行政單位取暖費攤銷

① 攤銷暖氣費的會計分錄

新會計准則下，單位的暖氣費的會計分錄如下：

（1）發生支出時：

借：應付職工薪酬--職工福利費

貸：現金等

（2）月末，分配時：

借：管理費用--福利費

貸：應付職工薪酬--職工福利費

（3）結轉損益時：

借：本年利潤

貸：管理費用--福利費

目前中國熱價原則上仍實行政府定價或者政府指導價，價格由省(區、市)人民政府價格主管部門或者經授權的市、縣人民政府制定。按照去年11月頒布的《城市供熱價格管理暫行辦法》，如果「熱價不足以補償供熱成本致使熱力企業(單位)經營虧損的」或「燃料到廠價格變化超過10%的」，企業可向政府主管部門提出調價建議。

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供熱建築面積可按以下方式計算：

1、以房屋竣工圖為准，圖紙上標出的建築面積(不含公攤面積)就是供熱建築面積。

2、若是老住宅沒有竣工圖作為依據，則以使用面積(公產房本上的計租面積)乘以系數1.3就可算出供熱建築面積。該系數是根據各種住宅的房型、結構，經測量求得的平均值。如雙方有爭議，則以現場丈量為准，兩戶之間的共用牆量至牆中線，外牆一律量至外牆皮。

躍層住宅房屋也按以上標准收費，其上層坡頂部分局部低於2.2米的空間安裝散熱器的按70%收費，未安裝散熱器的按50%收費。對於特別高的特殊房型，挑高超過3.5米的，每增高0.35米增收10%供熱費。

② 為什麼機關事業單位都給報銷取暖費

因為《國家稅務總局關於職工冬季取暖補貼等稅前扣除問題的批復》（國稅函〔1996〕673號）規定，對企業職工冬季取暖補貼、職工防暑降溫費、職工勞動保護費等支出，稅法規定允許扣除。但由於各地、各行業、各企業的情況不同，目前在稅法中規定全國統一適用的扣除標准尚有困難。

國家規定供暖費的收取如下：

1、國家規定，尚未安裝取暖設備的可以不用繳納取暖費，但是一般統一管理的小區，會統一安裝；

2、取暖費的收取一般是按照小區規定的費用來算，和物業費一樣，只要房屋產生相關費用，不管住戶是否居住，都要繳納；

3、一般暖氣費不同地方的價格和收取方法不一樣，以月為單位、以季度為單位、以年為單位都是可以的。一般暖氣費是按照房屋面積徵收的。每個月每平方米的價格也不是很高。

(2)行政單位取暖費攤銷擴展閱讀

根據《辦法》規定：凡家住本市且具有本市城鎮居民戶口的職工，其住宅經職工所在單位核定符合房改政策規定、沒有集中供暖設施且採取清潔能源分戶自採暖方式的，憑核對證明發給職工住宅清潔能源分戶自採暖補貼。

《辦法》還解釋說清潔能源分戶自採暖方式，是指來新建居民住宅竣工時，按照規劃設計要求，或舊有居民住宅按照大氣治理統一改造要求，每戶單獨採用燃氣、電、燃油等清潔能源的冬季採暖方式（使用煤爐的除外）。

自採暖住宅證明：

負責新建居民小區或舊有居民住宅管理的單位（房地產開發商、物業管理部門、產權單位，以下簡稱物業管理單位），其管理的小區或住宅採用清潔能源分戶自採暖並符合補貼范圍界定條件的，須按如下程序為所屬居民住宅辦理確認手續：

1、物業管理單位到所屬區縣的供熱行政管理部門提出核對申請；

2、經區縣供熱行政管理部門對建設或改造的批准文件以及現場核對後，報市市政管委供熱管理部門備案；

3、物業管理單位向自採暖居民住戶發放由區縣供熱行政管理部門和該物業管理單位共同認可的核對證明；

4、自採暖居民住戶需憑本市城鎮居民戶口和房屋承租或產權所屬的法律文書，到所屬物業管理單位，領取核對證明。北京市財政局強調說，制發核對證明的行政部門及物業管理單位不得收取任何費用，同時主管部門對核對證明應該每個採暖季核對、發放一次，核對證明復印無效。

③ 在稅法中企業發生的暖氣費怎麼攤銷

資產負債表要求不符合資產定義及其確認條件的資產、負債項目不能夠在資產負債表版中體現。「權待攤費用」和「預提費用」不符合資產、負債的定義，因此「待攤費用」和「預提費用」不能在資產負債表中體現。上述兩個科目實質上是屬於結算類科目，2007年新會計准則取消了「待攤費用」和「預提費用」兩科目的使用。
原「待攤費用」可以通過「預付賬款」和「其他應收款」科目核算，原「預提費用」可以通過「應付利息」、「其他應付款」等科目核算。原企業短期借款利息的預提，新准則規定通過「應付利息」科目核算。
首次執行日的「待攤費用」余額可計入首次執行日當期損益或轉入預付帳款科目處理；首次執行日的「預提費用」余額，如果符合負債或預計負債的定義，則轉入相應應付款項或預計負債科目，如果不符合負債或預計負債的定義，則只能沖回或按照前期差錯更正原則處理。

④ 國家對機關事業單位工作人員取暖費有何規定

《國家稅務總局關於職工冬季取暖補貼等稅前扣除問題的批復》（國稅函〔1996〕673號）規定，對企業職工冬季取暖補貼、職工防暑降溫費、職工勞動保護費等支出，稅法規定允許扣除。但由於各地、各行業、各企業的情況不同，目前在稅法中規定全國統一適用的扣除標准尚有困難。

⑤ 在稅法中企業發生的暖氣費怎麼攤銷

企業發生的來暖氣費，如果數額不多可以自直接計入當期損益
如果數額較大也可以在發生時計入
借：預付賬款---待攤費用--暖氣費
貸：銀行存款
每月攤銷時
借：管理費用--暖氣費 總數/12
貸：預付賬款---待攤費用--暖氣費 總數/12

⑥ 供暖費的攤銷分錄問題

按照現在新的會計准則，已經取消了待攤費用的科目，發生的一年以內的費用，直接在發生時一次性計入當期費用，不在分月攤銷
收到發票是入賬：
借：管理費用——供暖費
貸：其他應收款

⑦ 單位交的供暖費應怎麼做會計分錄

支付時

借：應付職工薪酬--職工福利

貸：庫存現金

計提時回

借：管理費用--福利費

貸：應付職工答薪酬--職工福利

科目應用

一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。

二、本科目應當按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

(7)行政單位取暖費攤銷擴展閱讀

職工薪酬

是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。

（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；

（二）職工福利費；

（三）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；

（四）住房公積金；

（五）工會經費和職工教育經費；

（六）非貨幣性福利。這是指企業以自產產品或外購商品發放給職工作為福利，將自己擁有的資產或租賃的資產無償提供給職工使用。

（七）因解除與職工的勞動關系給予的補償；

（八）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。