司的感謝，而非只是調薪，以下是激勵員工士氣的十大法則：

①親自向員工的傑出工作表現表示感謝，一對一地親自致謝或書面致謝；

②花些時間傾聽員工的心聲；

③對個人、部門及組織的傑出表現提供明確的回饋；

④積極創造一個開放、信任及有趣的工作環境，鼓勵新點子和積極的主動性；

⑤讓每一位員工了解公司的收支情形，公司的新產品和市場競爭策略，以及討論每位員工在公司所有計劃中所扮演的角色；

⑥讓員工參與決策，尤其是那些對其有影響的決定；

⑦肯定、獎勵及升遷等，都應以個人工作表現及工作環境為基礎；

⑧加強員工對於工作及工作環境的歸屬感；

⑨提供員工學習新知及成長的機會，告訴員工在公司的目標下，管理者如何幫助其完成個人目標，建立與每位員工的夥伴關系；

⑩慶祝成功——無論是公司、部門或個人的優秀表現，都應舉辦士氣激勵大會或相關活動。

尼爾森特別強調，贊美員工需符合「即時」的原則。管理者應能做到在每天結束前，花短短幾分鍾寫個便條紙對表現好的員工表示稱贊；透過走動式管理的方式看看員工，及時鼓勵員工；抽空與員工吃個午餐、喝杯咖啡；公開表揚、私下指責等，管理者只要多花一些心力，員工就能受到莫大的鼓舞，使工作成效大幅提升。

03 榮譽和頭銜

為工作成績突出的員工頒發榮譽稱號，強調公司對其工作的認可，讓員工知道自己是出類拔萃的，更能激發他們工作的熱情。

員工感覺自己在公司里是否被重視是工作態度和員工士氣的關鍵因素。經理人在使用各種工作頭銜時，要有創意一些。可以考慮讓員工提出建議，讓他們接受這些頭銜並融入其中。最基本地講，這是在成就一種榮譽感，榮譽產生積極的態度，而積極的態度則是成功的關鍵。

比如，你可以在自己的團隊設立諸如「創意天使」、「智慧大師」、「霹靂沖鋒」、「完美佳人」等各種榮譽稱號，每月、每季、每年都要評選一次，當選出合適人選後，要舉行適當隆重的頒發榮譽的儀式，讓所有團隊人員為榮譽而歡慶。

04 給予一對一的指導

指導意味著員工的發展，而主管人員花費的僅僅是時間。但這一花費的時間傳遞給員工的信息卻是你非常在乎他們！而且，對於員工來說，並不在乎上級能教給他多少工作技巧，而在乎你究竟有多關注他。無論何時，重點是肯定的反饋，在公眾面前的指導更是如此。在公共場合要認可並鼓勵員工，這對附近看得見、聽得清所發生的事的其他人來說會起到一個自然的激勵作用。

「案例」韋爾奇的便條

讀過《傑克·韋爾奇自傳》的人，肯定對韋爾奇的便條式管理記憶猶新。1998年韋爾奇對傑夫寫道：「……我非常賞識你一年來的工作……你准確的表達能力以及學習和付出精神非常出眾。需要我扮演什麼角色都可以——無論什麼事，給我打電話就行」。

在這本書的後面有韋爾奇從1998年至2000年寫給傑夫的便條。這些便條在完善韋爾奇管理理念的過程中所產生的作用是十分巨大的。這些充滿人情味的便條對下級或者是朋友的激勵是多麼讓人感動，這種尊重付出、肯定成果的胸懷令多少人自嘆弗如。

05 領導角色和授權

給員工領導角色以酬勞其表現，不僅可以有效地激勵員工，還有助於識別未來的備選人才。讓員工主持短的會議；通過組織培訓會議發揮員工的力量及技能，並讓其中的一名員工領導這個培訓；當某位員工參加外面的研究會或考察後指派其擔任培訓會議的領導，讓他簡短地對其他員工說明與研究會相關的內容及重點等都是不錯的方式，還可考慮讓員工領導一個方案小組來改善內部程序。

授權是一種十分有效的激勵方式。授權可以讓員工感到自己擔當大任，感到自己受到重視和尊重，感到自己與眾不同，感到自己受到了上司的偏愛和重用。在這種心理作用下，被授權的員工自然會激發起潛在的能力，甚至為此兩肋插刀、赴湯蹈火也在所不辭。

06 團隊活動

不定期的辦公室聚會可以增強凝聚力，同時反過來也有助於增強團隊精神，而這樣做最終會對工作環境產生影響，營造一個積極向上的工作氛圍。如中秋節前夕的晚會、元旦前的野餐、重陽節的爬山、三八前的出遊、員工的生日聚餐、團隊慶功會等，這些都可以成功地將員工聚到一起度過快樂的時光。

