㈠ 房租攤銷的分錄怎麼做
房租攤銷的分錄如下:
第一,預付一年房租時:
借:預付賬款(或待攤專費用)——房屋租金
貸:銀行屬存款
第二,每月攤銷分錄:
借:管理費用——房屋租金
貸:預付賬款(或待攤費用)——房屋租金
注意:根據企業會計權責發生制,支付一年的房租,需要分十二個月進行房租攤銷,最後一個月的攤銷數據為總金額減去最後一個月的房租。
待攤費用的特點:企業已經支出,但應當由本期和以後各期分別負擔的、分攤期在1年以內(含1年)的各項費用。支付在前,受益、攤銷在後。
待攤費用的范圍:低值易耗品和出租出借包裝物的攤銷、預付財產保險費、預付經營租賃固定資產租金、預付報刊訂閱費、待攤固定資產修理費用、購買印花稅票和一次繳納稅額較多且需要分月攤銷的稅金等。
預提費用的特點:預提費用企業從成本費用中預先列支但尚未實際支付的各項費用,受益、預提在前,支付在後。
預提費用的范圍:銀行借款的利息費用、預提的固定資產修理費用、租金和保險費等。
㈡ 公司給員工租房賬務處理
這個應該屬於福利費,根據職工所在不同部門,可以將此部分費用分別計入管理費用、銷售費用和製造費用下的明細科目。但是記住要通過應付職工薪酬-福利費來進行歸集。下面以管理費用為例:
借:管理費用-福利費
貸:應付職工薪酬-福利費
借:應付職工薪酬-福利費
貸:銀行存款等
(2)給員工租入房租費攤銷會計分錄擴展閱讀:
企業應當通過「應付職工薪酬」科目,核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額。
借方登記實際發放職工薪酬的數額,包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額,反映企業應付未付的職工薪酬。
「應付職工薪酬」科目應當按照「工資」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「非貨幣性福利」等應付職工薪酬項目設置明細科目,進行明細核算。
企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的,應當根據受益對象,按照該產品的公允價值,計入相關資產成本或當期損益。
同時確認應付職工薪酬,借記「管理費用」、「生產成本」、「製造費用」等科目,貸記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目。
將企業擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的,應當根據受益對象,將該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益。
並且同時借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目,貸記「累計折舊」科目。租賃住房等資產供職工無償使用的,應當根據受益對象,將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益。
並確認應付職工薪酬,借記「管理費用」、「生產成本」、 「製造費用」等科目,貸記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目。難以認定受益對象的非貨幣性福利,直接計入當期損益和應付職工薪酬。
㈢ 房租和物業攤銷怎麼做會計分錄
一次性付的時候做
(如果是預付,還沒到實際費用期間)
借 長期待攤費用內
貸 銀行存款
(如果是費容用發生的第一個月才付)
借 長期待攤費用
管理費用--租賃費/物業費
貸 銀行存款
每個月實際攤銷時候做
借 管理費用--租賃費/物業費
貸 長期待攤費用
㈣ 給員工支付的房租該計入什麼科目
給員工支付的房租該計入管理費用、銷售費用等科目會計科目,會計分錄主要分公司從外回面租答用或者房子歸屬公司所有租給員工兩種情況。
㈤ 公司為員工付房租 會計分錄
借:預付賬款-房租
貸:現金等
如果這個錢你要扣職工的,當月攤銷時:
借:應付版工資
貸:預付權賬款-房租
如果直接有公司承擔,當月攤銷時:
借:管理費用-租金(或福利費)
貸:預付賬款-房租
如果發票抬頭開給公司的應該先計入「應付職工薪酬——應付福利費」,再結轉到「管理費用——福利費」中(因為《小企業會計准則》「應付職工薪酬」科目包括了福利費、社保金、公積金等所有為企業職工支付的款項); 如果發票抬頭開給個人的應計入「應付職工薪酬——工資薪金」並算在個人工資薪金所得計繳個人所得稅。
會計分錄亦稱「記帳公式」。簡稱「分錄」。它根據復式記帳原理的要求,對每筆經濟業務列出相對應的雙方帳戶及其金額的一種記錄。
在登記帳戶前,通過記帳憑證編制會計分錄,能夠清楚地反映經濟業務的歸類情況,有利於保證帳戶記錄的正確和便於事後檢查。每項會計分錄主要包括記帳符號,有關帳戶名稱、摘要和金額。
㈥ 房租攤銷會計分錄
10000計入當月費用,剩餘2萬計入待攤,12.月下年 1月再攤銷
11月分錄:
借待攤費用-房租20000
借管回理費用-房租10000
貸銀行存答款30000
12.月 下年1月分錄
借管理費用-房租10000
貸待攤費用-房租10000
㈦ 給員工支付的房租該計入什麼科目
給員工支付的房租該計入管理費用、銷售費用等科目會計科目,會計分錄主要分公司從外面租用或者房子歸屬公司所有租給員工兩種情況。
①公司從外面租用,給員工支付的房租會計科目如下:
借:管理費用——職工福利費
貸:銀行存款等
②如果房子是公司自己所有,直接租給員工,給員工支付的房租會計科目如下:
借:生產成本
管理費用
在建工程等
貸:應付職工薪酬——非貨幣福利
借:應付職工薪酬——非貨幣福利
貸:累計折舊
其他支付房租,對於行政管理辦公用房的房租應計入管理費用科目,用於銷售的門市租金,應計入銷售費用科目等,房租根據不同的用途,計入會計科目不一樣。
㈧ 公司為員工租的房屋租金應計入什麼會計科目
公司為員工租的房屋租金應當根據受益對象,將每期應付租金計入相關資產成本或當期損益,並確認應付職工薪酬。
2018年丁公司為總部各部門經理級別以上的職工提供自建單位宿舍免費使用,同時為副總以上高級管理人員每人租賃一套住房。該公司總部共有部門經理以上職工60名,每人提供一間單位宿舍免費使用,假定每間單位宿舍每月計提1000元,該公司共有副總裁以上高級管理人員10名,公司為其每人租賃一套租金1000的公寓。
借:管理費用6
貸:應付職工薪酬6
借:應付職工薪酬6
貸:累計折舊6
借:管理費用10
貸:應付職工薪酬10
借:應付職工薪酬10
貸:其他應付款10
(8)給員工租入房租費攤銷會計分錄擴展閱讀
企業應當根據職工提供服務的受益對象,對發生的職工薪酬分別以下情況進行處理
1、生產部門人員的職工薪酬,借記「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」科目,貸記本科目。
2、管理部門人員的職工薪酬,借記「管理費用」科目,貸記本科目。
3、銷售人員的職工薪酬,借記「銷售費用」科目,貸記本科目。
4、應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬,借記「在建工程」、「研發支出」科目,貸記本科目。
5、因解除與職工的勞動關系給予的補償,借記「管理費用」科目,貸記本科目。
6、外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,借記「利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金」科目,貸記本科目。
7、非貨幣性福利按產品或商品的市場公允價值,計入相關資產成本或當期損益.
㈨ 公司3個月付一次房租,那麼工人的房租費要攤銷到每月的製造費用嗎會計分錄怎麼做
那麼工人的房租費要攤銷到每月的製造費用嗎?
正確
會計分錄怎麼做?
借:預付賬款
代:現金或銀行
攤銷
借:製造費用
代:預付賬款