㈠ 財務處理:伙食費該如何入賬!
伙食費可以做管理費用——招待費/福利費入賬。
附註：
管理費用是指 企業行政管理部門 為組織和管理 生產經營活動 而發生的各項費用。包括：企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費等。
公司經費包括總部管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、董事會會費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷及其他公司經費；
㈡ 學校收到的伙食費，住宿費怎麼入帳
1、如果你們收的伙食及住宿費只是代辦性質，即非盈利性質的，你可以作為其他應付款核算，因為這個業務相當於你們代辦學生的伙食和住宿，屬於非盈利性質的。
2、如果你們收的伙食及住宿費屬於你們開展的業務之一，即有利潤的，你可以作為其他業務收入核算，待收到對方開具的發票後作為其他業務成本核算。
㈢ 收伙食費怎麼做會計分錄
計提和支付伙食費分兩種情況：
第一種情況，如果從員工工資扣
計提時:
借：應付職工薪酬-工資
貸：其他應付款
支付時：
借：其他應付款
貸：銀行存款
第二種情況，在公司裡面上班包吃的一般做福利費。
計提時：
借：管理費用
製造費用
銷售費用等
貸：應付職工薪酬-福利費
支付時：
借：應付職工薪酬-福利費
貸：銀行存款
㈣ 收到學費後分月攤銷的分錄怎樣做
收到學費就要開發票，根據發票就要計入收入並交稅，沒有攤銷一說。如果你是先收款後開票分錄和你的一樣。
㈤ 員工食堂餐費如何分攤
員工食堂來餐費該如何源分攤呢？有兩個分攤表，第一個是明天吃飯的人數，第二個是導出的數據及顯示部門總費用，有沒有什麼方法可以按照預期師范的人數分攤到部門費用裡面？我覺得這種情況需要你們自己做，你們公司的情況才能夠結合公司的情況。等等做處理的方法才會靠譜一些的吧。
㈥ 員工伙食費做攤銷,我應該怎麼樣走科目
借：管理費用（管理人員）
製造費用（車間工作人員）
貸：待攤費用
㈦ 4月份才開學收取一學期伙食費合理嗎
要看今年上課時間是否延遲，延遲多久 如果和往常一樣，可以收取一個學期的伙食費。
㈧ 在新會計制度下，公司收取的職工伙食費應該如何入賬處理
直接從工資里扣除
借：應付工資
貸：其他應收款——伙食費
㈨ 如何攤銷費用
可以這樣攤銷費用：
長期待攤費用，是指企業已經支出，不能全部計入當年損益，需在1年以上分期攤銷的各項費用，包括固定資產大修理支出、租入固定資產改良支出、開辦費、不能由股票溢價和發行股票凍結期間利息收入抵銷的股票發行費用等。由於這些費用不同於列作流動資產需在1年或1年以內攤銷的待攤費用，在會計中將它另行設置"遞延資產"或"長期待攤費用"科目(採用企業會計制度的開發企業在"長期待攤費用"科目)進行核算，發生時將它記入"遞延資產"或"長期待攤費用"科目的借方。
固定資產大修理支出採用攤銷方法核算的，實際發生的大修理支出，應在大修理間隔期內平均攤銷。如兩次大修理的間隔期為3年，就應在36個月內平均攤銷。以經營租賃方式租入固定資產改良支出，應在租賃期限與租賃資產尚可使用年限兩者孰短的期限內平均攤銷。在攤銷固定資產大修理支出和租入固定資產改良支出時，應按受益對象分攤攤入工程施工成本、開發成本、管理費用，作如下分錄入賬:
借:工程施工 ×××
開發成本或生產成本 ×××
管理費用 ×××
貸:遞延資產或長期待攤費用×××
企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費，以及不計入固定資產價值的借款利息等，在發生時，應記入"遞延資產"或"長期待攤費用"科目的借方。至於分期攤銷還是一次轉銷，則有較大的分歧。房地產開發企業會計制度根據企業財務通則規定:開發費自投產營業之日起，按照不短於5年的期限分期攤銷。企業會計制度規定:開辦費一次計入開始生產經營當月的損益。將開辦費一次計入開始生產經營的當月損益，雖符合會計謹慎性原則，但在開發企業開始經營時，一般不可能有經營收入，這樣就會使開業當月發生較大虧損，這在核算上有失公允。不論分期攤銷還是一次攤銷，開辦費均應將它自"遞延資產"或"長期待攤費用"科目的貸方轉入"管理費用"科目的借方。作如下分錄入賬:
借:管理費用 ×××
貸:遞延資產或長期待攤費用 ×××
股份有限公司委託其他單位發行股票支付的手續費或傭金等相關費用，減去股票發行凍結期間的利息收入後的余額，從發行股票的溢價中不夠抵銷的，或者無溢價的，若金額較大，按照企業會計制度的規定，應先記入"長期待攤費用"科目，在不超過2年的期限內平均攤銷，計入管理費用;若金額不大，可直接計入當月管理費用。
"長期待攤費用"科目應按費用的種類設置明細分類賬，期末借方余額，反映企業尚未攤銷的各項遞延資產或長期待攤費用，在會計報表附註中，應按費用項目披露其攤余價值、攤余期限、攤銷方式等。