① 私立幼兒園收取暖費可以嗎
因幼兒保育教育及幼兒園管理需要,所產生的暖氣、空調、家長開放日、親子活動、信息服務、課本(學習)資料等費用,從幼兒園公用經費中開支,不得設立收費項目。
幼兒園在保育教育費、服務性收費和代收費之外的其他收費,都是不允許的。家長若被要求額外繳交空調費,可以向物價部門投訴舉報,如果情況屬實,物價部門將會進行查處。
(1)幼兒園攤銷取暖費擴展閱讀:
廣東省物價局、教育廳、財政廳就聯合發文,規定廣東省內的公辦和民辦幼兒園,包括全日制、寄宿制幼兒園(含托兒所、幼兒班、學前班),可對幼兒家長收取的費用只有3項:保育教育費、服務性收費和代收費。在幼兒園的保育教育費中,就包括了幼兒園的房屋租金、修繕費、水電費、取暖費、衛生保健費等等。
按照《義務教育法》的規定,我國施行的是九年制義務教育,在義務教育階段不收取學費和雜費。學前教育屬於非義務教育階段,這個階段採取的收費政策是合理的經費分擔機制,也就是說家長要繳納一定的費用。
由於各地區經濟發展水平不一樣,各個幼兒園辦園的情況不一樣,師資條件也不一樣,所以在不同的地區、不同的幼兒園,收費標准也是不一樣的。
② 幼兒園冬季取暖費收取通知怎麼寫
通知 各位家長,你們好,冬季已經來臨了,為了你的寶寶能在溫暖舒適的環境下生活、學習,我幼兒園決定近期要開始取暖,請你於什麼時候到哪交取暖費,每位小朋友多少錢。感謝你的諒解和支持
③ 幼兒園收取暖氣費合理嗎
民辦幼兒園暖氣費有標准 距冬季供暖還有幾天,很多幼兒園陸續開始收取採暖費,諸多家長紛紛向本報詢問,民辦幼兒園有沒有取暖費收費標准? 據蘭州市物價局價格收費處李處長介紹,涉及取暖費標準的蘭價費發(2008)743號文件對民辦幼兒園採暖費並沒有具體規定。如果民辦幼兒園的承辦人在簽訂租房合同時註明此房...用途為開辦幼兒園,就應按照該文件收費項目第二類規定:辦公、教學、醫院的收費標准繳費,每月5.1元/平方米;如果幼兒園承辦人在簽訂租房合同時,合同按照商業營業性用房簽訂,就應按照文件收費項目第四類規定:商業營業性用房、廠房、禮堂的收費標准繳費,每月7元/平方米。但是,具體的繳費標准、繳費時間,幼兒園應與供熱站協商而定。
④ 幼兒園收取暖費合理嗎
幼兒園收取暖費是不合理的行為,幼兒園對幼兒收取的保教費中,已經包含了取暖的費用。依據相關規定,幼兒園可向入園幼兒收取保育教育費,用於幼兒教育等相關費用支出,而保育教育費中已含幼兒住宿成本和取暖費,因此幼兒園不再單獨對住宿費和取暖費設立項目另行收取。
並且因為幼兒園的保教費中包含取暖費,幼兒園除收取保育教育費及伙食費、體檢費、卧具費三項服務性收費、代收費外,不得再向幼兒家長收取其他費用。
(4)幼兒園攤銷取暖費擴展閱讀:
《幼兒園收費管理暫行辦法》第十二條 幼兒園除收取保教費、住宿費及省級人民政府批準的服務性收費、代收費外,不得再向幼兒家長收取其他費用。
幼兒園不得在保教費外以開辦實驗班、特色班、興趣班、課後培訓班和親子班等特色教育為名向幼兒家長另行收取費用,不得以任何名義向幼兒家長收取與入園掛鉤的贊助費、捐資助學費、建校費、教育成本補償費等費用。
⑤ 小孩在公辦幼兒園上學,今收到幼兒園發的收取取暖費的通知,說是天冷
當然不願孩子受冷了,取暖費應含在學雜費中的,我們初中都不另交,而且這幼兒園收的費用太高了,100元/人,一班30人算,共3000元。一個教室一台空調,功率3000w/h行不,每天開10小時吧,每天耗30度,公共用電0.56元,每天總計16.8元。一周五天,每天20元算,一周共100元。3000元足足可使用30周呀,一學期才21到22周。你說合理嗎?
⑥ 幼兒園2015收書費,取暖費的通知怎麼寫
幼兒園關於收取2015年取暖費的通知
尊敬的家長朋友:您好!
在寒流即將到來之際,為了給孩子們提供一個溫暖舒適的環境,我園已適時做好了開啟空調、水暖供熱、提供溫水洗手的准備工作,與去年一樣在寒冷集中期水暖、電暖一起上,無論有電沒電都絕對保證孩子在幼兒園正常取暖。今年我園更是在取暖季到來之前的 11月初就提前開始了供暖,現在已進入供暖期,請您自今日起至11月20日以前繳納本季取暖費100元/人·季。謝謝您的配合!
另:根據本園發展趨勢,為迎接明年春季我園生源增長的需要,我園擬在今年冬季面向社會再招聘一批熱愛幼教事業、有責任心、喜愛孩子並有被孩子喜愛能力的幼兒教師,歡迎廣大家長朋友積極舉薦優秀人選。
XX幼兒園
20**年11月18日
僅供參考
⑦ 民辦幼兒園國家給取暖費怎樣做賬
民辦幼兒園國家給取暖費,那就是正常做賬國家有補助的政策,那就是正常的記賬就行了。
⑧ 幼兒園收取暖費是否合理
幼兒園只能向每個孩子收取管理費、保育費和保教費三項費用,這三項費用里,其中就包括了取暖費。屬違規行為,大家有權拒絕交費
⑨ 冬季取暖費如何賬務處理
職工福利費的使用范圍
參考國家財務與會計的相關規定,企業職工福利費的使用范圍主要有以下方面:
(1)職工困難補助費;
(2)職工及其供養的直系親屬的醫葯費,本單位醫療部門的全體醫務工作人員工資和醫務經費,職工因工負傷就醫路費等;
(3)本單位職工食堂、浴室工作人員的工資和食堂炊事用具的購買、修理費用等;
(4)本單位托兒所、幼兒園工作人員的工資、費用,以及托兒所、幼兒園設備的購置和修理等費用;
(5)職工個人福利補貼;
職工個人福利補貼是指為解決職工某些帶有特殊性的生活困難,由企業以貨幣形式提供給個人的一種補充收入。一般有職工探親假、職工生活困難補助、職工上下班交通費補貼、職工冬季宿舍取暖補貼以及其他一些補貼。
借:應付職工薪酬 -職工福利費
貸:現金。
(9)幼兒園攤銷取暖費擴展閱讀:
企業做賬流程
1.根據原始憑證編制記賬憑證
2.根據記賬憑證編制科目匯總表
3.根據記賬憑證和科目匯總表登記會計賬簿(包括總賬和明細賬)
4.根據會計賬簿(主要是總賬)編制會計報表(包括資產負債表和損益表)
5.根據會計報表編制納稅申報表
6.年終結轉損益(也可以逐月結轉損益)
7.編制年度會計報表(包括資產負債表,損益表,現金流量表)
8.根據年度會計報表編制所得稅年報和其他各稅種的匯算清繳自查表