疫情攤銷費

『壹』 疫情噴繪計入什麼科目

印刷，噴繪這些個費用要計入管理費用-宣傳費科目。
管理費用是指企業行政管理部門等為管理和組織生產經營提供各項支援性服務而發生的費用，包括管理人員工資和福利費、公司一級折舊費、修理費、技術轉讓費、無形資產和遞延資產攤銷費及其他管理費用(辦公費、差旅費、勞保費、土地使用稅等)。
管理費用是期間費用的一種，它主要是指企業行政管理部門等為組織和管理生產經營活動提夠各項支援性服務而產生的各種費用。具體包括的項目有:包括由納稅人統一負擔的總部(公司)經費(包括總部管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷等)、研究開發費用(技術開發費用)、勞動保護費、業務招待費、工會經費、職工教育經費、股東大會及董事會費、開辦費推銷、無形資產推銷(含土地使用費、土地損失補償費)、壞賬損失、印花稅等稅金、消防費、綠化費、排污費、外事費和法律、財務、資料處理以及會計事務方面的成本(咨詢費、訴訟費、聘請中介機構費、注冊商標費等)。
為了核算和監督管理費用的發生和結轉情況，我們企業應設置"管理費用"科目。該科目的借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記月末轉入"本年利潤"科目的管理費用，月末一般應無余額。

『貳』 疫情費用為什麼不讓老百姓付呢

疫情費用為什麼不讓老百姓付呢？不讓老百姓付，說明政府有責任，政府有擔當，政府是一個以民為本的好政府。

『叄』 如何計算上海疫情隔離費

上海疫情期間，如果未超過一個工資支付周期的，勞動者在家隔離的工資按其原工資水平來計算；如果超過一個工資支付周期，在勞動者付出了勞動的情況下，則按照不低於當地最低工資的標准來計算；如果未付出勞動的，則按照省級人民城府的規定來計發生活費。
【法律依據】
《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》第二條
企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標准支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標准。職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費，生活費標准按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。

『肆』 疫情防控風險費358國家統一規定

摘要 對省級及省級以上人民政府規定的對參與疫情防控人員的臨時性工作補助和獎金，比照執行。

『伍』 疫情發生的職工檢測費應計入什麼會計科目

疫情發生的職工檢測費應計入職工福利費，按職工的性質分別計入管理費用科目或銷售費用、製造費用科目等。

『陸』 國家對疫情期間,40.50繳費人員有什麼政策

對此沒有具體政策，4050本身就是政策。

『柒』 疫情期間國家有補助嗎

疫情期間國家對企業有補貼。

根據人社部、財政部4月23日發布的鼓勵企業(單位) 吸納就業政策清單，符合相應條件的將給予職工個人或企業一定補貼（依據：《人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳關於發布就業補貼類政策清單及首批地方線上申領平台的通知》。

企業在職職工參加新型學徒制培訓、技師培訓，取得職業資格證書的，給予職工個人或企業職業培訓補貼。

企業、農民專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業並開展以工代訓的，根據吸納人數，給予最長不超過6個月的職業培訓補貼。

補貼標准：

對招用或安置就業困難人員的單位，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼，不包括個人繳納部分。

補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其餘人員最長不超過3年。階段性減免社會保險費期間，企業吸納就業困難人員的社會保險補貼可順延。臨時性公益性崗位社保補貼期限最長不超過6個月。

以上內容參考：人民政府-關於發布就業補貼類政策清單及首批地方線上申領平台

『捌』 疫情期間學費退費規定

學費（保教費）不得跨學年或學期預收。各地應按照當地人民政府關於疫情防控工作的統一部署開學復課，未開學或未開課不得提前收取學費（保教費）。

各地要認真貫徹落實《關於做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間學生資助工作的通知》（教財司函〔2020〕30 號），全面落實好各項學生資助政策，通過減免學費，住宿費或發放臨時生活補助等方式，加大對患病和受到疫情影響的家庭經濟困難學生資助力度。

(8)疫情攤銷費擴展閱讀：

注意事項：

已按學年收取住宿費的學校，須將多收部分在2020年春季學期末結算退還學生。疫情防控期間，學校應根據學生實際在校住宿時間計收住宿費。住宿費每學年按10個月（每學期按5個月）計算，在校住宿時間不足1個月的，15天（含15天）以上按1個月計算，15天以下的按半個月計算。

，未開學或未開課（含網課）的不得收取學費（保教費）。學校按照實際發生原則收取住宿費，每學年按照10個月（每學期5個月）計算，多餘部分一律退還學生。在校實際住宿時間不足一個月的，15天以下的按半個月計算，15天以上的按一個月計算。