同時，最好再將這些活動通過圖片展示、DV攝制等手段保留下來，放在公司或團隊的網站或網頁上，讓這些美好的回憶成為永恆，時刻給員工溫馨的體驗與團隊歸屬的激勵。

07 休假

實行爭取休假時間的競賽。為爭取15分鍾或者半個小時的休息，員工會像爭取現金的獎勵一樣努力工作。在許多情況下，當員工面臨選擇現金和休假獎勵時，他們都會選擇休假。如果一個業績目標是由團隊或所有員工來完成時，最適合的獎勵就是休假。

08 主題競賽

組織內部的主題競賽不僅可以促進員工績效的上升，更重要的是，這種方法有助於保持一種積極向上的環境，對減少員工的人事變動率效果非常明顯。一般來說，可將周年紀念日、運動會以及文化作為一些競賽的主題，還可以以人生價值的探討、工作中問題、價值創新等作為主題。定期舉辦小型或大型運動會無疑給員工帶來快樂和團隊的感覺。也可以跟自己的客戶一起，不僅可以提高員工之間的交流與合作，還可以增進與客戶的關系。

09 榜樣

標桿學習是經理人團隊領導的一個重要武器。

榜樣的力量是無窮的，通過樹立榜樣，可以促進群體的每位成員的學習積極性。雖然這個辦法有些陳舊，但實用性很強。一個壞員工可以讓大家學壞，一位優秀的榜樣也可以改善群體的工作風氣。樹立榜樣的方法很多，有日榜、周榜、月榜、季榜、年榜，還可以設立單項榜樣或綜合榜樣，如創新榜、總經理特別獎等。

3. 大學生如何讓才能拿到獎學金

大學獎學金是為了鼓勵大學生積極學習而設定的獎項，一般一個獎學金為5000元。在很多人的眼中，獎學金對於他們來說是可望而不可即的。其實這種觀點是錯誤的， 只要我們努力，那麼我們就可以拿到獎學金。下面為大家分享我們應該如何做才能夠拿到獎學金。

一、努力學習
努力學習是得到獎學金的基礎，如果沒有一個獎學金的獲得主是成績不好的。所以我們需要為自己的學習設定一個完美的計劃。在大學的課堂上，我們需要認真聽講，因為大學的授課速度是非常快的。但凡有五分鍾沒有認真聽，那麼接下來的課程更將無法理解。所以必須聚精會神的聽講。並且課下認真復習，將學過的知識記在腦子中，防止遺忘的現象。最後就是多做題，老師不會為同學們頒發資料，我們需要自己在網上買資料做，這樣能夠提高我們專業課的領悟能力。

總結：在大學中想要獲得獎學金，就要做到以上三點。分別是：努力學習、與老師溝通與幫助同學。希望你也可以拿到獎學金。

4. 大隊委竟選個人簡介怎麼寫

大隊委自我介紹敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好！

我是來自（）年級（）班的XXX，今年我是一個勤奮好學，活潑開朗的小女孩兒。我熱愛學習，成績優秀，尊敬師長，友愛同學，積極參加學校各項文體活動。我喜歡學習。課前認真預習，課上認真聽講，積極舉手回答老師提出的問題。課下認真寫作業，鞏固復習。每天晚上堅持讀半個小時的書。良好的學習習慣和持之以恆的學習方法是我成績優秀的法寶。每學期末考試中我都能取得雙科優秀，並連續兩年被評為優秀少先隊員。

我喜歡音樂，特別是小提琴，小提琴是我心中的寶。我最愛拉《哆來咪》、《在阿維翁大橋上》和《荷塘月色》等曲子……每當我傷心時，拉一會兒琴，所有煩惱都煙消雲散。在一年半的學習中，取得了優異的好成績。我熱心於班級事務，是老師的得力助手。每天早晨，我領著同學們背古詩、背《笠翁對韻》、讀課文……能為大家服務，我感到特別高興。我還喜歡跳舞。興趣廣泛的我堅信：只要努力，一定能行！

作為大隊委，我會更加努力提高自身素質，做一名優秀的少先隊員，以優異的成績來回報老師和同學們的關心。我會盡力協助老師，幫助同學克服學習、生活上的困難，用實際行動贏得大家對我的信任。尊敬老師，親愛同學們，請相信我，一個充滿自信和勇氣的我一定不會讓你們失望的！是花，就要開放；是樹，就要長成棟梁；是石頭，就要鋪出大路。既然是大隊委，我就要成為一名出色的領航員！

