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無形資產重疊

發布時間:2022-02-19 19:13:03

A. 兩個論述題,請給出詳細答案

(一)我國知識產權保護中存在的問題及分析
回顧走過的風雨歷程,可以看出,我國知識產權保護工作雖然取得了較人的成績,但在實踐中仍然存在著許多問題。概括起來主要有以下幾點:
1. 1知識產權立法不完善
現行的知識產權法立法層多,三法鼎立,分散雜亂。對有些對象重疊調整,規范沖突,而對有些問題又出現調整空白。
高新技術產業是21世紀的支柱產業。但是我國現有知識產權制度不能覆蓋高新技術的所有主題,因此難以跟上高新技術及其產業發展的步伐,在對高新技術成果的保護上具有滯後性。例如:工程中有關基因、基因順序,克隆動物、克隆葯品,遺傳工程,農業生物技術,醫學生物技術,海洋生物技術中的知識產權問題;信息技術領域中軟體、資料庫、計算機輔助創作作品、互聯網上遠距離傳輸中的知識產權問題等。
此外,任何一個知識產權法中均未規定法定賠償額,使司法時遇到較人困難,尤其是當既難確認侵權人的非法獲利,又難確認被侵權人的實際損失時。這也使全國不同地區的法院,在處理基本相同的知識產權侵權糾紛時,判決的賠償額可能有驚人的差距。
1. 2知識產權保護意識薄弱
許多企業的領導長期受計劃經濟體制的影響,沒有認識到知識產權是企業最重要的無形資產。他們很少將知識產權作為財產權來對待,只重視有形財產的積累與保護,忽視了專利、商標、技術秘密等知識產權的保護。十幾年來,我國己頒布了一系列知識產權法規,但是許多企業的領導、科技人員、管理人員、經營人員卻對知識產權知之甚少,不懂得運用法律武器來保護自己的智力成果,更不用說利用知識產權獲得超額利潤。
知識產權意識薄弱是知識產權保護不力的首要原因,它帶來的直接後果是企業擁有知識產權量少,易發生侵權或被他人侵權的現象。目前,除一些深受其害的知識產權權利人、當過被告的人和一些專門從事知識產權研究、教學與實務者外,多數人的知識產權意識仍較薄弱。要創造良好的保護知識產權的社會環境,還需要一個長期的過程。
1. 3知識產權的申請及授權量少,構成不合理
從申請數量看,盡管每年申請數量在不斷增加,但同發達國家相比,仍有相當人的差距。據統計,近幾年我國每年取得的省部級以上的科研成果達3萬多項,而其中申請專利的還不到10%。在「863」計劃5個民口領域通過鑒定的1 200多項成果中,僅有200項申請過專利;我國約有5 000家科研開發單位,但只有5%的科研單位創造了國家級科研成果15%的科研單位創造了部級科研成果,平均一年只獲得0. 09項發明專利。
專利申請的構成來看,截止1998年底,國內發明專利申請占申請總量的27.7%,比重偏低。而國外在我國最主要的專利申請就是發明,截止1998年底,國外在我國申請發明專利122 370件,占其申請總量的88. 01 %,人人高於國內申請的比例。1995 ~ 1998年,國內發明專利申請量年均增民10. 9%,而國外申請量的年均增民為24.3 % 。
從申請獲授權的數量來看,截止1998年底,專利累計授權量占申請量的50. 01%;發明專利授權量只佔其申請量的17. 12%;實用新型、外觀設計授權量所佔比例分別為61. 72% ,65. 25%;我國向國外申請專利獲授權的情況更是令人擔憂。發明、實用新型、外觀設計申請獲授權的比例分別為28. 52% ,19. 23% ,12.73%,說明有人部分申請不能構成權利。在國外申請專利獲授權率低,使我國企業在向國外拓展時遇到了較人的問題。由於沒有名牌產品和專利技術,不受國外知識產權法的保護,難以開拓市場並求得進一步的發展。
1. 4知識產權流失環節眾多,流失現象嚴重
知識產權的財產形態較抽象,其管理也較復雜。由於具有無形性,其流失更加隱蔽,長期為人們所忽視。目前我國知識產權的流失面之少「,流失量之人令人觸目驚心。我國知識產權流失的環節和形式主要有以下幾種:①職務、非職務發明界定失控造成流失。②合作研究、委託研究中忽視知識產權造成流失。③人才流動造成流失。④企業合資時造成流失。⑤知識產權管理不嚴造成損失。
1. 5知識產權侵權現象嚴重
由於知識產權保護意識不強,缺乏有效的管理方法,執法不嚴等諸多原因,目前知識產權侵權現象十分嚴重。近年來,各級人民法院、行政執法機關受理的知識產權案件不斷增多。例如:1991年至1997年9月,各級法院受理知識產權案件22212件;1985年至1997年10月,各專利管理機關受理專利糾紛案4 363件;1998年共查處商標侵權假冒案件14 736件。這些數據中還不包括那些未立案的知識產權侵權行為。
1. 6執法人員素質不高,執法力度不夠
一些執法人員往往重有形,輕無形,如果工廠價值幾十萬元的機器被竊,執法部門一定會當成大案要案來辦,但是如果價值兒百萬元的專利、軟體等知識產權被挪用、竊取或泄露出去並造成重人損失,則未必會引起執法部門的重視;執法人員素質不高,對知識產權法了解不夠,對高新技術的先進性、新穎性認識不夠;此外,我國的知識產權立法還不夠完善,執行起來還有一定的難度等。知識產權意識淡薄,加上執法力度不夠,使得知識產權侵權行為不僅未能得到有效遏止,反而有愈演愈烈的趨勢。

(二)知識產權保護在社會主義市場經濟中的作用

縱觀世界不同國家經濟體制現狀可以看出,市場經濟越發達的國家,往往知識產權法律體系就越完善,其保護水準也越高,有些經濟不發達的資本主義國家雖然也搞市場經濟,但並沒有完善的知識產權法律制度。所以說知識產權保護與市場經濟發展要求和發展水平密切相關。我們建立社會主義市場經濟體制,首先應當明確的是,既然市場經濟不具有社會制度的屬性,那麼它就具有市場經濟的共性。其共性主要有以下幾點:1.承認個人和企業市場主體的獨立性,它們自主地作出經濟決策,獨立地承擔決策的經濟風險。2.建立起具有競爭性機制的市場體系,由市場形成價格,保證各種商品和生產要素的自由流動,由市場對資源配置起基礎性的作用。3.建立起有效的宏觀經濟調控機制,對市場運行實行導向和監控,彌補市場經濟本身的弱點和缺陷。4.必須有完備的經濟法規,保護經濟運行的法制化。5.要遵守國際經濟交往中通行的規則和慣例。上面講的市場經濟體制的5點共性,其中2、3、4、5點都涉及到知識產權,所以我們搞社會主義市場經濟,也必須遵守市場經濟的運行規則,充分運用知識產權對於市場經濟積極的促進作用為社會主義市場經濟服務。那麼,知識產權制度在社會主義市場經濟中有哪些作用呢?概括起來有如下幾個方面:

