1. 低值易耗品多久必須要攤銷完畢
低值易耗品攤銷的主要方法有:
1.一次攤銷法;
一次攤銷法是指領用低值易耗品時,將其價值全部一次轉入產品成本的方法。這種方法適用於價值低、使用期限短,或易於破損的物品如玻璃器皿等。採用這種方法攤銷低值易耗品價值時,其最高單價和適用品種必須嚴格控制,否則會影響各期產品成本負擔,以及影響在用低值易耗品的管理,防止損失浪費。
2.分期攤銷法;
分期攤銷法是根據領用低值易耗品的原值和預計使用期限計算的每月平均攤銷額,將其價值分月攤入產品成本的方法。攤銷期一般不應超過一年。這種方法適用於期限較長、單位價值較高,或一次領用數量較多的低值易耗品。
3.五五攤銷法;
五五攤銷法亦稱五成攤銷法,就是在低值易耗品領用時先攤銷其價值的50%(五成),報廢時再攤銷其價值的50%(扣除殘值)的方法。採用這種方法,低值易耗品報廢以前在賬面上一直保留其價值的一半,表明在使用中的低值易耗品佔用著一部分資金,有利於對實物的使用進行管理,防止出現大量的賬外物資。這一方法適用於每月領用數和報廢數比較均衡的低值易耗品,如果一次領用的低值易耗品數量很大,為了均衡產品成本負擔,也可將其攤銷額先列入待攤費用,而後分期攤入產品成本。
4.凈值攤銷法。
凈值攤銷法是根據使用部門、單位當期結存的在用低值易耗品凈值和規定的月攤銷率(一般為10%),計算每月攤銷額而計入產品成本的方法。在用低值易耗品的凈值是在用低值易耗品的計劃成本減去累計攤銷額後的余額。採用這種攤銷方法,從單項低值易耗品來看,其各期的攤銷額隨著使用期間的推移,攤余價值的遞減而逐期遞減。在它報廢前會保留一部分未攤銷的價值,這樣有利於對在用低值易耗品的管理和監督。對比五五攤銷法,其產品成本負擔比較合理。因此,這種方法適用於種類復雜、數量多、難於按件計算攤銷額的低值易耗品。
任何方法的使用都是附有條件的,企業可以自主選擇低值易耗品的攤銷方法,但所用的方法不能隨意變動。
2. 低值易耗品攤銷方法
(1)一次攤銷法
適用范圍:適用於單位價值較低或使用期限比較短、容易損壞、破碎、而且一次領用不多的低值易耗品。正因為它價值較低,數量不多,所以一次全部計入當期的成本費用也不會對本期的利潤造成太大的影響。
(2)分期攤銷法
採用這種方法時,在低值易耗品領用時,將其全部價值先計入待攤費用或長期待攤費用賬戶,然後根據低值易耗品價值和耐用期限計算每期攤銷額,分期攤入各期有關成本、費用賬戶。
適用范圍:適用於價值較高,使用期限較短的低值易耗品。因為價值較高,所以不能一次性計入當期的費用,根據使用期限分期攤銷,又不會導致待攤費用的攤銷期限較長。
(3)五五攤銷法
採用這種方法在領用時按低值易耗品價值的50%進行攤銷,報廢時,攤銷其餘的50%價值;然後現注銷在用低值易耗品的價值和已攤銷的低值易耗品攤銷額。需設置這樣幾明細科目,在庫低值易耗品、在用低值易耗品、低值易耗品攤銷三個明細科目。
(2)低值易耗品攤銷時間擴展閱讀
為了總括地反映企業庫存低值易耗品的增減變動及結存情況,應設置「低值易耗品」賬戶。
該賬戶屬資產類,其借方登記企業購入、自製、委託外單位加工完成並驗收入庫、盤盈等原因增加的低值易耗品的成本;貸方登記領用、報廢等原因減少的低值易耗品的成本;期末余額在借方,表示企業期末所有在庫低值易耗品的成本。
此外,企業還應按類別、品種規格等進行數量和金額的明細核算。同原材料、包裝物一樣,低值易耗品也有實際成本計價和計劃成本計價兩種可供選擇的方法。
所以上述成本既可以是計劃成本也可以是實際成本,其計價內容、增加的核算也與原材料和包裝物相似。
3. 一般低值易耗品的使用年限是多長時間
低值易耗品使用年限是多少,主要看採用的記帳方法.通常財務採用的是五五攤銷法.即在購入入帳時攤銷一半,報廢時攤銷另一半,那麼使用年限就是從購買之日到報廢之日的期限.