5. 學生會競選演講稿

尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
今天，我能站在這里參加學生會幹部的競選，很高興也很激動！首先我介紹一下自己吧，我是xx系XX班的XX，我要競選的職位是學生會副主席。在此之前身為班幹部的我，本著認認真真、兢兢業業的負責精神，一直以來都是盡己所能地把班會工作做到最好，並得到了老師和同學們的認同。
這里高手如雲，我要取勝是一件不容易的事情。但是，我抱著「思想有多遠，人就可以走多遠！」「心有多大，舞台就有多寬！」的信念來參加競選，況且，我也有足夠的實力與大家公平競爭，我堅信，我會脫穎而出的。
君子藏器於身，待時而動。成功者，並不是那些嘴上說得天花亂墜的人，也不是那些把一切都設想得極其美妙的人，而是那些腳踏實地去乾的人。以前，我只會按老師要求辦事，現在，我能獨立策劃、組織各種活動，經歷了一個由不會到會，從不好到好的過程。在虎外就讀的兩年多以來，我積極地參加各項活動，不斷從中吸收經驗來提高自己的綜合能力。作為虎外的第一屆公辦班的學生和一名光榮的共青團員，我每天都努力拚搏，在精英薈萃的環境中勇於競爭、敢於競爭、善於競爭，不斷奮斗、不斷創新更是我一往無前的信念。
當然了，「人非聖賢，孰能無過」。我在工作中也出現過一些錯誤，但我敢於面對。以人為鏡可以知得失。通過老師、同學的批評、幫助及自己的努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由於在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。
假如我競選成功，我的第一個打算就是讓每一個同學充分享有自己的民主權，大家可以向學生會提出自己的意見，我會謙虛接受所有良言和建議，使學生會的工作做到最好。一個好漢三個幫，我更需要同學們的信任與支持。在同學、老師們的協助下，我相信我可以把學生會的工作做好、做出色！
夢，需要自己去追，路，需要自己去走，選擇了遠方就必須風雨兼程。我相信自己的實力，也相信自己的能力，更加相信自己能把學生會副主席一職做好，我認為，我能行！
最後，請在座的各位支持我，相信我，我一定會把學生會帶領好的！
謝謝大家。

6. 對於學歷低的女生，學什麼技術比較體面穩定

我覺得對於學歷低的女生，學幼兒教師、化妝美發、護理家政等技術比較體面穩定，因為這些技術相對來說比較容易，而且比較體面穩定，社會地位也比較高，非常適合學歷低的女生，其次呢，有份穩定的工作就會有一份穩定的收入來源，會體面很多。

7. 博士和博士後有什麼區別

1. 博士和博士後雖然只有一字之差，但是二者的性質卻完全不同，其中博士是學位名稱，而博士後是職位名稱。

2. 博士是一個學位稱呼，標志一個人具備出原創理論成果的能力或學力的學位，是目前最高級別的學位。

3. 擁有博士學位或博士學位同等學力，意味著一個人有能力由學習階段進入學術階段。具備出原創理論成果的能力或學力是博士學位的核心內涵，也是擁有博士學位的人的最本質特徵。

博士後這一名稱起源於1876年，當時美國約翰·霍普金斯大學設立了一項研究基金，用以資助優秀的青年學者在較好的研究條件下從事科學研究工作。因為在獲取該項資助的二十人中有四人已經取得博士學位，因此被稱之為博士後。

8. 大學怎麼獲得獎學金

我認為在大學中做到以下幾點，就可以獲得獎學金了。

1、認真學習。在獎學金的評選中，績點佔比很重。所以認真學習是非常重要的。不僅能要認真學，還要會學。下面是我個人的幾種學習方法，希望對您有所幫助。在重要的課上可以錄音，因為有時候可能會走神，錄音可以很好的解決這個問題；在課後一定要查漏補缺，這樣可以及時鞏固知識，學而時習之；期末如果有復習題的話一定要認真做復習題，沒有的話可以找老師或者學長學姐要前幾年的考試題做一做，這對考試的幫助非常大。

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大學獲得獎學金並不是十分的困難，除了8000元的國家獎學金和5000元的國家勵志獎學金外還要校級獎學金，分為一二三等級，除此之外有些學校還有企業獎學金。獲得獎學金最重要的一點就是學習好，績點高。

9. 中國最高的藝術獎項分別是什麼

中國最高藝術獎：中國最高舞蹈獎荷花獎、中國政府美術最高獎項「金彩獎」 、中國美術界最高獎項「齊白石獎」、 中國書畫院最高學術獎項徐悲鴻美術獎、 中國漆畫最高獎項「鳳凰獎」、 中國工藝美術最高獎項「百花獎」、中國文學最高獎茅盾獎、中國電影最高獎金雞獎、中國音樂最高獎金鍾獎等。

