無形資產績效

Ⅰ 什麼是倉庫績效管理

倉庫績效管理介紹：

1. 目的
為建立合理的監督機制及公平的倉庫管理考核體系，落實倉庫管理各崗位的職責，提升倉庫的管理水平，確保倉庫貨物安全和及時供應，獎優罰劣，調動倉庫人員工作的積極性，特製定本制度。

2. 適用范圍
適用於倉庫工作人員的績效考核。

3. 職責

3.1 裝卸組：倉庫所有進出貨的裝卸和搬運，包括卸貨、打托、進出倉、裝貨、記錄帳卡、叉車管理等。 3.2 倉務組：貨物管理，包括倉庫現場整理、貨物進出管控、帳卡管理、盤點、庫存統計、次品管理等。 3.3 帳務組：系統管控和審計，包括單據核准，組織盤點和報告，庫存分析與對策。
3.4 保安隊：保障倉庫物資安全和現場秩序，包括：進出車輛登記，發貨數量復核，裝卸現場協調管控等

4. 考核要求 4.1 考核時間

4.1.1 分為月度定期考核、年度考核。
4.1.2 每周統計考核情況並做總結分析，同時將考核結果公布，每月2日前匯總上月考核結果，並公布執行。年度考核依公司要求時間提交考核結果。 4.2 考核指標
4.2.1 不同考核對象根據職務、崗位不同，選擇考核指標有所區別和側重。
4.2.2 考核內容主要體現為作業流程正確、工作及時有效、態度積極主動，考核內容根據其工作重要性及影響程度定出不同比重。
4.2.3 扣分基數為100分，單項工作失誤按考核表扣除相應分數，對應金額按不同崗位績效獎金設置，為體現公平公正所有扣分項均需有扣分事實進行說明。 4.3 考核辦法
4.3.1 現場：作業員違規操作或作業內容不達標，發現者考核直接下級，即倉庫經理發現的考核倉庫主管，倉庫主管發現的考核倉庫職員，倉庫職員發現的考核作業員，依此累推。 4.3.2 重大事件：發生重大事件，查清事實，追究當事人和主管等責任。 4.3.3 考核表：違規考核記錄於每個考核周期進行公布。 4.3.4 總成績：分為考核分數（佔60%）和主管評價（佔40%）。

