國有企業集團違規向下屬公司攤銷費用

Ⅰ 集團管理公司向下屬各分店收取管理費的標準是什麼

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題國家稅務總局關於總機構提取管理費稅前扣除審批辦法的補充通知
【頒布單位】 國家稅務總局 【頒布日期】 1999-03-16 【實施日期】 1999-03-16 【有效性】 有效 國家稅務總局關於總機構提取管理 費稅前扣除審批辦法的補充通知 （國稅函〔1999〕136號1999年3月16日） 國家稅務總局《總機構提取管理費稅前扣除審批辦法》（國稅發〔1996〕177號）
（以下簡稱《辦法》）執行以來，各地反映了一些問題，為進一步加強 總機構管理費的審批管理，現對有關問題補充通知如下：
一、提取總機構管理費的范圍和條件 《辦法》規定：凡具備法人資格和綜合管理職能，並且為下屬分支機構和企業 提供管理服務又無固定經營收入來源的總機構可以提取管理費。具體是指： （一）具備法人資格並辦理稅務登記的總機構。
（二）總機構對所屬企業和分支機構人事、財務、資金、計劃、投資、經營決 策實行統一管理。 （三）總機構無固定性或經常性收入或者雖有固定性或經常性收入，但不足管 理費支出的。 （四）提取總機構管理費的，包括總分機構和母子公司體制的總機構（母公司）
對母子公司體制的，管理費提取原則上僅限於全資子公司。 二、總機構管理費的審核管理 （一）管理費的核定，一般以上年實際發生的管理費合理支出數額為基數，並 考慮當年費用增減因素合理確定。增減因素主要是物價水平、工資水平、職能變化 和人員變動等。通常情況下，應維持上年水平或略有減少。特殊情況下，增幅不得 超過銷售收入總額或利潤總額的增長幅度，兩者比較，取低者。
（二）管理費提取採取比例和定額控制。提取比例一般不得超過總收入的2％。
（三）凡稅收法規規定有扣除標準的項目，按規定的標准核定。對一些特殊項 目，應按下列原則進行核定： 1．房屋租賃費。商業房屋租賃費應按合同數額核定；租賃自有產權房屋的， 按剔除投資收益後的差額核定。 2．業務招待費。按照管理費用總額和規定比例核定。具體比例參照稅收有關 規定。 3．社會性支出。一般不得在總機構管理費中支出。由於歷史原因而支出的學 校經費，應剔除相關的教育經費。 4．會議費。一般不得超過上年開支水平，特殊情況下需增長的，應嚴格控制 增長額。
（四）總機構管理費不包括技術開發費。 稅務機關應嚴格要求總機構按照收支平衡原則提取管理費。年終管理費有結余 的，應按規定繳納企業所得稅，稅後余額全部轉為下一年度使用，並應相應核減下 一年數額。 三、管理費的扣除管理 下屬企業和分支機構超過稅務機關審批標准上交的管理費，應進行納稅調整， 不得在稅前扣除；低於標准上交的管理費，按當年實際上交數額據實扣除，其差額 不得在以後年度補扣。
四、申報程序和資料
（一）申請程序。原則上由總機構向所在地主管稅務機關提出申請，稅務機關 逐級審核上報。為減少層次，縮短審批時間，也可以直接向審批機關申請。
（二）企業在遞交申請報告時，須附有稅務登記證（復印件）、上年度的納稅 申報表、上年度會計報表和管理費收支決算說明（表）、本年度上半年會計報表和 管理費用支出情況說明（表）、下半年預計管理費用支出情況說明（表）和本年度 計劃提取管理費的明細表（包括攤提企業的名稱和具體數額）及其費用增減說明等 資料。 不能完整提供上述資料的，稅務機關不予受理。
五、違規處罰 對納稅人有意弄虛作假騙取審批管理費、多提管理費以及未經批准提取管理費 的，稅務機關不予審批，稅前不準扣除，已審批的要撤消審批，進行納稅調整。此外，還可根據《中華人民共和國稅收徵收管理法》等有關規定，予以處罰。
六、審批時間
（一）申請提取管理費的總機構應在每年7月至11月底完成申報，超過期限 的，稅務機關原則上不予辦理。
（二）申請附送資料不齊全的，稅務機關應及時通知其在15日內補報，超過 期限仍未補報或補報資料仍不符合要求的，稅務機關可拒絕受理。
七、授權審批 總機構和分攤管理費的多數企業不在同一地區，且提取管理費的總額達到或超 過1000萬元的，由國家稅務總局審批。總機構和分攤管理費的多數企業在同一 地區，且提取管理費總額低於1000萬元的，由總機構所在地省級稅務機關審批。

