網路招聘費是否需要分期攤銷

① 金額較大的管理費用需要分期攤銷嗎

可以分攤也可以不分攤。

管理費用也由明細的，比如業務招待費，如果一個會計期間的招待費很多的話，只有部分可扣除的。

② 我公司供熱的入網費大約40萬，可以一次進當期費用嗎如果不可以，需分期攤銷，要分多少年進行攤銷

供熱入網40萬，金額較大，分期攤銷；你們與供熱單位之間應該簽有服務合同或協議的，按協議年限分期攤銷即可；否則攤銷年限最低不短於三年。

③ 網路招聘費屬於什麼科目

管理費用科目

④ 企業招聘需要費用嗎

招聘是不收費的，但是體檢費自己承擔，還有就是90%的中介會冒充直招人員網上的信息來進行招聘，所以如果說是你交費的話就是假的

⑤ 全年廣告費在會計處理上是否需要分期攤銷

不跨年度的廣告費，在會計處理上不需要分期攤銷。
跨年度的廣告費，在專會計處理上需要屬分期攤銷。應在以後年度攤銷的廣告費，計入「長期待攤費用」
不跨年度的廣告費，一次性攤銷，不影響企業所得稅的匯算清繳。
新會計准則中取消了「預提費用」和「待攤費用」兩個科目，對於廣告費用不得預提和待攤。
根據2006年10月30日財政部發布的《企業會計准則——應用指南》，「廣告費」作為期間費用歸入「銷售費用」科目核算（舊制度在「營業費用」科目中核算），在稅前全部列支，期末轉入「本年利潤」科目借方，作為會計利潤的抵減額。

⑥ 公司在網上招聘的費用該怎麼做賬

招聘費抄用可以記入管理費用---招聘費科襲目里去，人事部門屬於管理部門，而招聘費用屬於聘請中介機構。會計分錄如下：

借：管理費用---招聘

貸：銀行存款

管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有:公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。

(6)網路招聘費是否需要分期攤銷擴展閱讀：

管理費用部分科目的計算規則

1、財產保險費

公司對公司各類資產投保發生的保險費用。

2、咨詢費

公司在審計及技術咨詢，項目評審等方面發生的費用。

3、無形資產及長期待攤費用攤銷

公司攤銷的無形資產及遞延資產的費用。

4、燃料費

鍋爐房等輔助單位為公司各部門用於照明，取暖等用途發生的費用.

5、招聘費

公司人事資源部為員工招聘過程中發生的費用.如：場地使用費，應聘人員來公司路費，體檢費，報刊雜志上的招聘廣告等.（不包括公司招聘人員發生的差旅，電話費等）。

⑦ 廣告費是否需要分期攤銷

廣告費無需攤銷，發生直接計入營業費用--廣告費

⑧ 如果招聘費是用於招聘普通工人的，這個費用是否記入製造費用呢

如果招聘費是用於招聘普通工人的，這個費用不能記入製造費用，應該計入管理費用。

只有與生產有關的，才可以計入製造費用。

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⑨ 公司還在籌建期間發生的招聘費用應放入哪個科目

公司還在籌建期間發生的招聘費用先放入其他應收款科目，到正式營業時，可以一次性攤入管理費用——開辦費 ；也可以分期攤銷，記入管理費用——開辦費 。

國稅函[2009]98號文件第九條規定： 新稅法中開（籌）辦費未明確列作長期待攤費用，企業可以在開始經營之日的當年一次性扣除，也可以按照新稅法有關長期待攤費用的處理規定處理，但一經選定，不得改變。
企業在新稅法實施以前年度的未攤銷完的開辦費，也可根據上述規定處理。
《企業所得稅法實施條例》第七十條企業所得稅法第十三條第（四）項所稱其他應當作為長期待攤費用的支出，自支出發生月份的次月起，分期攤銷，攤銷年限不得低於3年。