伙食費用攤銷說明

Ⅰ 伙食費怎麼記帳

食堂是否單獨經營,是作為一個部門獨立核算其經營情況,像有人承包之類的.如果是,那就記入食堂中的成本,如果不是：

管理人員伙食費： 借：管理費用-伙食費 貸：現金/銀行存款
職工伙食費（車間）： 借：製造費用-伙食費 貸：現金/銀行存款
營業人員： 借：營業費用-伙食費 貸：現金/銀行存款

Ⅱ 員工食堂餐費如何分攤

員工食堂來餐費該如何源分攤呢？有兩個分攤表，第一個是明天吃飯的人數，第二個是導出的數據及顯示部門總費用，有沒有什麼方法可以按照預期師范的人數分攤到部門費用裡面？我覺得這種情況需要你們自己做，你們公司的情況才能夠結合公司的情況。等等做處理的方法才會靠譜一些的吧。

Ⅲ 公司員工伙食費如何進行賬務處理

公司員工抄的伙食費應通過應付職工薪酬科目來核算

開支時：

借：應付職工薪酬

貸：庫存現金

月末結轉

借：管理費用（或銷售費用、生產成本、製造費用等科目）

貸：應付職工薪酬

(3)伙食費用攤銷說明擴展閱讀：

企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

Ⅳ 食堂的各項費用如何入賬

根據有關規定，單位內部食堂為單位員工提供服務，不對外經營。該食堂相應支出屬於職工福利費范圍，應通過「應付職工薪酬——職工福利費」做賬。

購入菜、米、面、油等

借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)

貸：銀行存款

支付食堂經費補貼

借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)

貸：銀行存款

收取員工飯費

借：銀行存款

貸：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)

根據員工服務對象分配

借：管理費用(銷售費用等)——職工福利費

貸：銀行存款

(4)伙食費用攤銷說明擴展閱讀：

企業應當在職工為其提供服務的會計期間，根據職工提供服務的受益對象，將應確認的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計入相關資產成本或當期損益，同時確認為應付職工薪酬。

生產部門人員的職工薪酬，記入「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」等科目，管理部門人員的職工薪酬，記入「管理費用」科目，銷售人員的職工薪酬。

記入「銷售費用」科目，應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，記入「在建工程」、「研發支出」等科目。

外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，記入「利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金」科目。

計量應付職工薪酬時，國家規定了計提基礎和計提比例的，應按照國家規定的標准計提。國家沒有規定計提基礎和計提比例的，企業應當根據歷史經驗數據和實際情況。

合理預計當期應付職工薪酬。當期實際發生金額大於預計金額的，應當補提應付職工薪酬，當期實際發生金額小於預計金額的，應當沖回多提的應付職工薪酬。

企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的，應當根據受益對象，按照該產品的公允價值，計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。

借記「管理費用」、「生產成本」、「製造費用」等科目，貸記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目。將企業擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的，應當根據受益對象。

將該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益，並且同時借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，貸記「累計折舊」科目。租賃住房等資產供職工無償使用的。

應當根據受益對象，將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益，並確認應付職工薪酬，借記「管理費用」、「生產成本」、 「製造費用」等科目。

貸記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目。難以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計入當期損益和應付職工薪酬。

Ⅳ 財務處理:伙食費該如何入賬!

伙食費可以做管理費用——招待費/福利費入賬。

附註：

1. 管理費用是指 企業行政管理部門 為組織和管理 生產經營活動 而發生的各項費用。包括：企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費等。

2. 公司經費包括總部管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、董事會會費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷及其他公司經費；
   

Ⅵ 伙食費是什麼費用管理費用還是其他應付款

如果是公司的話，伙食費就是食堂所需要支出的費用 。 管理費，指工廠所需的全部管理用的支出。（比如，電費，租金，員工工資等） 其他應付款，買材料所用的支出或其它支出

Ⅶ 查當月食堂費用怎麼攤銷

按權責發生制要求，以前的費用本月支出仍然算作以前的費用，按照工人人數或者營業所得不同分配

Ⅷ 提高伙食費的申請書怎麼寫

提高員工伙食補助申請

在公司領導及所有員工的共同努力下，公司一直勢如破竹穩健發展著，至今已經頗有規模。新的辦公環境必然使公司得到全方位的提升。
另一方面，隨著物價的不斷上漲，員工生活壓力也逐漸增大。每月150元的伙食補貼已經難以應付一頓中餐，而公司的繼續發展壯大與員工的努力工作密不可分。為體現公司以人為本的管理理念，表達公司對員工實際生活的關懷，進一步調動員工工作積極性，提高員工主人翁意識，針對物價飛速上漲、員工餐補偏低的情況，特申請將公司員工餐補由原來的150元每月調整為200元每月，以緩解物價上漲所帶來的憂患，進一步提升公司整體業績。
特此申請，望批准！

行政部
2010.12.7
呵呵，偶剛剛寫的，還不知道能不能批准那，希望對您有所幫助！

Ⅸ 員工伙食費做攤銷,我應該怎麼樣走科目

借：管理費用（管理人員）
製造費用（車間工作人員）
貸：待攤費用