① 什麼是工資分攤
工資分攤
就是將實際發生的即將需支付的工資總額，分配計算到「生產成本」、「製造費用」、「管理費用」、「銷售費用」甚至「應付福利費」中去，這就是工資分攤
② 攤銷工資是啥意思 分錄怎麼做
攤銷工資是指按部門將工資分攤到管理費用，銷售費用，研發費用，生產費用明版細下，記入相關成本費權用科目。
常見的攤銷資產如大型軟體、土地使用權、商譽等無形資產和開辦費，它們可以在較長時間內為公司業務和收入做出貢獻，所以其購置成本也要分攤到各年才合理。
攤銷期限一般不超過10年，與折舊一樣，可以選擇直線法和加速法來攤銷無形資產。從金額上看，一般情況下，攤銷的費用相對於折舊費用要小很多，也就是說，大多數公司固定資產要遠遠大於無形資產，因此攤銷和折舊一般會放在一起披露而不加區分。
③ 什麼是工資分攤
就是將實際發生的即將需支付的工資總額，分配計算到「生產成本」、「製造內費用」、「管理費容用」、「銷售費用」甚至「應付福利費」中去，這就是工資分攤
④ 工資分攤是什麼意思
工資分攤，首先要劃分各部門和單位的屬性，屬於銷售類、管理類、生產類、版福利類或在建工程權類等，然後根據各部門和單位實際發生的工資額分別計入相應的科目中，不能按照一定的比例進行分攤，那樣不準確，不能真實反映企業的費用狀況，當然對當期效益影響不大。 第一種情況：先發工資後分攤 1、發放工資時（同時統計出各部門和單位的工資額） 借：應付工資 貸：現金（銀行存款） 2、工資分攤 借：銷售費用管理費用製造費用應付福利費在建工程貸：應付工資 第二種情況：先分攤後發工資 上述1和2順序倒過來就行了。
⑤ 應付工資最後還是在費用中攤銷嗎
應付工資是在各項費用中提取後准備用於發放的。
提取時：借：生產成本、管理費用、營業費用等 貸：應付工資
發放時：借：應付工資 貸：現金、銀行存款
⑥ 固定資產怎麼攤銷「攤銷」是從員工工資裡面扣除嗎業務費用呢
攤銷不是從員工工資扣除，是固定資產計提折舊之後分配到生產產品的成本裡面去，然後將固定資產的價值逐漸消減。直至凈殘值，業務費用看是什麼部門的業務費用的話，可以作為管理費用，製造費用。
⑦ 計提很攤銷的分錄每月哪幾個要用到的，比如工資，還有什麼呢
很多，原則來來說，只要應該歸源屬到該期間費用都應該進行攤銷和預提，攤銷的費用主要指的是一次繳納超過一個月的費用，如寬頻包年費用等；預提費用主要是工資、未收到發票的當期的水電費、維修費等等。這些是根據企業客觀情況進行處理的。
⑧ 工資費用怎麼攤銷到產成品中
1、借 生產成本-XX產品
貸 製造費用-工資
2、借 庫存商品-XX產品
貸 生產成本-XX產品