Ⅱ 企業績效評價能夠解決企業實踐中的什麼問題

以政府為主要評價主體，評價的對象為國有獨資企業、國家控股企業。評價的指標體系分為工商企業和金融企業兩類。工商企業又分為競爭性企業和非競爭性企業。而我國目前試行的企業績效評價體系，是以工商類競爭性企業為評價對象設計的。根據工商類競爭性企業的特點，績效評價的內容包括四個方面，即財務效益狀況、資產營運狀況、償債能力狀況和發展能力狀況。其中財務效益狀況主要反映企業的投資回報和盈利能力；資產營運狀況主要反映企業的資產周轉及營運能力；償債狀況主要反映企業的資產負債比例和償還債務能力；發展能力狀況主要反映企業的成長性和長遠發展潛力。這四部分內容相互聯系、相輔相成、各有側重，從不同的角度揭示了被評價企業當前的實際經營管理情況。通過對以上四方面內容的評價，可以得出反映企業全貌的績效評價結論。國有資本金績效評價體系也被許多非國有企業應用，在企業管理決策中發揮了重要作用。然而，隨著企業內外部環境的變化，我國現行企業績效評價體系在實踐中也暴露出許多問題。
（一）評價范圍過窄，缺少無形資產和人力資本方面的衡量
知識經濟環境下，企業的發展越來越依賴於無形資產與人力資本，企業在這方面的投資也相應有上升的趨勢。無形資產和人力資本在企業的競爭優勢和核心競爭力的形成與保持中，以及在企業戰略經營目標的實現上發揮著日益重要的作用。人力資本的計量盡管具有不確定性，但是如果採用一定的模式和方法也是可以計量的，如果因為人力資本的價值難以計量而將其排除在企業績效評價體系之外顯然不符合現代企業的要求。而現行績效評價體系忽略了對無形資產的評價，容易造成企業忽視對人力資源、研究開發等方面的投資，使企業難以實現長期的發展目標。
（二）指標體系不夠完善
首先，財務指標比重過大。現行企業績效評價方法中所使用的指標大部分是財務指標，只有很少的一部分評價指標是非財務指標，使評價體系難以全面、真實地反映企業績效。現行企業績效評價體系中的8個基本指標和16個修正指標都是財務指標，只有8個定性指標是非財務指標。過多地採用財務指標有以下弊端：一是財務指標較多地受到會計政策選擇的影響，導致對企業績效的評價難以完全真實地反映客觀實際。二是財務指標往往只注重短期的結果，如果太過注重財務指標，會給企業造成錯誤的引導，導致企業只注重短期效應，而忽略了長期行為，這與我國目前倡導的可持續發展是背道而馳的。因此，企業通過改善基礎性的經營活動可能會得到理想的財務數據，但忽視科技創新、市場開拓和推廣及員工培訓等活動，為了短期效益而使企業長期效益受損，這對企業未來發展必然產生嚴重影響。
其次，非財務指標不夠完善。在現行的績效評價方法中，非財務指標都是評估指標，沒有給出計量方法，主觀隨意性較強。企業領導班子基本素質、產品市場佔有能力、服務滿意度、基礎管理水平、在崗員工素質狀況、技術裝備更新水平、服務硬環境、行業或區域影響力、企業經營發展策略、長期發展能力預測等非財務指標，沒有一個是可以量化的，只能通過定性分析來得出結果。定性分析的基礎是人的經驗而不是客觀數據，這就使得定性分析難以擺脫「主觀」的帽子，缺乏可信性。
第三，忽視了外界的評價。國有資本金績效評價體系的設計注重企業內部評估，而沒有重視企業與外部利益相關者的關系，側重於單一企業或單個職能部門的評價，較少關心其部門目標的達成對其他部門或是供應鏈中其他成員有何影響。在當今供應鏈管理理論下，供應商、分銷商、零售商、第三方物流公司等均是企業利益一體化的戰略合作夥伴，對企業的經營管理效益起著至關重要的作用，因此應該開發與此相關的外部環境指標。而且，以市場為導向的競爭環境也要求企業績效評價體系的設計必須充分考慮企業的市場份額以及在競爭中的相對地位。
（三）權重設置不夠合理
現行的企業績效評價體系在權重設計上沿用了傳統的意見專家法（特爾菲法）確定各指標的固定權重方法。事實上，權數的主觀性越強，評價結果的客觀性越差，難以准確反映現實經濟情況，權重設計應當充分考慮企業績效評價主體的具體要求。績效評價主體包括國家管理機構、資產所有者、重大利益相關方及企業自身等不同利益主體，不同利益主體關注企業財務狀況的著眼點顯然是不同的，因而各個指標的相對重要程度也是不同的。採用固定權重無法滿足績效評價工作中各利益主體的實際需要。此外，該指標體系在設計固定權重時，未能考慮企業的行業及經營環境的區別，不同的行業或不同的經營環境，其盈利水平及合理的償債指標、盈利率等各不相同，不加區分的使用不能滿足績效評價工作的實際需要。企業績效評價體系指標作為一個完整的體系，既要滿足國家管理當局宏觀調控需要，又要有利於債權人對企業的客觀評價，還要有利於企業自我評價與考核，而這些相關利益人關注企業財務狀況的側重不同，所以，該評價體系不區分行業的固定權重值已經不能滿足績效評價工作的實際需要了。
（四）評價結果不能發揮其應有的作用
我國目前對企業績效評價結果的運用還處於探索實施階段，評價結果還沒有發揮其應有的作用。主要表現在：一是評價結果沒有與獎懲和幹部任免掛鉤，不能充分發揮其約束激勵作用，原因主要是沒有相應的政策和制度性的保障措施，以及地方政府的重視與支持不夠。二是在某些行業，評價結果不能反映企業實際情況，有些行業，特別是某些壟斷性行業，靠行業的特殊性而不是靠自身的努力取得好的評價結果；相反，有些企業經過自身的努力，績效明顯改善，但評價結果卻不理想。這種情況也是影響績效評價結果運用的又一重要原因。
總之，我國現有的企業績效評價體系在評價范圍、指標內容設置及評價過程中都存在著一些缺陷，難以在新的經濟環境下對企業的績效做出全面評價，不利於企業競爭力的形成和保持，不利於企業長期經營目標的實現。為了更好滿足新的經營環境下企業績效評價及經營管理的要求，進一步完善企業績效評價體系勢在必行。