(一)知識產權制度是社會主義市場經濟法律體系的重要組成部分。市場經濟運行機制的特點要求,必須發揮市場配置資源的基礎作用,規范市場行為,反對不正當的競爭,創造一個統一、開放、公平競爭的市場環境。而知識產權法律就是直接規范市場競爭主體行為的法律。如《專利法》是調整發明創造所有權,授予發明創造以專利、轉讓專利發明創造和利用專利發明創造而產生的各種社會關系的法律規范總和。《商標法》是調整商標注冊、使用、管理、保護商標專用權所發生的各種社會關系的法律規范的總和。《著作權法》是調整著作權關系的基本准則。《反不正當競爭法》是調整市場主體行為關系的法律。在知識產權的幾個主體法律中,《商標法》、《專利法》、《著作權法》是市場主體法中規范和保護智力成果的法律,但《商標法》、《專利法》側重於保護物質文明成果,《著作權法》側重於保護精神文化成果,而《反不正當競爭法》是規范市場交易行為、保障市場主體公平競爭的一般性法律。所以,知識產權法律體系構成了以保護市場主體公平競爭的一般性法律。所以,知識產權法律體系構成了以保護市場主體因智力成果而獲得的權利和市場主體進入市場的行為規則。體現了市場經濟的基本要求,即公平競爭。

(二)知識產權制度是企業開展公平競爭的法律保障。在社會主義市場經濟條件下,企業是獨立的經濟實體,具有獨立的生產經營權利和經濟利益,他們之間處於平等地位,接受市場優勝劣汰競爭法則的檢驗。作為一個企業來說,面對開放的市場,謀求生存和發展,使自己在競爭中立於不敗之地,一方面從維護自身利益出發,在不確定的市場中,對自己利益的維護只能通過對最大利益的追求來實現。市場競爭實質上就是企業通過追求更高的利潤率來確保其實現平均利潤。另一方面,企業更高利潤的追求往往要通過優良的商品或優質的服務或滿足人們精神或物質的新需求來實現的,這就促使企業在市場競爭中提高產品質量,運用高科技武裝企業,提高勞動生產率,對新的發明創造,企業敢於投資開發,不斷地開發和創造新產品(包括物質產品和精神文化產品)從而推動人類文明的進步。那麼要維護這個公平競爭的經濟秩序,就必須要有相應的法律作保障。知識產權法律制度就是直接地規范企業公平競爭的法律。如企業有了新的發明通過專利審定,獲得了專利權,這種新的發明運用於生產,生產出了新產品,這種新產品就受專利保護,任何人未經專利權利人許可不得使用其專利方法以及使用、銷售依照該專利方法直接獲得的產品。依照《專利法》,發明專利將獲得二十年的保護。如果把這種專利產品命名一個商標,並依照《商標法》獲得注冊保護,那麼,就獲得了這種專利產品在市場上的獨占權。因為在同一類商品中,你的這種專利產品叫這個商標(牌子)並獲准注冊,別人就不能再用這個商標了,他人不管是善意還是惡意用了這個商標(牌子),就侵犯了你的商標專用權。同時,作為一種專利產品,專利保護的時間是有限的,而商標保護可以無限期地延續下去,從另一個角度說商標保護又彌補了專利保護的不足。對於任何一個企業來說,無論是你的專利權還是商標權受到侵害,企業都有權要求有關行政機關查處或到法院提起訴訟,依法維護企業自身的合法權利。如果企業遭受了除此之外的其他不正當的競爭行為的侵害,可依據《反不正當競爭法》,也可以要求行政機關查處或到法院提起訴訟。所以,在市場經濟體制條件下,知識產權法律制度既是國家維護公平競爭的基本手段,又是市場競爭主體(企業)參與競爭的有力武器和法律保障。

(三)知識產權法律制度是開展國際經貿合作交流的基本條件。一個國家資源、技術是有限的,只有把自己置身於國際經濟舞台,參與國際經濟合作交流,才能彌其所短,揚其所長,更快地發展自己,更好地滿足本國人民的物質文化生活需要。但是,在世界經貿活動中,知識產權的重要性越來越大時,或者說專利、商標等知識產權已經成為經貿合作交流質量、數量的重要因素時,就要求世界范圍內開放的經濟關系需要世界各國在知識產權方面法律的建立、健全和完善。這不僅符合發達國家的利益,也符合發展中國家的利益。這是因為:首先,沒有知識產權的充分保護,在很多方面就沒有技術的轉移以及直接對外投資。其次,在所有國家的經貿交流活動中有其共同遵守的規則使其能夠公平競爭,以避免某些國家認為由於其他國家的行為方式使其受害,而採取單方面的措施保護自己。我國已經基本健全了知識產權法律制度,同時,我國在吸收外資的有關法律規定中,對有關知識產權權利作了明確規定。允許外國投資者以知識產權作為投資,該知識產權如何作價、如何使用由合資各方商定。吸引外資法律中還規定,中外合資企業、中外合作經營企業、外資(外商獨資)企業,可以從國外引進先進技術(主要是指知識產權),該先進技術的作價標准、支付方法、保密條件,均由技術輸出方與技術引進方商定。正是由於我們國家在知識產權立法和保護,以及在吸收外資的有關法律規定中對知識產權的明確規定,促進了我國國際經貿的快速增長。我國經貿合作交流取得的重大成就,從一定意義上說有賴於我國改革開放以來知識產權制度的建立健全和努力實施知識產權的保護制度。

B. 東奧中級會計書中,非貨幣性資產交換,換出無形資產時繳納了增值稅。問:無形資產換出,處置時要繳納增值

增值稅和營業稅是對立的,即繳納增值稅的項目不繳納營業稅,反之亦然。

C. 多個文本框重合怎樣選中自己想要的

熱心網友一. 網頁設計軟體的選擇

設計主頁首先要選擇合適的工具軟體,現在比較流行的
軟體是 FrontPage 和 DreamWave。他們各有優缺點,FrontPage 是微軟出品的網頁編輯軟體,也是 Office 系列軟體的組成部分。最新的
中文版 在 Office2000 的軟體包中可以找到。如果對 Office 有一定的基礎,會用 Word 的人,很開就可以學會使用 FrontPage ,它的最大優點之一就是易學易用。另外 FrontPage 製作的網頁在 IE 瀏覽器中的效果也特別好。但是,如果你希望網頁在 Netscape 或其他瀏覽器上有良好表現,那麼使用 FrontPage 就有些麻煩。不是說不可以,只是很容易出錯。在這方面 DreamWave 就好很多,畢竟是第三方的軟體。DreamWave是由 MacroMedia 公司出品的
軟體,最新版本是3.0,功能也同樣很強大。不過學習起來要難一些,而且 IE 瀏覽器的一些高級功能就無法實現了。各有所長,只有自己權衡了。另外不要將兩個編輯軟體交替使用,否則會出現混亂。

