勞動保護費需要攤銷嗎

㈠ 勞保費用如何攤銷

樓主你好,勞保費是建築行業開發商交納的,返還給承包商的,可以直接進入費用~開發商作帳:借:工程施工--行業管理費(勞保費)貸:現金(銀行存款)希望能幫到你~

㈡ 存貨中製造費用包括勞動保護費，請問勞動保護費指的是什麼

按照物業管理企業的財務管理規定：企業在從事物業管理活動中，為物業產權人、使用人提供維修、管理和服務等過程中發生的各項支出，按照國家規定計入成本、費用。
一，直接材料費包括企業在物業管理活動中直接消耗的各種材料、輔助材料、燃料和動力、構配件、零件、低值易耗品、包裝物等。
二，直接人工費則包括企業直接從事物業管理活動等人員的工資、獎金及福利等。
三、間接費用包括企業所屬物業管理單位管理人員的工資、獎金及福利、固定資產折舊費及修理費、水電費、取暖費、辦公費、差旅費、郵電通訊費、交通運輸費、租賃費、財產保險費、勞動保護費、保安費、綠化維護費、低值易耗品攤銷及其他費用等。
四、實行一級成本核算的企業，可不設間接費用，有關支出直接計入管理費用。
如果你是實行一級成本核算的企業可不設間接費用，直接進入管理費用即可。但最好在低值易耗品科目過渡一下
購入時，
借：低值易耗品一xx
貸：銀行存款
領用時
借：管理費用一勞動保護費
貸：低值易耗品一xx
如果不是實行一級成本核算的企業可進入間接費用核算，但也應進入低值易耗品科目過渡。
購入時，
借：低值易耗品一xx
貸：銀行存款
領用時，
借：間接費用一勞動保護費
貸：低值易耗品一xx

㈢ 哪些業務需要計入管理費用

公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、回咨詢費、訴訟答費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用業務需要計入管理費用。

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費用處理方式

1、直接支付費用

屬於直接支付費用的主要業務有招待費、審計費、訴訟費等。

2、轉賬攤銷費用

屬於轉賬攤銷費用的項目有折舊費、低值易耗品攤銷費、無形資產攤銷費、提取壞賬准備等。

3、預付待攤費用

預付待攤費用主要是指固定資產修理費用。

4、預提應付費用

預提應付費用是指採用預提方法核算應由本期負擔，而在以後各期支付的費用。如企業選擇預提方法核算固定資產大修理費、企業計提的職工教育經費等。

㈣ 勞保用品計入什麼科目

勞保用品一般按照用途計入以下科目：

1.一般情況下,企業可以把勞保用品作為福利費處回理,明細答科目可以設為勞保費用。

2.如果執行的是小企業會計制度，則通過"應付福利費"處理。如果執行的是新企業會計准則，則通過"應付職工薪酬--應付福利費"，同時,按照勞保用品的具體用途,計入管理費用、製造費用、生產成本等科目.。

3.對於建築施工企業，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理. 。

4.如果購入的勞保用品,先入庫,後續期間分批領用,則可以先通過"周轉材料--低值易耗品"處理. 。

(4)勞動保護費需要攤銷嗎擴展閱讀：

會計科目是對會計要素對象的具體內容進行分類核算的類目。會計對象的具體內容各有不同，管理要求也有不同。為了全面、系統、分類地核算與監督各項經濟業務的發生情況，以及由此而引起的各項資產、負債、所有者權益和各項損益的增減變動，就有必要按照各項會計對象分別設置會計科目。

會計科目的設置可以把各項會計要素的增減變化分門別類地歸集起來，使之一目瞭然，以便為企業內部經營管理和向有關方面提供一系列具體分類核算指標，滿足一制定。

㈤ 攤銷應計入本月生產工人的勞動保護費800，攤銷應計入本月管理費用的保險費200元，怎麼編制會計分錄

借：製造費用 800
管理費用 200
貸：待攤費用 10000

㈥ 勞保費賬務處理

歸屬「製造費用」科目，不算職工福利費。企業所得稅法實施條例第四十八條規定：企業發生的合理的勞保支出，准予扣除。

㈦ 一建工程經濟坑爹的困惑：勞動保護費，臨時設施攤銷費到底TMD是直接費還是間接費

第一個勞動保護費是
基本工資+工資性補貼+生產工人輔助工資+職工福利費+勞動保護費專。屬此勞動保護費僅指生產工人工作的勞動保護費。
臨時設施費是措施費中的，
直接費（直接工程費+措施費）
你看這樣理解對否，互相探討下