中國文學藝術界12個藝術門類最高獎項

中國戲劇梅花獎
「中國戲劇梅花獎」，是中國戲劇表演藝術最高的獎項。由中國戲劇家協會主辦，梅花獎始創於1983年，每年一評。2005年起改為兩年一評，2007年更名為「中國戲劇獎·梅花表演獎」。是中國戲劇界優秀中青年演員的最高獎項。首屆推出了包括劉長瑜、李維康、李雪健等人在內的15朵鮮艷的「梅花」，在全國產生了很大的影響。截至到2007年，梅花獎已走過了23個春秋，共評出涵蓋47個劇種、30個省、市、自治區（除青海、新疆以外）和香港、台灣的戲曲、話劇、歌劇等獲獎演員523名551人次，其中28人二度梅，3人（尚長榮、茅威濤、宋國鋒）三度梅。
中國曹禺戲劇獎
中國曹禺戲劇獎的前身為全國優秀劇本創作獎，創立於1980年，由中國戲劇家協會主辦，協會機關刊物《劇本》月刊承辦，後改名為曹禺戲劇文學獎。1997年更名為曹禺戲劇獎，由中國文聯和中國戲劇家協會共同主辦。1999年擴展為綜合性的曹禺戲劇獎，內設「劇本獎」、 「劇目獎」、「評論獎」和「小品小戲獎」。「劇本獎」每年一評，已成功舉辦14屆，評出優秀劇本300多部，對當代戲劇文學和戲劇創作的發展起到了重大推動作用。「劇目獎」專為戲劇節而設立，每兩年一評，旨在激勵戲劇工作者不斷創演優秀劇目。「評論獎」為戲劇評論的最高獎項，已成功舉辦兩屆，有20篇文章獲優秀獎。「小品小戲獎」 連續舉辦8屆，深受群眾喜愛，在全國產生了廣泛的影響。
中國攝影金像獎
中國攝影金像獎是經中共中央宣傳部批准、由中國文學藝術界聯合會和中國攝影家協會主辦的全國性攝影藝術最高獎項。是中國文學藝術界12個藝術門類最高獎項之一，不僅在藝術界有著重要的地位，在社會上也有著廣泛的影響。
評獎宗旨
設立「中國攝影金像獎」，旨在表彰和獎勵在攝影藝術事業上取得突出成就，做出大貢獻的攝影家和廣大攝影工作者。「金像獎」以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，堅持文藝「為人民服務，為社會主義服務」的方向和「百花齊放、百家爭鳴」的方針，弘揚主旋律，提倡多樣化，把社會效益放在首位，為全黨全國工作大局服務。要努力提高評獎的科學性和權威性，正確的導向和示範作用，有利於多出精品，多出人才，繁榮社會主義攝影藝術事業。它已經連續辦了五屆，在攝影界乃至整個文藝界具有巨大的影響。 開展中國攝影金像獎評選活動，目的是鼓勵廣大攝影工作者和愛好者鑽研創作，推出更多攝影精品；同時更好地發揮中國攝影家協會品牌效應，推動理論研究和評論，凝聚和培養優秀的攝影人才，繁榮我國的攝影文化事業，為社會主義物質文明和精神文明建設做貢獻。
編輯本段獎項設置
1988年2月，中國攝協第四屆五次常務理事會決定創立「中國攝影金像獎」。1989年10月，第一屆金像獎舉辦。1996年，從第四屆開始，由中國文聯、中國攝協聯合主辦和頒發。2005年，國家整頓文藝評獎，中宣部下發《關於中國文聯與各文藝家協會申報全國性文藝評獎項目的批復》和《中國攝影金像獎的批復》，明確中國攝影金像獎等11個獎項立項，每兩年評選一次。
1.創作獎－－分設紀錄類、藝術類、商業類，獎勵在攝影創作方面具有突出成績者。
2.理論評論獎－－分設理論類、評論類、史論類，獎勵在攝影理論、評論、攝影史方面作出突出成績者。
3.圖片編輯獎－－分設報刊圖片編輯類、網路圖片編輯類，獎勵從事圖片編輯工作，為攝影作品傳播作出突出貢獻者。
4.圖書獎－－分設策劃類、編輯類和裝幀設計類，獎勵正式出版的以攝影作品和攝影知識為內容的優秀出版物著作人。
5.終身成就獎 －－獎勵為攝影事業做出重大貢獻，並產生重大影響者。
大眾電影百花獎
大眾電影百花獎是中國群眾性的電影獎，由中國發行量最大的電影刊物《大眾電影》雜志編輯部主辦，由《大眾電影》發放選票，由讀者（群眾）投票評獎，各項獎均以得票最多者當選。
百花獎 金雞獎 華表獎一起並稱中國電影的三大獎.百花獎是觀眾獎 金雞獎是專家獎 華表獎是政府獎.
