❶ 辦理一個建築資質需要多少錢
資質代辦究竟需要多少錢,還得看企業辦理什麼資質,有的資質好辦,收的代理費少,難辦的資質,收的代理費自然要多一些,而且還要看企業要辦理的資質所需人員是否齊全,如果人員不齊需要補充的話,費用自然要高一點。
一、資質等級
資質等級不同,收費的標准也不一樣。等級越高,代辦費用就越高;等級越低,代辦費用就較低。等級高的資質,辦理難度也高,等級低的資質,辦理難度低,這個也會影響代辦的費用。
二、人員要求
人員費用在資質代辦的費用中占據的比例很大。代辦資質需要許多專業人員,比如:建造師、工程師、建築師、安全員、質量員、材料員及其他專業人員等等。每種人員的所需費用不一樣,並且同種人員不同級別的所需費用也不一樣。辦理資質人員費用在資質總費用中佔有很大的比例。資質所需人員數量少則十幾個(新辦資質),多則上幾十個人員(一般是一級資質或特級資質)。具體需要多少費用,得看企業差多少人員。
三、人員社保費用
辦理社保費用也是必不可少的,辦理資質的公司要為辦資質所需的每個人員交社保,一般3個月左右,資質辦理下來後就可以給這些人員停社保了,資質沒有辦理下來是不可以停社保的,這部分社保錢公司是必須出的。
四、服務費
幫忙代辦資質是要收取一定的服務費用的。收取的費用一般是根據資質等級高低、申請類別、申請專業等來決定,當然如果不用代辦就不用花費這一部分費用了。
❷ 辦理資質證書的費用應該做什麼費用
管理費用合適吧
❸ 公司支付給他人的資質證書使用費,做管理費用明細怎麼寫
提供了資質證書使用,
也要承擔相應責任,
提供相應服務,
應記管理費用一咨詢費。
會計分錄:
借:管理費用一咨詢費
貸:銀行存款
❹ 辦個建築資質大概要多少錢
一般來說,建築資質的代辦花費主要來源於以下幾個方面:
1.建築企業人員籌備的費用
建築資質對人員的要求是很高的,一般建築企業本身的人員配置都是達不到要求的,這時候建築資質代辦公司就需要根據資質要求幫助企業招聘專業人員。當然有必要花錢在他們身上。當然,除招聘外,公司還可以選擇兼職人員,以降低人員成本。
2.人員社保費用
對於申請資質的企業人員,公司需要幫助他們繳納社保,以此作為證明,否則人員不能通過審核。一般來說,新設立的資質要求一個月的社會保障,而現有的資質進行升級需要三個月的社保證明。然後建築企業可以根據企業現有的人員在資質申請之前獲得所需的費用。
3.建築資質代辦服務費用
建築資質代辦公司的服務包括材料准備,建築資質申報等,需要支付一定的費用。具體金額可能取決於建築公司是新辦資質,資質升級還是資質延續,資質辦理的需求不同費用也是不同的。另外,每個資質代理公司之間可能存在一定的價格差異,但通常會在一定范圍內變化。
4.其他雜項費用
除上述三個方面外,還有一些費用雜項主要集中在公司和安全生產許可證方面。
因為資質代辦的企業情況不同,導致資質代辦的價格也隨之變化,如果您想要了解具體數字,8年深耕資質領域,會根據企業的情況量身評估。
❺ 現在掛靠資質安全嗎一般需要幾個點的管理費
看工程量大小收取1-2個點!
❻ 公司付給別人的證書使用費,明細可以寫資質費嗎
不能。因為掛靠是違法,不能明目張膽地寫資質費。還不如寫咨詢及技術服務費。
❼ 辦理建築施工資質的費用有哪些
眾所周知,建築企業辦理資質,少不了就是費用,不管你辦理什麼都需要有一定的費用明細,做好預算,了解清楚辦理資質費用是由哪些因素所決定的。這樣在辦理過程中資料准備好,在效率上也會更快。
在決定辦理建築企業資質時,首先要准備好所有資料信息,確保不會遺漏,當然有時候為了便捷很多企業也會找代辦公司辦理相關手續,當然找代理公司辦理也少不了需要一定的代理費用,除了代理費用,一般辦理費用還有以下幾點:
一、建築企業規模
建築企業規模很多,主要看自己企業屬於什麼規模,一般實力好,規模大的費用相對於就要高一些。在辦理建築企業時需要申請建築企業資質的,要依法取得工商行政管理部門頒發的公司法人營業執照。資料提交上去還需要時間審查。企業成立公司以後辦公租賃費用,人員費用,開戶行銀行相關需要交納的費用要依次繳納。
二、企業所屬等級
一般資質有一級、二級、三級、,企業首次申請或增項申請建築企業資質,其資質按照最低等級資質核定。企業可以申請施工總承包、專業承包、施工勞務資質三個序列的各類別資質,申請資質數量不受限制,當然不同等級資質辦理費用也不一樣,等級越高費用相應越高。審查也更加嚴格。
三、企業人員
注冊建造師,並且要求是建築工程專業,不能低於4個人,施工項目管理人也要具備不能低於8人、所以企業在辦理過程中,招聘人員是必不可少的。一個建築公司必須要有這些人員。在招聘過程中聘用費用也不一樣,企業需要做預算。
四、員工五險
企業在招聘到相應人員後,都要給員工購買社保,按照所在地最低工資標准繳納社保,當然每個地區標准不一樣,繳納費用也不一樣。社保繳納是資質辦理中非常重要的一項,所以社保費用一定要給員工繳納並且核算清楚需要繳納費用。