Ⅱ 集團把下屬公司的資產無償劃走 有什麼稅收事項嗎

視同銷售處理。

需要繳納流轉稅，以及企業所得稅等

Ⅲ 國家事業單位用私辦企業收取費用違反了哪些規定

《中國共產黨紀律處分條例》第九十一條 黨和國家機關違反有關規定經商辦企業的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

《中共中央、國務院關於進一步制止黨政機關和黨政幹部經商、辦企業的規定》

一、黨政機關，包括各級黨委機關和國家權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關以及隸屬這些機關編制序列的事業單位，一律不準經商、辦企業。凡違反規定仍在開辦的企業包括應同機關脫鉤而未脫鉤，或者明脫鉤暗不脫鉤的，不管原來經過哪一級批准，都必須立即停辦，或者同機關徹底脫鉤。

二、凡上述機關的幹部、職工，包括退居二線的幹部，除中央書記處、國務院特殊批準的以外，一律不準在各類企業中擔任職務。已經擔任企業職務的，必須立即辭職；否則，必須辭去黨政機關職務。在職幹部、職工一律不許停薪留職去經商、辦企業。已停薪留職的，或者辭去企業職務回原單位復職，或者辭去機關公職。

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嚴禁黨和國家機關及機關幹部經商辦企業是黨中央、國務院的一貫要求。

《中國共產黨紀律處分條例》第八十八條對此作出明確規定。黨員幹部違規經商辦企業主要有五種情形：

一是個人獨資經商辦企業；

二是與他人合資、合股、合作、合夥經商辦企業；

三是私自以承包、租賃、受聘等方式經商辦企業；

四是擁有非上市公司（企業）股份或者證券；

五是在國（境）外注冊公司或者投資入股等。

《中國共產黨紀律處分條例》第九十條 對黨員領導幹部的配偶、子女及其配偶經商辦企業作出了規定，

一是不得違反有關規定在該黨員領導幹部管轄的區域或者業務范圍內從事可能影響其公正執行公務的經營活動；

二是不得違反有關規定在該黨員領導幹部管轄的區域或者業務范圍內的外商獨資企業、中外合資企業中擔任由外方委派、聘任的高級職務。

《中國共產黨紀律處分條例》第八十九條指出，黨員領導幹部離職或者退（離）休後不得違反有關規定接受原任職務的地區和業務范圍內的企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利活動。不得違反有關規定擔任上市公司、基金管理公司獨立董事、獨立監事等職務。根據相關規定，這方面的時限要求一般是離職或者退（離）休三年內

Ⅳ 行政主管部門向下屬單位收取管理費的行為違反了什麼相關法律條款

你提問的「行政主管部門向下屬單位收取管理費的行為違反了什麼相關法律條款」。回復如下：1、國家整治的是亂收費，不是所有行政主管部門都不準向下屬單位收取任何管理費。2、如果是經過有權批准收取管理費用的主管部門批準的可以收取的管理費，並且持有物價部門頒發的收費許可證，使用財政部門統一印製的收費票據，是合法收取，不違法的。3、如果沒有收費許可證、財政部門統一印製的收費票據，才屬於違規收費，有關下屬單位t不但可以拒繳，還可以向上一級政府機關反映，要求糾正違規收費的行為,。

