A. 煤礦工人離職體檢.必須是個人支付所有費用嗎
我曾經是煤礦工人,掘進隊支護。苦並努力著。
B. 職工安全體檢費用可以列入煤礦安全費用使用中嗎
1.每年一次的企業為員工體檢支出體檢費,在管理費用-職工福利費支出;2.特殊行業的體檢費,如酒店招廚師,首先應聘者須交體檢費,酒店收到款做借:現金貸:其他應付款--體檢費3.支付醫院體檢費做借:其他應付款--體檢費貸:現金/銀行存款企業給員工每年體檢,符合職工福利費開支范圍,屬合理,合法的費用支出,詳細規定見:職工福利費開支規定。
C. 露天煤礦,對職工發放的安全獎勵,可以從安全費用里支出么
關於這個問題每個企業實行的不一樣,有的計入了安全費用,有的沒有
根據規定,生產經營單位應當確保本單位具備安全生產條件所必需的資金投入,安全生產資金投入納入年度生產經營計劃和財務預算,不得挪作他用,並專項用於下列安全生產事項:
(一)完善、改造和維護安全防護及監督管理設施設備支出;
(二)配備、維護、保養應急救援器材、設備和物資支出,制定應急預案和組織應急演練支出;
(三)開展重大危險源和事故隱患評估、監控和整改支出;
(四)安全生產評估檢查、專家咨詢和標准化建設支出;
(五)配備和更新現場作業人員安全防護用品支出;
(六)安全生產宣傳、教育、培訓支出;
(七)安全生產適用的新技術、新標准、新工藝、新裝備的推廣應用支出;
(八)安全設施及特種設備檢測檢驗支出;
(九)參加安全生產責任保險支出;
(十)其他與安全生產直接相關的支出。
最後一項,其他與安全生產直接相關的支出,這一條比較模糊了。
個人認為,如果其他安全投入達到了百分比要求了,適當的計入一點安全獎勵費用也沒問題,但是不能用來湊數
希望能夠幫到你了
D. 在煤礦上班上了幾個班不做了礦方扣保險體檢費這合理嗎
因為你上了幾天班,這幾天給你保險了,發生意外。保險得給你賠償。你不幹了,給你扣除你保險體檢費。這是正常合理的。
E. 煤礦工人體檢是自費嗎
不是!屬公費醫療體系裡面的
F. 煤礦工人上崗前體檢標准
不近視,高血壓,糖尿病,心臟病,肝病,腎病絕對不能有,沒有汗腺不能下井。依據國家煤礦安監局發《煤礦作業場所職業危害防治規定(試行)》之規定:
對接觸職業危害的從業人員,煤礦企業應按照國家有關規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查和醫學隨訪,並將檢查結果如實告知從業人員。職業健康檢查費用由煤礦企業承擔。
(6)百度煤礦職工體檢列安全使用費擴展閱讀:
現在有不少入職的員工,都需要在正式上崗前做一次常規的健康檢查。而往往,崗前的入職體檢卻也暴露出了不少的問題,例如,最近一名即將成為小學教師的師范學校畢業生在入職體檢中被查出疑似肺結核。
進一步檢查診斷為陳舊性肺結核。如果是活動性肺結核,一時難以治癒,這名畢業大學生的工作很可能因此泡湯;一名考上交警崗位的准公務員因裸視力未達標而被刷下來,如果能早一點發現進行對症治療,他現在已經成功走上工作崗位了;
一名商貿專業畢業生在入職體檢項目中檢出尿蛋白異常,進一步檢查診斷為慢性腎盂腎炎,已出現腎功能衰退,目前依靠血透生存,工作自然也沒戲了。
等等等等這些事件,都充分的體現了入職前預備體檢的重要性,由此,體檢中心主任蔣永寶建議,求職者應聘前不妨先做一次預備性的健康體檢,對自己的身體狀況有一個大致的了解。一旦發現嚴重的疾病,求職者也有相對充裕的時間進行治療。
G. 煤礦工人入井資格證體檢費誰出
凡是車間產生的費用都記在「製造費用」。
希望能幫到你,助人為樂是快樂之本。
H. 煤礦體檢費用由誰承擔
煤礦外包隊工人進礦上班的體檢費和保險由誰來承但