百花獎創辦於1962年.是由周恩來總理特地指明舉辦的電影大獎.1963舉辦第二屆之後，一直中斷了17年，直到1980 年才恢復舉辦了第三屆.此後每年舉行一次，自2005年起，金雞獎與百花獎隔年評選一次.
1992年，應廣大電影工作者的熱切要求，中國電影家協會在大眾電影百花獎和中國電影金雞獎頒獎活動的基礎上，創辦了中國金雞百花電影節，電影節年年舉辦。
大眾電影百花獎和金雞獎一起通稱為「中國電影雙獎」。之所以用「百花」命名是為了體現「百花齊放、百家爭鳴」的文藝方針。獎品為銅質鍍金花神，表示電影是文藝百花園中的一朵鮮花。百花獎只代表觀眾對電影的看法和評價，因此又被稱為「觀眾獎」。
百花獎自1983年以來百花獎只設有最佳故事片、最佳男女演員、最佳男女配角5個名目的獎項，從1980年的第三屆評獎開始，「最佳故事片」得獎名額由前兩屆的1個增至3個。目前百花獎主要獎項包括：最佳故事片、最佳編劇、最佳導演、最佳女演員、最佳男演員、最佳男女配角、最佳攝影、最佳音樂、最佳美工、最佳紀錄片、最佳美術片、最佳科教片等。
中國電影金雞獎
中國電影金雞獎是由中國電影家協會於1981年創辦的，是中國電影界專業性評選的最高獎。目前已舉辦了27屆，金雞獎獎品為銅制鍍金的金雞。它以獎勵優秀影片和表彰成績卓著的電影工作者為宗旨，對促進中國電影產業的發展具有重要意義。
百花獎 金雞獎 華表獎一起並稱中國電影的三大獎.百花獎是觀眾獎 金雞獎是專家獎 華表獎是政府獎.
金雞獎誕生於1981年，因當年屬中國農歷雞年.故取名中國電影金雞獎.以金雞啼鳴象徵百家爭鳴並激勵電影工作者聞雞起舞。金雞獎每年評選一次，評獎委員會由電影專家組成，因此又被稱為「專家獎」。自2005年起，金雞獎與百花獎隔年評選一次，金雞獎逢單數年評選。1992年，應廣大電影工作者的熱切要求，中國電影家協會在大眾電影百花獎和中國電影金雞獎頒獎活動的基礎上，創辦了中國金雞百花電影節，電影節年年舉辦。 金雞獎設最佳故事片、記錄片、科教片、美術片、戲曲片，最佳男主角、女主角、男配角、女配角，最佳編劇、導演、攝影、美術、音樂、錄音、剪輯、特技、服裝、化裝、道具等20個左右獎項，必要時增設特別獎或者榮譽獎。獎品為金雞雕像。
2009年10月17日上午，在第十九屆中國金雞百花電影節簽約儀式暨新聞發布會上，中國影協分黨組副書記、秘書長許柏林宣布：第十九屆中國金雞百花電影節及第30屆大眾電影百花獎終評和頒獎典禮將在江蘇省江陰市舉辦。
這是金雞百花電影節將首次走進縣級市，中國電影將迎來更大的繁榮。
中國電影華表獎
中國電影華表獎是中國電影界的最高獎，其獎杯採用的是北京天安門城樓前的華表造型，每年由國家廣播電影電視總局對前一年度完成的各片種影片進行評選。
中國電影華表獎是中國電影界的最高榮譽獎，百花獎 金雞獎 華表獎一起並稱中國電影的三大獎.金雞獎是專家獎 百花獎是觀眾獎 華表獎是政府獎.這三個獎是經中共中央批準的三項常設全國性文藝大獎.
華表獎獎杯採用的是北京天安門城樓前的華表造型，華表獎由國家廣播電影電視總局主辦.
華表獎的前身是文化部優秀影片獎，每年評選一次。始評於1957年。中斷了22年後，從1979年繼續進行評獎活動，一年一屆。1985年文化部電影局整建制劃歸廣播電影電視部後，更名為廣播電影電視部優秀影片獎。1986年與1987年,1989年與1990年合並舉辦，1994年該稱華表獎。2005年後經文化部正式改革後.兩年舉辦一次.
中國電影華表獎是中國電影政府獎，體現黨和國家對電影事業的熱情鼓勵和大力扶持。現今，中國電影華表獎共設立17個獎項：優秀故事片獎、優秀戲曲片獎、優秀紀錄片獎、優秀科教片獎、優秀美術片獎、優秀對外合拍片獎、優秀電視電影獎、優秀電影技術獎、優秀數字電影獎、外國影片優秀譯制獎、優秀電影歌曲獎、優秀導演獎、優秀男女演員獎、電影新人獎、優秀出品人獎和市場開拓獎。