㈧ 車間勞保費,辦公費屬於什麼會計科目

車間勞保費,辦公費屬於「製造費用」會計科目。

一般的，勞保用品應作為福利費處理。賬務上分兩種情況處理，企業執行的是小企業會計制度，通過「應付福利費」處理。若執行的是新企業會計准則，通過「應付職工薪酬-應付福利費」。

會計分錄：

借：製造費用---勞動保護費

借：應交稅費---應交增值稅（進項稅額）一般納稅人取得專票

貸：應付職工薪酬---職工福利費

一、製造費用是企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接成本。企業應當根據製造費用的性質，合理地選擇製造費用分配方法。製造費用包含間接材料費、間接人工費用、折舊費等。企業應當根據製造費用的性質，合理地選擇製造費用分配方法。

（1）間接材料費

間接材料是指企業生產單位在生產過程中耗用的，但不能或無法歸入某一特定產品的材料費用。如機器的潤滑油、修理備件等。間接費用的歸集一般可以根據「材料費用分配表」等原始記錄進行。計入製造費用的總帳和明細賬。

（2）間接人工費用

間接人工費用是指企業生產單位中不直接參與產品生產的或其他不能歸入直接人工的那些人工成本，如修理工人工資、管理人員工資等。對間接人工費用應根據「工資及福利費用分配表」確定的數額，記入有關製造費用明細賬，並根據「工資、福利費用分配表」編制記賬憑證，據以記入「製造費用」帳戶。

（3）折舊費

折舊費是指固定資產在使用中由於損耗而轉移到成本費用中的那部分價值。固定資產折舊費的歸集是通過將按月編制的各車間、部門折舊計算明細表匯總編制整個企業的「折舊費用分配表」進行的。根據「折舊費用分配表」登記製造費用明細賬和總帳。

（4）低值易耗品

低值易耗品是指不作為固定資產核算的各種勞動手段，包括一般工具、專用工具、管理用具、勞動保護用品等。生產單位耗用的低值易耗品，由於其價值低或容易損壞，一般不用像固定資產那樣嚴格計算其轉移價值，而是採用比較簡便的方法將其費用一次或分次轉入產品成本。採用一次攤銷法時，領用低值易耗品的價值，一般可以與領用其他材料一道，匯總編制「材料費用分配表」，直接計入有關成本費用;採用分次攤銷時，領用低值易耗品的價值要按其使用期限分月攤入有關成本費用。

（5）其他支出

企業生產單位的其他支出是指上述各項支出以外的支出，如水電費、差旅費、運輸費、辦公費、設計制圖費、勞動保護費等。這些支出多數是以銀行存款或現金支付，並與產品無直接關系，一般均不單獨設置成本項目，應在費用發生時，根據有關的原始憑證逐筆編制記賬憑證後計入「製造費用」總帳及明細賬。

二、勞動保護費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發生支出。勞動保護費（勞保費）的范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動部等部門規定的范圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業、高溫作業等5類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品

㈨ 一建工程經濟坑爹的困惑：勞動保護費，臨時設施攤銷費到底TMD是直接費還是間接費

直接來成本和間接費源用的區別主要是：「主要是企業下屬施工單位或生產單位為組織和管 理工程施王所發生的全部支出」——然後，它又怕學員和「管理費用」混淆起來，它又提醒你：「間接費用不包括企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的費用。」——因為這部分是要進期間費用里的「管理費用」的。

㈩ 工裝費用可以計入長期待攤費用嗎(工裝分5年攤銷完畢)

不可以，因為工裝不是費用，是成本（製造費用最後也要結轉至產品成本）。一般工裝工具類的計入低值易耗品，可以採用五五攤銷法，即領用時結轉50%成本，報廢時再核銷剩餘的50%成本。