福利攤銷

⑴ 新手急求幫助 待攤費用 攤銷表的問題 應付福利費

1、按36個月攤銷：借：管理費用，貸：待攤費用，同時也可對前兩年未攤的補攤，但內年終匯算容清繳對攤前兩年的費用進行納稅調整。不需要什麼攤銷表，附件列明如何計算的就行了。
2、福利費借方余額轉入以前年度損益調整後再轉入或直接轉入未分配利潤科目。
3、以前年度本年利潤科目余額可以結轉至利潤分配-未分配利潤科目。

⑵ 新會計制度下應付福利費會計處理怎麼做

借：管理費用－福利費1000
貸：應付職工薪酬－福利費1000

支付時

借：應付職工薪酬－福利費1000
貸：銀行存款或庫存現金1000
應付福利費屬於管理費用。
管理費用包括的內容：公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用。

⑶ 租賃費和食堂裝修費是計入職工福利費嗎金額小不攤銷，金額大按3年攤銷嗎

稅法規定待攤費用用平均法攤銷。月攤銷金額=攤銷金額/攤銷月份長期版待攤費用攤銷權年限不能少於3年，大於3年可以，但如果少於3年，多攤銷的部分要作為所得稅額，計算所得稅。裝修費如果作為攤銷費用，一般都計入長期待攤費用。如果裝修費較少，也可以一次性計入當期損益（管理費用—修理費），而不使用攤銷的方法。

⑷ 以前年度計提的福利費如何攤銷

根據新會計制度，直接攤銷，計入管理費用

⑸ 攤銷和計提的區別

一、定義不同

1、攤銷：攤銷（Amortization）指對除固定資產之外，其他可以長期使用的經營性資產按照其使用年限每年分攤購置成本的會計處理辦法，與固定資產折舊類似。

2、計提：英文是Accrual ，指計算和提取。

二、稅法規定不同

1、攤銷：根據《稅法細則》第四十九條規定，企業籌辦費應自開始生產經營月份的次月起分期攤銷，攤銷期不少於5年。土地使用權應作為無形資產單獨計算攤銷。無形資產的攤銷期，凡合同有年限規定的，按合同規定的年限攤銷，無合同規定的，按不少於10年的期限攤銷。

2、計提：按照會計核算一般原則中的謹慎性原則和真實性原則，財政部[1999]35號文增加了計提短期投資跌價准備、存貨跌價准備、長期投資減值准備，加上計提應收賬款壞賬准備，統稱四項計提。

三、計算方法不同

1、攤銷：固定資產准則規定企業應該根據固定資產所包含的經濟利益預期實現方式，合理選擇固定資產折舊方法，可供選擇的方法有年限平均法、工作量法、雙倍余額遞減法和年數總和法。隨著知識經濟的到來，無形資產在企業經濟活動中占的地位越來越重要。

從理論上講，無形資產的攤銷方法也應比照固定資產的折舊方法，即也要反映企業消耗無形資產內含經濟利益的方式。

2、計提：資產可收回金額應當根據資產的公允價值減去處置費用後的凈額與資產預計未來現金流量的現值兩者之間較高者確定，資產的公允價值減去處置費用後的凈額與資產預計未來現金流量的現值，只要有一項超過了資產的賬面價值，就表明資產沒有發生減值，不需再估計另一項金額。

⑹ 到底哪些費用可以攤銷啊

待攤費用來是指已經支出但源應由本期和以後各期分別負擔的各項費用，如低值易耗品攤銷、一次支出數額較大的財產保險費、排污費、技術轉讓費、廣告費、固定資產經常修理費、預付租入固定資產的租金等。企業單位在籌建期間發生的開辦費，以及在生產經營期間發生的攤銷期限在1年以上的各項費用，應作為「長期待攤費用」。已經支付但不能作為當期費用的支出，流動資產項目之一。根據我國會計制度，低值易耗品也可列入待攤費用。待攤費用的概念基礎是權責發生制，也是配比原則的要求。中國新會計准則已廢除該科目。

長期待攤費用和待攤費用，待攤費用一般不會出現在會計報表上，主要因為這是短期的費用，長期待攤費用一般是企業開辦時的費用，需要進行長期推銷。

攤銷費在可行性研究中，列入成本的待攤費用。待攤費用指已經發生或支付，但需要逐步分批攤入產品成本的各項費用，如引進技術項目的許可證費、專利費、設計費、咨詢費等，這些費用一般在項目投產前支付，投產後一次或分批列入成本。

