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旅遊費培訓費要攤銷嗎

發布時間:2021-06-26 03:57:57

A. 『費用攤銷』是什麼意思

攤銷費是指無形資產和遞延資產在一定期限內分期攤銷的費用。也指投資不能形成固定資產的部分。

基本原則

(1)企業在籌建期間發生的費用,除購置和建造固定資產以外,應先在長期待攤費用中歸集,待企業開始生產經營起一次計入開始生產經營當期的損益。

(2)租入固定資產改良支出應當在租賃期限與預計可使用年限兩者孰短的期限內平均攤銷。

(3)固定資產大修理支出採取待攤方法的,實際發生的大修理支出應當在大修理間隔期內平均攤銷。

(4)股份有限公司委託其他單位發行股票支付的手續費或傭金減去發行股票凍結期間的利息收入後的相關費用,從發行股票的溢價中不夠抵銷的,或者無溢價的,作為長期待攤費用,在不超過2年的期限內平均攤銷,計入管理費用。

(5)其他長期待攤費用應當在受益期內平均攤銷。

(1)旅遊費培訓費要攤銷嗎擴展閱讀:

費用核算

定義

長期待攤費用,是指企業已經支出,不能全部計入當年損益,需在1年以上分期攤銷的各項費用,包括固定資產大修理支出、租入固定資產改良支出、開辦費、不能由股票溢價和發行股票凍結期間利息收入抵銷的股票發行費用等。

由於這些費用不同於列作流動資產需在1年或1年以內攤銷的待攤費用,在會計中將它另行設置「遞延資產」或「長期待攤費用」科目(採用企業會計制度的開發企業在「長期待攤費用」科目)進行核算,發生時將它記入「遞延資產」或「長期待攤費用」科目的借方。

固定資產大修理支出採用攤銷方法核算的,實際發生的大修理支出,應在大修理間隔期內平均攤銷。如兩次大修理的間隔期為3年,就應在36個月內平均攤銷。以經營租賃方式租入固定資產改良支出,應在租賃期限與租賃資產尚可使用年限兩者孰短的期限內平均攤銷。

在攤銷固定資產大修理支出和租入固定資產改良支出時,應按受益對象分攤攤入工程施工成本、開發成本、管理費用,作如下分錄入賬:

借:工程施工 ×××

開發成本或生產成本 ×××

管理費用 ×××

貸:遞延資產或長期待攤費用×××

企業在籌建期間發生的開辦費,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費,以及不計入固定資產價值的借款利息等,在發生時,應記入「遞延資產」或「長期待攤費用」科目的借方。至於分期攤銷還是一次轉銷,則有較大的分歧。

房地產開發企業會計制度根據企業財務通則規定:開發費自投產營業之日起,按照不短於5年的期限分期攤銷。企業會計制度規定:開辦費一次計入開始生產經營當月的損益。將開辦費一次計入開始生產經營的當月損益,雖符合會計謹慎性原則。

但在開發企業開始經營時,一般不可能有經營收入,這樣就會使開業當月發生較大虧損,這在核算上有失公允。不論分期攤銷還是一次攤銷,開辦費均應將它自「遞延資產」或「長期待攤費用」科目的貸方轉入「管理費用」科目的借方。作如下分錄入賬:

借:管理費用 ×××

貸:遞延資產或長期待攤費用 ×××

股份有限公司委託其他單位發行股票支付的手續費或傭金等相關費用,減去股票發行凍結期間的利息收入後的余額,從發行股票的溢價中不夠抵銷的,或者無溢價的,若金額較大,按照企業會計制度的規定,應先記入「長期待攤費用」科目,在不超過2年的期限內平均攤銷,計入管理費用。

若金額不大,可直接計入當月管理費用。「長期待攤費用」科目應按費用的種類設置明細分類賬,期末借方余額,反映企業尚未攤銷的各項遞延資產或長期待攤費用,在會計報表附註中,應按費用項目披露其攤余價值、攤余期限、攤銷方式等。

