『壹』 無形資產怎樣分錄
借:研來發支出-資本化支出源 120萬
貸:銀行存款/應付職工薪酬/原材料等 120萬
借:無形資產 120萬
貸:研發支出-資本化支出 120萬
借:無形資產-專利權 10萬
貸:銀行存款等 10萬
廣告宣傳費應該是銷售費用
『貳』 一筆分錄的含義:借-應付職工薪酬-工資 2, 借:應付職工薪酬-獎金 3,貸:應付職工薪酬 5
這是一個應付職工薪酬內部二級科目調整的分錄。是把應付職工薪酬裡面的工資與獎金轉到應付職工薪酬裡面。但是,貸:應付職工薪酬 5 ,沒有二級科目,這樣的分錄是錯的,在手工帳上可以硬做,在財務軟體里根本做不了這個分錄
這個分錄沒有實際意義。屬於書獃子的死背教條的分錄,屬於多此一舉。
借:應付職工薪酬-工資 2,
借:應付職工薪酬-獎金 3,
貸:應付職工薪酬 5
『叄』 請問,無形資產的研發費用(資本化和費用化的費用)應該計入應付職工薪酬嗎
在企業進行一個研發項目初期,一般都未確定能否成功及能否為企業帶來經濟收益的;這個時候,項目的支出就應該費用化,借記「管理費用-研發費用」,貸記各相關科目。當項目研發成功後,並且可以確定其為企業帶來經濟收益,就可以將之後的支出進行資本化,借記「無形資產-XX項目」貸記有關科目。這里的資本化在實際工作上多指項目後期的改進支出、專利申請費用等。一般來說,為使企業的經濟利益得到良好的保障,不提倡企業的項目研發費用過早化。以上純屬個人工作經驗及心得,希望有助於你。
『肆』 我們單位研發人員的工資直接資本化了也就是借:研發支出–資本化支出–職工薪酬 貸:應付職工薪酬
判斷研發的能不能形成無形資產,如果不能形成無形資產,則直接入費用,;記得研究階段的是入費用的,開發階段是可以資本化的。
『伍』 應付職工薪酬 會計分錄
計提工資
借:管理費用2
製造費用10
在建工程0.8
銷售費用1.2
管理費用1
貸:應付職工薪酬15
發放工資
借:應付職工薪酬15
貸:現金/銀行存款15
註:研發部的工人,看是做研究還是開發階段 如果是研究階段的工人和不滿足資本化條件的開發階段工人工資應當計入管理費用具體分錄如下:發生時:借:研發支出-費用化支出 貸:應付職工薪酬發生當期期末:借:管理費用 貸:研發支出-費用化支出 如果是滿足資本化條件的開發階段工人工資,則分錄為: 發生時: 借:研發支出-資本化支出 貸:應付職工薪酬達到預定用途時:借:無形資產 貸:研發支出-資本化支出 另:如果那些工人無法區分研究和開發階段,則他們的工資期末計入當期損益,也就是管理費用。
『陸』 計提應付職工薪酬是這個應付職工薪酬是記在借方還是貸方的啊
貸方。
應付職工薪酬是負債類科目,借減貸增。
計提應付職工薪酬就是增加應付職工薪酬
『柒』 求無形資產、累計攤銷的詳細會計分錄
假設公司購入的財務軟體是50000元(不含稅),攤銷20年,則:
1、入賬時,計入無形資產:
借:無形資產 50000
應交稅費-應交增值稅-進項稅額 8500
貸:銀行存款 58500
2、第一年攤銷:
借:管理費用 2500
貸:累計攤銷 2500
3、後續年限攤銷以此類推,直至20年後攤銷完為止
(7)借無形資產貸應付職工薪酬擴展閱讀
累計攤銷科目的具體用法如下:
1、企業按月計提無形資產攤銷,借記「管理費用」、「其他業務支出」等科目,貸記本科目。
2、處置無形資產時,還應同時結轉累計攤銷,借記本科目,貸記相關科目。
3、本科目期末貸方余額,反映企業無形資產累計攤銷額
『捌』 無形資產會計分錄
①購入的無形資產
借:無形資產(實際支付價款);
貸:銀行存款;
②投資者投入
借:無形資產(投資雙方確認價);
貸:實收資本/股本;
註:為首次發行股票而接受投資者投入
借:無形資產(投資方賬面價值);
貸:實收資本/股本;
③接受捐贈
借:無形資產(憑據金額+支付的相關稅費);
貸:遞延稅款資本公積。
(8)借無形資產貸應付職工薪酬擴展閱讀
無形資產包括社會無形資產和自然無形資產。
其中社會無形資產通常包括專利權,非專利技術,商標權,著作權,特許權,土地使用權等;自然無形資產包括不具實體物質形態的天然氣等自然資源等
(1)專利權:是指國家專利主管機關依法授予發明創造專利申請人對其發明創造在法定期限內所享有的專有權利,包括發明專利權,實用新型專利權和外觀設計專利權。
(2)非專利技術:也稱專有技術,是指不為外界所知,在生產經營活動中應採用了的,不享有法律保護的,可以帶來經濟效益的各種技術和訣竅。
(3)商標權:是指專門在某類指定的商品或產品上使用特定的名稱或圖案的權利。
(4)著作權:製作者對其創作的文學,科學和藝術作品依法享有的某些特殊權利。
(5)特許權:又稱經營特許權,專營權,指企業在某一地區經營或銷售某種特定商品的權利或是一家企業接受另一家企業使用其商標,商號,技術秘密等的權利。
(6)土地使用權:指國家准許某企業在一定期間內對國有土地享有開發,利用,經營的權利。
『玖』 企業在研發無形資產中,研究階段發生的職工薪酬應計入什麼科目借貸雙方應計入什麼
研究階段發生的研發支出計入當期損益
發生研發支出
借:研發支出-費用化支出
貸:應付職工薪酬
期末將研發支出歸集的費用化支出轉入管理費用
借:管理費用
貸:研發支出-費用化支出
發放工資
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款等相關科目
個人觀點,僅供參考。
『拾』 以自產商品作為應付職工薪酬:第一筆分錄為:借:生產成本 貸:應付職工薪酬 這一筆沒看明白誰能解釋一下
這筆分錄不完整,應該是:
借:應付職工薪酬
貸:主營業務收入
應交稅費
借:主營業務成本
貸:庫存商品
之所以走一下主營業務收入和成本是因為視同銷售的要交增值稅,不走一下主營業務收入和成本將來利潤表和增值稅申報表的收入對不起來。
然後月末根據應交稅費的發生額做一筆結轉應付福利費的業務
借:生產成本
貸:應付職工薪酬
不然應付職工薪酬就有餘額了。