員工商業保險攤銷科目

1. 商業保險 應計入什麼科目

員工的商業保險費應計入管理費用-商業保險科目。

具體會計分錄是：

借：管理費用-商業保險，

貸：銀行存款。

商業保險關系由當事人自願締結的合同關系，投保人根據合同約定，向保險公司支付保險費，保險公司根據合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或達到約定的年齡、期限時承擔給付保險金責任 。

所謂社會保險形成社會保險基金，用來對其中因年老、疾病、生育、傷殘、死亡和失業而導致喪失勞動能力或失去工作機會的成員提供基本生活保障的一種社會保障制度。

(1)員工商業保險攤銷科目擴展閱讀

經營商業保險業務的目的固然在於營利，不過從全社會的角度看，商業保險業務經營主體的社會職能是對減低風險進行組織、管理、計算、研究、賠付和監督的一種服務。由於保險業務直接經營著貨幣資本，所以它又是一種金融服務。

同時，保險業務涉及眾多的投保人、被保險人和受益人的利益，如果商業保險業務經營主體經營不當，不能賠付應承擔的保險金，不僅會使投保人、被保險人和受益人因保險事故的發生出現的損害得不到補償，而且會引發社會矛盾和不安定。

因此法律為保障社會公共利益，需要對商業保險業務經營主體的成立、管理、投資和終止經營等各個方面予以規范，以保障這種社會財富再分配的順利進行。長期的保險活動實踐也要求商業保險業務經營主體應當實行專業經營原則，也就是說商業保險業務只能由符合法律規定條件的特定商業組織進行經營。

從世界各國保險法律規范來看，專業經營是各國對保險業依法實施監管的一項重要原則，例如日本、德國、韓國和中國台灣省的保險法或保險業監督法都規定，從事商業保險的主體必須是股份有限公司，或者是依法成立的相互保險公司。

2. 工會給員工買商業保險怎麼做分錄

企業給員工購買商業保險：
借：管理費用—職工福利費等科目
貸：銀行存款
員工勞動保險費管理費用是指 企業行政管理部門 為組織和管理生產經營活動 而發生的各項費用。 管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損益。
指離退休職工的退休金、價格補貼、醫葯費（包括離退休人員參加醫療保險基金）、易地安家費、職工退職金、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離休幹部的各項經費以及實行社會統籌基金；待業保險費指企業按照國家規定繳納的待業保險基金，
本科目核算小企業為組識和管理企業生產經營所發生的管理費用，如小企業的行政管理部門在經營管理中發生的公司經費（包括行政管理部門職工工資、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦工費和差旅費等）工會經費、待業保險費、勞動保險費、聘請中介機構費、咨詢費（含顧問費）、訴訟費、業務招待費、房產稅、車輛使用稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費、礦產資源補償費、無形資產攤銷、職工教育經費、研究與開發費、排污費、存貨盤虧或盤盈（不包括應計入營業外支出的存貨損失）、計提的壞賬准備、存貨跌價准備等。

3. 為員工購買商業保險的錢做賬時進什麼科目

為員工購買商業保險的錢做賬時進「管理費用---保險費」科目

借：管理費用---保險費

貸：應付職工薪酬

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

(3)員工商業保險攤銷科目擴展閱讀：

企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目。

企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目。

企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。

期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。

4. 商業保險計入什麼科目

對於企業為職工購買的商業保險，按目的不同，其會計處理是不同的，作為職工獎勵的，借記「應付工資」，貸記「銀行存款」。
作為職工福利的，借記「應付福利費」，貸記「銀行存款」，但不得因此導致應付福利費發生赤字，與非試點地區的企業年金一樣，也可以先行掛賬，再轉入應付福利費。
商業保險是指通過訂立保險合同運營，以營利為目的的保險形式，由專門的保險企業經營。商業保險關系是由當事人自願締結的合同關系，投保人根據合同約定，向保險公司支付保險費，保險公司根據合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或達到約定的年齡、期限時承擔給付保險金責任。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