B. 待攤費用應該怎麼進行攤銷

支付時:

借:待攤費用——房租 8500

貸:銀行存款或現金 8500

按月攤銷時:

借:回管理費答用——房租費 1416.67

貸:待攤費用——房租 1416.67

(2)旅遊費培訓費要攤銷嗎擴展閱讀:

一、本科目核算小企業已經支出,但攤銷期限在1年以上(不含1年)的各項費用。

二、開辦費:企業在籌建期間內發生的費用,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產價值的借款費用等。

應於發生時,借記本科目-相關明細科目,貸記銀行存款;在開始生產經營的當月轉入當期損益,借記「管理費用」科目,貸記本科目。開辦費應在企業生產經營開始之日一次攤銷。

三、小企業發生的其他長期待攤費用,借記本科目,貸記有關科目。攤銷時,借記「製造費用」、「管理費用」等科目,貸記本科目。

四、本科目應按費用的種類設置明細賬,進行明細核算。

五、本科目期末借方余額,反映小企業尚未攤銷的各項長期待攤費用的攤余價值。

C. 費用需要全年攤銷的,會計怎麼處理

一、例:如交一年房租,那每月攤10000

1、交房租時

借:待攤費用120000

貸:銀行存款120000

2、每月攤銷時

借:管理費用10000

貸:待攤費用10000

二、原來歸屬於待攤費用下的支出按具體情況在新會計准則下分別處理,具體如下:

1、經營租入固定資產發生的改良支出

經營租入固定資產發生的改良支出, 應通過「長期待攤費用」科目核算, 並在剩餘租賃期與租賃資產尚可使用年限兩者中較短的期間內, 採用合理的方法進行攤銷。

2、固定資產修理費

固定資產修理費用等, 不再採用待攤或預提方式, 應當在發生時計入當期損益。企業生產和行政管理部門等發生的固定資產修理費用, 借記「管理費用」等科目, 貸記「銀行存款」等科目; 企業發生的與專設銷售機構相關的固定資產修理費用等, 借記「銷售費用」科目, 貸記「銀行存款」等科目。

(3)旅遊費培訓費要攤銷嗎擴展閱讀:

一、本科目核算小企業已經支出,但攤銷期限在1年以上(不含1年)的各項費用。

二、開辦費:企業在籌建期間內發生的費用,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產價值的借款費用等,應於發生時,借記本科目-相關明細科目,貸記銀行存款;

在開始生產經營的當月轉入當期損益,借記「管理費用」科目,貸記本科目。開辦費應在企業生產經營開始之日一次攤銷。

三、小企業發生的其他長期待攤費用,借記本科目,貸記有關科目。攤銷時,借記「製造費用」、「管理費用」等科目,貸記本科目。

四、本科目應按費用的種類設置明細賬,進行明細核算。

五、本科目期末借方余額,反映小企業尚未攤銷的各項長期待攤費用的攤余價值。

D. 大額培訓費可以攤銷嗎

當然可以,但一般培訓費不建議攤銷,沒有實際意義。,因為和以後的期間沒有關系。

希望能幫助到您!