Ⅳ 集團公司未將管理費用分攤給各子公司的管理建議怎麼說

《企業所得稅法》第四十一條規定，企業與其關聯方之間的業務往來，不符合獨立交易原則而減少企業或者其關聯方應納稅收入或者所得額的，稅務機關有權按照合理方法調整。
企業與其關聯方共同開發、受讓無形資產，或者共同提供、接受勞務發生的成本，在計算應納稅所得額時應當按照獨立交易原則進行分攤。
《企業所得稅法實施條例》第一百一十二條規定，企業可以依照企業所得稅法第四十一條第二款的規定，按照獨立交易原則與其關聯方分攤共同發生的成本，達成成本分攤協議。
企業與其關聯方分攤成本時，應當按照成本與預期收益相配比的原則進行分攤，並在稅務機關規定的期限內，按照稅務機關的要求報送有關資料。
企業與其關聯方分攤成本時違反本條第一款、第二款規定的，其自行分攤的成本不得在計算應納稅所得額時扣除。
《國家稅務總局關於母子公司間提供服務支付費用有關企業所得稅處理問題的通知》（國稅發〔2008〕86號）第一條規定，母公司為其子公司（以下簡稱子公司）提供各種服務而發生的費用，應按照獨立企業之間公平交易原則確定服務的價格，作為企業正常的勞務費用進行稅務處理。
母子公司未按照獨立企業之間的業務往來收取價款的，稅務機關有權予以調整。
第三條規定，母公司向其多個子公司提供同類項服務，其收取的服務費可以採取分項簽訂合同或協議收取；也可以採取服務分攤協議的方式，即，由母公司與各子公司簽訂服務費用分攤合同或協議，以母公司為其子公司提供服務所發生的實際費用並附加一定比例利潤作為向子公司收取的總服務費，在各服務受益子公司（包括盈利企業、虧損企業和享受減免稅企業）之間按《中華人民共和國企業所得稅法》第四十一條第二款規定合理分攤。
第四條規定，母公司以管理費形式向子公司提取費用，子公司因此支付給母公司的管理費，不得在稅前扣除。
根據上述規定，集團公司為其子公司提供各種服務而發生的費用，應按照獨立企業之間公平交易原則確定服務的價格，作為企業正常的勞務費用進行稅務處理。如果集團公司與其下屬子公司共同開發、受讓無形資產，或者共同提供、接受勞務，或者母公司向其多個子公司提供同類項服務，在計算應納稅所得額時應當按照獨立交易原則進行分攤。否則，集團公司不得向子公司分攤其發生的費用。

Ⅵ 國有企業改制支付的改制費是否可以作為無形資產進行攤銷

國企的改制費不能記入無形資產。
《會計准則》第四條 無形資產同時滿足下列條專件的，才能予以屬確認：
（一）與該無形資產有關的經濟利益很可能流入企業；
（二）該無形資產的成本能夠可靠地計量。

如果對國有企業改製成本的補助，可以先暫時計入專項應付款中，發生支出時應按職工薪酬准則規定處理（一般是計入損益），同時從專項應付款中轉出相應金額到營業外收入。改制完成後的剩餘部分，根據財政規定處理，可能上繳或者留在企業。如果留在改制後企業的，可視情計入損益或資本公積處理。
如果是企業自負的改制費用應費用化處理。