二. 網路服務商的選擇

現在提供免費主頁空間的網站非常多,當然也有收費的。選擇什麼好呢?千萬不要認為什麼「無限主頁空間」就是最好。這里的講究非常多的。首先要明確服務商提供的是什麼
的伺服器,如果你使用 FrontPage 編寫主頁,最好選擇 Windows NT 伺服器,這樣效果最好。另外還有 Linux 和 Unix 的伺服器也很多見,用這些伺服器的話要注意一個問題,就是文件名的大小寫一定要清楚。一般的 Windows 用戶會覺得這不是問題,因為微軟的習慣,文件名大小寫是不區分的。但是 Linux 和 Unix 不是這樣,比如你有一個 top.jpg 的圖片上傳,然後在 HTML 超連接寫成了 top.JPG,擴展名寫成大寫了。在本地看這個 HTML 文件很正常,圖片顯示正確。但等你上傳到伺服器上,你會發現根本無法顯示文件。解決這個問題的最簡單辦法是所有的文件名和擴展名都用小寫英文字母,而且不要用長文件名。當然,如果是 Windows NT 伺服器,就不用擔心這個問題。
如果只是做簡單的主頁,那隻需要得到相應的主頁空間就可以了。但如果做高級一些到主頁,就牽涉到一些網路程序的執行,這就需要 CGI 許可權甚至資料庫許可權。一般的網路伺服器上是不會免費提供這些功能的,而且收費往往不低。對於一般的個人主頁完全沒必要苛求這些,不然維護費用會很大,除非確實想做出一個很好的站點。免費主頁空間的另外一個問題是服務商隨時有權關閉服務,因為不承擔任何承諾,這樣你的成果可能會白費,所以要找一些比較可靠的主頁空間,最好是已經提供較長時間服務,且有一定知名度的。
另外,不同的服務商使用的網路伺服器和線路也不盡相同,訪問的更新速度差異也非常大。要選擇線路速度快一些的主頁空間,不然會大大影響來訪者的興趣。最好使用本地的網路伺服器,因為跨區域的網路線路往往比較擁擠。
還有,網路服務商提供怎樣的主頁維護方式也很重要。如果提供 FrontPage 擴展的 HTTP 維護,那就最方便了。可以做到全自動維護。如果是傳統的 FTP 方式,也不錯。
同樣可以用 FTP 自動上傳,而且也可以用許多 FTP 管理軟體。但還有一種是基於 WEB 的主頁維護,這種主頁空間只能到服務商的網站上按它特定方式編輯維護主頁。這樣很不方便,最好不要使用。

三. 主頁內容的選擇

評價一個主頁的優劣,主要不是看外觀而是看內容。選擇適當的內容很重要,最好是自己比較感興趣的內容,否則會沒有長期維護的熱情。另外不要做太多的主題,沒有重點的四面出擊往往一樣也不吸引人。很多著名的個人主頁都是靠一個優秀的欄目而大受歡迎的,飛翔鳥硬體就是個很好的例子。維護主頁貴在堅持,一定要不斷上傳新的內容來充實更新網站。不過同樣要注意不要隨便抄襲別人的內容,如果對方的內容是可以轉載的自然沒問題,但如果是版權所有的,可能會遇到糾紛,甚至會強制關閉你的個人主頁。知識產權還是需要尊重的,因此在轉在其他網站的內容時,最好徵求對方的同意。
還有,主頁內容千萬不要有違法的成分,特別是不要有色情內容。

四. 主頁製作的技巧

主頁製作是一門綜合性技術,也是一門藝術,它包括策劃、美工、設計等等。這里只是說一些應該注意的問題。很多商業網站都有「廣告條」,
可以為網站賺錢,甚至像 Yahoo 這樣的網路公司也主要靠這些廣告的收入維持。但是一般的個人主頁,建設初期最好不要放廣告條,特別是不能放很多。在
不是很大的時候,廣告是賺不到錢的。反而會讓訪問者覺得主頁很亂,全是無聊的廣告,給人的印象就很差了。
還有些個人主頁因為
很低沒面子,就修改
,增加
。這其實是自欺欺人,以後別人也不會相信你的主頁流量了。一個好的主頁,總會有越來越多的訪問者,如果沒質量的主頁,做手腳又有何用?
還有,如果是免費主頁空間,一般速度都不太快,空間也不大。最好不要提供過多的軟體下載,這樣會嚴重影響訪問速度。到頭來會得不償失的。一般較好的軟體下載站點都提供獨立的 FTP 線路下載軟體,這樣才能保證網站的訪問速度不受影響。同樣的,主頁上也不要使用解析度太大的圖片,一般一張圖片盡量控制在 20KB 一下。個人主頁中也不要過多使用 Java class 的小程序和過於復雜的 Java 腳本,這些只起到點綴的作用就行了,用得太多了,瀏覽網頁的速度也會變得非常遲鈍。
製作主頁時還要特別小心語言版本的問題,特別是中文。選用的內碼或字體錯誤的話,訪問時就會出現亂碼或字體扭曲等問題。

五. 域名和無形資產

每個個人主頁都有自己的域名,就像人總有個名字。起名字也有很多講究。很多人會模仿著名網站的名字,在別人的拼寫上改一改字母之類的。其實這樣並不好,沒有了自己的個性,反而不容易給人留下深刻的印象。還是自己取個好名字吧。另外常看到有人寫著「永久域名 xxx.yeah.net」之類的。其實這些都是二級域名,一些網路公司免費提供的而已。這些都稱不上永久域名,因為公司隨時可以停止服務的。最好是能擁有自己的
,這才是永遠屬於你自己的。其實這也並不是一筆非常昂貴的費用,但確是主頁長期發展的根本保障。當然,如果覺得沒必要,使用免費二級域名也不錯。

D. 商標與字型大小有沖突時應該怎麼辦

你好,所謂商標與字型大小的沖突,是指將他人商標相同或近似的文字作為企業名稱中的字型大小登記使用,或是把與他人企業名稱中的字型大小相同或相近文字作為商標注冊,從而在二者之間 產生沖突的情形。
商標與字型大小的沖突,又稱為商標與字型大小的重疊。 對於商標與字型大小沖突解決的具體法律適用問題,分兩種情形, 第一種情形是商標在先,字型大小在後。
1、注冊商標在先,字型大小在後。
(1)將與他人注冊商標相同或相近似的文字作為企業的字型大小,在相同或類似商品上突出使用,容易使相關公眾產生誤認的,屬於商標法第52條第五項規定的給他人注冊商標專用權造成其他損害的行為。根據商標法第53條的規定,當事人不願協商或者協商不成的,商標注冊人或者利害關系人可以向人民法院起訴,也可以請求工商行政管理部門處理。進行處理的工商行政管理部門根據當事人的請求,可以就侵犯商標專用權的賠償數額進行調解;調解不成的,當事人可以依照《中華人民共和國民事訴訟法》向人民法院起訴。
(2)如果注冊商標已經構成了馳名商標,那麼將與注冊商標相同或者相近似的文字作為企業字型大小,在不相同或者不相類似的商品上突出使用,誤導公眾,致使該馳名商標注冊人利益可能受到損害的,同樣適用於商標法第52條第五項規定。
2、未注冊馳名商標在先,字型大小在後。 將與該未在中國注冊的馳名商標相同或者相類似的文字作為企業的字型大小在相同或者類似商品上突出使用,容易導致混淆的,禁止使用(可參見商標法第13條第二款)。
3、已經使用並產生一定影響的商標在先,字型大小在後。 對於已經使用並有一定影響的商標,使用者對其享有的合法利益應該受到保護,如果他人將與該商標相同或者相近似文字作為企業名稱中的字型大小進行登記,有可能對相關公眾造成欺騙或者誤解,商標使用者可以以《企業名稱登記管理規定》第9條第二項,以及《企業名稱登記管理實施辦法》第40條規定要求登記機關給予糾正。登記機關不糾正的,可以提起行政訴訟。
第二種情形是字型大小在先,商標在後。字型大小在先、商標在後的,企業名稱登記者可依據商標法第31條、第41條第二款之規定,請求商標評審委員會裁定撤銷該商標。不服裁決的,可以提起行政訴訟。希望能幫助到你望採納