E. 如何攤銷費用

可以這樣攤銷費用:
長期待攤費用,是指企業已經支出,不能全部計入當年損益,需在1年以上分期攤銷的各項費用,包括固定資產大修理支出、租入固定資產改良支出、開辦費、不能由股票溢價和發行股票凍結期間利息收入抵銷的股票發行費用等。由於這些費用不同於列作流動資產需在1年或1年以內攤銷的待攤費用,在會計中將它另行設置"遞延資產"或"長期待攤費用"科目(採用企業會計制度的開發企業在"長期待攤費用"科目)進行核算,發生時將它記入"遞延資產"或"長期待攤費用"科目的借方。
固定資產大修理支出採用攤銷方法核算的,實際發生的大修理支出,應在大修理間隔期內平均攤銷。如兩次大修理的間隔期為3年,就應在36個月內平均攤銷。以經營租賃方式租入固定資產改良支出,應在租賃期限與租賃資產尚可使用年限兩者孰短的期限內平均攤銷。在攤銷固定資產大修理支出和租入固定資產改良支出時,應按受益對象分攤攤入工程施工成本、開發成本、管理費用,作如下分錄入賬:
借:工程施工 ×××
開發成本或生產成本 ×××
管理費用 ×××
貸:遞延資產或長期待攤費用×××
企業在籌建期間發生的開辦費,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費,以及不計入固定資產價值的借款利息等,在發生時,應記入"遞延資產"或"長期待攤費用"科目的借方。至於分期攤銷還是一次轉銷,則有較大的分歧。房地產開發企業會計制度根據企業財務通則規定:開發費自投產營業之日起,按照不短於5年的期限分期攤銷。企業會計制度規定:開辦費一次計入開始生產經營當月的損益。將開辦費一次計入開始生產經營的當月損益,雖符合會計謹慎性原則,但在開發企業開始經營時,一般不可能有經營收入,這樣就會使開業當月發生較大虧損,這在核算上有失公允。不論分期攤銷還是一次攤銷,開辦費均應將它自"遞延資產"或"長期待攤費用"科目的貸方轉入"管理費用"科目的借方。作如下分錄入賬:
借:管理費用 ×××
貸:遞延資產或長期待攤費用 ×××
股份有限公司委託其他單位發行股票支付的手續費或傭金等相關費用,減去股票發行凍結期間的利息收入後的余額,從發行股票的溢價中不夠抵銷的,或者無溢價的,若金額較大,按照企業會計制度的規定,應先記入"長期待攤費用"科目,在不超過2年的期限內平均攤銷,計入管理費用;若金額不大,可直接計入當月管理費用。
"長期待攤費用"科目應按費用的種類設置明細分類賬,期末借方余額,反映企業尚未攤銷的各項遞延資產或長期待攤費用,在會計報表附註中,應按費用項目披露其攤余價值、攤余期限、攤銷方式等。

F. 到底哪些費用可以攤銷啊

待攤費用來是指已經支出但源應由本期和以後各期分別負擔的各項費用,如低值易耗品攤銷、一次支出數額較大的財產保險費、排污費、技術轉讓費、廣告費、固定資產經常修理費、預付租入固定資產的租金等。企業單位在籌建期間發生的開辦費,以及在生產經營期間發生的攤銷期限在1年以上的各項費用,應作為「長期待攤費用」。已經支付但不能作為當期費用的支出,流動資產項目之一。根據我國會計制度,低值易耗品也可列入待攤費用。待攤費用的概念基礎是權責發生制,也是配比原則的要求。中國新會計准則已廢除該科目。

長期待攤費用和待攤費用,待攤費用一般不會出現在會計報表上,主要因為這是短期的費用,長期待攤費用一般是企業開辦時的費用,需要進行長期推銷。

攤銷費在可行性研究中,列入成本的待攤費用。待攤費用指已經發生或支付,但需要逐步分批攤入產品成本的各項費用,如引進技術項目的許可證費、專利費、設計費、咨詢費等,這些費用一般在項目投產前支付,投產後一次或分批列入成本。

G. 請問費用攤銷怎麼操作哪些費用需要攤銷具體如何操作可否詳細點!!

以前有待攤費用科目,主要核算當期支付時按照權責發生制不屬於當期的費用,常見的有低專值易耗品和出租出借包屬裝物攤銷,預付保險費、經營租賃的預付租金、預付報刊雜志費,季節性生產企業在停工期內的費用,固定資產修理費等,支付的時候:
借:待攤費用 貸:銀行存款等
攤入當期的時候:借:相關費用 貸:待攤費用
現在新的會計准則取消了待攤費用和預提費用的科目,費用在支付時,直接計入當期損益或製造費用
借:管理費用、製造費用 貸:銀行存款款等