Ⅶ 集團公司能否向控股公司收取管理費如果不能收取，作為無主營業務的集團公司，該如何運營

企業按規定支付給總機構的與本企業生產、經常有關的管理費，必須由總機構報經稅務機關審批後方能扣除。
1、申請提取管理費的總機構，應在每年11月底以前向主管稅務機關報送《納稅單位管理費上繳報告審批表》，提供包括管理費匯集企業名單、提取額度、提取方式、上年分項管理費收支決算表、本年計劃提取數及分項費用增減情況和有關財務報表等詳細資料。
2、總機構管理費按規定程序報同級稅務機關審批，稅務機關審定後要向總機構的下屬企業及分支機構發文，經下屬企業及分支機構主管稅務機關審核後，准予上繳管理費在稅前列支。
3、總機構主管稅務機關要加強對總機構管理費使用情況監督檢查，按比例提取總機構管理費用的，必須同時實行總額控制，在總額以內可以據實使用，超過總額的，應調整計算徵收企業所得稅，當年提取的管理費有結余的，應按規定徵收企業所得稅，稅後部分結轉下一年度使用，或經主管稅務機關核准，全部結轉下一年度使用並相應核減下一年度的提取比例或金額。
國稅發[1996]177號
總機構提取管理費稅前扣除審批辦法
一、提取總機構管理費的范圍
凡具備企業法人資格和綜合管理職能，並且為其下屬分支機構和企業提供管理服務又無固定經營收入來源的經營管理與控制中心機構，可以按照細則的有關規定，向下屬分支機構和企業提取（分攤）總機構管理費。具有多級管理機構的企業，可以分層次計提總機構管理費。
不同時具備以上條件的，不得計提總機構管理費。
二、審批總機構管理費的原則
審批總機構管理費要堅持可能與需要、節約與合理的原則。確定總機構管理費的提取水平要考慮兩個因素。
（一）要能夠滿足總機構開展經營管理活動所必要的經費支出；
（二）要本著節約、合理的精神，並考慮分攤企業的承受能力，確定管理費的支出。
年度管理費的提取一般可以上年實際發生的管理費合理支出數額為基數，並考慮當年費用增減因素合理確定。
三、總機構管理費的提取方式
考慮到不同企業的實際情況，管理費的提取方式可從以下三種形式中選擇一種:
（一）按銷售收入的一定比例；
（二）按確定的合理數額分攤到各企業；
（三）其他形式，如按資本金的數額按一定比例提取等。
提取方式一經選擇後不應變動。如果企業申請改變原有的提取方式，則必須提供詳細的說明報告，送交主管稅務機關審查，經同意後方可變更。
按比例提取管理費的，原則上不能超過銷售收入的2%。無論採取比例提取還是定額提取，都必須實行總額控制。
四、總機構管理費的審批（此條款已失效或廢止）
管理費的提取，必須經過稅務機關的審核批准。總機構及所屬企業是跨省（自治區、直轄市）的，其管理費的提取比例或數額，由國家稅務總局批准或授權總機構所在地省（自治區、直轄市）稅務局審核批准，接受委託審批的，必須首先取得總局出具的委託書，未經授權，不得擅自批准，分攤企業所在地稅務機關也不予確認。總機構及所屬企業在同一省（自治區、直轄市）的，由所在省（自治區、直轄市）稅務局在地市稅務機關以上確定具體審批許可權審批。
申請提取管理費的總機構應在每年11月底以前向主管稅務機關提供包括管理費匯集企業名單、提取額度、提取方式、上年分項管理費收支決算表、本年計劃提取數及分項費用增減情況和有關財務報表等詳細資料。總機構不能提供相關詳細資料的，主管稅務機關不予受理審批當年管理費事宜。
五、總機構管理費的支出和審核
支出范圍應嚴格限定在總機構所發生的與其經營管理有關的費用，其列支和扣除應按照稅收法規、財務制度規定的標准執行，與經營管理無關的費用，如資本性支出、非工資獎勵性支出，不得列支扣除。主管稅務機關要加強對總機構管理費使用情況的監督檢查，年度終了後，結合企業所得稅匯算清繳工作，將其納入重點稽核范圍。
按比例提取總機構管理費的，必須同時實行總額控制，在總額以內的，可以據實使用；超過總額的，應調整計算徵收所得稅。
總機構當年提取的管理費有結余的，應按規定徵收所得稅，稅後部分結轉下一年度使用，或經主管稅務機關核准，全部結轉下一年度使用並相應核減下一年度的提取比例或金額。
下屬企業和分支機構支付給總機構的管理費，應當提供總機構出具的有稅務部門審定的管理費匯集范圍、金額、分配依據和方法等證明文件，經主管稅務徵收機關審核後准予扣除，否則，不得在稅前扣除。
六、各省稅務局可據本法制定具體實施方案。
一九九六年九月二十七日

Ⅷ 機關事業單位在下屬單位報銷費用違反什麼規定

要分3種情況來分析：

一是上級單位在下屬單位報銷個人費用。

按照《中國共產黨紀律處分條例》

第72條 拒不執行黨組織的分配、調動、交流等決定的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。

在特殊時期或者緊急狀況下，拒不執行黨組織決定的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

《行政公務員處分條例》

第23條 有貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款、利用職務之便為自己或者他人謀取私利、巨額財產來源不明等違反廉政紀律行為的，給予記過或者記大過處分；

情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

《事業單位工作人員處分暫行規定》

第18條 有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

（一）貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款的；

（二）利用工作之便為本人或者他人謀取不正當利益的；

（三）在公務活動或者工作中接受禮金、各種有價證券、支付憑證的；

（四）利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益的；

（五）用公款旅遊或者變相用公款旅遊的；

（六）違反國家規定，從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬的；

（七）其他違反廉潔從業紀律的行為。

有前款第（一）項規定行為的，給予記過以上處分。

在下屬單位報銷個人費用這種行為，是違反廉潔自律的行為，是明顯違紀違規的。

二是上級單位在下屬單位報銷單位的正常費用。如上級單位在下屬單位報銷辦公費、培訓費等。雖然這種行為不合理，但在黨政紀條規中沒有明確規定，按照「法無明文規定即自由」原則。

