1. 售出會員證怎麼做賬
⑴如果屬於消費性質,且購買了會員證只是取得了會員資格,即每次消費仍然要支付一定的費用,同時會員資格有期限限制,這種情況下,購買會員證支出具有費用性質,可核算為「長期待攤費用」,按享有會員資格期限分期攤銷,攤銷費用計入「管理費用」、「銷售費用」等科目。
⑵如果屬於消費性質,且購買了會員證只是取得了會員資格,每次消費仍然需要支付一定的費用,但會員資格長期有效,這種情況下,購買會員證支出同樣具有費用性質,可核算為「長期待攤費用」,可按合理期限(按《企業會計制度》規定長期待攤費用的攤銷期限不超過2年,但通常此類情況可按不少於10年的期限)分期攤銷,攤銷費用計入「管理費用」、「銷售費用」。
⑶如果屬於消費性質,而購買了會員證不但取得了會員資格,且在有限期內消費是免費的,這種情況下,所發生支出具有資產性質,可核算為「無形資產」,按會員資格期限進行攤銷,攤銷費用處理同前。
⑷如果具有投資性質,即預期會員證會增值,且企業購買的目的就是為了增值後轉讓,執行《企業會計制度》的企業可將其核算為「其他長期資產」,執行《企業會計准則(2006)》的企業可比照投資性房地產的相關規定,增設「高爾夫會員證」之類的科目單獨核算。
⑸雖然不具有投資價值,但也不是單純消費,購買的目的是轉售以獲取差價,那麼應該核算為「存貨」,且不攤銷費用,但要按規定計提減值准備。
⑹公司購買會員證是為了經營,如酒店自身沒有高爾夫球場,因此購買若干會員證以供酒店顧客消費使用,這種情況下可以核算為「無形資產」,其成本按一定期限攤銷,攤銷費用計入「其他業務支出」等,向顧客收取的租賃性質的費用記為「其他業務收入」。
稅務方面主要涉及所發生支出能否稅前扣除問題,按照稅法精神需要分別不同情況具體分析:⑴與生產經營有關的,可以按一定方式(如分期攤銷)稅前扣除;
2. 公司在網上招聘的費用該怎麼做賬
招聘費抄用可以記入管理費用---招聘費科襲目里去,人事部門屬於管理部門,而招聘費用屬於聘請中介機構。會計分錄如下:
借:管理費用---招聘
貸:銀行存款
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有:公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
管理費用屬於期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
(2)購買招聘會員攤銷嗎擴展閱讀:
管理費用部分科目的計算規則
1、財產保險費
公司對公司各類資產投保發生的保險費用。
2、咨詢費
公司在審計及技術咨詢,項目評審等方面發生的費用。
3、無形資產及長期待攤費用攤銷
公司攤銷的無形資產及遞延資產的費用。
4、燃料費
鍋爐房等輔助單位為公司各部門用於照明,取暖等用途發生的費用.
5、招聘費
公司人事資源部為員工招聘過程中發生的費用.如:場地使用費,應聘人員來公司路費,體檢費,報刊雜志上的招聘廣告等.(不包括公司招聘人員發生的差旅,電話費等)。
3. 51job,和智聯招聘,企業會員申請要收費嗎,具體多少
要收費,有不同檔次,有包年的,半年的,有發布一次的,在上面掛一周的
包年你實在招不到人,智聯還能提供人才庫讓你查。
一般需要收取一定費用 具體就要看招聘效果和套餐資源了!
(3)購買招聘會員攤銷嗎擴展閱讀:
職位列名 會員名稱 全國統一價(元) 服務期限 職位發布數 簡歷下載數量
月度會員 500 一個月 15 30
季度會員 1,200 三個月 40 80
半年會員 2,000 六個月 60 120
年度會員A型(標准型) 4,000 一年 150 300
年度會員B型(簡歷豐富型) 10,000 一年 150 1,000
年度會員C型(職位豐富型) 10,000 一年 500 300
備註: ◆ 一個職位的定義:職位發布至該職位下線計為一個職位;相同或不同職位每發布一個地區計為一個職位;修改一次職位名稱或發布地區計為一個職位;
◆ 購買職位單價為20元/個,最低起購數量10個,必須在購買套餐的基礎上購買;
◆ 購買簡歷下載單價為10元/份,最低起購數量50份;
◆ 所有套餐服務,若因為購買方自身原因未履行完服務,不可以延期使用。
4. 公司簽了招聘年度服務費是屬於管理費用-辦公費是嗎
公司簽了招聘年度服務費是屬於管理費用-辦公費是嗎?
