1. 工資費用怎麼攤銷到產成品中
1、借 生產成本-XX產品
貸 製造費用-工資
2、借 庫存商品-XX產品
貸 生產成本-XX產品
2. 成本核算中應直接在材料成本中攤銷各項費用，如人工工資等還是另外計攤銷
成本核算中製造費用是指企業各「生產車間」等生產單位為組織和管理生產而發生版的各項間接費用，包括車間管理人權員的工資、福利費、辦公費、保險費、水電費，重點是針對生產車間；直接人工是指「直接」從事「產品生產」的工人工資和按規定提取的職工福利費，簡稱「工」；管理費用是「企業行政管理部門」為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用，主要是針對管理部門，管理費用是一種期間費用
人工工資根據不同的屬性劃分為以上三類。
3. 怎樣把人員工資做成無形資產攤銷
形成資產以後，就不行再資本化了。研發人員的工資可以放在費用中
4. 到月底我們計提工資、攤銷待攤費用的時候、還有實收資本利息的時候和累計折舊的時候沒有原始憑證吧
這幾個的來原始憑證 都屬於自製的源原始憑證
就是把計算過程或分攤金額寫清楚附憑證後面就可以
你說的實收資本利息 我覺得你的說法有問題
即然是實收資本就應該是股東投進來的
因此不會產生什麼利息
投進實收資本的股東可以享受盈餘分紅
工資分配：
借：管理費用
營業費用
製造費用
在建工程
。。。
貸：應付職工薪酬
借方就是工資的去向 應該歸什麼成本費用對應計入就可
攤銷待攤費用：
借：管理費用
營業費用
。。。
貸：待攤費用
計提折舊：
借：管理費用
營業費用
製造費用
貸：累計折舊
5. 離職員工上月和本月的工資一起清算,是否需要攤銷
公司制度第一部分： 公司員工勞動紀律行為守則 考勤管理第一條: 公司員工上班時間不得遲到、早退和不請假離開工作崗位，不得出現曠工現象(包括開會、業余時間學習、公司安排其他活動等)及擅自中途離崗。 1. 進入本公司工作的員工, 按時上下班, 不得遲到或早退。每遲到、早退一次按C類扣罰標准進行扣罰（A、B、C、D類扣罰標准見本守則第十七條，下同），超過30分鍾作曠工半天處理(無法及時通知等特殊原因除外)； 2. 凡上班時間需要中途離崗、離廠, 必須向所屬單位負責人請假, 否則, 半小時內按早退處理，超過半小時按曠工處理。因離崗、離廠造成損失的視情節輕重予以相應處罰； 3. 公司員工因病、因事或其他特殊原因不能按時上下班的應請假，未經批准而不按時上下班的作曠工處理。請假辦法按《員工勞動和考勤管理標准》QG/KK18.11-02規定執行； 4. 對擅自中途離崗的組織者和鼓動者，將作嚴厲處置，其他跟隨者視同曠工處理； 5. 曠工一天，扣罰當月工資10%；連續曠工三天以上或全年累計曠工十天以上，視作自動離職， 公司予以解聘。現場管理第二條: 員工上班時間，必須遵守公司有關管理規定，違反者按下列規定處理：1. 未經主管領導同意批准, 不得接待私人探訪，對工作造成嚴重影響的視具體情況按A類—C類扣罰標准進行扣罰； 2．工作時間不準吃食物, 違者按D類扣罰標准進行扣罰； 3．不準使用公司電話長時間聊天, 違者視情節輕重按B類-C類扣罰標准進行扣罰； 4. 工作時間不得閱讀與工作無關的書報雜志、買賣保險以及干與工作無關的事, 違者按C類扣罰標准進行扣罰； 5. 不得在上班時間上網玩游戲, 凡發現每次按A類扣罰標准進行扣罰; 不得在上班時間上網從事非工作范圍活動，一經發現按B類扣罰標准進行扣罰； 6．上班要自覺樹立企業形象, 時常保持辦公環境整潔, 辦公檯面文件擺放整齊。不準躺或坐在辦公台上，違反者按C類扣罰標准進行扣罰。 著裝管理第三條: 公司員工每日上班必須按要求穿著工作服(特殊情況例外)，著裝整齊，違者按下列規定處理： 1. 進入辦公室內必須在左上胸正確佩戴員工工作牌, 衣冠齊整。凡不佩戴或佩戴不正確的, 或衣冠不齊整,違反按D類扣罰標准進行扣罰； 2. 穿拖鞋進辦公室者按D類扣罰標准進行扣罰； &
6. 工程隊的工資資本化進入固定資產進行攤銷的政策
企業會計准則第9號——職工薪酬
第二章 確認和計量第四條 企業應當在職工為專其提供服務屬的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關系給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益對象，分別下列情況處理：
（一）應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。
（二）應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。
你的咨詢情況依據在第（二）條
7. 模具 成本工資 費用 如何 攤銷 成本
單套來模具價格10660元。
如果你自50套模具一個月完成那麼每套模具的成本（未含材料價格）是
20300+10355+675+36224+10W=197534/50=3950.68元
如果需要2個月完成50套 即每套7901元。
所以50套要2個月完成，簡單的說你在虧本做生意。
8. 計提很攤銷的分錄每月哪幾個要用到的，比如工資，還有什麼呢
很多，原則來來說，只要應該歸源屬到該期間費用都應該進行攤銷和預提，攤銷的費用主要指的是一次繳納超過一個月的費用，如寬頻包年費用等；預提費用主要是工資、未收到發票的當期的水電費、維修費等等。這些是根據企業客觀情況進行處理的。
9. 攤銷工資是啥意思 分錄怎麼做
攤銷工資是指按部門將工資分攤到管理費用，銷售費用，研發費用，生產費用明版細下，記入相關成本費權用科目。
常見的攤銷資產如大型軟體、土地使用權、商譽等無形資產和開辦費，它們可以在較長時間內為公司業務和收入做出貢獻，所以其購置成本也要分攤到各年才合理。
攤銷期限一般不超過10年，與折舊一樣，可以選擇直線法和加速法來攤銷無形資產。從金額上看，一般情況下，攤銷的費用相對於折舊費用要小很多，也就是說，大多數公司固定資產要遠遠大於無形資產，因此攤銷和折舊一般會放在一起披露而不加區分。