E. 全國的注冊公司名字都沒有重復的嗎

同一行政地區經營和服務范圍有重疊的公司,名稱不可以相同!公司法確保了已注冊企業的合法權利。

F. 非增值稅應稅項目、非增值稅應稅勞務

1、增值稅應稅項目包括銷售有形動產,提供加工、修理修配勞務,除此之外,全都屬於非增值稅應稅項目。比如銷售無形資產、銷售不動產,提供金融、運輸、餐飲等勞務。
2、增值稅應稅勞務只有兩種:加工勞務,修理修配勞務,除此之外,所有的勞務都是非增值稅應稅勞務。如:交通運輸、金融保險、建築安裝、文化體育等等。
3、稅款的繳納都是一樣。沒有區別。網上申報的話,按申報表填寫就可以了。

G. 在企事業單位推進平衡計分卡考核機制需要注意哪些問題

據統計到2003年底為止,已經有一百多家中國企業實施了平衡計分卡。BSC對於中國企業的意義是顯而易見的,不但促進績效管理,而且可以幫助它們解決長期以來存在的戰略管理問題。任何理論的應用都應結合實際情況因地制宜,從中國企業應用平衡計分卡的實踐來看,BSC體系的有效實施應注意以下幾個方面:BSC對於中國企業的意義是顯而易見的,不但促進績效管理,而且可以幫助它們解決長期以來存在的戰略管理問題。任何理論的應用都應結合實際情況因地制宜,從中國企業應用平衡計分卡的實踐來看,BSC體系的有效實施應注意以下幾個方面:一、BSC體系設計在BSC的最新發展?第三代BSC體系中,目的陳述(DestinationStatement)、戰略地圖、指標體系三個互相聯系的部分構成了平衡計分卡體系。為使這三部分能夠組成有機整體,在BSC的設計過程中,需要貫穿一致的理念,需要高效的團隊和周密的工作計劃。企業實施BSC是重大的管理變革,通常需要三級團隊參與工作,即領導團隊、項目團隊、測量團隊。領導團隊的責任是明確組織戰略並制定BSC的總體計劃,領導團隊須全心全意關注整個過程,因為他們還是BSC系統的最終所有者;項目團隊類似於規劃師,他們的主要工作是將BSC系統具體化並負責實施,將組織戰略目標逐層向下分解,制定BSC的指標體系以及相應的評估辦法,此外,項目團隊還負責在BSC實施過程中,進行組織內的持續溝通並解決實施障礙;測量團隊則負責具體執行BSC評估的工作,收集並分析績效數據,協助核心團隊的工作。在BSC體系的設計過程中,項目團隊是主要的執行者。設計一套完整的BSC體系通常需要三個月的時間,具體工作步驟可以參考以下流程:1.明確組織戰略。項目團隊對組織戰略決策進行深入分析,研討並澄清有關組織定位的具體內容,最終在項目團隊內對組織戰略選擇達成共識。在這一階段,項目團隊可以通過研究戰略決策文件及相關信息,特別是通過與高層管理者進行溝通(如進行結構化的面談),來明確組織戰略的定位。因此在此階段中高層管理者的深度介入是十分重要的。2.初步描繪目的陳述。全體項目團隊成員進行討論(可採用正式會議的形式),形成對組織未來願景的清晰描述,產生初步的目的陳述。該步驟的主要意義在於擴展組織戰略,使較為抽象的戰略願景具體化。3.完善/修訂目的陳述。在這一步驟中,項目團隊將對目的陳述草案進行詳盡的分析,在組織內外收集大量信息,從多個角度論證目的陳述是否合理。項目團隊成員之間可以通過深入的研討,更加深入地理解組織戰略。此階段還要著手擬定目的陳述之下的相關戰略目標。4.更新目的陳述,初步形成戰略目標和戰略聯系模型(戰略地圖)。項目團隊進行第二次討論,本步驟有兩個中心任務:整合上一步驟中產生的修改觀點,完善目的陳述:討論戰略目標,形成初步的戰略地圖。5.確定戰略地,圈,初步界定測量指標。項目團隊繼續深入研討,完成對戰略地圖的確認,並形成初步的測量目標表格,開始考慮對戰略地圖中各個目標如何測量。與步驟三相似,本步驟的工作通常是以小團隊的形式進行的。6.體系確定。項目團隊進行最終的成果討論,對目的陳述和戰略地圖的內容達成一致,並確定與各個目標對應的測量指標,建立系統的指標體系。二、實施過程五個重要環節BSC體系的設計可以在3個月內完成,但是BSC系統的導人通常還需要3個月。BSC系統的實施過程即BSC與組織的磨合過程是重大的管理變革,需要持續的監控和引導。在實施過程中需注意以下五個環節:1.報告(Report)。在BSC的實施過程中,要求有定期的績效報告。通常績效報告反映了組織的運營現狀(如財務指標的報告),體現了績效驅動的影響,是對實施BSC體系的直接結果反饋,有助於激勵雇員。通常由BSC測量團隊負責工具的開發和具體的測量工作。2.討論(Discussion)。討論主要是指上下級之間的績效反饋,即通過績效反饋和面談,與員工進行溝通,讓員工了解績效評估結果,並將管理者的期望傳遞給員工。績效反饋能夠使員工參與績效評價,提高員工滿意度;還能使員工清楚了解自己的工作績效是否達標,有助於確定績效改進計劃。因此應當將討論作為管理日程表中的固定安排。3.行動(Action)。平衡計分卡是行為改變的媒介,只有通過與績效相關的關鍵行為的改進,平衡計分卡才能產生切實的影響。4.溝通(Communicate)。平衡計分卡是一種有效的上下級溝通工具。通過清楚地描述戰略並使抽象遠景栩栩如生,可以使組織保持協調一致;通過向雇員傳達管理者的期望,可以使管理者更有效地指導下屬的工作。5.維持(Maintain)。平衡計分卡體系必須依據組織外部及內部環境的變化而不斷調整,戰略目標和測量指標必須始終保持緊密的相關,才能更好的實現對組織戰略的支持。其中幾個關鍵要素是:①合適的報告工具,以反映平衡計分卡在使用和管理的過程出現的問題;②管理層全力支持;③對平衡計分卡實施的定期評估總結;④外部專家的意見能夠對改進和完善平衡計分卡提供有益的啟示。三、BSC實踐中應注意的幾個問題1.高層介入的重要性BSC的特性決定了在BSC的實踐中,高層領導的介入是至關重要的。BSC具有戰略性,
