『壹』 1,一年的房租怎麼攤銷到每個月的費用上面,怎麼記賬
將一來年的房租除以12,得出自每月的房租
按正規方法應該是:
如果是期初一次性把本年房租交了
借:預付賬款
貸:銀行存款
然後根據每個月的房租或者按規定年底一次攤銷
借:管理費用
貸:預付賬款
如果是給員工宿舍租房,要通過應付職工薪酬--非貨幣性福利來核算。
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『貳』 請問支付員工宿舍房租費用是否屬於長期待攤費用這個會計科目,還是其它會計科目
金額不大的話可以直接從管理費用中列支,管理費用——房租,金額要是大的話可以進待攤費用,一年內攤銷完,我覺得沒必要進長期待攤費用,一般開辦費才進的。
『叄』 攤銷寢室房費怎麼做轉賬憑證啊
一般情況下只能憑借租房合同、以及收款人收款證明(字據),這兩樣東西做憑證。
『肆』 宿舍樓修理費用應該怎麼攤銷應該怎麼做會計分錄
借:管理費用
貸:待攤費用
『伍』 關於員工住宿費的會計分錄
1、租憑費按扣除個人負擔的剩餘部分計入借成本費用科目,貸記其他應付款-房租
2、將代扣的由員工負擔的住宿費,從應付職工薪酬-工資中轉出到其他應付款-房租
3、再按應付職工薪酬-工資科目的余額發放工資(扣除住宿費後的實發工資),其他應付款-房租的余額(公司負擔及員工負擔合計)支付房租費。
舉例如下:例如商品房房租費每月需支付2000元,2月員工工資中需扣除1500元住宿費,不足部分由公司負擔,則:
一、不足部分由公司負擔,分錄:
借:管理費用 500
貸:其他應付款-房租 500
二、發工資時扣除員工住宿費
借:應付職工薪酬 1500
貸:其他應付款-房租 1500
(5)宿舍攤銷擴展閱讀:
應付職工薪酬計算
一、企業應當在職工為其提供服務的會計期間,將應付的職工薪酬確認為負債,除因解除與職工的勞動關系給予的補償外,應當根據職工提供服務的受益對象,分別下列情況處理:
(一)應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬,計入產品成本或勞務成本。
(二)應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬,計入建造固定資產或無形資產成本。
(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計入當期損益。
二、企業為職工繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金,應當在職工為其提供服務的會計期間,根據工資總額的一定比例計算,並按照準則第四條的規定處理。
三、企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自願接受裁減而提出給予補償的建議,同時滿足下列條件的,應當確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產生的預計負債,同時計入當期損益:
(一)企業已經制定正式的解除勞動關系計劃或提出自願裁減建議,並即將實施。該計劃或建議應當包括擬解除勞動關系或裁減的職工所在部門、職位及數量;根據有關規定按工作類別或職位確定的解除勞動關系或裁減補償金額;擬解除勞動關系或裁減的時間。
(二)企業不能單方面撤回解除勞動關系計劃或裁減建議。
『陸』 宿舍樓修理費用應該怎麼攤銷
分錄如下: 1、若執行企業會計制度: 借:管理費用-維修費 貸:待攤費用-房屋維修費 2、若執行企業會計准則: 借:管理費用-維修費 貸:預付賬款-房屋維修費
滿意請採納
『柒』 宿舍租賃費攤銷問題--待攤費用
沖回 借:銀行存款 33000 貸:待攤費用33000 借:銀行存款5500 貸:營業外收入5500
『捌』 關於員工宿舍房租攤銷的問題
交房租
借:預付賬款-待攤費用14175(4500*3+675)
其他應收款-宿舍押金內4500
貸:現金/銀行存款容 16675
預付賬款-訂金 2000
付中介費
借:管理費用-中介費1575
貸:現金 1575
攤銷房租
借:管理費用-福利費-員工宿舍 4725(4500+225)
帶:預付賬款-待攤費用 4725
押金不用攤銷,以後退房的時候要退回的。開發票的費用要算入房租一起攤銷。中介費沒必要攤銷一次做入費用即可。
『玖』 房租攤銷的分錄怎麼做
房租攤銷的分錄如下:
第一,預付一年房租時:
借:預付賬款(或待攤專費用)——房屋租金
貸:銀行屬存款
第二,每月攤銷分錄:
借:管理費用——房屋租金
貸:預付賬款(或待攤費用)——房屋租金
注意:根據企業會計權責發生制,支付一年的房租,需要分十二個月進行房租攤銷,最後一個月的攤銷數據為總金額減去最後一個月的房租。
待攤費用的特點:企業已經支出,但應當由本期和以後各期分別負擔的、分攤期在1年以內(含1年)的各項費用。支付在前,受益、攤銷在後。
待攤費用的范圍:低值易耗品和出租出借包裝物的攤銷、預付財產保險費、預付經營租賃固定資產租金、預付報刊訂閱費、待攤固定資產修理費用、購買印花稅票和一次繳納稅額較多且需要分月攤銷的稅金等。
預提費用的特點:預提費用企業從成本費用中預先列支但尚未實際支付的各項費用,受益、預提在前,支付在後。
預提費用的范圍:銀行借款的利息費用、預提的固定資產修理費用、租金和保險費等。