實踐中不宜作為違紀違規行為來處理，但如果發現這種情況，紀檢監察機關應責令其改正，並退還相關費用。

三是上級單位在下屬單位報銷單位的不正常費用。如上級單位將走訪送禮、福利開支等不好報銷的費用放在下屬單位報銷。

這種變相轉嫁不合理費用讓下屬單位承擔的行為，黨政紀條規中也無明確規定，但實踐中如果不按照違紀違規行為來處理，顯然不能起到維持正常財經秩序的作用，也不利於良好風氣的形成。

上級單位在下屬單位報銷單位的不正常費用，是違反規定變相使用下屬單位財政資金的行為。

按照《財政違法行為處罰處分條例》

第六條之規定，國家機關及其工作人員有下列違反規定使用、騙取財政資金的行為之一的，責令改正，調整有關會計賬目，追回有關財政資金，限期退還違法所得。

對單位給予警告或者通報批評。

對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記大過處分；

情節較重的，給予降級或者撤職處分；

情節嚴重的，給予開除處分：

(一)以虛報、冒領等手段騙取財政資金；

(二)截留、挪用財政資金；

(三)滯留應當下撥的財政資金；

(四)違反規定擴大開支范圍，提高開支標准；

(五)其他違反規定使用、騙取財政資金的行為，既然「滯留應當下撥的財政資金」的行為都屬於違規行為，那麼顯然主觀惡性更大的將不合理費用放在下屬單位報銷的行為也應屬於違規行為。

在辦案實踐中可參考《財政違法行為處罰處分條例》第六條之規定，以違反財經紀律對單位及負責人進行處理。

綜上所述，上級單位在下屬單位報銷費用的行為，要根據實際情況進行具體分析，最後才能定性與處理。當然，如果上級單位巧立名目將報銷所需的有關資金下撥給下屬單位，然後再把有關費用放在下屬單位報銷的，則應以「小金庫」來定性處理，不再單獨分析這種情況。

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為貫徹落實中央關於厲行勤儉節約、反對鋪張浪費有關精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，民政部日前印發《公務外出和公務接待管理辦法》，從審批、住宿、用餐、用車、場所、經費、監督檢查和責任追究等方面，對部工作人員公務外出和公務接待行為作出制度性規范。

建立公務外出審批制度。《辦法》規定，民政部工作人員公務外出實行報備和審批制度。部長外出由部辦公廳提前3天向國務院報備；副部長及部黨組其他成員外出向部長報告，由部領導秘書或有關人員向辦公廳報備。各司（局）、參照公務員法管理的事業單位主要負責人公務外出由分管部領導同意後向部長或主持工作的部領導報告。

其他司（局）級幹部公務外出由所在單位主要負責人或主要負責人委託的其他負責人審批，向分管部領導報告。處級及處級以下工作人員公務外出由所在單位主要負責人或主要負責人委託的其他負責人審批。

建立公務接待審批控制制度。《辦法》明確，民政部公務接待應堅持公務必需、務實節儉、嚴格標准、簡化禮儀、高效透明、尊重少數民族風俗習慣的原則。公務活動確需接待的，除救災等應急處置工作外，派出方應提前2個工作日向接待方發出公函，告知公務內容、行程和人員。