⑺ 請問什麼叫做計提、分攤、攤銷，謝謝

1、計提就是計算和提取。按規定的比率與規定的基數相乘計算提取，列入某科目。是指在一個規定的基數上（如支付的合法員工薪酬），乘以規定的比率（如應付福利費全國規定的都是工資的14%），按此方法計算出來的就是應提取的應付福利費過程，計入應付福利費科目就是對後一句話的解釋。

2、分攤，是確定成本的各項成本對象，把各項成本分攤或分配給各產品、工序、任務、或部門。費用分攤是指將各部門、各產品之間的共同費用進行分攤，便於各生產成本的科學計算。

費用分攤的原因在於：

1）現代化生產導致共同費用的出現，而高科技進一步提高了共同費用的比例 ，共同費用可以說是無處不在；

2）從科斯關於企業的討論我們可以知道，既然企業仍然能節約交易成本，共同費用就不可避免。

3、攤銷（Amortization）指對除固定資產之外，其他可以長期使用的經營性資產按照其使用年限每年分攤購置成本的會計處理辦法，與固定資產折舊類似。攤銷費用計入管理費用中減少當期利潤，但對經營性現金流沒有影響。

（1）常見的攤銷資產如大型軟體、土地使用權等無形資產和開辦費，它們可以在較長時間內為公司業務和收入做出貢獻，所以其購置成本也要分攤到各年才合理。

（2）攤銷期限一般不超過10年，與折舊一樣，可以選擇直線法和加速法來攤銷無形資產。從金額上看，一般情況下，攤銷的費用相對於折舊費用要小很多，也就是說，大多數公司固定資產要遠遠大於無形資產，因此攤銷和折舊一般會放在一起披露而不加區分。

(7)福利攤銷擴展閱讀：

根據《稅法細則》第四十九條規定，企業籌辦費應自開始生產經營月份的次月起分期攤銷，攤銷期不少於5年。土地使用權應作為無形資產單獨計算攤銷。無形資產的攤銷期，凡合同有年限規定的，按合同規定的年限攤銷，無合同規定的，按不少於10年的期限攤銷。

費用分攤的基本原則：

（1）費用分攤與持續的成本降低

費用分攤應當能夠促進內部形成持續的成本降低機制。

例如，在水電費分攤中，如果輔助部門用電、用水"免費"，可能的後果會是什麼？

（2）費用分攤應當能促進企業內部的合作

此時，要注意隔離成本分配與非隔離成本分配的問題。隔離成本分配可以使各部門各司其職，適用於各部門之間關系不緊密的情況，但是容易造成內部的不合作；非隔離成本分配會使各部門之間相互影響，它鼓勵必要的合作與相互監督，但是，操作不當容易造成新的大鍋飯。

計提的功能：

1、在權責發生制前提下，預先計入某些已經發生但未實際支付的費用。

2、根據制度規定，計算、提取有關的（留存、減值）准備。

3、預計某些應付賬款。

4、其他符合會計制度的預計項目。

參考資料：攤銷-網路費用分攤-網路計提-網路

⑻ 若福利費沒有攤銷到每個部門怎樣寫分錄

現在的福利費不用攤銷，發生了，根據發票按照所屬部門直接計入「銷售費用-福利費」、「製造費用-福利費」、「管理費用-福利費」中。

⑼ 計提的福利費越多,攤銷的費用越多,那企業的利潤就越少,是不是這樣啊

計提福利費是按工資總額的14%提取的。會對利潤有些影響，但不大。如果工資高必然導致福利費高，如果工資超過稅務局規定的扣除限額就會產生永久性差異，反而會調增應納稅所得額，所以要把握好尺度。盡量接近稅法上的規定而不是超過稅法規定。東北地區是按每人每月1200元的限額扣除企業所得稅中的工資，按比例扣除福利費、職教經費、工會經費。如果不提取三費，在計算所得稅時也不會給扣除的，反而多繳稅了。

⑽ 福利費可以跨年攤銷嗎

福利費是不得攤銷的。

所以也不存在是否跨年的問題。