1. 水電費怎麼分攤
這種情況不好說,還是可以商量商量怎麼辦好
2. 企業如何攤銷水電費,在只有一個水電表的情況下
按產量,產品。工資。人數等都可以。
3. 水電費應該如何分攤到製造費用
相對來說,水電費都是產生在車間的,就可以直接記入製造費用,不要再劃分部份到管理費用了。
4. 請教水電費在各部門的攤銷,謝謝!
管理部門水電費入管理費用,生產部門水電費入生產成本。
5. 施工各專業水電費如何分攤
在整個項目中的施工水電費怎麼計取,應該分專業計取的吧,比如土建,安裝等 水電費已經包含在各各子目當中了,你可以看一下,最後生成的人材機匯總表中是有水、電項目的,然後直接進行調價就行了。
6. 公共區域的水電費如何攤銷
對於普通住宅,公共區域的水電費,不能單獨作為收費項目進行收費,但可按建築專面積屬的比例分攤給各住戶,在收取各住戶水電費時一並計取。但是,小區的路燈費用不能由住戶承擔,開發企業應按照規定,將路燈移交給市路燈管理處統一維護管理。
7. 關於水電費的支付到分攤會計分錄
一,借:應付賬款--**供電局 40000 應繳稅金--應交增值稅 6800 貸: 銀行存款 46800二,借:生產內成本-- 一車間容電費 10000 二車間電費 10000 製造費用-- 機修車間電費 10000 管理費用--電費 10000 貸:待攤費用 --電費 40000
8. 公司各部門分攤水電費的會計分錄
會計分錄:
借:製造費用——水電費
管理費用——水電費
財務費用——水電費
銷售費用——水電費
貸:銀行存款/庫存現金
管理費用屬於期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
企業應通過「管理費用」科目,核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用,結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
計算規則
工資及附加費 公司各部門發生的工資及福利費用.福利費用如實列支,不超過應付職工薪酬14%的准予扣除,超出部分進行稅務調整..
工會經費 公司按應付工資2%計提的工會活動經費
職工教育經費 按應付工資的2.5%計提的用於職工教育方面的費用.開支的范圍主要有培訓教材費,師資費,外委培訓費,培訓教師以及外委培訓人員的差旅費,交通費等,培訓領用的消耗品和零配件等.住房公積金 公司為職工交納的住房公積金,計提基數是崗位技能工資,計提比例公司為10%,個人為10%(其中個人部分從個人工資扣除).
養老保險費 公司為職工繳納的養老保險費用,計提比例公司為20%,個人為8%(其中個人部分從個人工資扣除).
失業保險費 公司為職工繳納的失業保險費用醫療保險費 公司為職工繳納的醫療保險費用,其中個人部分從個人工資扣除.
9. 水電費按月攤銷,分兩家攤怎麼攤
你好~可以安裝水表電表根據實際用量來分攤。