5. 公司無償給員工購買的商業意外保險，如何做會計分錄需要計提嗎憑證附件是什麼需要保險公司開具發票

首先要有保險公司開具的正式發票，這個發票與參保人員名單是原始憑證。其次，應筆支出不用預提。

從會計理論考慮，該費用屬於員工福利、應該予以計提或攤銷，但這筆費用涉及到稅前不允許扣除，（根據《所得稅法實施條例》第三十五、三十六條規定，這種商業保險不允許在企業所得稅前扣除），所以不能做為公司正常費用。
綜上，建議不做計提或攤銷，而是在支付時一次計入費用，並且單列明細核算，以免產生稅務風險
建議分錄：
支付時：
借：營業外支出-員工商業保險支出
貸：銀行存款

6. 員工保險費應計入哪個科目

一、員工的商業保險費應計入管理費用-商業保險科目。
二、具體會計分錄是：
借：管理費用-商業保險
貸：銀行存款
三、管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用。
管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。具體包括：公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用。

7. 員工的商業保險費應計入哪個科目

一、員工的商業保險費應計入管理費用-商業保險科目。
二、具體會計分錄是：
借：管理費用-商業保險
貸：銀行存款
三、管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用。 管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。具體包括：公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用。

8. 企業為職工支付的商業保險計入什麼科目

職工向商業保險公司購買財產保險、人身保險等商業保險，屬於個人投資行為，其所需資金一律由職工個人負擔，不得由企業報銷。 企業按照內部議事規則，經過董事會或者經理（廠長）辦公會決議，改革內部分配製度，在實際發放工資和社會保險統籌之外，為職工購買商業保險，作為職 工獎勵的，所需資金從應付工資中列支；作為職工福利的，所需資金從結余的應付福利費中列支，但不得因此導致應付福利費發生赤字。涉及的稅收問題，按照國家稅收政策的有關規定處理。 （一）會計處理 對於企業為職工購買的商業保險， 按目的不同，其會計處理是不同的，作為職工獎勵的，借記「應付工資」，貸記「銀行存款」。作為職工福利的，借記「應付福利費」，貸記「銀行存款」，但不得 因此導致應付福利費發生赤字，與非試點地區的企業年金一樣，也可以先行掛賬，再轉入應付福利費。職工獎勵與職工福利的區別在於，職工獎勵是獎勵給有貢獻的 員工，不是人人有份的；而職工福利是人人有份的福利性支出。 （二）稅務處理 《企業所得稅稅前扣除辦法》規定「納稅人為其投資者或雇員個人向商業保險機構投保的人壽保險或財產保險，以及在基本保障以外為雇員投保的補充保險，不 得扣除」，此條明確了，企業為雇員購買的商業保險不得稅前扣除；但這一條關於補充保險的規定已經被國稅發[2003]45號文件所修正。 由於在會計上，企業為職工購買的商業保險區分目的，分別在應付工資和應付福利費科目列支，沒有直接在稅前列支，所以不必進行納稅調整。

9. 員工團體商業保險 會計科目

人身意外險屬於商業保險，根據有關法律法規一些高危行業或工種要求給職工上人身意外險，例如煤炭、建築施工企業等。企業為職工上人身意外險會計處理：
借：管理費用—商業保險

貸：應付職工薪酬
交納保險時：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
期末管理費用結轉本年利潤
借：本年利潤

貸：管理費用
有法律法規要求上人身意外險的，可以在所得稅前扣除。

10. 公司為員工上的商業保險在會計記賬時需要計提嗎

從會計理論考慮，該費用屬於員工福利、應該予以計提或攤銷，但這筆費用涉及到稅前不允許扣除，（根據《所得稅法實施條例》第三十五、三十六條規定，這種商業保險不允許在企業所得稅前扣除），所以不能做為公司正常費用。
綜上，建議不做計提或攤銷，而是在支付時一次計入費用，並且單列明細核算，以免產生稅務風險
建議分錄：
支付時：
借：營業外支出-員工商業保險支出
貸：銀行存款