工服需要五五攤銷嗎

Ⅰ 工裝費用可以計入長期待攤費用嗎(工裝分5年攤銷完畢)

不可以，因為工裝不是費用，是成本（製造費用最後也要結轉至產品成本）。一般工裝工具類的計入低值易耗品，可以採用五五攤銷法，即領用時結轉50%成本，報廢時再核銷剩餘的50%成本。

Ⅱ 購買員工工服計入什麼費用

如果屬於勞保范疇的工作服，可以直接記入相關成本費用科目的勞保費並直接在所得稅前列支，否則應記入相關成本費用的福利費科目，年底與其他福利費一起按照稅前可以列支的工資總額的14％測算，超支部分調增應納稅所得額。

Ⅲ 員工工作服應記入哪個科目

看工作服具體屬於那一種。

如果屬於勞保用品，如國稅發〔2000〕84號文件第五回十四條規定：「納稅人實際答發生的合理的勞動保護支出，可以扣除。勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發生的支出。可列入「管理費用-勞保費用」。

如為提升公司形象，為職工訂制的工作服而發生的支出不屬於勞動保護支出，不能在「管理費用-勞保費用」中列支，應在「管理費用-福利費」中列支。

拓展資料：

根據《國家稅務總局公告2011年第34號》「二、關於企業員工服飾費用支出扣除問題，企業根據其工作性質和特點，由企業統一製作並要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用，根據《實施條例》第二十七條的規定，可以作為企業合理的支出給予稅前扣除」。

如果屬於勞保范疇的工作服，可以直接記入相關成本費用科目的勞保費，並直接在所得稅前列支，否則應記入相關成本費用的福利費科目，年底與其他福利費一起按照稅前可以列支的工資總額的14%測算，超支部分調增應納稅所得額。

Ⅳ 員工的工作服可以用低值易耗品科目嗎

低值易耗品按其用途一般可以分成
一般工具：直接用於生產過程的各種工具。如刀具、夾具、模具及其他各種輔助工具。
專用工具：指專門用於生產各種產品或僅在某道工序中使用的各種工具。如專門模具、專用夾具等。
替換設備：指容易磨損、更換頻繁或為生產不同產品需要替換使用的各種設備。如軋制鋼材用的軋錕、澆鑄鋼錠的錠模。
包裝容器：指用於企業內部周轉使用，既不出租、也不出借的各種包裝物品。如盛放材料、儲存商品的木桶、瓷缸等。
勞動保護用品：指發給工人用於勞動保護的安全帽、工作服和各種防護用品。
管理用具：指管理部門和管理人員用的各種傢具和辦公用品。如文件櫃、打字機等。
其他低值易耗品：指不屬於以上各類的低值易耗品。