Ⅸ 集團與全資子公司分攤一些費用。

可以按配比原則分配到子公司：

《企業所得稅法》
第四十一條 企業與其關聯方之間的業務往來，不符合獨立交易原則而減少企業或者其關聯方應納稅收入或者所得額的，稅務機關有權按照合理方法調整。
企業與其關聯方共同開發、受讓無形資產，或者共同提供、接受勞務發生的成本，在計算應納稅所得額時應當按照獨立交易原則進行分攤。
第一百零九條企業所得稅法第四十一條所稱關聯方，是指與企業有下列關聯關系之一的企業、其他組織或者個人：
（一）在資金、經營、購銷等方面存在直接或者間接的控制關系；
（二）直接或者間接地同為第三者控制；
（三）在利益上具有相關聯的其他關系。
第一百一十條企業所得稅法第四十一條所稱獨立交易原則，是指沒有關聯關系的交易各方，按照公平成交價格和營業常規進行業務往來遵循的原則。
第一百一十一條企業所得稅法第四十一條所稱合理方法，包括：
（一）可比非受控價格法，是指按照沒有關聯關系的交易各方進行相同或者類似業務往來的價格進行定價的方法；
（二）再銷售價格法，是指按照從關聯方購進商品再銷售給沒有關聯關系的交易方的價格，減除相同或者類似業務的銷售毛利進行定價的方法；
（三）成本加成法，是指按照成本加合理的費用和利潤進行定價的方法；
（四）交易凈利潤法，是指按照沒有關聯關系的交易各方進行相同或者類似業務往來取得的凈利潤水平確定利潤的方法；
（五）利潤分割法，是指將企業與其關聯方的合並利潤或者虧損在各方之間採用合理標准進行分配的方法；
（六）其他符合獨立交易原則的方法。
企業所得稅法第四十一條 企業與其關聯方之間的業務往來，不符合獨立交易原則而減少企業或者其關聯方應納稅收入或者所得額的，稅務機關有權按照合理方法調整。
企業與其關聯方共同開發、受讓無形資產，或者共同提供、接受勞務發生的成本，在計算應納稅所得額時應當按照獨立交易原則進行分攤。
第一百一十二條企業可以依照企業所得稅法第四十一條第二款的規定，按照獨立交易原則與其關聯方分攤共同發生的成本，達成成本分攤協議。
企業與其關聯方分攤成本時，應當按照成本與預期收益相配比的原則進行分攤，並在稅務機關規定的期限內，按照稅務機關的要求報送有關資料。
企業與其關聯方分攤成本時違反本條第一款、第二款規定的，其自行分攤的成本不得在計算應納稅所得額時扣除。
第四十二條 企業可以向稅務機關提出與其關聯方之間業務往來的定價原則和計算方法，稅務機關與企業協商、確認後，達成預約定價安排。
第一百一十三條企業所得稅法第四十二條所稱預約定價安排，是指企業就其未來年度關聯交易的定價原則和計算方法，向稅務機關提出申請，與稅務機關按照獨立交易原則協商、確認後達成的協議。
第四十三條 企業向稅務機關報送年度企業所得稅納稅申報表時，應當就其與關聯方之間的業務往來，附送年度關聯業務往來報告表。 第一百一十四條企業所得稅法第四十三條所稱相關資料，包括：
（一）與關聯業務往來有關的價格、費用的制定標准、計算方法和說明等同期資料；
（二）關聯業務往來所涉及的財產、財產使用權、勞務等的再銷售（轉讓）價格或者最終銷售（轉讓）價格的相關資料；
（三）與關聯業務調查有關的其他企業應當提供的與被調查企業可比的產品價格、定價方式以及利潤水平等資料；
（四）其他與關聯業務往來有關的資料。
企業所得稅法第四十三條所稱與關聯業務調查有關的其他企業，是指與被調查企業在生產經營內容和方式上相類似的企業。
企業應當在稅務機關規定的期限內提供與關聯業務往來有關的價格、費用的制定標准、計算方法和說明等資料。關聯方以及與關聯業務調查有關的其他企業應當在稅務機關與其約定的期限內提供相關資料。
稅務機關在進行關聯業務調查時，企業及其關聯方，以及與關聯業務調查有關的其他企業， 應當按照規定提供相關資料。
第四十四條 企業不提供與其關聯方之間業務往來資料，或者提供虛假、不完整資料，未能真實反映其關聯業務往來情況的，稅務機關有權依法核定其應納稅所得額。 第一百一十五條稅務機關依照企業所得稅法第四十四條的規定核定企業的應納稅所得額時，可以採用下列方法：
（一）參照同類或者類似企業的利潤率水平核定；
（二）按照企業成本加合理的費用和利潤的方法核定；
（三）按照關聯企業集團整體利潤的合理比例核定；
（四）按照其他合理方法核定。
企業對稅務機關按照前款規定的方法核定的應納稅所得額有異議的，應當提供相關證據，經稅務機關認定後，調整核定的應納稅所得額。
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