近年來，中國電影產業化改革取得矚目成就，對外合作製片也在穩步推進。《長江七號》、《葉問》、《白銀帝國》、《赤壁》、《畫皮》、《非誠勿擾》等六部等影片都成功獲得了優秀合拍片提名。為了加強華語電影人之間的進一步合作，促進華語電影共同繁榮，本屆(第13屆）華表獎特別增設了「境外華裔主創人員獎」，包括優秀男演員、優秀女演員、優秀導演等三個獎項。舒淇、林志玲、甄子丹、郭富城、吳宇森、葉偉信，到底誰將成為首次獲得華表獎的境外華裔電影人，這個謎團只有晚會現場才能解開。
中國音樂金鍾獎
中國音樂金鍾獎由中國文聯和中國音協會共同主辦，是與戲劇梅花獎、電視金鷹獎、電影金雞獎並列的國家級藝術大獎。該獎項共設器樂、大型交響樂合唱作品獎、聲樂作品獎、「突出貢獻老一輩音樂家」和新時期中國藝術比賽獎4個獎項。
「金鍾獎」標志為我國古編鍾造型，取其「黃鍾大呂」、「振聾發聵」之意。該獎項每年評選一次，設榮譽獎、單項成就獎及必要時設立的特別獎。首屆「金鍾獎」的評選內容為：1.近年來創作的優秀聲樂、器樂作品(大、中、小型)；2.「新時期中國藝術歌曲演唱比賽」中成績突出的優秀中、青年演員；3.歷年來為推動中國音樂事業的發展作出卓越貢獻、德高望重的老一輩音樂家。評選的辦法為，前兩項均由各地音協及總政宣傳部文藝局、中直文藝院團和中央音樂學院負責推薦，報送「金鍾獎」評委會進行評審。其中優秀中青年演員的評選則通過「新時期中國藝術歌曲演唱比賽」選拔，要求年齡在18歲至45歲之間，並將進行復賽和決賽。而老一輩音樂家的評選則由評委會提出人選，經組委會確認後授勛。組委會由中國文聯和中國音樂家協會領導及有關人士組成，而評選委員會則由組委會聘請藝術界、音樂界的領導和著名音樂專家、學者擔任。獲獎者將被授予相應的獎章、證書和獎金，榮譽獎獲得者將被授予「終身榮譽勛章」(24K純金)，同時獲得榮譽證書。
中國美術金彩獎
中國美術金彩獎是由中共中央宣傳部批准設立的美術專業國家級最高學術獎項。 第一屆產生於2001年，第二屆產生於2003年。
中國美術金彩獎的評選活動由中國文學藝術界聯合會和中國美術家協會共同主辦，中國美術金彩獎獎勵基金監管委員會承辦。
評獎認真貫徹中辦、國辦《關於加強全國性文藝新聞出版評獎管理工作的通知》精神，按照中國文聯黨組《關於加強和改進文藝評獎管理工作的意見》的要求，堅持公平、公正、公開的原則，體現評獎的導向性、學術性、權威性。
金彩獎的評獎分設成就獎和作品獎，其中成就獎，旨在褒獎為中國美術事業做出突出貢獻的美術家；作品獎，主要是近兩年來的優秀美術作品，評選范圍為中國畫、水彩畫、版畫，設金獎，銀獎，銅獎和優秀獎。無論參加過其它何種展覽和評獎的作品都可以參加金彩獎的評獎。
成就獎的評獎方式是由各省市、自治區、直轄市美協等團體會員在全國范圍內評選出的向中國美協推薦1—3名成就突出的美術家，作為候選人；另由中國美協各藝委會提名向中國美協推薦本專業的候選人1—3名。由中國美協主席團作為評委會確定候選人名單，採用無計名等額選舉(得票必須超過全票的三分之二)的方式，評出成就獎獲得者。
作品獎的作品徵集在各省市、自治區、直轄市美協協調下在全國徵集。經初評、復評、終評，評選出第二屆金彩獎的入選作品和獲獎作品。
為配合評獎和展覽，中國美術金彩獎組委會將舉辦一次題為「流金溢彩」——中國美術金彩獎電視頒獎文藝晚會。
中國美協高度重視中國美術金彩獎的評選活動，金彩獎同五年一屆的全國美展一樣重要，各有關方面齊心協力，把中國美術金彩獎的評獎工作做好。
中國曲藝牡丹獎
是自2000年起由中國文聯和中國曲藝家協會共同舉辦的全國性曲藝藝術專業獎項，是曲藝界的最高獎。獎項包括節目獎，表演獎，文學獎，新人獎，理論獎和終身成就獎。
獎項名稱: 中國曲藝牡丹獎
創辦時間: 2000
主辦單位: 中國文聯 中國曲協
中國曲藝牡丹獎是中國文聯、中國曲藝家協會主辦的全國性曲藝藝術專業獎項，是曲藝界的最高獎，每年評選一次，每屆設曲藝文學獎10個，曲藝表演獎10個。其宗旨是增強曲藝工作者的精品意識，獎勵優秀曲藝作品和優秀曲藝演員，提高曲藝創作和曲藝表演的藝術質量，推動我國社會主義曲藝事業的繁榮和發展。中國曲藝牡丹獎評獎活動堅持為人民服務、為社會主義服務的方向和百花齊放、百家爭鳴的方針，堅持弘揚主旋律，提倡多樣化，堅持思想性、藝術性、觀賞性相統一的原則，堅持公平性、導向性和權威性。