現在新准則一般攤銷的費用,計入長期待攤費用,攤銷期在一年以上,主要是企業的開辦費用,以經營租賃方式租入的固定資產發生的改良支出,固定資產大修理支出等
發生時
借:長期待攤費用 貸:銀行存款
每月攤銷
借:相關費用 貸:長期待攤費用
一年以下的,直接計入當期費用

H. MBA培訓費用怎麼攤銷

攤銷費是指無形資產和遞延資產在一定期限內分期攤銷的費用。在企業經濟運營中,按會計准則進行帳務處理時,對當期所發生的費用進行歸屬計算的都叫攤銷費,不一定專指無形資產和固定資產。依據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第六十七條規定,作為投資或者受讓的無形資產,有關法律規定或者合同約定了使用年限的,可以按照規定或者約定的使用年限分期攤銷。

攤銷費的內容

1.計算方式

攤銷費=固定價×(1-固定資產形成率)

2.基本內容

攤銷費在可行性研究中,列入成本的待攤費用。待攤費用指已經發生或支付,但需要逐步分批攤入產品成本的各項費用,如引進技術項目的許可證費、專利費、設計費、咨詢費等,這些費用一般在項目投產前支付,投產後一次或分批列入成本。

無形資產的攤銷關鍵是確定攤銷期限。無形資產應按規定期限分期攤銷,即法律和合同或者企業申請書分別規定有法定有效期和受益年限的,按照法定有效期與合同或者企業申請書中規定的受益年限孰短的原則確定;沒有規定期限的,按不少於10年的期限分期攤銷。 遞延資產的開辦費按照不短於5年的期限分期攤銷。無形資產的開辦費是發生在項目建設期和籌建期間,而應在生產期分期平均攤入管理費用中,在經濟評價時,也可單獨列出。

遞延資產是指不能全部計入當年損益,應在以後年度內較長時期攤銷的除固定資產和無形資產以外的其他費用支出,包括開辦費、經營租賃租入固定資產改良支出、固定資產大修理支出,以及建設部門轉來在建設期內發生的不計入交付使用財產價值的生產職工培訓費、樣品樣機購置「大修理」條。這個概念跟待攤費用其實相當接近,區別在於期限問題。待攤費用是指不超過一年但大於一個月這期間分攤的費用。超過一年分攤的費用就是遞延資產。遞延資產實質是已經付的費用,花了費用當然應該取得資產,遞延資產就是這個意義上的資產,它沒有實體。攤銷就是發生,應由和以後各月產品成本共同負擔的費用.攤銷費用的攤銷期限最長為一年.如果超過一年,應作為長期的待攤費用核算。

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I. 員工旅遊計入什麼科目

公司組織員工旅遊,應該計入「管理費用—福利費」科目。

如果單位有工會組織,提取工會經費了,也可以從工會經費中列支。旅遊支出屬於給予員工的非貨幣性福利,通過應付職工薪酬做賬,按員工服務對象分攤至管理費用、營業費用等科目。

(9)旅遊費培訓費要攤銷嗎擴展閱讀

企業職工福利費包含的具體事項:

1、為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。

2、企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用

3、職工困難補助,或者企業統籌建立和管理的專門用於幫助、救濟困難職工的基金支出。

4、離退休人員統籌外費用,包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。企業重組涉及的離退休人員統籌外費用,按照《財政部關於企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》執行。

5、按規定發生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費,以及符合企業職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。

J. 本公司員工培訓費待攤怎麼做分錄

1、付款
借:長期待攤費用
貸:銀行存款
2、每月攤銷分錄
借:應付職工薪酬-職工教育費
貸:長期待攤費用
3、結轉
借:管理費用等
貸:應付職工薪酬-職工教育費

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