攤銷取暖費怎麼做分錄

Ⅰ 單位交的供暖費應怎麼做會計分錄

借應付職工薪酬-職工福利費，貸銀行存款。

Ⅱ 單位交的供暖費應怎麼做會計分錄

支付時

借：應付職工薪酬--職工福利

貸：庫存現金

計提時回

借：管理費用--福利費

貸：應付職工答薪酬--職工福利

科目應用

一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。

二、本科目應當按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

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職工薪酬

是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。

（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；

（二）職工福利費；

（三）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；

（四）住房公積金；

（五）工會經費和職工教育經費；

（六）非貨幣性福利。這是指企業以自產產品或外購商品發放給職工作為福利，將自己擁有的資產或租賃的資產無償提供給職工使用。

（七）因解除與職工的勞動關系給予的補償；

（八）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

Ⅲ 我公司辦公區加生產車間2000平方米，今冬取暖費70000元，怎樣攤銷到各項費用里，會計分錄怎麼作

按面積算下管理費用-取暖費 、銷售費用-取暖費、 生產成本-取暖費、 按幾個月均攤。管理部門使用可以計入管理費用，銷售部分使用可以計入銷售費用，車間的計入生產成本 。

Ⅳ 取暖費原來記入待攤費用，每個月攤銷，請問現在怎麼走賬呀謝謝

其實還可以按照待攤費用記賬，只是做資產負債表的時候，將它計入其他流動資產就行了

Ⅳ 新會計准側下 攤銷辦公室供暖費怎麼做分錄

借：管理費用-供暖費 貸：其他應收款

看金額，幾千塊錢，就不必分攤了，一次轉入管理費用。。

Ⅵ 供暖費的攤銷分錄問題

按照現在新的會計准則，已經取消了待攤費用的科目，發生的一年以內的費用，直接在發生時一次性計入當期費用，不在分月攤銷
收到發票是入賬：
借：管理費用——供暖費
貸：其他應收款

Ⅶ 求支付取暖費的會計分錄

借：管理費用（或銷售費用、生產成本、製造費用、在建工程等科目）----福利費回
貸：應付職工薪答酬

借：應付職工薪酬
貸：銀行存款（或庫存現金）

這里要注意，應付職工薪酬是往來科目，屬於負債類科目，不是陳本類、損益類科目。
要是只放在「應付職工薪酬」科目里不作處理，就會虛增利潤，虛減負債。這是違反會計准則的。

如果金額不大，直接計入「管理費用--辦公費或暖氣費」科目。如果金額大，計入「待攤費用--暖氣費」科目，分月攤銷。

Ⅷ 採暖費應該怎麼做會計分錄，用分攤嗎用分攤的話會計分錄怎麼做。謝謝

（1）計提應為職工發放的採暖費時：
借：管理費用
貸：應付職工薪回酬——福利費—答—取暖費
（2）實際發放時：
借：應付職工薪酬——福利費——取暖費
貸：銀行存款、庫存現金

Ⅸ 取暖費打入工資，會計分錄怎麼做

發放取暖費時：
借：實際發放時：
借：應付職工薪酬——福利費——取暖費
貸：銀行存款、庫存現金
計提取暖費時：
借：期間費用（銷售費用、管理費用）或製造費用等
貸：應付職工薪酬——福利費——取暖費