風景區資源使用費入賬

『壹』 公園門票是否可以作為費用入賬，會計和稅務上有何規定

企業發生的公園門票，從性質上看屬於旅遊活動支出。若確屬用來聯系業務招待客戶，則應在業務招待費列支，並按規定標准限額稅前列支。

若組織職工旅遊在職工福利費列支，但應作為納稅調增。若對職工家屬或者其他非本單位雇員所發生的旅遊費，則屬於與生產經營無關的支出，不得納入職工福利費管理，不得承擔屬於個人旅遊支出，也不得稅前扣除。

《企業財務通則》第四十六條規定，企業不得承擔屬於個人的下列支出：

（一）娛樂、健身、旅遊、招待、購物、饋贈等支出。

（二）購買商業保險、證券、股權、收藏品等支出。

（三）個人行為導致的罰款、賠償等支出。

（四）購買住房、支付物業管理費等支出。

（五）應由個人承擔的其他支出。

《企業所得稅法》第八條規定，企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，准予在計算應納稅所得額時扣除。

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根據《財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》：

一、企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費（年金）、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：

（一）為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用。

職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。

（二）企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。

（三）職工困難補助，或者企業統籌建立和管理的專門用於幫助、救濟困難職工的基金支出。

（四）離退休人員統籌外費用，包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。企業重組涉及的離退休人員統籌外費用。

按照《財政部關於企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》（財企[2009]117號）執行。國家另有規定的，從其規定。

（五）按規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。

二、企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標准發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額。

不再納入職工福利費管理；尚未實行貨幣化改革的，企業發生的相關支出作為職工福利費管理，但根據國家有關企業住房制度改革政策的統一規定，不得再為職工購建住房。企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。

三、職工福利是企業對職工勞動補償的輔助形式，企業應當參照歷史一般水平合理控制職工福利費在職工總收入的比重。按照《企業財務通則》第四十六條規定，應當由個人承擔的有關支出，企業不得作為職工福利費開支。

四、企業應當逐步推進內設集體福利部門的分離改革，通過市場化方式解決職工福利待遇問題。同時，結合企業薪酬制度改革，逐步建立完整的人工成本管理制度，將職工福利納入職工工資總額管理。

對實行年薪制等薪酬制度改革的企業負責人，企業應當將符合國家規定的各項福利性貨幣補貼納入薪酬體系統籌管理，發放或支付的福利性貨幣補貼從其個人應發薪酬中列支。

五、企業職工福利一般應以貨幣形式為主。對以本企業產品和服務作為職工福利的，企業要嚴格控制。國家出資的電信、電力、交通、熱力、供水、燃氣等企業，將本企業產品和服務作為職工福利的，應當按商業化原則實行公平交易，不得直接供職工及其親屬免費或者低價使用。

『貳』 我是一家旅遊開發公司，請問公司用於修建景區建築的各項費用應該計入哪個科目

1、入在建工程或開發成本科目。不入長期待攤費用。
2、工程物質
3、開發成本科目包含地質勘探費用和評估費用 ，工料款等等

『叄』 景區內停車場收取的停車費怎樣入帳

對景區來講：

借：現金
貸：其他業務收入；

對繳費主體：

借：**費用
貸：現金。

『肆』 旅遊企業景區投資的道路、綠化等費用計入什麼科目

我覺得計入「主營業務成本」最好

『伍』 我公司製造的旅遊觀光車放在景區收費，收到的費用怎麼做賬

如果是發出委託加工的加工費直接進委託加工；
如果是半成品發出的能直接計入某成品的進成品的生產成本；
不能分的可以進製造費用。

從開始記賬入冊直到結算的全過程以及其中的環節都叫做賬，是指會計進行帳務處理的過程，一般從填制憑證開始到編制報表結束的整個過程也稱會計實務。

『陸』 旅遊資源佔用費如何收取

旅遊資源是公共資源，個人不得私自佔用，國家沒有相應費用標准參考。建議雙方簽訂合同，議定後收取。

『柒』 徵收風景名勝區資源有償使用費是合理的嗎有什麼依據

合理。根據《風景名勝區管理條例》第三十七條 第二款：風景名勝區內的交回通、服務等項答目，應當由風景名勝區管理機構依照有關法律、法規和風景名勝區規劃，採用招標等公平競爭的方式確定經營者。第三款：風景名勝區管理機構應當與經營者簽訂合同，依法確定各自的權利義務。經營者應當繳納風景名勝資源有償使用費。
第三十八條風景名勝區的門票收入和風景名勝資源有償使用費，實行收支兩條線管理。風景名勝區的門票收入和風景名勝資源有償使用費應當專門用於風景名勝資源的保護和管理以及風景名勝區內財產的所有權人、使用權人損失的補償。具體管理辦法，由國務院建設主管部門等有關部門制定。

『捌』 外地旅遊景點費用如何入賬

管理費用-培訓費（參觀學習嘛）
也可以走業務招待費（稅務部門不會有異議）
或應付福利費(單位組織職工免費旅遊，這不是福利是什麼）

『玖』 景區管理單位在對景區設施維護中發生的費用怎麼入帳

日常維護做管理費用
項目修建做專項工程

『拾』 景區資源佔用費的使用

基本都是景區三成 剩下的是當地政府的。