「中國曲藝牡丹獎」是由中國文聯和中國曲藝家協會共同舉辦的全國性曲藝藝術專業獎項，是曲藝界的最高獎。自2000年起已舉辦了兩屆評獎活動。從兩屆獲得文學獎的作品來看，90%以上是反映現實生活的，既弘揚了主旋律，作品的主題、題材、風格、樣式也日趨多樣化。獲得表演獎的演員以中青年為主，他們大都常年活躍在各地舞台上，深受廣大觀眾的歡迎。中國曲藝牡丹獎的設立，對曲藝創作和曲藝表演水平的不斷提高，倡導廣大麴藝工作者樹立精品意識，促進曲藝藝術的全面發展起到積極的推動作用。
中國舞蹈荷花獎
中國舞蹈荷花獎由中國文聯、中國舞協主辦的中國舞蹈「荷花獎」評獎，是1996年經中宣部立項、中央兩辦批準的全國性專業舞蹈評獎活動，旨在獎勵優秀的舞蹈藝術作品，表彰成績突出的舞蹈創作與表演人員，活躍舞蹈理論與舞蹈評論，推動我國舞蹈藝術事業健康發展。
自1997年創建以來已成為標志著中國專業舞蹈藝術最高成就的專家獎。1998年，在北京舉辦了首屆中國舞蹈「荷花獎」的評比展演，當時的參評對象是「小型舞蹈作品」，評比分為中國古典舞、中國民間舞、芭蕾舞和新舞蹈等4個類別進行。明眼人可以看到，與前3個類別相比，「新舞蹈」顯得有些不倫不類；雖然對「新舞蹈」這一類別的命名及其各項的界定至今也不是沒有疑問，但當時確實為一些既不姓「古」亦不姓「民」、也不姓「芭」的參評作品提供了棲身之地，使之在相對「可比」的前提下評出了不爭的「優勝」。這說明，舞蹈作品作為藝術創造活動的結果，不會受到既定形態類別的限定；舞蹈評獎活動要建立相對的「可比性」的參照，這一「參照」對參評作品而言，不宜「削足適履」而需「量體裁衣」。「荷花獎」舞蹈比賽原則上每兩年舉辦一次，舞劇、舞蹈詩比賽每三年舉辦一次。鑒於規范國家級文藝性評獎的需要，中央在原300多個獎項減少至30多個的情況下，增設了舞蹈專業「荷花獎」，該獎與戲劇梅花獎、電影金雞獎、百花獎在同一級別，具有較強的權威性。
中國民間文藝山花獎
中國民間文藝「山花獎」是由中國文學藝術界聯合會、中國民間文藝家協會共同頒發的國家級民間文藝大獎，與電影「百花獎」、電視「金鷹獎」、戲曲「梅花獎」、舞蹈「荷花獎」等同屬我國文藝界的最高獎項。1999年舉辦第一屆。
《中國民間文藝山花獎》（以下簡稱《山花獎》）是中國文學藝術界聯合會和中國民間文藝家協會聯合主辦的綜合性民間文藝獎。本項工作全面貫徹中辦、國辦《關於加強全國性文藝新聞出版評獎管理工作的通知》和中國文聯《關於貫徹中央加強全國性評獎管理工作的意見》。本獎項授予在民間文藝工作和活動中成績顯著、貢獻突出者。 中國民間文藝「山花獎」是由中國文學藝術界聯合會、中國民間文藝家協會共同頒發的國家級民間文藝大獎，與電影「百花獎」、電視「金鷹獎」、戲曲「梅花獎」、舞蹈「荷花獎」等同屬我國文藝界的最高獎項。1999年舉辦第一屆。
宗旨：堅持"為人民服務，為社會主義服務"的方向，貫徹"白花齊放、百家爭鳴"的方針，提高民間文學和民間文藝作品的質量和品位，表彰成績突出的民間文藝工作者，鼓勵多出精品、多出人才。
中國書法蘭亭獎
獎項名稱：中國書法蘭亭獎
其他名稱：蘭亭獎
創辦時間：2001年
主辦單位：中國書協 中國文聯 中國美協
中國書法蘭亭獎是中宣部批準的唯一國家級書法藝術最高獎。
中國書法蘭亭獎共設5個獎項，分別是：藝術獎、理論獎、教育獎、編輯出版獎和終身成就獎。
中國雜技金菊獎
中國雜技金菊獎是經中共中央辦公廳、國務院辦公廳和中共中央宣傳部批准設立，並由中國文聯參與主辦的全國性文藝專業獎項。 中國雜技金菊獎全國魔術比賽由中國文聯、中國雜技家協會共同主辦。迄今為止共舉辦四屆。
中國金鷹電視獎