對的。
不需要攤銷,因為是一年度的,以前是可以放在待攤費用里,但是新會計准則待攤費用這個科目已經取消了,現在可以直接計入到管理費用。
5. 發布招聘信息的費用會計怎麼做賬
招聘信息的費用計做管理費用,會計分錄:
借:管理費用
貸:現金或者銀行回存款
管理費用是指企業答行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用,包括管理人員工資和福利費、公司一級折舊費、修理費、技術轉讓費、無形資產和遞延資產攤銷費及其他管理費用(辦公費、差旅費、勞保費、土地使用稅等)。管理費用屬於期間費用,在發生的當期就計入當期的損益
6. 您好,請教關於無形資產的確認、攤銷和轉讓
目前支付的200萬元,對方收到款後應該開給我公司什麼憑證?
這筆錢如果是一次性的回牌照費,應該開具發票。答如果是保證金一類的,可以開具收據。兩種情況會計處理截然不同。
一次性牌照費,計入無形資產,在受益年限分攤;保證金一類的計入其他應收款,將來收回時再核銷。
是計入無形資產科目嗎?
如果是牌照費,應計入無形資產。稅法規定,無形資產攤銷年限不得少於10年。
攤銷後凈值下降了,那未來轉讓時,如何做會計分錄?
借:銀行存款
累計攤銷
貸:無形資產
營業外收入
交哪種稅,稅率是多少?
交營業稅,稅率5%,同時交附加稅,城建稅7%、教育費附加3%,地方教育費附加2%(有的地區不收此稅),計稅基數是營業稅。如果簽訂合同,還要交印花稅,按萬分之五貼花。如果賣出後有利潤,要交所得稅,稅率25%,計稅基數=成交價-購入成本
7. 單位支付的人才招聘費計入什麼科目
我們公司的招聘費事計入「營業費用-廣告費」的
會員費,我們公司計入「營業費用-其他費用"的,一般這種會員費是交一年的吧,我不知道你那個是多長時間的,但是,假設是一年的話,你可以先放入「待攤費用」啊,然後每個月攤銷就可以了
8. 會員費需要分攤嗎,
1、企業交納的會員費不需要需要分攤,因為會員費一般每年都繳納,計入管理費用 當一次繳回納幾年的答會費時,可以考慮按年限分攤 2、車間維修支付的維修費及管件費要看金額大小, 金額較小可以直接計入「製造費用」列支 金額超過所維修資產價值的50%時,修理後延長資產服務年限2年以上,應考慮調整資產的入賬價值,通過折舊分攤費用。(參見企業所得稅實施條例69條),
9. 預付114招聘會員怎麼收費
基本內容:預付套餐3種套餐協議(季度會員、年度會員、年度VIP會員)。服務類別服務內容A 季度會員B 年度會員C 年度VIP會員內容服務價值內容服務價值內容服務價值服務價值合計(元)22801210025400電信客戶優惠價(元)150048009000114招聘基礎服務實時職位發布或更新(次)50100020040004008000簡歷查閱(份)2004001000200020004000簡訊群發(條)4008020004004000800114招聘增值服務114求職頻道:電話轉接+企業名片轉接+名片900轉接1200轉接+名片3600114招聘網:深圳本地企業推薦2天30010天150020天3000114招聘網:深圳本地首頁LOGO廣告無無5天150010天3000贈送產品周六、日現場招聘會標准位(場)無無3場次招聘會,或1期廣告,二選一15006場,或2期,或3場+1期,三選一3000紙媒招聘專版1/4版面廣告(期)其他服務網站視頻介紹、招聘主頁、招聘速配、編輯服務、收件箱、我的人才庫、200職務播報套餐超量使用超出套餐范圍外的服務收費如下:1、發布職位:20元/職位2、查詢簡歷:2元/份3、發送簡訊:0.2元/條 謝謝您對電信產品的關注,祝您生活愉快。 如果以上信息沒有解決您的問題,也可登錄廣東電信手機商城(http://m.gd.189.cn),向在線客服求助,7X24小時在線喔!
10. 招聘費用需要攤銷嗎金額比較大,另外企業招人付給獵頭的費用需要攤銷嗎
可以放入待攤費用攤銷啊~~法律上沒有說不可以啊~~