企業戰略管理是一個由戰略規劃、執行、衡量及修正組成的一個完整過程。平衡計分卡把企業抽象的使命和戰略轉變為清晰的目標,並用具體的評估手段和指標加以衡量,從而達到戰略的有效執行。實施BSC具有系統性,BSC的實施是一項系統的工程,強有力的領導和高層管理人員的承諾是成功實施BSC的前提,高層經理必須願意就組織戰略進行溝通,並帶動所有管理者持續地做好溝通和反饋工作,使企業上下的協同配合,讓所有員工都充分理解和參與戰略的執行工作,以釋放出組織的各種潛能。實施BSC必須包括所有管理者的參與。它不僅是某一部門的職責,所以需要得到高層領導在項目開始之前對此達成共識並在整個過程中持續關注。作為組織全面改革項目,BSC的實施至少持續3個月,甚至長達2年,因此應當保證項目團隊有充足的人員、經費。通常BSC領導團隊中至少包括一名副總裁,以協調項目實施中的資源調配與溝通問題。2.戰略准備度評估企業成熟度、執行力、人員與文化是中國企業組織引進BSC體系時通常面臨的三個問題。所謂企業成熟度,主要是針對不同企業存在的管理水平差異。有的企業比其他企業實施平衡計分卡的條件更成熟些。我們認為,任何企業均可藉助BSC來提高管理水平。目前引進BSC的中國企業的成熟度大致可分為三個水平:成熟度最低的,企業戰略目標不明晰;成熟度中等的,有戰略目標,但對於目標沒有有效的評估和管理體系;成熟度比較高的,企業戰略目標明晰,有績效考核制度,但整體的績效管理體系尚不完備。針對大多數企業成熟度不足的現狀,實施BSC應根據企業現狀進行調整,在應用過程中應注意以下幾點:一是目標的分解應分階段進行,不宜操之過急,先將組織目標具體化、細化為部門目標,條件成熟再分解到個人目標,避免斷腰;二是持續地進行績效監控,保證對績效指標有效監測,在每個階段工作完成之後,一定要進行業務產出評價,檢討差距及原因,應當將績效評價及改進作為管理的日常工作;三是努力開發、不斷完善績效指標體系,注意指標的代表性和可操作性,不具備數據採集條件的可暫作為監控指標,條件具備後再作為測量指標。由於BSC體系中每一項衡量指標均代表關鍵的戰略績效,如果某些衡量指標資料未能採集,則說明某些管理流程尚未妥善執行,則由此應進行相應的流程改造,直至獲得這些原本欠缺的指標資料,以便充分採集重要的戰略實施信息。不少中國企業管理團隊的執行力不足,導致企業的整體工作無法取得預期的結果。執行力是設計並執行戰略體系和流程的能力,包括分析和改進組織方面的問題並制定解決方案。對管理者來說,執行是首要的工作;同時,對組織來說,執行力應成為組織文化中的核心成分,執行力對組織目標能否實現有至關重要的作用,因為它往往是目標和結果之間的關鍵環節。管理者執行力包括以下幾方面:了解企業,了解員工;面對現實;設定明確的目標及優先順序;對計劃進行後續追蹤;論功行賞;傳授經驗以提升員工的能力。人員與文化問題是關繫到組織可持續發展的重要無形資產,它對組織戰略目標實現至關重要,特別是此類無形資產難以被競爭對手模仿。平衡計分卡要求企業具有信息共事、團隊合作和績效導向的組織文化。對於以上問題可以通過BSC這一戰略管理工具中新開發的戰略准備度評估來解決。卡普蘭和諾頓將戰略准備度界定為三個層面:人力資本准備度、信息資本准備度、組織資本准備度。運用他們提出的系統方法,可以有效地對企業總體戰略准備狀況進行評估,明晰企業所擁有的無形資產與戰略協調一致的程度,從而能夠對企業無形資產的價值及其改進方向有更清楚的認識。對無形資產的關注和有效管理,將能夠幫助企業向成功的、以戰略為導向的組織轉變。3.
組織結構問題及橫向壁壘(1)組織結構問題中國企業的組織結構往往存在較多的層級,多是根據傳統職能分工進行設計,有的企業層次較為混亂,職能分工重疊,此外,許多企業內部同時運作著各種目標各異的改進項目,不僅未能很好地統屬於統一的戰略目標,與之相互促進,反而由於爭奪有限的組織資源給企業帶來很多混亂,這就導致組織運作較難真正以戰略為導向。在這類組織中實施BSC,往往存在組織結構難以有效支持戰略執行的問題。戰略目標從上而下層層分解難以完全落實到部門或團隊,更不用說至個人層面,這種組織結構的缺陷導致戰略目標縱向不一致。即使強行將戰略目標分解也勢必造成某些目標無人背的狀態,績效目標責任無法真正落到實處。因此部門完成的工作往往未必利關企業的戰略實現,關鍵績效目標也往往又無法得到實現。因此,在這類組織中應用平衡計分卡,應以BSC的思想體系為指導,立足於統一的戰略目標,建立協調的組織結構,並將挑選出來的具體經營方案整合在BSC框架之內,從而使資源發揮最大化的功效,使組織的各個組成部分能夠順應組織戰略發展的需要。(2)橫向壁壘問題儒家文化對中國社會、組織的影響是根深蒂固的,中國企業中等級制度、敬畏權力的文化佔主導地位,企業內部大都採用縱向控制式管理,管理者的授權與員工的參與較差,下級習慣聽從上級指令。絕大多數企業皆因跨部門間溝通和協調上的困難與問題造成組織壁壘嚴重。各部門間往往各自為政,根據部門職能設立績效指標,缺乏應有的橫向溝通。例如,財務部只關心會計信息系統,
人力資源部關心薪酬體系設計,培訓計劃實施,生產部門只關注設備的產量,采購部只關心供貨價格和交貨時限。而企業的主要業務流程往往需要跨部門橫向協作,通過部門間信息溝通,資源共享,以及相互之間根據流程要求的銜接、配合,才能協同有效地完成組織的戰略目標。組織各部門橫向失衡,勢必與戰略目標相脫節,即使部門各自完成了預定的目標,企業的整體績效也難以有效改善,戰略目標無法實現。因此,中國企業實施BSC,特別應注意:一方面注意提高戰略的透明度,使高層管理者參與組織戰略目標的制定,從而切實理解戰略重點並能有效地根據公司戰略目標的分解設計下一級部門的目標系統;另一方面切實加強橫向溝通與聯合,使每個部門有機會充分了解其他部門特別是業務流程中作為其供應對象的內部客戶對本部門的期望和要求,在部門目標設定時充分考慮內部客戶指標,最後,根據部門的主要職能來設定部門目標,從而使部門計分卡與企業戰略重點保持一致,各部門之間達到協同聯合。四、關於BSC實踐的思考BSC是萬靈葯嗎?是否引進BSC就可以解決所有企業的管理問題?對此我們應該有客觀的認識,這將有助於我們更有效地發揮BSC的價值。BSC發展到今天,不僅成為一個有效的績效管理體系,更是一個戰略管理的工具。它幾乎涵蓋了所有管理職能,綜合了MBA的大部分內容,但它在組織中主要是提供一個戰略性的框架,將組織的各主要管理活動有機結合起來,在戰略執行中BSC並不能取代具體的內部流程項目如創新、HR開發。BSC體系實施還需企業基本運營層面的控制系統的支持,如物流管理、質量控制,只是這些系統可能不具備戰略性。BSC只是理念性的指導,企業要成功實施BSC還需要有戰略、組織機制、執行、信息平台等諸多因素的支持,具體來說,實施平衡計分卡還應遵循以下原則:量身定做。平衡計分卡是一個包容萬象的母板,任何組織要應用它,都必須針對組織自身的情況量體裁衣;全員參與。平衡計分卡觸及企業的方方面面、各個角落,要設計出科學的平衡計分卡並得到很好的實施,離不開全體員工的積極參與;反復溝通。平衡計分卡不是一個單薄的平面,而是一個分層次的立體網路,不管是設計還是實施平衡計分卡,都需要組織上下的反復溝通與磨合;不斷修正。平衡計分卡系統建立後,並不是一成不變的。在實施過程中,可能會反映出一些不合理、不完善的地方,需要及時得到修正。總之,BSC作為一種先進而有效的管理理念,能夠幫助企業將抽象的戰略轉化成清晰的邏輯關系促進組織戰略的有效執行:以它為框架還可根據組織的戰略整合使企業的組織結構優化、內部流程再造及各種具體的管理項目,力求最大限度地利用組織的有形、無形資產,不斷提高組織的整體績效水平,獲得持久的競爭力。