Ⅲ 無形資產的後續支出應在發生時予以資本化嗎

無形資產後續支出是否資本化 ：
《企業會計准則第6號——無形資產》第六條規定：
企業無形項目的支出，除下列情形外，均應於發生時計入當期損益。
（一）符合本准則規定的確認條件、構成無形資產成本的部分；
（二）非同一控制下企業合並中取得的、不能單獨確認為無形資產、構成購買日確認的商譽的部分。
根據這條，可以理解為無形資產後續支出應計入當期損益，不得將其資本化處理。
對無形資產後續支出的處理方法，國際上普遍採用了費用化的處理方法，但同時對一些符合資本化條件的後續支出允許資本化，這一點上與我國現行規定有一定的差異。
1.國際會計准則理事會
在1998年頒布的《國際會計准則第38號——無形資產》中規定，無形資產在其購置或完成後發生的支出應在發生時確認為費用，除非：該支出很可能使資產產生超過其原來預定的績效水平的未來經濟利益；該支出可以可靠地計量和分攤至該資產。若這些條件滿足，後續支出應計入無形資產的成本。在1997年《國際會計准則委員會常設解釋委員會（SIC）解釋公告第6號——修改現用軟體的費用》中規定，修改現用軟體系統的後續費用應在其發生時確認為費用，除非這些費用很可能使軟體產生超過其原定業績標準的可具體歸屬的未來經濟利益；以及這些費用可以可靠地計量並分配到資產。由此可見國際會計准則理事會對無形資產的後續支出逐步重視，在採用費用化的同時，規定了符合條件的後續支出予以資本化。
2.美國財務會計准則委員會的相關規定
美國會計准則委員會在公認會計原則（GAAP）一般准則的第17章關於無形資產的一般原則中規定：企業除了購買無形資產，還可能發生用於開發、恢復、維護無形資產的費用。企業內部形成的無形資產所發生的費用應予以資本化，但它需要具備三個條件:
（1）這些費用應是可確指的無形資產的費用。
（2）可確指的無形資產有明確的有效期。
（3）這項無形資產不能是企業繼續經營所固有的，也不是企業整體的一部分。
由此可見，在美國會計實務中普遍採用的做法是，對於可辨認無形資產，允許資本化的後續支出通常僅限於那些能夠延長無形資產使用壽命的支出。即：在符合某些條件時，後續支出可以資本化。

Ⅳ 新准則下無形資產與舊准則中無形資產有何不同

.《企業會計准則第6號——無形資產》

①規范的范圍

原准則包括可辨認無形資產和不可辨認無形資產，不可辨認無形資產即商譽；

新准則僅包括可辨認無形資產，不包括商譽。商譽由《企業會計准則第20號——企業合並》規范。

②企業內部研發費用

原准則：依法申請取得前發生的研究與開發費用，應於發生時確認為當期費用；

新准則：研究階段的支出計入當期損益；開發階段的支出符合條件的確認為無形資產。

③利息

原准則：不考慮購買無形資產延期付款的折現和利息問題；

新准則：購買無形資產的價款超過正常信用條件延期支付，實質上具有融資性質的，無形資產的成本以購買價格的現值為基礎確定。實際支付的價款與購買價款的現值之間的差額，除按照《企業會計准則第17號——借款費用》應予以資本化的以外，應當在信用期間計入當期損益。