4. 請問低值易耗品攤銷期限是多長
一次攤銷或五五攤銷。一次攤銷就是領用時一次攤銷記入成本或費用;五五攤銷就是領用時攤銷一半,報廢時攤銷一半。
5. 低值易耗品分多長時間攤銷怎麼界定呢謝謝
低值易耗品分多長時間攤銷,由企業自主確定。可選擇領用時,立即一次攤銷;領用時,攤銷50%;或領用時,按照使用次數攤銷。方法一經選定,不得隨意變更。
供參考。
6. 一般低值易耗品攤銷年限 會計法和稅法有什麼不同
低值易耗品是指不作為固定資產核算的各種用具物品,如工具、管理用具、玻璃器皿以及在經營過程中使用的包裝容器等。
(一)《企業會計准則第1號——存貨》 明確了低值易耗品和包裝物採用一次攤銷法或者分次攤銷法進行攤銷。目前已經取消了五五攤銷法
具體如下:
(1)一次攤銷法
適用范圍:適用於單位價值較低或使用期限比較短、容易損壞、破碎、而且一次領用不多的低值易耗品。正因為它價值較低,數量不多,所以一次全部計入當期的成本費用也不會對本期的利潤造成太大的影響。
(2)分期攤銷法
採用這種方法時,在低值易耗品領用時,將其全部價值先計入待攤費用或長期待攤費用賬戶,然後根據低值易耗品價值和耐用期限計算每期攤銷額,分期攤入各期有關成本、費用賬戶。
適用范圍:適用於價值較高,使用期限較短的低值易耗品。因為價值較高,所以不能一次性計入當期的費用,根據使用期限分期攤銷,又不會導致待攤費用的攤銷期限較長。
(二)《國家稅務總局關於做好2009年度企業所得稅匯算清繳工作的通知》(國稅函〔2010〕148號)規定,根據企業所得稅法精神,在計算應納稅所得額及應納所得稅時,企業財務、會計處理辦法與稅法規定不一致的,應按照企業所得稅法規定計算。企業所得稅法規定不明確的,在沒有明確規定之前,暫按企業財務、會計規定計算。
根據上述規定,企業經營管理而持有的、使用時間超過12個月的器具、工具,應作為固定資產。不符合固定資產時間條件的,可一次性進入成本費用或按會計規定作為低值易耗品攤銷並稅前扣除。
所以,低值易耗品的攤銷年限,稅法遵循會計規定,兩者並沒有不同。
7. 我想問低值易耗品的攤銷是從什麼時候開始
可以採用一次攤銷法。
也可以採用五五攤消法。領用時,攤銷50%,報廢時,攤銷50%。不受時間限制。
8. 低值易耗品什麼時候攤銷
一般分兩復攤銷方法:一次性攤銷製法和五五攤銷法
一次性攤銷法:金額不太大的(做一筆分錄購入時直接攤銷完)
五五攤銷法:金額較多的 (做二筆分錄,購入時和領用時分二個月攤銷)
分錄:1.購入時 借:低值易耗品攤銷-****
貸:現金或銀行存款
2.攤銷時 借:製造費用或管理費用-低值易耗品攤銷
貸:低值易耗品攤銷-****
9. 低值易耗品的攤銷期為一年嗎
一次攤銷或五五攤銷。一次攤銷就是領用時一次攤銷記入成本或費用;五五攤銷就是領用時攤銷一半,報廢時攤銷一半。
無形資產作為以知識為基礎的經濟資源,在知識經濟下,無形資產的重要性日趨明顯,以知識為基礎的無形資產的比例將大大增加,在高新技術領域甚至處於支配地位。
據統計,經合組織內一些先進企業的有形資產與無形資產的比例為1:2-3,1998年我國的海爾集團無形資產與有形資產的比例為1.78:l,我國加入WTO以後,無形資產的投資規模及投資比例將進一步擴大。由此,為了減少無形資產的投資風險,使投資者獲得較好的經濟效益。
(9)低值易耗品攤銷時間擴展閱讀:
新舊會計准則對攤銷方法的變更
2006年2月,財政部正式對外頒布所有的會計准則,其中的無形 資產准則與2001年1月1日實施的無形資產准則相比,在無形資產范圍的界定、研究開發費用的賬務處理等方面規定的更加明確。無形資產新准則在無形資產攤銷方法的選擇上更合理。
不再將無形資產統一按照使用年限內平均攤銷,而是考慮了企業預期消耗該項無形資產所產生的未來經濟利益的方式。與無形資產舊准則相比,無形資產新准則無疑更加關注無形資產產生經濟利益的方式,這就使得提供的會計信息更能符合會計信息質量要求,會計信息更加客觀真實。
10. 低值易耗品一般如何攤銷
根據企業會計制度的規定,低值易耗品的攤銷方法可以使用「一次攤銷法」、「分次攤銷法」、「五五攤銷法」中的一種,攤銷方法一經確定,不得隨意變動。
「五五攤銷法」核算方法:
1.采購時
借:低值易耗品——在庫低值易耗品
貸:銀行存款
等
2.領用時
借:低值易耗品——在用低值易耗品
貸:低值易耗品——在庫低值易耗品
同時,按照低值易耗品成本的50%進行攤銷
借:製造費用
等
貸:低值易耗品——低值易耗品攤銷
3.報廢時
借:製造費用
等
借:原材料
(如有回收殘值的)
貸:低值易耗品——低值易耗品攤銷
同時,減少在用低值易耗品
借:低值易耗品——低值易耗品攤銷
貸:低值易耗品——在用低值易耗品
另外。你購入的五金材料是什麼物品?五金材料能計入「低值易耗品」科目?
從你的補充問題中判斷,你所采購的五金材料不能計入「低值易耗品」科目,應當計入「原材料」科目,並且,不適用低值易耗品的攤銷方法。
關於補充問題。
上述所說的原材料,對你的問題來說,並非是指原料,而是材料,如你所說的「五金『材料』」。
可以看出,你所說的「五金材料」中,確實可能就包括低值易耗品,但是,頻繁的采購領用,一是說明你公司的管理欠缺,二是證明了其不屬於低值易耗品。所以,需要你正確的進行兩者的劃分。
從你敘述中看,你公司目前的管理狀態,不適合使用五五攤銷法。原因在於,連物品究竟是什麼、有多少、使用狀態如何都不清楚,如何進行攤銷呢?
你目前應當對采購領用材料業務,進行規章制度的制訂工作,以規范這方面的管理,至少,你應當要求「小店」設置領料的簽收手續吧。一來維護了自身的利益(這里並不是說「小店」就存在問題了!這是兩回事),二來你所說的明細不也就有了嗎?材料明細有了,就連使用的部門明細也有了,何樂而不為呢?
至於之前已發生的業務,對於五金材料,由於采購與耗用同步,你應當直接借記製造費用等科目,貸記現金或銀行存款科目。今後的處理,在你的規章制度制訂後再來討論。