H. 跨國並購後,新企業存在的管理問題有哪些表現在哪些方面並購後越來越好的例子,以及並購後阻礙發展的例

最明顯的整合問題,被並購企業如果變成收購企業的子企業,其中企業的組織架構是否能適應新企業的模式,人員的責任變動,主要是高層管理人員的職能,公司金融上有收入和支出怎麼整合進母公司的報表中,shared service怎麼分攤,企業資產無形資產如何整合等等。在對外方面有企業原有品牌如何整合,企業的采購或者銷售渠道怎麼整合,企業的對外形象和宣傳怎麼整合。重要的是如何減少銷售渠道的重疊問題,如何將現有客戶融合的問題。
並購後好的例子比如IBM收購Rational的例子。並購後不好的例子,比如聯想收購IBM的PC部門。

I. 2012年四川省會計繼續教育網上測試答案

小企業會計准則實務(下)
本節課程測試結果如下:

單項選擇題 (下列各小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。)
1.
下列收入確認的說法,不正確的是(): *
· A.採用托收承付的方式銷售商品的,收到代銷清單時確認收入。
· B.同一年度內開始並結束的勞務,應當在提供交易完成,並且取得收款取得或者收到款項時確認收入。
· C.混合銷售行為,可以區分的,應當區開核算。
· D.商業折扣,應當按全額確認收入。
√正確答案是:D。您的答案是:D
2.
下列關於所有者權益的核算,正確的是(): *
· A.資本公積分為溢價和其他資本公積
· B.不可以提取法定公積金
· C.不可以提取任意公積金
· D.不可以提取法定公益金
√正確答案是:D。您的答案是:D
3.
下列項目不屬於資產的是( ): *
· A.待處理財產損益
· B.存貨
· C.在途物資
· D.預付賬款
√正確答案是:A。您的答案是:A

判斷題 (你認為正確的選A,錯誤的選B。)
1.
企業開發階段發生的支出應全部資本化,計入無形資產成本。( ): *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:B。您的答案是:B
2.
房地產開發企業購入的土地用於建造商品房時,相關的土地使用權賬面價值應作為無形資產核算,不轉入商品房成本。(): *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:B。您的答案是:B
會計法
判斷題 (你認為正確的選A,錯誤的選B。)
1.
會計從業資格證書實行注冊登記制度。( ): *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:A。您的答案是:A
2.
記賬人員與經濟業務和事項的審批人員、經辦人員、財產保管人員的職責許可權應當明確,並相互分離、相互制約(): *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:A。您的答案是:A

會計基礎工作規范
單項選擇題 (下列各小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。)
1.
會計憑證按日或定期裝訂,定期裝訂期限最長不得超過( )天。: *
· A.3
· B.5
· C.10
· D.15
√正確答案是:C。您的答案是:C
2.
符合活期存款基本規定的有( ): *
· A.活期存款統一按人民銀行規定的計息范圍和利率計息,每月20日營業終了時計息
· B.結息期內遇利率調整,應分段計算,經辦人員核對利息科目傳票簽章確認即可
· C.5萬元以上的必須至少提前一天以電話等方式預約
· D.單位存款轉入個人銀行結算賬戶單筆超過5萬的,應按規定出具有關單據或合法證明,留存復印件。
√正確答案是:D。您的答案是:D
3.
保證金存入期限分為( )期限檔次。: *
· A.3月、6月、1年
· B.3月、6月、1年、2年
· C.3月、6月、1年、2年、3年
· D.3月、6月、1年、2年、3年、5年
√正確答案是:D。您的答案是:D

判斷題 (你認為正確的選A,錯誤的選B。)
1.
只要帳簿記錄不發生誤差,就能保證帳簿記錄的客觀真實性.(): *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:B。您的答案是:B
2.
.帳戶是根據會計科目開設的,因此帳戶和會計科目在結構上是相同的;所不同的是各自反映的經濟內容.(): *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:B。您的答案是:B
期末考試題:

單項選擇題 (下列各小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。)
1.
下列收入的確認時點,不正確的是( ): *
· A.通常情況下,應當在發出商品並且收到貨款或者取得收款權利時,確認商品收入。
· B.採用托收承付方式的,在辦妥手續時確認收入。
· C.採用預收款方式的,在合同約定的收款日期確認收入。
· D.以舊換新方式銷售商品的,按凈額確認收入
√正確答案是:D。您的答案是:D
2.
每( ),各單應將本單位會計統計指標情況進行對比分析一次。: *
· A.月
· B.季
· C.半年
· D.年
×正確答案是:C。您的答案是:A
3.
符合活期存款基本規定的有( ): *
· A.活期存款統一按人民銀行規定的計息范圍和利率計息,每月20日營業終了時計息
· B.結息期內遇利率調整,應分段計算,經辦人員核對利息科目傳票簽章確認即可
· C.5萬元以上的必須至少提前一天以電話等方式預約
· D.單位存款轉入個人銀行結算賬戶單筆超過5萬的,應按規定出具有關單據或合法證明,留存復印件。
√正確答案是:D。您的答案是:D
4.
會計憑證按日或定期裝訂,定期裝訂期限最長不得超過( )天。: *
· A.3
· B.5
· C.10
· D.15
√正確答案是:C。您的答案是:C
5.
在建工程試運行過程中產生的產品,其會計處理正確的是( ): *
· A.計入主營業務收入
· B.計入其他業務收入
· C.計入營業外收入
· D.沖減在建工程
×正確答案是:D。您的答案是:A
6.
符合下列條件之一的,可以確認長期投資損失( ): *
· A.被累計發生嚴重虧損,清算期超過2年的
· B.被累計發生嚴重虧損,連續停止經營達2年以上,且無重新恢復經營改組計劃的
· C.被累計發生嚴重虧損,連續停止經營達3年以上,且無重新恢復經營改組計劃的
· D.被累計發生嚴重虧損,正在清算的
√正確答案是:C。您的答案是:C
7.
支票的提示付款期限為自出票日起( )日內(到期日遇節假日順延)。: *
· A.5
· B.10
· C.15
· D.20
√正確答案是:B。您的答案是:B
8.
發出存貨的方法,一般不得使用的是( ): *
· A.先進先出法
· B.後進先出法
· C.加權平均法
· D.個別計價法
√正確答案是:B。您的答案是:B
9.
持未到期的商業票據到銀行貼現,假定銀行有追索權,則貸方科目是( ): *
· A.財務費用
· B.應收票據
· C.應收賬款
· D.短期借款
×正確答案是:D。您的答案是:B

判斷題 (你認為正確的選A,錯誤的選B。)
1.
廣義的國家統一的會計制度是指為了規范會計工作,國家制定的一系列法規、准則和制度等規范性文件的總稱,包括對會計工作、會計核算、會計監督、會計人員、會計檔案等方面的規范性文件。《會計法》中的國家統一的會計制度是指廣義的會計制度。( ): *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:A。您的答案是:A
2.
.帳戶是根據會計科目開設的,因此帳戶和會計科目在結構上是相同的;所不同的是各自反映的經濟內容.(): *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:B。您的答案是:B
3.
單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。( ): *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:A。您的答案是:A
4.
在資產負債表中,商譽應作為無形資產列示。( ): *
· A.正確
· B.錯誤
×正確答案是:B。您的答案是:A

防治」小金庫「長效機制建設
判斷題 (你認為正確的選A,錯誤的選B。)
1.
構建防治「小金庫」長效機制應從加強教育、完善制度、推進改革和強化監督等方面入手。: *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:A。您的答案是:A
2.
各級「小金庫」治理日常工作機構要設立並公布舉報電話、舉報信箱,注意發揮網路舉報作用。對舉報有功的單位和個人,根據查出並已收繳入庫的「小金庫」資金、稅款和罰款的金額,給予3至5的獎勵,獎金最高額為10萬元,由同級財政負擔。: *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:A。您的答案是:A

內部控制
單項選擇題 (下列各小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。)
1.
下列說法正確的是( ): *
· A.建立和完善組織架構企業建立現代企業制度無關
· B.為了充分利用人才,獨立董事應該在上市公司擔任除獨立董事外的其他職務。
· C.內部機構層面的主要風險可能是內部機構設計不科學,權責分配不合理,可能導致機構重疊、職能交叉或缺失、推諉扯皮、運行效率低下
· D.為了方便管理,某收購站可以因工作性質原因,收購崗位和付款崗位由同一人擔任。
√正確答案是:C。您的答案是:C
2.
下列機構屬於治理層的是:( ): *
· A.生產部
· B.總務處
· C.銷售部
· D.監事會
√正確答案是:D。您的答案是:D

判斷題 (你認為正確的選A,錯誤的選B。)
1.
董事會對監事會負責並代表監事會對經理層進行監督。: *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:B。您的答案是:B
2.
審計委員會的三性是獨立性、專業性、道德性: *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:A。您的答案是:A

單項選擇題 (下列各小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。)
1.
行業分析中的五力模型不包括(): *
· A.所有者
· B.潛在進入者
· C.購買者
· D.供應商
√正確答案是:A。您的答案是:A
2.
SWOT戰略分析中的「S」是指(): *
· A.劣勢
· B.優勢
· C.機會
· D.威脅
√正確答案是:B。您的答案是:B
3.
戰略分析中的外部環境分析不包括哪個因素(): *
· A.政治法律因素
· B.經濟因素
· C.社會文化因素
· D.企業人力資源因素
√正確答案是:D。您的答案是:D

判斷題 (你認為正確的選A,錯誤的選B。)
1.
戰略是一種計劃,主要體現了他的前導性、主觀性、長期性、全局性。: *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:A。您的答案是:A
單項選擇題 (下列各小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。)
1.
安全生產責任控制的措施不包括(): *
· A.建立健全安全規章制度與安全生產管理機構:日常檢查、整改隱患、落實責任
· B.不斷加大安全生產的投入和維護管理。
· C.開展員工安全生產教育,實行特殊崗位資格認證制度。
· D.嚴格落實質量控制和檢驗制度。
√正確答案是:D。您的答案是:D
2.
下列哪項內容不是社會責任的內容(): *
· A.安全生產責任
· B.產品質量責任
· C.對股東的責任
· D.環境保護和資源節約環境保護和資源節約責任
√正確答案是:C。您的答案是:C
3.
環境保護和資源節約的控制措施不包括(): *
· A.培養環境保護意識
· B.嚴格合法合規經營
· C.開發新技術以節約能源
· D.加強產品售後服務
√正確答案是:D。您的答案是:D

判斷題 (你認為正確的選A,錯誤的選B。)
1.
企業社會責任,是指企業在創造利潤、對股東利益負責的同時,還要承擔對員工、消費者、社會和環境的社會責任等。特別強調企業對消費者、環境、社會的貢獻。: *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:A。您的答案是:A
2.
促進就業與員工權益保護不屬於企業的社會責任。: *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:B。您的答案是:B
《會計法》的適用范圍是國家機關、社會團體、公司、企業、事業單位和其他組織,包括個體工商戶。( ): *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:B。您的答案是:B
下列說法不正確的是( )。: *
· A.存款人為個人的,預留信用社印鑒為個人印章或簽名
· B.原子印章不能作為預留信用社簽章
· C.印鑒卡片只需一份預留信用社進行核對
· D.保管、使用人員離開或營業終了,應將卡片冊放入櫃內加鎖保管
×正確答案是:C。您的答案是:0
在「小金庫」治理過程中,現任領導對於上任領導任職期間設立的「小金庫」不負責糾正,也不承擔相應責任。: *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:B。您的答案是:B
3.
單位主要負責人是本單位「小金庫」自查自糾的第一責任人,對自查自糾情況負完全責任。: *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:A。您的答案是:A
年金
不是企業年金特點的是( )。: *
· A.一種激勵和補償性安排
· B.每年都支出和得到相同的金額
· C.是社會保障體系的組成部分
· D.無
√正確答案是:B。您的答案是:B
2.
企業年金是指( )在依法參加基本養老保險的基礎上,自願建立的補充養老保險制度。: *
· A.企業
· B.職工
· C.企業及其職工
· D.沒有任何限制
√正確答案是:C。您的答案是:C
3.
年金的委託人是( )。: *
· A.企業和職工
· B.管理基金賬戶的專業機構
· C.年金基金財務報表的法定責任人
· D.無
√正確答案是:A。您的答案是:A

