技術入股退股無形資產

A. 無形資產評估後，做技術入股或者投資，怎麼做賬

借：長期股權投資1000
累計攤銷10
貸：無形資產200（不考慮增值稅）
資產處置損益810
B公司：
借：無形資產1000貸：實收資本 資本公積-股本溢價

B. 公司以技術入股另一個新成立的公司,會計分錄如何做呀

公司以技術入股另一個新成立的公司,會計分錄:

企業可以利用技術入股，其中技術包括：專利技術，非專利技術，軟體著作權等，並且技術入股最多能占注冊資本的70%。

會計分錄：

借：無形資產

貸：實收資本

技術和專利屬於法律上的「無形資產」均需要評估以後作價才能作為投資的股本的，而且公司法規定，在公司總的投資額度中，無形資產形成的股份不能超過60%，貨幣資本不能低於30%，

所以，需要通過協商確定公司的股權結構，形成《公司章程》以後才能履行公司注冊的法律手續，成立公司的。

(2)技術入股退股無形資產擴展閱讀；

無形資產同時滿足下列條件的，才能予以確認：

1、與該無形資產有關的經濟利益很可能流入企業；

作為無形資產確認的項目，必須具備其生產的經濟利益很可能流入企業這一條件。因為資產最基本的特徵是產生的經濟利益預期很可能流入企業，如果某一項目產生的經濟利益預期不能流入企業，就不能確認為企業的資產。

在會計實務中，要確定無形資產所創造的經濟利益是否很可能流入企業，需要對無形資產在預計使用壽命內可能存在的各種經濟因素做出合理估計，並且應當有明確的證據支持。

2、該無形資產的成本能夠可靠地計量。

企業自創商譽以及內部產生的品牌、報刊名等，因其成本無法可靠計量，不應確認為無形資產。

C. 技術入股，自己退股帶走軟體，軟體不交產權給公司，是否涉嫌犯罪

這個做法是否涉嫌犯罪不好一概而論。
技術入股的做法，現在已經比較常見了。樓主的問題關鍵是公司章程的規定，技術入股時雙方的權利義務是怎麼設置的。因為技術入股的，合作的另外方就要投入對應的資金和人力資源，以便技術的商品化轉化。現在技術投入退出，會導致投資一方的直接經濟損失。如果技術投入一方存在欺詐的，有可能涉嫌犯罪，但一般情況下更可能是一種經濟糾紛。
具體情況要具體分析了。

D. 一個技術入股退股的問題

你好：退夥前應當進行清算：1、內部虧損應當按照合夥協議約定的方式，退夥人按比例承擔、盈餘按比例分配後計算入伙時的凈資產，按照該凈資產轉讓；對外債務，退夥人與其他合夥人承擔無限連帶責任。

E. 技術入股，如何退出公司

技術入股，只佔5%股份，所有的經營管理都是我一手抓的。

這是明顯的責權不合理。你這種情況應該佔到50%的股份。

F. 技術入股如何辭職

技術入股能夠成立公司說明這個技術是可以轉讓的無形資產，如果只是其中一個股東自己憑借自身勞動才能實施的技術，不可能成立公司，只能是合夥企業才允許以勞動入伙。 資產作為入股的財產，應該將產權轉移給公司，才算完成股本的支付。

如果公司成立以來一直沒有將專利技術或專有技術的所有權轉移給公司，那麼說明這位股東未履行或未完全履行出資義務，其他股東應提請董事會起訴該股東，履行出資義務。

你的問題從法律上說，已佔有公司的一定股份，當然包括資產、債務和利潤。根據《公司法》是不能退股的，所以你的股份只能轉讓。在同等條件下，公司現行股東有優先承讓權。

具體如何處置，還得看你們原來的合夥協議中的約定和幾方的協商結果。

G. 以技術入股關於退股的問題 求法律帝進來解答！！！

首先，設立法人的首要原則是資本充實原則，內部雖然約定出資5萬佔10%，但這個約定違反了法律的強制規定，只能在約定人內部生效，即由全體出資人連帶補齊5萬的出資或者依法減資。
其次，合夥企業法人是以個人財產對合夥期間的債務承擔無限連帶責任，繳納的稅收依個人所得稅率；有限責任公司法人則是以全體出資人的出資對法人經營期間的債務承擔連帶責任，繳納的稅率依企業所得稅率計。如何選擇由自己抉擇，愚以為技術入股的設立有限公司比較不錯，一般技術的價值會隨著技術更新連年折損，而設立有限公司能比較長期的保值你的技術出資。
再次，合夥企業入伙自願退夥自由，可隨時退夥，造成其他合夥人損害的要承擔賠償責任；有限責任公司不得隨意退股，出資人退股又沒有股權受讓人的，有限法人應當依法減資。
最後，不太明白公司升值了什麼意思。根據字面意思解釋即隨著公司的資產增加，你的出資變成浮動比例而其他倆人為固定比例出資，總之對你不太有利。

H. 無形資產入股撤股時應如何處理

首先要確定這個技抄術屬於專利技術襲還是其他技術秘密，以技術入股不僅要求公司掌握技術的使用方式，更要將代表技術所有權的專利等轉讓給公司。其中專利的還要辦理相關專利權人變更備案。
針對你的具體問題，做以下答復，請參考。
1、分紅權是股東權利，領取工資是員工的合法權利，股東和員工的身份不存在沖突，只要該股東作為員工向公司提供勞動服務，就有權利獲得勞動報酬。這一點上市公司的員工可能持有自己公司股票，分紅和領工資可以同時享有。
2、此人不想干可能是兩個方面的意思。一個是不想作為員工給公司服務，這時候他提出辭職即可，但無權分配公司資產。另一個是不繼續經營公司，由於公司法規定了股東不能撤回股份，所以他只能通過轉讓股份的形式收回投資成本，而不能從公司分配資產，除非公司股東會決議解散公司。公司資產具有獨立性。
3、如果公司解散注銷時他仍然是登記注冊的股東，他有權按照持股比例分配公司清算資產。
4、如果該技術沒有交給公司，則該股東存在出資不實的情況，其他股東可以要求他承擔違約責任，補足出資。當然由於公司具有獨立人格，可以要去公司其他股東承擔連帶責任，其他股東代為出資的，可以要求出資不足股東承擔賠償責任。

I. 技術入股要退股應該怎麼處理

你的問題從法律上說A已佔有公司的一定股份，當然包括資產、債務和利潤。根據《公司法》是不能退股的，所以A的股份只能轉讓。在同等條件下，公司現行股東有優先承讓權。
具體如何處置，還得看你們原來的合夥協議中的約定和幾方的協商結果。
按你所提供的情況來看，問題並沒有發展到大家非得分手不行的地步！像你們這樣，在合作創業中是很普遍的，完全可以通過加強公司內部管理機制和互相溝通來解決。何況你們（出資人和股東B、C）應已佔股份的大多數，可以通過股東大會作出決議，給A一個制約，如果A不願意接受這個制約提出退股時再協商如何承讓他的股份也不為遲。最後說一句，我認為一個企業內部有不同意見不僅是正常的，而且是必要的，對公司的發展是有好處，應該予以保護。