工作服可以用低值易耗品
五金也可以用低值易耗品

下面有幾個例子希望對你有幫助
1．低值易耗品購入核算 某物業管理企業購入三輪車一輛，價值860元，以支票付款。根據購車發票及支票存根，編制付款憑證，
借：低值易耗品--在庫 860
貸：銀行存款 860
低值易耗品領用和攤銷的核算 根據企業財務制度規定，低值易耗品的攤銷方法:
（A）一次攤銷法, （B）分次攤銷， （C）五五攤銷法。
(1)一次攤銷法。
一次攤銷是指在低值易耗品領用時，將其價值一次轉入"管理費用""主營業務成本"帳戶的攤銷方法。這種方法手續簡便，適用於價值較低、使用期短、一次領用數量不變的物品。
某物業管理企業綠化職工領用工作服4套，每套60元。根據"領用單"，作會計分錄如下：
借：主營業務成本 240
貸：低值易耗品 240
(2)分期攤銷法。分期攤銷法是指在低值易耗品領用時，按預計的使用時間，分次將平均價值攤入費用的攤銷方法。這種攤銷方法，費用負擔比較均衡，適用於單位價值較高，使用期限較長的物品。採用這種方法，在核算上，領用時將低值易耗品的實際成本全部轉入 "待攤費用"帳戶，以後分期從"待攤費用"轉入"管理費用"或"營業成本"帳戶中。
2某物業管理企業清潔隊領用垃圾桶6個，每個240元，分10個月攤銷。 領用垃圾桶時：
借：待攤費用 1440
貸：銀行存款 l 440
每月攤銷時：
借：主營業務成本 144
貸：待攤費用 144
(3)五五攤銷法。
五五攤銷法即五成攤銷法，是指在領用低值易耗品時攤銷一半，廢棄時再攤銷一半的攤銷方法。設置"在庫低值易耗品"、"在用低值易耗品"、"低值易耗品攤銷"三個明細帳。
環宇物業管理企業，6月份領用辦公桌4台，每台價值200元，採用五五攤銷法。
借：低值易耗品--在用低值易耗品 800
貸：低值易耗品--在庫低值易耗品 800
同時攤銷一半價值，
借：管理費用 400
貸：低值易耗品--低值易耗品攤銷 400
報廢時，攤銷剩餘價值，同時殘料收入100元收到現金。
借：現金 100
管理費用 300
貸：低值易耗品--低值易耗品攤銷 400
同時，注銷低值易耗品明細帳，分錄如下：
借：低值易耗品--低值易耗品攤銷 800
貸：低值易耗品--在用低值易耗品 800
(三)低值易耗品修理、報廢、出售的核算
1 某物業管理企業綠化部修理割草機，支付修理費及修理零件費50元，以現金支付。
借：管理費用 50
貸：現金 50
(1)一次攤銷法。將報廢的殘料價值作為低值易耗品攤銷的減少，沖減管理費用。
某物業管理企業綠化班領用的工作服到期報費殘料收入10元，收到現金。作會計分錄如下：
借：現金 10
貸：管理費用 10
(2)採用分期攤銷法。該方法將剩餘價值扣除殘料的數額，作為報廢的低值易耗品的攤銷數。
某物業管理企業清潔隊領用的垃圾捅6個，每個240元現已報廢，實際總成本l440元，分10個月攤銷，現已攤銷9個月，攤銷金額l296元，殘料收入80元。
借：物料用品 80
管理費用 64
貸：待攤費用 144
(3)五成攤銷法。
該方法將報廢低值易耗品實際成本的50％，扣除殘料價值後的差額計入管理費用。 某物業管理企業總務科領用2輛自行車，每輛600元，已攤銷50％，報廢後殘料收入130元。
借：物料用品 130
低值易耗品--低值易耗品攤銷 600
管理費用 470
貸：低值易耗品--在用低值易耗品 l200
3．低值易耗品出售的核算 環宇物業管理企業出售2台吊扇，每隻實際成本2400元，已攤銷50％，按帳面攤余價值出售，款已收到，存入銀行。
借：銀行存款 400
低值易耗品--低值易耗品攤銷 400
貸：低值易耗品--在用低值易耗品 800
出售吊扇2台，每台售價220元。吊扇帳面攤余價值每隻200元。則根據出售結算憑證及低值易耗品攤余價值，
借：銀行存款 440
低值易耗品--低值易耗品攤銷 400
貸：管理費用 40
低值易耗品--在用低值易耗品 800

Ⅳ 工服折舊費用怎麼算

工服折舊費用怎麼算，一般是按自己企業的具體情況而定，一般是一年一套（當然是兩年兩套一起發的），當初使用時攤一半，年底攤一半。

Ⅵ 我公司為員工購買工服，要怎樣進行賬務處理

借：管理費用-勞保費

貸：銀行存款

管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。

企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

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費用審查類別

1．無形資產攤銷的審查

主要包括：無形資產的估價是否真實、合理；無形資產的攤銷期限是否合理，注意查明無形資產仍可長期使用而其價值已全部攤銷，或者無形資產的使用期限已到，而其價值尚未攤銷完畢的情況，這可通過查閱無形資產攤銷明細賬查明；有無將無形資產攤銷列入固定資產折舊的錯誤處理。

2．土地使用費的審查

主要包括：根據有關規定，核實列支的土地使用費是否真實、正確；有無將上年度或下年度的土地使用費列作當年費用；對未辦理土地使用證書或雖已辦理了證書，但當年未支付土地使用費的，應查明其是否按規定預提了土地使用費，並計入當年損益。

Ⅶ 工作服的折舊費如何計算

工作服不計提折舊，只有固定資產才計提折舊。工作服可列入待攤費用分期攤銷，也可進行五五攤銷，價值低的可一次性攤銷

Ⅷ 員工的工作服可以計入什麼費用

工作服應屬於勞保用品，不屬企業福利，公司應有發放標准。按規定發放。購入時可入庫，發放時出庫計入下列費用科目核算：
1企業.生產工人的工服應計入：製造費用--勞保用品費
2企業.管理人員的工服應計入：管理費用-勞保用品費
3企業.銷售人員的工服應計入：銷售費用--保用品費。
勞保用品 勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。

Ⅸ 工作服的費用該怎麼做賬

（1）購入時
借：管抄理費用--低值易耗品(工作服 )
貸：現金
（2）領用時
員工直接從倉庫領就是了,不用做會計憑證了,比如說今天來了兩個新員工,然後你就要做一張會計憑證,根本不可能,就當是購買時一次領完了,

Ⅹ 勞動法對工服 使用的規定

公司不得以任何名義向勞動者收取費用。
依據《勞動合同法》第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

上述說明，用人單位在招用勞動者的時候不得以任何形式和任何名義向勞動者收取財物，在此范圍內也包括工作服的押金，保證金，都不能向勞動者收取。