攤銷宿舍

① 房租攤銷會計分錄

1、付房租時，借：待攤費用2400
貸：銀行存款/現金2400
（付款時做這個，如版果當時發票還沒權拿到的話，也可等拿到發票後再直接附在憑證後面）
2、10.5-11.4月的時候，每月做攤銷分錄：借：管理費用-房屋租賃費200
貸：待攤費用200
3、此費用應當按照權現發生制的原因每月攤銷費用，不可一次攤銷。

② 宿舍及店面租金在還未有營業之前是屬於開辦費還是待攤費用

租金不是開來辦費，應計入待攤費源用，分月攤銷。但開辦費一般計入待攤費用，最長分三年攤銷。 開辦費指企業在企業批准籌建之日起，到開始生產、經營（包括試生產、試營業）之日止的期間（即籌建期間）發生的費用支出。包括籌建期人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產和無形資產購建成本的匯兌損益和利息支出。 籌建期是指企業被批准籌建之日起至開始生產、經營（包括試生產、試營業）之日的期間。 待攤費用指已經支出但應由本期和以後各期分別負擔的各項費用，如低值易耗品攤銷、一次支出數額較大的財產保險費、排污費、技術轉讓費、廣告費、固定資產經常修理費、預付租入固定資產的租金等。企業單位在籌建期間發生的開辦費，以及在生產經營期間發生的攤銷期限在1年以上的各項費用，應作為「遞延資產」不得列作待攤費用。 長期待攤費用是指企業已經支出，但攤銷期限在一年以上（不含一年）的各項費用，包括開辦費、固定資產大修理支出、租入固定資產的改良支出等。應由本期負擔的借款利息、租金等不能作為長期待攤費用處理

③ 土地使用權用於建造自用廠房或者是職工宿舍，其攤銷額如何處理。

借：在建工程
貸：無形資產
借：無形資產
貸：無形資產攤銷
《企業會計專准則第6號——無形資產》應用指南規定屬：「企業取得的土地使用權通常應確認為無形資產，自行開發建造廠房等建築物，相關的土地使用權與建築物應當分別進行處理。
按照《所得稅法實施條例》第六十七條之規定----無形資產按照直線法計算的攤銷費用，准予扣除。
無形資產的攤銷年限不得低於10年。
作為投資或者受讓的無形資產，有關法律規定或者合同約定了使用年限的，可以按照規定或者約定的使用年限分期攤銷。
外購商譽的支出，在企業整體轉讓或者清算時，准予扣除。

④ 宿舍租賃費攤銷問題--待攤費用

沖回 借：銀行存款 33000 貸：待攤費用33000 借：銀行存款5500 貸：營業外收入5500

⑤ 各位師兄師姐們,請問工廠給員工宿舍買的鐵架床應該怎麼進行會計處理

應當記入「低值易耗品」科目按「五五攤銷法」或「一次攤銷法」攤銷。按專「五五攤銷屬法」攤銷時帳務處理如下：
購進時：借：低值易耗品—鋼架床
貸：現金（或銀行存款）
同時於憑證後附入庫單，
領用時：借：管理費用—低易品攤銷 購進金額的一半
貸：低值易耗品—鋼架床 購進金額的一半
同時於憑證後附出庫單，待鋼架床不能使用時，作如下帳務處理：
借：管理費用—低易品攤銷 購進金額的一半
貸：低值易耗品—鋼架床 購進金額的一半
按「一次攤銷法」攤銷時，帳務處理如下：
購進時：借：低值易耗品—鋼架床
貸：現金（或銀行存款）
附入庫單，
領用時：借：管理費用—低易品攤銷 購進金額全額
貸：低值易耗品—鋼架床 購進金額全額
附出庫單。
床墊與鋼架床會計處理相同。

⑥ 你好公司給員工宿舍購買了十五張高低床合計3200元，應該如何入帳呀我借：長期待攤費用3200 貸：現金3200

金額不大，可以直接進期間費用
借：管理費用
貸：現金

⑦ 工廠產線的員工和行政部門的職員共同住的宿舍樓，房租費攤銷可以只計入管理費用福利費嗎

應該根據具體的情況具體的分析
如果是廠部的就記到「管理費用」
如果是營業部門的就記到「營業費用」
如果是製造部門的就記到「製造費用」

⑧ 請問工廠給員工宿舍買的鐵架床應該怎麼進行會計處理

應當記入低值易耗品科目按五五攤銷法或一次攤銷法攤銷。按五五攤銷內法攤銷時帳務處理如容下： 購進時：借：低值易耗品鋼架床 貸：現金（或銀行存款） 同時於憑證後附入庫單， 領用時：借：管理費用低易品攤銷 購進金額的一半 貸：低值易耗品鋼架床 購進金額的一半 同時於憑證後附出庫單，待鋼架床不能使用時，作如下帳務處理： 借：管理費用低易品攤銷 購進金額的一半 貸：低值易耗品鋼架床 購進金額的一半 按一次攤銷法攤銷時，帳務處理如下： 購進時：借：低值易耗品鋼架床 貸：現金（或銀行存款）附入庫單， 領用時：借：管理費用低易品攤銷 購進金額全額 貸：低值易耗品鋼架床 購進金額全額附出庫單。 床墊與鋼架床會計處理相同。

⑨ 給員工宿舍買的上下鋪床，共計5250元，應該怎麼做憑證

是員工宿舍用的，應該記應付福利費，購買時，首先通過低值來易耗品專科目核算，然後屬再轉入應付福利費
借：低值易耗品一xx子目
貸：存款（或現金）
借：應付福利費
貸：低值易耗品一xx子目
這個可以作為管理費源用的勞保費，也可以作為應付福利費，具體得看你這員工宿舍的性質，如果說這宿舍是給值班人員的，那可以作為勞保費，如果是平時職工下班後住宿的，那應該作為應付福利費。

⑩ 關於員工宿舍房租攤銷的問題

交房租
借：預付賬款-待攤費用14175（4500*3+675）
其他應收款-宿舍押金內4500
貸：現金/銀行存款容 16675
預付賬款-訂金 2000
付中介費
借：管理費用-中介費1575
貸：現金 1575
攤銷房租
借：管理費用-福利費-員工宿舍 4725（4500+225）
帶：預付賬款-待攤費用 4725
押金不用攤銷，以後退房的時候要退回的。開發票的費用要算入房租一起攤銷。中介費沒必要攤銷一次做入費用即可。