判斷題 (你認為正確的選A,錯誤的選B。)
1.
企業年金不是一項企業福利制度,是社會保險。: *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:B。您的答案是:B
2.
企業年金基金會計要素不包括基金資產。: *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:B。您的答案是:B
收入
單項選擇題 (下列各小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。)
1.
以下哪項不能確認收入( )。: *
· A.收傭金方式的委託代銷商品
· B.收到貨款的直接銷售
· C.確認為應收賬款的直接銷售
· D.無
√正確答案是:C。您的答案是:C
2.
以下哪項收入是按企業經營業務的主次不同劃分( )。: *
· A.主營業務收入
· B.讓渡資產使用權收入
· C.利息收入
· D.無
√正確答案是:A。您的答案是:A
3.
如商品的售價內包括可區分的在售後一定期限內的服務費,企業應在商品銷售實現時()確認銷售商品收入。: *
· A.按售價扣除該項服務費後的余額
· B.按售價
· C.按服務費
· D.按售價和服務費之和
×正確答案是:A。您的答案是:D

判斷題 (你認為正確的選A,錯誤的選B。)
1.
企業讓渡資產使用權的使用費收入,一般通過「其他業務收入」科目核算。: *
· A.正確
· B.錯誤
×正確答案是:A。您的答案是:B
2.
具有融資性質的分期收款銷售商品是按應收金額的公允價值原則處理。: *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:A。您的答案是:A
現金流量
單項選擇題 (下列各小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。)
1.
現金流量表中的內容( )。: *
· A.只涉及到經營環節
· B.只涉及到投資環節
· C.涉及到經營、投資、籌資環節
· D.無
√正確答案是:C。您的答案是:C
2.
現金流量表是反映( )的報表。: *
· A.企業財產狀況
· B.企業貨幣資金收支狀況
· C.收入狀況
· D.無
√正確答案是:B。您的答案是:B
3.
引起現金流量凈額變動的項目是( )。: *
· A.將現金存入銀行
· B.用銀行存款購買2個月到期的債券
· C.用固定資產抵償債務
· D.用銀行存款清償30萬元的債務
×正確答案是:D。您的答案是:C

判斷題 (你認為正確的選A,錯誤的選B。)
1.
現金流量是指一定會計期間內企業現金和現金等價物的流入不包括流出。: *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:B。您的答案是:B
2.
企業現金流量表採用直線法列示經營活動產生的現金流量。: *
· A.正確
· B.錯誤
×正確答案是:A。您的答案是:B
關於債務重組的判斷正確的是( )。: *
· A.可以沒有重組利得
· B.可以沒有重組損失
· C.一定有重組利得和損失
· D.無
√正確答案是:C。您的答案是:C
2.
債務重組是以( )為前提的。: *
· A.雙方的持續經營
· B.債務人清算
· C.價值對等
· D.無
√正確答案是:A。您的答案是:A
3.
以固定資產抵償債務的,債權人收到的固定資產應按( )入賬。: *
· A.賬面價值
· B.賬面余額
· C.公允價值
· D.賬面凈值
√正確答案是:C。您的答案是:C

1.
下列項目不屬於資本公積核算范圍的事( )。: *
· A.股本溢價
· B.提取公積金
· C.法定資產重估增值
· D.接受捐贈
√正確答案是:B。您的答案是:B
2.
擔保公司的財務報表是以( )為基礎進行調整的。: *
· A.商業銀行的財務報表格式
· B.保險公司的財務報表格式
· C.證券公司的財務報表格式
· D.無
√正確答案是:B。您的答案是:B
3.
資產負債表中的項目是根據( )進行排列的。: *
· A.權益性
· B.重要性
· C.流動性
· D.無
√正確答案是:C。您的答案是:C
期末考試結果如下:

單項選擇題 (下列各小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。)
1.
以下哪項不是職工薪酬的范圍( )。: *
· A.提供給與職工有關的家屬及其他被贍養人的福利
· B.職工工資和福利
· C.現金折扣
· D.無
√正確答案是:C。您的答案是:C
2.
現金流量表中的內容( )。: *
· A.只涉及到經營環節
· B.只涉及到投資環節
· C.涉及到經營、投資、籌資環節
· D.無
√正確答案是:C。您的答案是:C
3.
下列說法不正確的是( )。: *
· A.存款人為個人的,預留信用社印鑒為個人印章或簽名
· B.原子印章不能作為預留信用社簽章
· C.印鑒卡片只需一份預留信用社進行核對
· D.保管、使用人員離開或營業終了,應將卡片冊放入櫃內加鎖保管
√正確答案是:C。您的答案是:C
4.
對簽訂協定存款合同的單位,開立()兩個帳戶。: *
· A.結算戶
· B.協定存款戶
· C.結算戶、通知存款戶
· D.結算戶、協定存款戶
√正確答案是:D。您的答案是:D
5.
下列職工薪酬中,不應當根據職工提供服務的受益對象計入成本費用的是()。: *
· A.因解除與職工的勞動關系給予的補償
· B.構成工資總額的各組成部分
· C.工會經費和職工教育經費
· D.醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費
√正確答案是:A。您的答案是:A
6.
如商品的售價內包括可區分的在售後一定期限內的服務費,企業應在商品銷售實現時()確認銷售商品收入。: *
· A.按售價扣除該項服務費後的余額
· B.按售價
· C.按服務費
· D.按售價和服務費之和
√正確答案是:A。您的答案是:A
7.
資產負債表中的項目是根據( )進行排列的。: *
· A.權益性
· B.重要性
· C.流動性
· D.無
√正確答案是:C。您的答案是:C
8.
下列說法不正確的是:( )。: *
· A.協定存款戶的款項收支一律通過結算帳戶辦理。
· B.協定存款屬於定期存款,在定期存款科目下設明細帳戶進行核算。
· C.協定存款的利率根據中國人民銀行公布的協定存款利率執行,按季計息,如遇利率調整,分段計息
· D.營業過程中,如果結算帳戶的存款余額不足,信用社主動將協定存款帳戶的存款轉入結算帳戶。
√正確答案是:B。您的答案是:B
9.
以下哪項不能確認收入( )。: *
· A.收傭金方式的委託代銷商品
· B.收到貨款的直接銷售
· C.確認為應收賬款的直接銷售
· D.無
√正確答案是:C。您的答案是:C

判斷題 (你認為正確的選A,錯誤的選B。)
1.
只要帳簿記錄不發生誤差,就能保證帳簿記錄的客觀真實性.(): *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:B。您的答案是:B
2.
現金流量是指一定會計期間內企業現金和現金等價物的流入不包括流出。: *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:B。您的答案是:B
3.
企業年金不是一項企業福利制度,是社會保險。: *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:B。您的答案是:B
4.
單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。( ): *
· A.正確
· B.錯誤
√正確答案是:A。您的答案是:A

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