「中國金鷹電視獎」是經中宣部批准，由中國文學藝術界聯合會和中國電視藝術家協會主辦的全國性電視藝術綜合獎，其前身為「《大眾電視》金鷹獎」，是國家級的唯一以觀眾投票為主評選產生的電視藝術大獎。第16屆起改名為「中國電視金鷹獎」，從2000 年第18屆開始, 經中宣部批准,「中國電視金鷹獎」全面升級為規格更高的「中國金鷹電視藝術節」, 每年在長沙舉行。自2005年起，改為每兩年舉辦一次，並將第二十三屆金鷹獎推遲至2006年舉辦。
「中國金鷹電視獎」是經中宣部批准，由中國文學藝術界聯合會和中國電視藝術家協會主辦的全國性電視藝術綜合獎，其前身為「《大眾電視》金鷹獎」，是國家級的唯一以觀眾投票為主評選產生的電視藝術大獎。第16屆起改名為「中國電視金鷹獎」，從2000 年第18屆開始, 經中宣部批准,「中國電視金鷹獎」全面升級為規格更高的「中國金鷹電視藝術節」, 由中國文學藝術界聯合會、湖南省人民政府、中國電視藝術家協會、長沙市人民政府、湖南省廣播電視局聯合主辦, 湖南電廣傳媒股份有限公司永久承辦、湖南衛視具體承辦，每年在長沙舉行。自2005年起，改為每兩年舉辦一次，並將第二十三屆金鷹獎推遲至2006年舉辦。
自從金鷹節落戶湖南之後，湖南方面搭建了專門的班子來運作，每年的節慶活動都能夠有一些新的亮點。增加了劇本交易會等，金鷹節已經成為研討中國電視藝術的一個非常重要的陣地。通過湖南衛視的宣傳，金鷹電視藝術節現在已經成為中國最有影響力的電視節慶活動之一，而且在世界上的知名度也在逐年提升。
「中國電視金鷹獎」原設電視劇、電視文藝片、電視紀錄片、電視美術片、電視廣告片五大門類優秀作品獎和若干單項獎，共99個。其中五大類優秀作品獎及電視劇男女主配角獎、歌曲獎，共76個，由觀眾投票評選產生。其他單項獎（含電視劇的編劇、導演、攝像、照明、剪輯、美術、音樂、錄音；電視文藝片的導演、攝像、美術、照明、錄音、音樂電視創意；電視紀錄片的編導、攝像、錄音；電視美術片的編劇、導演、形象設計、音樂；電視廣告片的廣告創意、廣告製作）共23個，由專家組成的評委會在觀眾投票的基礎上評選產生。現已縮減至67個甚至更少。
「中國電視金鷹獎」所有候選節目、歌曲和演員，均由各省、自治區、直轄市電視藝術家協會及中國視協分會推薦，經中國電視金鷹獎評選委員會初評，報上級主管部門批准後公布。評獎的范圍為本評選年度（即上年4月16日至本年4月15日）在地、市級（含）以上的電視台播出的上述節目。由專家組成的評委會在觀眾投票的基礎上評選產生。
「中國電視金鷹獎」的評選除以信函投票方式外，還有全國168電話投票和國際互聯網投票兩種方式。
「中國電視金鷹獎」觀眾投票評選，均以得票多少排列名次。由觀眾投票產生的作品獎分為「最佳獎」和「優秀獎」。同一獎項中獲票最高，同時不低於選票總數的10%者，為該獎項"最佳獎"，其餘的為「優秀獎」。演員男主角、女主角、男配角、女配角和電視劇歌曲得票數前三名者為「觀眾最喜愛獎」。其他單項獎為「最佳獎」。獲獎名單在頒獎典禮時揭曉。為感謝和鼓勵廣大投票者對中國電視藝術事業的支持，「中國電視金鷹獎」評選活動特設熱心觀眾幸運獎，幸運獎在所有選票中以搖獎的方式產生。
「中國電視金鷹獎」評選活動由北京市公證處對選票統計和熱心觀眾幸運獎的產生等進行監督和公證，以確保評選結果公正、合法、有效。
每屆「中國電視金鷹獎」均在中國金鷹電視藝術節期間舉行盛大的頒獎典禮

中國文聯和各文藝家協會共同舉辦的全國性文藝評獎現有13個。包括「中國戲劇梅花獎」、「中國曹禺戲劇獎」、「大眾電影百花獎」、「中國電影金雞獎」、「中國音樂金鍾獎」、「中國美術金彩獎」、「中國曲藝牡丹獎」、「中國舞蹈荷花獎」、「中國民間文藝山花獎」、「中國攝影金像獎」、「中國書法蘭亭獎」、「中國雜技金菊獎」、「中國電視金鷹獎」。整改後,「中國戲劇梅花獎」、「中國曹禺戲劇獎」將合並為「中國戲劇獎」,其他11個獎項保留。「中國美術金彩獎」將更名為「全國美術展覽獎」。所有獎項的評選工作兩年一次。

10. 照片中下面怎麼加身份證號碼

照片中加身份證號碼在有美圖秀秀軟體的情況下，以下面這個圖片為例：