④攤銷

A、攤銷方法

原准則：無形資產的成本，應自取得當月起在確定的期限內分期平均攤銷。

新准則：無形資產的攤銷方法，應當反映企業預期消耗該無形資產所產生的未來經濟利益的方式。無法可靠確定消耗方式的，應當採用直線法攤銷。

B、攤銷年限

原准則：攤銷年限為預計使用年限、合同規定的受益年限或法律規定有效年限三者中較短者，如果合同沒有規定受益年限、法律也沒有規定有效年限的，攤銷年限不應超過10年。

新准則：使用壽命有限的無形資產，其應攤銷額應當在使用壽命內系統合理攤銷；使用壽命不確定的無形資產不應攤銷。

C、殘值

原准則：無形資產攤銷時不考慮殘值；

新准則：考慮殘值。

⑤減值：原准則允許轉回；新准則不允許轉回。

⑥新准則增加了至少每年末對壽命有限的無形資產的使用壽命以及未來經濟利益消耗方式和使用壽命不確定的無形資產使用壽命進行復核的規定。

Ⅳ 我要研究無形資產與經營業績的相關性，請問用什麼方法或者模型比較好（簡單一點的）

研究無形資產與經營業績的相關性，還要用什麼方法和模型？這個本來就沒有什麼相關性。無形資產包括很多內容，不同性質的企業運用無形資產的方法戰略都不同，無法與經營業績相關。
我相信你做不出來的。

Ⅵ 最常用的4大衡量績效財務指標都有那些

最常用的4大衡量績效財務指標有：

（一）財務效益狀況

基本指標：凈資產收益率，總資產報酬率

修正指標：資本保值增值率，銷售利潤率（營業利潤率），成本費用利潤率

（二）資產營運狀況

基本指標：總資產周轉率，流動資產周轉率

修正指標：存貨周轉率，應收帳款周轉率，不良資產周轉率，資產損失比率

（三）償債能力狀況

基本指標：資產負債率，已獲利息倍數

修正指標：流動比率、速動比率、現金流動負債比率、長期資產適合率、經營虧損掛帳比率

（四）發展能力狀況

基本指標：銷售（營業）增長率、資本積累率。

(6)無形資產績效擴展閱讀：

財務績效的體現：

(1)盈利能力。考核的立足點是經濟增加值(EVA)和銷售(利潤)增長率。用EVA代替以往用權益報酬率、總資產報酬率、每股收益等指標，評價企業盈利能力更能反映資本凈收益和資本增值的狀況，是企業績效評價指標改進的發展趨勢。用銷售收入(利潤)增長率指標來衡量企業成長性。

(2)營運能力。它可以促進企業加強資產管理，提高資產使用效率，增強贏利能力。主要評價指標有：存貨周轉率、應收賬款周轉率和固定資產周轉率。

(3)償債能力。它的強弱是企業經濟實力和財務狀況的主要體現，也是衡量企業經營是否穩健的重要尺度。主要指標有資產負債率，流動比率和速動比率。

(4)抗風險能力。是指企業抵禦經營中各種不確定因素帶來的不利影響的能力，可以從抗經營風險和抗財務風險兩方面設置指標。

Ⅶ 求關於無形資產與企業經營績效的外文，加翻譯

For foreign language about intangible assets and business performance

Ⅷ 《無形資產核算探討》論文寫哪方面的內容

無形資產對互聯網企業具有重要意義。與傳統企業相比，無形資產對互聯網企版業的經營發展，甚權至存亡具有更為重要的意義，企業管理者需要在經營中更加重視提升自身無形資產的價值，進而獲得更強的市場競爭力與經營績效。

互聯網網企業管理者需要圍繞「如何增大網站瀏覽量」這一核心問題來制定經營策略。網路瀏覽量是決定互聯網企業經營績效的關鍵性因素，互聯網企業的經營管理戰略、營銷策略、產品創新方向、市場推廣手段等均應該圍繞提升以及維持網站瀏覽量這一核心問題展開。對於互聯網企業，即使暫時面臨虧損，但只要能夠保持自身網站瀏覽量的持續高速增長，企業也仍然有較大的發展潛力，一旦尋找到合適的盈利模式，企業經營績效將得到迅速改善。
來源：http://www.zzqklm.com/w/yl/7859.html

Ⅸ 電影行業的無形資產包括哪些有什麼樣的特點

版權，著作權。商標，品牌等
無形資產的應攤銷金額為其成本扣除預計殘值後的金額.已計提減值准備的無形資產, 還應扣除已計提的無形資產減值准備累計金額. 無形資產的攤銷金額計入當期損益. 對使用 壽命不確定的無形資產不予攤銷. 本公司每年年度終了對使用壽命有限的無形資產的使用壽命及攤銷方法進行復核,必 要時進行調整. 對使用壽命不確定的無形資產, 在每個會計期間對其使用壽命進行復核. 如果有證據表 明使用壽命是有限的,則按上述使用壽命有限的無形資產的政策進行會計處理. (3)減值測試方法及減值准備計提方法 本公司在資產負債表日根據下述信息判斷使用壽命有限的無形資產是否存在可能發生 減值的跡象,存在減值跡象的,本公司將估計其可收回金額,進行減值測試.對使用壽命不 確定的無形資產,無論是否存在減值跡象,每年均進行減值測試. ①無形資產的市價當期大幅度下跌, 其跌幅明顯高於因時間的推移或者正常使用而預計 的下跌; ②本公司經營所處的經濟, 技術或者法律等環境以及無形資產所處的市場在當期或者將 在近期發生重大變化,從而對本公司產生不利影響; ③市場利率或者其他市場投資報酬率在當期已經提高, 從而影響本公司計算無形資產預 計未來現金流量現值的折現率,導致無形資產可收回金額大幅度降低; ④有證據表明無形資產已經陳舊過時或者其實體已經損壞; ⑤無形資產已經或者將被閑置,終止使用或者計劃提前處置; ⑥本公司內部報告的證據表明無形資產的經濟績效已經低於或者將低於預期, 如無形資 產所創造的凈現金流量或者實現的營業利潤 (或者虧損) 遠遠低於 (或者高於) 預計金額等; ⑦其他表明無形資產可能已經發生減值的跡象. 可收回金額根據無形資產的公允價值減去處置費用後的凈額與無形資產預計未來現金 流量的現值兩者之間較高者確定. 本公司以單項無形資產為基礎估計其可收回金額. 難以對 單項無形資產的可收回金額進行估計的, 以該項無形資產所屬的資產組為基礎確定資產組的 可收回金額. 資產組的認定, 以資產組產生的主要現金流入是否獨立於其他資產或者資產組 的現金流入為依據. 當單項無形資產或者無形資產所屬的資產組的可收回金額低於其賬面價值的, 本公司將 其賬面價值減記至可收回金額, 減記的金額計入當期損益, 同時計提相應的無形資產減值准 備.無形資產減值損失一經確認,在以後會計期間不再轉回.
版權價值評估資料搜集目錄

1． 企業法人營業執照及稅務登記證；
2． 著作權登記證書、軟體產品登記證書、軟體技術性能及功能評測報告（中國軟體評測中心）或有關軟體技術鑒定書、海關備案公告；
3． 已注冊商標的商標注冊證書、已授權的專利證書；
4． 軟體開發及投資的可行性研究報告、項目建議書：
1） 投資規模、資金來源與資金運用、投資回收方式及回收期；
2） 軟體產品規模及預期經濟效益；
3） 人員結構：類別、數量、水平；
4） 資源情況：技術資源及客戶資源；
5） 產品技術經濟壽命同期和市場佔有率、風險等情況；
6） 社會對該電影版權和認同及評價；
5． 同類軟體開發商現有開發能力及市場規模、性能與售價比較，主要竟爭對手名單；
6． 軟體開發成本費用統計；
7． 生產商未來五年收益預測及預測說明；
8． 高新技術企業證書及軟體產品獲獎證書；
9． 承諾書。

Ⅹ 事業單位其他應收款在新舊會計銜接由於年久收不回來就在經營結余中 ，現在這筆其他應收款款做壞賬，財務

摘要 財政部於2018年2月1日印發了《政府會計制度——行政事業單位會計科目和報表》與《行政單位會計制度》、《事業單位會計制度》有關銜接問題處理規定的通知（財會〔2018〕3號）（以下簡稱「新舊銜接規定」），對目前執行的行政事業單位會計制度向執行政府會計制度銜接的有關問題進行了明確。